Gaji PT Wahana Kosmetika Indonesia Terlengkap

Gaji PT Wahana Kosmetika Indonesia Terlengkap
Gaji PT Wahana Kosmetika Indonesia Terlengkap

Gaji PT Wahana Kosmetika Indonesia Terlengkap – Apakah PT Wahana Kosmetika Indonesia benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Wahana Kosmetika Indonesia tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.

PT Wahana Kosmetika Indonesia

Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Wahana Kosmetika Indonesia ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!

Profil PT Wahana Kosmetika Indonesia

PT Wahana Kosmetika Indonesia merupakan perusahaan manufaktur kosmetik yang beroperasi di Indonesia sejak tahun 1989. Perusahaan ini memiliki reputasi yang kuat sebagai produsen produk kecantikan berkualitas tinggi yang dipasarkan di dalam negeri maupun diekspor ke luar negeri. Dengan fasilitas produksi yang modern dan teknologi canggih, PT Wahana Kosmetika Indonesia memiliki kapasitas produksi yang besar untuk memenuhi permintaan pasar yang terus meningkat. Perusahaan ini juga dikenal karena fokus pada inovasi dan penelitian dalam mengembangkan rangkaian produk kosmetik yang aman dan efektif.

Sebagai perusahaan yang peduli terhadap lingkungan, PT Wahana Kosmetika Indonesia juga memastikan bahwa proses produksi dan bahan baku yang digunakan ramah lingkungan serta telah memperoleh sertifikasi halal dan BPOM sehingga aman digunakan oleh konsumen. Selain itu, perusahaan ini juga mempunyai komitmen dalam memberikan manfaat ekonomi bagi masyarakat sekitar melalui program tanggung jawab sosial perusahaan.

PT Wahana Kosmetika Indonesia juga dikenal karena memiliki tim manajemen yang berpengalaman dan terampil dalam industri kecantikan. Para profesional ini dipilih secara hati-hati untuk memastikan bahwa perusahaan terus berkembang dan mempertahankan reputasi sebagai salah satu produsen kosmetik terkemuka di Indonesia. Dengan semua ini, PT Wahana Kosmetika Indonesia tetap berkomitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi serta melayani pelanggan dengan keunggulan dan integritas.

PT Wahana Kosmetika Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang industri kecantikan dan produk perawatan kulit. Perusahaan ini telah berdiri sejak tahun 2005 dan telah berkomitmen untuk menyediakan produk-produk berkualitas tinggi yang aman dan efektif bagi konsumen. Alamat kantor pusat PT Wahana Kosmetika Indonesia terletak di Jl. Raya Bogor Km. 26, Cimanggis, Depok, Jawa Barat. Selain itu, perusahaan juga memiliki beberapa cabang dan kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia. Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk-produk yang ditawarkan, layanan pelanggan, dan kerjasama bisnis, Anda dapat menghubungi PT Wahana Kosmetika Indonesia melalui nomor telepon (021) 8710472 atau mengirimkan email ke [email protected]. Selain itu, perusahaan juga aktif dalam memperluas jaringan distribusi produknya, sehingga jika Anda tertarik untuk menjadi mitra perusahaan, Anda dapat menghubungi tim bisnis PT Wahana Kosmetika Indonesia melalui email [email protected]. Dengan layanan pelanggan yang responsif dan profesional, PT Wahana Kosmetika Indonesia selalu siap membantu konsumen maupun mitra bisnisnya. Jadi, jika Anda membutuhkan informasi lebih lanjut atau ingin mengajukan pertanyaan, jangan ragu untuk menghubungi perusahaan ini.

Gaji PT Wahana Kosmetika Indonesia

PT Wahana Kosmetika Indonesia menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Wahana Kosmetika Indonesia berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Wahana Kosmetika Indonesia. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.

Lebih jelas mengenai gaji PT Wahana Kosmetika Indonesia maka simak informasi berikut ini:

Tabel Gaji PT Wahana Kosmetika Indonesia

No.JabatanMinimal Gaji
1Developer4.900.000
2Admin3.500.000
3Staff Administrasi3.550.000
4Operator4.150.000
5IT Support5.200.000
6Intern4.100.000
7Staff Accounting5.850.000
8Staf Administrasi4.150.000
9Staf Administrasi dan Teknis5.900.000
10Administration Staff4.950.000
11Teknisi5.600.000
12Security5.250.000
13Receptionist5.800.000
14Driver4.200.000
15Administration4.950.000
16Sailor5.750.000
17Accounting6.900.000
18Services6.600.000
19Junior Operator6.050.000
20Junior Supervisor7.300.000
21Secretary7.350.000
22Project Engineer6.150.000
23Admin/Customer Service6.500.000
24Medical Services6.800.000
25Information Technology7.550.000
26Management Trainee8.500.000
27Staff8.550.000
28Addoperation8.700.000
29Operator/Panel Operator8.550.000
30BPS9.850.000
31Sekretaris9.150.000
32Supervisor9.000.000
33Legal and Relations Analyst9.250.000
34Assistant Business Analyst8.750.000
35Assistant Controller9.850.000
36Assistant Controller8.050.000
37Change Agent8.450.000
38IT9.800.000
39Procurement9.950.000
40Junior Staff8.600.000
41Operational Supervisor10.000.000
42Procurement8.400.000
43Technician Mechanical8.750.000
44Professional10.350.000
45Process Engineering10.950.000
46Business Performance Services Consultant11.200.000
47Auditor11.100.000
48Field Engineer13.650.000
49Process Engineer12.200.000
50Mechanical Engineer12.100.000
51Junior Counsel Legal Business Development13.950.000
52Accounting13.400.000
53Analyst13.350.000
54Junior Process Engineer13.300.000
55Junior Analyst12.250.000
56Public Relation Supervisor15.200.000
57Manager15.250.000
58Cost Control15.350.000
59Quality Management Staff14.700.000
60Assistant Civil and Architect15.200.000
61Project Analyst14.450.000
62Mechanical Enginering15.850.000
63Deputy Branch Manager14.200.000
64Instrument Engineer16.350.000
65Budgeting and Cost Control15.600.000
66Electrical Inspection Engineer16.400.000
67Marketing16.350.000
68Asset Management15.000.000
69Specialist16.200.000
70Mechanical Engineering16.100.000
71Junior Engineer15.750.000
72Production16.100.000
73Senior Supervisor16.400.000
74Intern16.800.000
75Rotating Engineer17.700.000
76Assistant Plant Head18.700.000
77Business Intelligent and Analytics Unit18.050.000
78Control Engineer18.550.000
79Division Head18.900.000
80Drilling Engineer17.550.000
81Engineer18.450.000
82Field Manager18.950.000
83Public Relations18.850.000
84Junior Officer18.800.000
85Junior Auditor17.000.000
86Inspection Engineer18.900.000
87Sales/Business Development18.400.000
88Assistant Plant Head18.950.000
89Engineering18.450.000
90Production Supervisor18.050.000
91Senior Field Operator18.150.000
92SAP Business Analyst18.100.000
93Internal Auditor19.850.000
94Laboratory18.050.000
95HR (SDM)20.050.000
96Assistant Manager21.600.000
97Officer21.000.000
98Human Resources Specialist21.850.000
99Reservoir Engineer20.150.000
100Planning Manager25.700.000
101HRD Section Head25.000.000
102Supply Chain25.950.000
103Senior Business Analyst32.550.000
104Building32.800.000
105Executives32.750.000
106Team Leader32.950.000
107Procurement Manager43.350.000
108Director47.550.000
109Drilling Supervisor53.950.000
110Architect55.000.000
111General Manager75.700.000

Saat melihat daftar gaji PT Wahana Kosmetika Indonesia di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Wahana Kosmetika Indonesia. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Wahana Kosmetika Indonesia. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.

Fasilitas dan Tunjangan PT Wahana Kosmetika Indonesia

Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Wahana Kosmetika Indonesia:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check-up tahunan secara rutin
  • Makanan
  • Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
  • Uang transportasi
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Jenjang karir sesuai kualifikasi
  • Acara Tahunan Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Wahana Kosmetika Indonesia

Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Wahana Kosmetika Indonesia, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:

SLIP GAJI

Periode: September 2023

Nama: Nia Fitriani

Jabatan: Supervisor Produksi

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok: Rp 5.000.000

Tunjangan : Rp 500.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Wahana Kosmetika Indonesia. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Wahana Kosmetika Indonesia.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Wahana Kosmetika Indonesia

Gaji karyawan di PT Wahana Kosmetika Indonesia tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:

  • Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
  • Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
  • Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Wahana Kosmetika Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Wahana Kosmetika Indonesia. Jam kerja karyawan di PT Wahana Kosmetika Indonesia bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Wahana Kosmetika Indonesia

Gaji PT Wahana Kosmetika Indonesia memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Wahana Kosmetika Indonesia.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Wahana Kosmetika Indonesia. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Wahana Kosmetika Indonesia.

Kualifikasi

Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.

Persyaratan

Diperlukan persyaratan sebagai berikut:

  • Surat lamaran
  • Daftar riwayat hidup / CV
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Wahana Kosmetika Indonesia. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.

Pertanyaan HRD PT Wahana Kosmetika Indonesia

Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Wahana Kosmetika Indonesia, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:

  • Berikan gambaran mengenai diri Anda!
    Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Wahana Kosmetika Indonesia?
    Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Wahana Kosmetika Indonesia, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
    Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Wahana Kosmetika Indonesia, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya.
  • Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
    Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Apa gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Wahana Kosmetika Indonesia mendukung perjalanan karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Wahana Kosmetika Indonesia, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Wahana Kosmetika Indonesia

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Wahana Kosmetika Indonesia, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:

  • Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Wahana Kosmetika Indonesia dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya.
  • Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
    Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Wahana Kosmetika Indonesia. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
  • Bersikap percaya diri dan sopan.
    Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Wahana Kosmetika Indonesia. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.

Jam Kerja PT Wahana Kosmetika Indonesia

Jam kerja bagi karyawan PT Wahana Kosmetika Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Wahana Kosmetika Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.

PT Wahana Kosmetika Indonesia juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji di PT Wahana Kosmetika Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Wahana Kosmetika Indonesia dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Wahana Kosmetika Indonesia juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Wahana Kosmetika Indonesia, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.

Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Wahana Kosmetika Indonesia menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.

Scroll to Top