Gaji PT Ultra Prima Abadi Jombang Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Ultra Prima Abadi Jombang telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman InfoGajiLoker.com, berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Ultra Prima Abadi Jombang
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Ultra Prima Abadi Jombang? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Ultra Prima Abadi Jombang
PT Ultra Prima Abadi Jombang adalah perusahaan yang bergerak di industri produksi dan distribusi bahan kemasan plastik. Didirikan pada tahun 1995 di Jombang, perusahaan ini telah berkembang pesat menjadi salah satu pemimpin pasar dalam industri bahan kemasan plastik di Indonesia. PT Ultra Prima Abadi Jombang memiliki komitmen yang kuat untuk menyediakan produk berkualitas tinggi yang memenuhi standar internasional. Perusahaan ini memproduksi berbagai macam produk plastik, termasuk botol, jerigen, mangkok, wadah makanan, dan berbagai produk kemasan lainnya yang digunakan dalam berbagai industri seperti makanan dan minuman, kimia, kosmetik, dan farmasi.
Selain fokus pada kualitas produk, PT Ultra Prima Abadi Jombang juga memprioritaskan keberlanjutan dan ramah lingkungan dalam proses produksi dan distribusi. Perusahaan ini mengikuti standar lingkungan yang ketat untuk memastikan dampak negatif terhadap lingkungan minimal. Selain itu, PT Ultra Prima Abadi Jombang juga memberikan kontribusi yang positif terhadap masyarakat sekitar dengan program-program tanggung jawab sosial perusahaan yang berkelanjutan.
Dengan didukung oleh tim yang berkompeten dan berpengalaman dalam industri ini, PT Ultra Prima Abadi Jombang terus mendorong inovasi dan peningkatan dalam rangka memenuhi kebutuhan dan harapan pelanggan. Perusahaan ini juga terus melakukan ekspansi pasar baik di dalam maupun luar negeri untuk memperluas jangkauan bisnisnya. Kokoh berdiri di industri yang kompetitif, PT Ultra Prima Abadi Jombang terus mempertahankan reputasinya sebagai pemasok bahan kemasan plastik terpercaya dan diperhitungkan di Indonesia dan mancanegara.
PT Ultra Prima Abadi merupakan perusahaan yang bergerak dalam industri pengolahan makanan yang berlokasi di Jombang, Jawa Timur. Alamat kantor pusat PT Ultra Prima Abadi terletak di Jl. Raya Mengger No. 102, Desa Balong, Kecamatan Diwek, Kabupaten Jombang, Jawa Timur 61411. Perusahaan ini telah berdiri sejak tahun 1998 dan telah memiliki pengalaman yang luas dalam bidangnya. PT Ultra Prima Abadi memproduksi berbagai macam produk olahan makanan seperti nugget ayam, bakso sapi, siomay, dan berbagai produk frozen food lainnya. Jika Anda memiliki pertanyaan atau memerlukan informasi lebih lanjut mengenai produk atau layanan yang disediakan oleh PT Ultra Prima Abadi, Anda dapat menghubungi kantor pusat perusahaan di nomor telepon (0321) 566728 atau mengirimkan email ke alamat [email protected]. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi website resmi perusahaan di www.ultraprimaabadi.co.id untuk mendapatkan informasi terbaru mengenai produk, berita perusahaan, dan kegiatan sosial yang dilakukan oleh PT Ultra Prima Abadi. Dengan komitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi dan layanan yang dapat diandalkan kepada konsumen, PT Ultra Prima Abadi siap untuk menjawab setiap kebutuhan dan permintaan pelanggan dengan profesionalisme yang tinggi.
Gaji PT Ultra Prima Abadi Jombang
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Ultra Prima Abadi Jombang? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.870.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Ultra Prima Abadi Jombang, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Ultra Prima Abadi Jombang, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Ultra Prima Abadi Jombang
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.950.000 |
| 2 | Admin | 3.250.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.650.000 |
| 4 | Operator | 4.600.000 |
| 5 | IT Support | 5.200.000 |
| 6 | Intern | 4.000.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.200.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.650.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.950.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.700.000 |
| 11 | Teknisi | 4.950.000 |
| 12 | Security | 4.400.000 |
| 13 | Receptionist | 5.300.000 |
| 14 | Driver | 4.800.000 |
| 15 | Administration | 4.650.000 |
| 16 | Sailor | 6.100.000 |
| 17 | Accounting | 5.350.000 |
| 18 | Services | 5.650.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.350.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.000.000 |
| 21 | Secretary | 7.350.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.100.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.300.000 |
| 24 | Medical Services | 7.750.000 |
| 25 | Information Technology | 6.050.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.200.000 |
| 27 | Staff | 7.150.000 |
| 28 | Addoperation | 8.700.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.600.000 |
| 30 | BPS | 9.150.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.400.000 |
| 32 | Supervisor | 9.150.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.900.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.450.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.150.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.600.000 |
| 37 | Change Agent | 8.300.000 |
| 38 | IT | 9.900.000 |
| 39 | Procurement | 8.800.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.000.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.000.000 |
| 42 | Procurement | 8.900.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.050.000 |
| 44 | Professional | 10.400.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.400.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.850.000 |
| 47 | Auditor | 11.250.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.600.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.600.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.900.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.750.000 |
| 52 | Accounting | 12.150.000 |
| 53 | Analyst | 12.900.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.150.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.000.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.500.000 |
| 57 | Manager | 14.550.000 |
| 58 | Cost Control | 15.250.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 16.000.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.000.000 |
| 61 | Project Analyst | 16.000.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.600.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.200.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.750.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.650.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.250.000 |
| 67 | Marketing | 16.000.000 |
| 68 | Asset Management | 16.750.000 |
| 69 | Specialist | 15.250.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.350.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.550.000 |
| 72 | Production | 15.850.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.650.000 |
| 74 | Intern | 15.300.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.300.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.100.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.650.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.000.000 |
| 79 | Division Head | 18.500.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.250.000 |
| 81 | Engineer | 17.700.000 |
| 82 | Field Manager | 17.900.000 |
| 83 | Public Relations | 17.450.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.950.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.700.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.300.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.600.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.400.000 |
| 89 | Engineering | 19.950.000 |
| 90 | Production Supervisor | 20.000.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.600.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.100.000 |
| 93 | Internal Auditor | 20.000.000 |
| 94 | Laboratory | 19.200.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.700.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.300.000 |
| 97 | Officer | 20.000.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.300.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.200.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.750.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.800.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.750.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.650.000 |
| 104 | Building | 32.800.000 |
| 105 | Executives | 34.000.000 |
| 106 | Team Leader | 33.750.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.650.000 |
| 108 | Director | 47.250.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.900.000 |
| 110 | Architect | 54.100.000 |
| 111 | General Manager | 75.900.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Ultra Prima Abadi Jombang di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Ultra Prima Abadi Jombang. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Ultra Prima Abadi Jombang. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Ultra Prima Abadi Jombang
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Ultra Prima Abadi Jombang kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Ultra Prima Abadi Jombang
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Ultra Prima Abadi Jombang, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: September 2023
Nama: Dika Saputra
Jabatan: Supervisor Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok: Rp 5.000.000
Tunjangan : Rp 500.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Ultra Prima Abadi Jombang, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Ultra Prima Abadi Jombang.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Ultra Prima Abadi Jombang
Gaji karyawan di PT Ultra Prima Abadi Jombang tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Ultra Prima Abadi Jombang juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Ultra Prima Abadi Jombang juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Ultra Prima Abadi Jombang bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Ultra Prima Abadi Jombang bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Ultra Prima Abadi Jombang
Gaji di PT Ultra Prima Abadi Jombang memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Ultra Prima Abadi Jombang.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Ultra Prima Abadi Jombang. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Ultra Prima Abadi Jombang.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup / CV
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Ultra Prima Abadi Jombang. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Ultra Prima Abadi Jombang
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Ultra Prima Abadi Jombang, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Ultra Prima Abadi Jombang?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Ultra Prima Abadi Jombang, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Ultra Prima Abadi Jombang dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Ultra Prima Abadi Jombang mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Ultra Prima Abadi Jombang, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Ultra Prima Abadi Jombang
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Ultra Prima Abadi Jombang, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Ultra Prima Abadi Jombang dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Ultra Prima Abadi Jombang. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Ultra Prima Abadi Jombang. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Ultra Prima Abadi Jombang. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Ultra Prima Abadi Jombang
Jam kerja karyawan PT Ultra Prima Abadi Jombang bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Ultra Prima Abadi Jombang bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Ultra Prima Abadi Jombang juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Ultra Prima Abadi Jombang bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Ultra Prima Abadi Jombang dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Ultra Prima Abadi Jombang juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Ultra Prima Abadi Jombang, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Ultra Prima Abadi Jombang menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.