Gaji PT Waskita Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Waskita. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Waskita dan semua hal terkait dengannya.
PT Waskita
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Waskita ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Waskita
PT Waskita adalah salah satu perusahaan konstruksi terbesar di Indonesia, yang telah beroperasi selama lebih dari 50 tahun. Dibentuk pada tahun 1960, perusahaan ini telah menjadi pemimpin dalam industri konstruksi di Indonesia dengan reputasi yang kuat dalam proyek-proyek infrastruktur besar, seperti jembatan, jalan raya, bandara, pelabuhan, bangunan komersial, dan proyek-proyek energi. Dengan keahlian jangka panjang dan pengalaman yang luas, PT Waskita telah berhasil menyelesaikan berbagai proyek skala besar di seluruh Indonesia.
Melalui komitmen yang kuat terhadap kualitas, keselamatan, dan inovasi, PT Waskita telah mengukir nama yang terhormat dalam industri konstruksi. Perusahaan ini juga mendapat pengakuan atas dedikasinya terhadap pembangunan berkelanjutan dan tanggung jawab sosial perusahaan.
PT Waskita dikenal karena keahlian teknik yang tinggi, serta kemampuannya untuk mengelola proyek-proyek dengan efisiensi dan tepat waktu. Dengan tim manajemen yang berkualitas dan tenaga kerja yang terampil, perusahaan ini terus berupaya mewujudkan visi dan misinya dalam memberikan solusi konstruksi yang inovatif dan berkelanjutan.
PT Waskita juga telah memperluas jangkauannya ke pasar internasional dengan terlibat dalam proyek-proyek konstruksi di berbagai negara. Perusahaan ini tidak hanya dikenal karena kinerjanya yang solid, tetapi juga karena komitmennya dalam memajukan industri konstruksi di Indonesia. Dengan komitmen yang teguh terhadap kualitas, keselamatan, dan keberlanjutan, PT Waskita terus menjadi salah satu perusahaan konstruksi paling dihormati dan diandalkan di Indonesia.
PT Waskita adalah sebuah perusahaan konstruksi yang telah beroperasi selama lebih dari 50 tahun di Indonesia. Perusahaan ini dikenal karena proyek-proyek besar dan kompleks yang telah berhasil diselesaikan, termasuk pembangunan jalan, jembatan, gedung-gedung, pelabuhan, dan bandara. Alamat kantor pusat PT Waskita berada di Jl. M.T. Haryono Kav. No 10C, Cawang, Jakarta Timur. Perusahaan ini juga memiliki kantor cabang di berbagai kota besar di Indonesia seperti Surabaya, Medan, Bandung, dan Balikpapan. Untuk informasi lebih lanjut mengenai proyek-proyek yang sedang dikerjakan, peluang karir, atau hal lainnya terkait PT Waskita, Anda dapat menghubungi kantor pusat di nomor telepon (021) 8500202 atau email ke [email protected]. Selain itu, PT Waskita juga aktif dalam berbagai media sosial seperti Facebook, Twitter, dan LinkedIn, di mana Anda dapat mengikuti perkembangan perusahaan serta mendapatkan kabar terkini terkait proyek-proyek atau informasi lainnya. PT Waskita juga memiliki website resmi di www.waskita.co.id yang menyediakan informasi lengkap mengenai profil perusahaan, proyek-proyek, dan layanan-layanan yang ditawarkan. Dengan adanya berbagai saluran komunikasi ini, PT Waskita berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada para klien, mitra bisnis, maupun masyarakat umum yang membutuhkan informasi terkait perusahaan ini.
Gaji PT Waskita
PT Waskita menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Waskita berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Waskita. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Lebih jelas mengenai gaji PT Waskita maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Waskita
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Developer | 4.600.000 |
2 | Admin | 4.600.000 |
3 | Staff Administrasi | 3.400.000 |
4 | Operator | 3.550.000 |
5 | IT Support | 4.850.000 |
6 | Intern | 4.800.000 |
7 | Staff Accounting | 4.850.000 |
8 | Staf Administrasi | 5.650.000 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.850.000 |
10 | Administration Staff | 5.450.000 |
11 | Teknisi | 4.500.000 |
12 | Security | 5.450.000 |
13 | Receptionist | 4.250.000 |
14 | Driver | 4.450.000 |
15 | Administration | 4.050.000 |
16 | Sailor | 5.400.000 |
17 | Accounting | 6.000.000 |
18 | Services | 6.200.000 |
19 | Junior Operator | 7.300.000 |
20 | Junior Supervisor | 6.200.000 |
21 | Secretary | 7.000.000 |
22 | Project Engineer | 7.350.000 |
23 | Admin/Customer Service | 7.400.000 |
24 | Medical Services | 6.950.000 |
25 | Information Technology | 6.350.000 |
26 | Management Trainee | 8.900.000 |
27 | Staff | 7.300.000 |
28 | Addoperation | 8.800.000 |
29 | Operator/Panel Operator | 8.250.000 |
30 | BPS | 9.450.000 |
31 | Sekretaris | 8.900.000 |
32 | Supervisor | 9.500.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | 9.000.000 |
34 | Assistant Business Analyst | 9.700.000 |
35 | Assistant Controller | 8.700.000 |
36 | Assistant Controller | 9.850.000 |
37 | Change Agent | 9.250.000 |
38 | IT | 9.450.000 |
39 | Procurement | 9.700.000 |
40 | Junior Staff | 9.850.000 |
41 | Operational Supervisor | 8.650.000 |
42 | Procurement | 8.750.000 |
43 | Technician Mechanical | 9.400.000 |
44 | Professional | 11.500.000 |
45 | Process Engineering | 11.850.000 |
46 | Business Performance Services Consultant | 10.150.000 |
47 | Auditor | 11.400.000 |
48 | Field Engineer | 12.900.000 |
49 | Process Engineer | 12.150.000 |
50 | Mechanical Engineer | 12.750.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.900.000 |
52 | Accounting | 13.350.000 |
53 | Analyst | 13.100.000 |
54 | Junior Process Engineer | 13.700.000 |
55 | Junior Analyst | 13.650.000 |
56 | Public Relation Supervisor | 14.550.000 |
57 | Manager | 14.200.000 |
58 | Cost Control | 14.000.000 |
59 | Quality Management Staff | 15.550.000 |
60 | Assistant Civil and Architect | 15.000.000 |
61 | Project Analyst | 14.000.000 |
62 | Mechanical Enginering | 15.500.000 |
63 | Deputy Branch Manager | 14.150.000 |
64 | Instrument Engineer | 15.050.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | 15.300.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | 15.400.000 |
67 | Marketing | 16.150.000 |
68 | Asset Management | 15.350.000 |
69 | Specialist | 15.650.000 |
70 | Mechanical Engineering | 16.700.000 |
71 | Junior Engineer | 16.850.000 |
72 | Production | 15.400.000 |
73 | Senior Supervisor | 16.300.000 |
74 | Intern | 15.800.000 |
75 | Rotating Engineer | 19.000.000 |
76 | Assistant Plant Head | 17.800.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.350.000 |
78 | Control Engineer | 17.650.000 |
79 | Division Head | 17.050.000 |
80 | Drilling Engineer | 17.650.000 |
81 | Engineer | 18.100.000 |
82 | Field Manager | 18.300.000 |
83 | Public Relations | 18.150.000 |
84 | Junior Officer | 17.800.000 |
85 | Junior Auditor | 17.050.000 |
86 | Inspection Engineer | 18.300.000 |
87 | Sales/Business Development | 18.200.000 |
88 | Assistant Plant Head | 19.600.000 |
89 | Engineering | 18.350.000 |
90 | Production Supervisor | 18.300.000 |
91 | Senior Field Operator | 18.450.000 |
92 | SAP Business Analyst | 18.900.000 |
93 | Internal Auditor | 18.650.000 |
94 | Laboratory | 19.400.000 |
95 | HR (SDM) | 20.800.000 |
96 | Assistant Manager | 21.650.000 |
97 | Officer | 21.500.000 |
98 | Human Resources Specialist | 21.700.000 |
99 | Reservoir Engineer | 21.500.000 |
100 | Planning Manager | 26.050.000 |
101 | HRD Section Head | 26.000.000 |
102 | Supply Chain | 26.950.000 |
103 | Senior Business Analyst | 33.450.000 |
104 | Building | 33.400.000 |
105 | Executives | 33.800.000 |
106 | Team Leader | 32.100.000 |
107 | Procurement Manager | 44.000.000 |
108 | Director | 48.450.000 |
109 | Drilling Supervisor | 54.800.000 |
110 | Architect | 53.950.000 |
111 | General Manager | 75.650.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Waskita di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Waskita itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Waskita. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Waskita
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Waskita kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makanan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Waskita
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Waskita, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: November 2023
Nama: Anisa Purnama
Jabatan: Pekerja Packing
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok: Rp 5.000.000
Tunjangan : Rp 500.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Waskita. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Waskita.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Waskita
Gaji karyawan PT Waskita dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Waskita juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Waskita bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Waskita bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Waskita
Gaji di PT Waskita memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Waskita.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Waskita. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Waskita.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup / CV
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Waskita. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Waskita
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Waskita, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Waskita?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Waskita, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Waskita, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Waskita mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Waskita, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Waskita
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Waskita, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Waskita dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Waskita. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Waskita. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Waskita. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Waskita
Jam kerja bagi karyawan PT Waskita bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Waskita bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Waskita juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Waskita bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Waskita cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Waskita juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Waskita, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Waskita menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.