Gaji PT Victory Chingluh Indonesia Terlengkap

Gaji PT Victory Chingluh Indonesia Terlengkap
Gaji PT Victory Chingluh Indonesia Terlengkap

Gaji PT Victory Chingluh Indonesia Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Victory Chingluh Indonesia telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman InfoGajiLoker.com, berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.

PT Victory Chingluh Indonesia

Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Victory Chingluh Indonesia? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!

Profil PT Victory Chingluh Indonesia

PT Victory Chingluh Indonesia adalah perusahaan manufaktur yang berbasis di Indonesia yang merupakan bagian dari Chingluh Group yang berkantor pusat di Taiwan. Berdiri sejak tahun 1993, PT Victory Chingluh Indonesia telah lama beroperasi di Indonesia dan telah menjadi salah satu pemimpin dalam industri manufaktur di negara ini. Perusahaan ini fokus dalam produksi elektronik seperti perangkat keras komputer, komponen otomotif, peralatan rumah tangga, dan peralatan kesehatan. Dengan fasilitas produksi yang canggih dan tim manajemen yang berpengalaman, PT Victory Chingluh Indonesia telah mendapatkan reputasi yang solid dalam hal kualitas produk dan layanan pelanggan yang handal.

Sebagai perusahaan yang berkomitmen terhadap kelestarian lingkungan, PT Victory Chingluh Indonesia juga telah mengambil langkah-langkah untuk meminimalisir dampak lingkungan dari operasinya. Mereka mengembangkan program-program lingkungan yang bertujuan untuk mengurangi limbah dan emisi, serta meningkatkan efisiensi penggunaan energi. Selain itu, perusahaan ini juga aktif dalam kegiatan sosial dan kegiatan amal, sebagai bagian dari tanggung jawab sosial perusahaan mereka.

Dalam hal keamanan dan kesehatan kerja, PT Victory Chingluh Indonesia juga telah mengimplementasikan standar-standar tinggi untuk memastikan lingkungan kerja yang aman dan sehat bagi semua karyawan. Mereka juga memberikan pelatihan reguler untuk meningkatkan kesadaran akan keamanan di tempat kerja.

Dengan dukungan dari Chingluh Group, PT Victory Chingluh Indonesia terus menunjukkan komitmen mereka untuk menjadi perusahaan terdepan dalam industri manufaktur di Indonesia. Dengan keahlian mereka dalam produksi elektronik dan komitmen mereka terhadap keberlanjutan, PT Victory Chingluh Indonesia menjadi mitra yang dapat diandalkan dalam memenuhi kebutuhan manufaktur elektronik di Indonesia.

PT Victory Chingluh Indonesia merupakan perusahaan manufaktur yang berlokasi di kawasan industri MM2100, Jl. Kalimantan Blok EE-1, Cikarang Barat, Bekasi, Jawa Barat. Perusahaan ini berfokus pada produksi dan distribusi komponen otomotif, terutama bagi produsen kendaraan bermotor di dalam dan luar negeri. Untuk dapat dihubungi, PT Victory Chingluh Indonesia memiliki beberapa saluran komunikasi yang dapat diakses oleh pelanggan, pemasok, dan mitra bisnis mereka. Berdasarkan informasi yang tertera di situs web mereka, Anda dapat menghubungi perusahaan ini melalui telepon di nomor +62 21 8984 0033 atau mengirimkan surel ke alamat electronic [email protected]. Selain itu, mereka juga memiliki halaman LinkedIn di mana Anda dapat memperoleh informasi lebih lanjut tentang perusahaan ini dan mendapatkan pembaruan terkini tentang produk dan layanan mereka. Dengan menyediakan berbagai saluran komunikasi ini, PT Victory Chingluh Indonesia menunjukkan komitmennya dalam memberikan layanan terbaik kepada para pemangku kepentingan mereka. Dengan lokasi yang strategis di kawasan industri yang terkenal, perusahaan ini sangat mudah dijangkau oleh para pelanggan dan mitra bisnis, sehingga meningkatkan keterjangkauan dan keterhubungan dalam menjalankan operasi bisnis mereka. Dengan demikian, PT Victory Chingluh Indonesia memiliki alamat dan kontak yang jelas bagi mereka yang ingin berhubungan dan bermitra dalam bisnis otomotif.

Gaji PT Victory Chingluh Indonesia

Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Victory Chingluh Indonesia? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.140.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Victory Chingluh Indonesia, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.

Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Victory Chingluh Indonesia, mari simak informasi berikut:

Tabel Gaji PT Victory Chingluh Indonesia

No.JabatanMinimal Gaji
1Developer4.000.000
2Admin3.150.000
3Staff Administrasi4.450.000
4Operator3.400.000
5IT Support4.650.000
6Intern5.100.000
7Staff Accounting4.700.000
8Staf Administrasi5.450.000
9Staf Administrasi dan Teknis4.450.000
10Administration Staff4.750.000
11Teknisi4.050.000
12Security5.900.000
13Receptionist4.150.000
14Driver5.400.000
15Administration4.850.000
16Sailor5.400.000
17Accounting6.700.000
18Services5.300.000
19Junior Operator6.400.000
20Junior Supervisor7.000.000
21Secretary6.100.000
22Project Engineer7.250.000
23Admin/Customer Service7.000.000
24Medical Services7.550.000
25Information Technology6.550.000
26Management Trainee8.900.000
27Staff7.000.000
28Addoperation7.250.000
29Operator/Panel Operator7.900.000
30BPS8.150.000
31Sekretaris8.000.000
32Supervisor9.100.000
33Legal and Relations Analyst9.900.000
34Assistant Business Analyst8.900.000
35Assistant Controller8.350.000
36Assistant Controller9.550.000
37Change Agent8.200.000
38IT8.950.000
39Procurement9.950.000
40Junior Staff8.450.000
41Operational Supervisor8.350.000
42Procurement8.100.000
43Technician Mechanical8.750.000
44Professional10.850.000
45Process Engineering11.700.000
46Business Performance Services Consultant11.050.000
47Auditor10.100.000
48Field Engineer12.450.000
49Process Engineer12.900.000
50Mechanical Engineer12.900.000
51Junior Counsel Legal Business Development13.500.000
52Accounting12.550.000
53Analyst12.500.000
54Junior Process Engineer13.350.000
55Junior Analyst12.600.000
56Public Relation Supervisor15.550.000
57Manager15.800.000
58Cost Control14.200.000
59Quality Management Staff15.450.000
60Assistant Civil and Architect15.450.000
61Project Analyst15.800.000
62Mechanical Enginering15.350.000
63Deputy Branch Manager15.050.000
64Instrument Engineer16.500.000
65Budgeting and Cost Control15.200.000
66Electrical Inspection Engineer15.700.000
67Marketing16.700.000
68Asset Management16.250.000
69Specialist15.000.000
70Mechanical Engineering16.050.000
71Junior Engineer15.450.000
72Production16.250.000
73Senior Supervisor15.750.000
74Intern16.500.000
75Rotating Engineer17.800.000
76Assistant Plant Head19.000.000
77Business Intelligent and Analytics Unit18.700.000
78Control Engineer17.100.000
79Division Head18.500.000
80Drilling Engineer18.900.000
81Engineer18.500.000
82Field Manager17.000.000
83Public Relations18.650.000
84Junior Officer18.050.000
85Junior Auditor17.600.000
86Inspection Engineer19.300.000
87Sales/Business Development19.400.000
88Assistant Plant Head18.450.000
89Engineering19.100.000
90Production Supervisor18.000.000
91Senior Field Operator19.200.000
92SAP Business Analyst19.500.000
93Internal Auditor18.800.000
94Laboratory19.100.000
95HR (SDM)20.550.000
96Assistant Manager21.150.000
97Officer20.350.000
98Human Resources Specialist21.650.000
99Reservoir Engineer20.050.000
100Planning Manager25.500.000
101HRD Section Head25.600.000
102Supply Chain26.350.000
103Senior Business Analyst33.750.000
104Building32.100.000
105Executives32.500.000
106Team Leader33.050.000
107Procurement Manager42.400.000
108Director47.800.000
109Drilling Supervisor54.950.000
110Architect53.950.000
111General Manager76.150.000

Saat melihat daftar gaji PT Victory Chingluh Indonesia di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Victory Chingluh Indonesia itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Victory Chingluh Indonesia. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.

Fasilitas dan Tunjangan PT Victory Chingluh Indonesia

Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Victory Chingluh Indonesia memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Victory Chingluh Indonesia di bawah ini:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check up setiap tahunnya secara rutin
  • Makanan
  • Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
  • Uang transportasi
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
  • Jenjang karir sesuai kualifikasi
  • Acara Tahunan Family Gathering
  • Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Victory Chingluh Indonesia

Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Victory Chingluh Indonesia, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:

SLIP GAJI

Periode: Oktober 2023

Nama: Putri Damayanti

Jabatan: Quality Control

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok: Rp 5.000.000

Tunjangan : Rp 500.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Victory Chingluh Indonesia. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Victory Chingluh Indonesia.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Victory Chingluh Indonesia

Gaji karyawan PT Victory Chingluh Indonesia dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:

  • Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
  • Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
  • Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Victory Chingluh Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Victory Chingluh Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Victory Chingluh Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Victory Chingluh Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Victory Chingluh Indonesia

Gaji PT Victory Chingluh Indonesia memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Victory Chingluh Indonesia.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Victory Chingluh Indonesia. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Victory Chingluh Indonesia.

Kualifikasi

Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.

Persyaratan

Diperlukan persyaratan sebagai berikut:

  • Surat lamaran
  • Daftar riwayat hidup / CV
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Victory Chingluh Indonesia. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.

Pertanyaan HRD PT Victory Chingluh Indonesia

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Victory Chingluh Indonesia, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:

  • Berikan gambaran mengenai diri Anda!
    Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Victory Chingluh Indonesia?
    Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Victory Chingluh Indonesia, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
    Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Victory Chingluh Indonesia, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya.
  • Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
    Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Apa gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Victory Chingluh Indonesia dalam mendukung rencana karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Victory Chingluh Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Victory Chingluh Indonesia

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Victory Chingluh Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:

  • Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Victory Chingluh Indonesia dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya.
  • Berpakaian rapi dan profesional.
    Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Victory Chingluh Indonesia. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
  • Bersikap percaya diri dan sopan.
    Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Victory Chingluh Indonesia. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.

Jam Kerja PT Victory Chingluh Indonesia

Jam kerja bagi karyawan PT Victory Chingluh Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Victory Chingluh Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.

PT Victory Chingluh Indonesia juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji PT Victory Chingluh Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Victory Chingluh Indonesia cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Victory Chingluh Indonesia juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Victory Chingluh Indonesia, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Victory Chingluh Indonesia menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.

Scroll to Top