Gaji PT Toso Terlengkap

Gaji PT Toso Terlengkap
Gaji PT Toso Terlengkap

Gaji PT Toso Terlengkap – Apakah PT Toso benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Toso tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.

PT Toso

Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Toso ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !

Profil PT Toso

PT Toso merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang produksi dan distribusi material elektronik. Didirikan pada tahun 1995 dengan visi untuk menjadi pemimpin dalam industri material elektronik, PT Toso telah sukses membangun reputasi yang solid di pasar lokal maupun internasional. Perusahaan ini memiliki pusat produksi dan pusat distribusi yang strategis di beberapa kota besar di Indonesia, sehingga mampu memberikan layanan yang efisien dan cepat kepada pelanggan di berbagai wilayah.

Sebagai perusahaan yang berkomitmen untuk menghasilkan produk berkualitas tinggi, PT Toso mengutamakan inovasi, keberlanjutan, dan kepuasan pelanggan dalam setiap aspek operasionalnya. Dengan dukungan dari tim yang kompeten dan berpengalaman, perusahaan ini mampu menjaga standar kualitas yang tinggi dalam setiap produk yang dihasilkan. PT Toso juga memiliki sertifikasi ISO 9001 untuk menjamin keandalan proses produksi dan pengendalian kualitas.

Selain berfokus pada pengembangan produk berteknologi tinggi, PT Toso juga memberikan perhatian yang besar terhadap tanggung jawab lingkungan dengan menerapkan praktik produksi yang ramah lingkungan dan berkelanjutan. Hal ini sejalan dengan komitmen perusahaan untuk ikut berkontribusi dalam menjaga kelestarian lingkungan.

Sebagai salah satu pemain utama dalam industri material elektronik, PT Toso terus melakukan investasi dalam penelitian dan pengembangan produk demi memenuhi kebutuhan pasar yang terus berkembang. Dengan kualitas produk yang terjamin, komitmen terhadap keberlanjutan, dan fokus pada kepuasan pelanggan, PT Toso tetap berusaha untuk menjadi pilihan utama dalam penyediaan material elektronik bagi industri di Indonesia dan mancanegara.

PT Toso adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi produk kelistrikan. Perusahaan ini beralamat di Jl. Gatot Subroto No. 50, Jakarta Selatan. Untuk informasi lebih lanjut atau pertanyaan terkait produk dan layanan yang ditawarkan oleh PT Toso, Anda dapat menghubungi kami melalui telepon di nomor (021) 12345678 atau mengirimkan email ke [email protected]. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan kami di www.pttoso.co.id untuk melihat katalog produk, sertifikasi, dan berita terbaru tentang PT Toso. Dengan memiliki tim profesional dan berkomitmen, PT Toso selalu siap untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dan mitra bisnis. Jika Anda tertarik untuk menjadi mitra bisnis PT Toso, kami juga menyediakan formulir kontak di situs web kami yang dapat Anda isi untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai kerjasama dengan perusahaan kami. PT Toso juga aktif dalam berbagai acara pameran industri untuk memperkenalkan produk-produk unggulan kami dan menjalin kerja sama dengan pelanggan potensial. Dengan menghubungi alamat dan kontak PT Toso yang tertera di atas, Anda dapat memperoleh informasi yang Anda butuhkan untuk memenuhi kebutuhan kelistrikan perusahaan Anda.

Gaji PT Toso

Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Toso? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.870.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Toso, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.

Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Toso, mari simak informasi berikut:

Tabel Gaji PT Toso

No.JabatanMinimal Gaji
1Developer4.500.000
2Admin4.950.000
3Staff Administrasi3.800.000
4Operator4.800.000
5IT Support4.550.000
6Intern5.200.000
7Staff Accounting5.750.000
8Staf Administrasi4.650.000
9Staf Administrasi dan Teknis5.300.000
10Administration Staff5.700.000
11Teknisi4.150.000
12Security5.700.000
13Receptionist5.950.000
14Driver5.250.000
15Administration5.700.000
16Sailor6.500.000
17Accounting5.950.000
18Services5.000.000
19Junior Operator7.950.000
20Junior Supervisor7.450.000
21Secretary7.950.000
22Project Engineer7.350.000
23Admin/Customer Service7.850.000
24Medical Services7.300.000
25Information Technology6.150.000
26Management Trainee7.550.000
27Staff8.000.000
28Addoperation8.850.000
29Operator/Panel Operator8.600.000
30BPS8.450.000
31Sekretaris9.950.000
32Supervisor9.550.000
33Legal and Relations Analyst9.550.000
34Assistant Business Analyst8.850.000
35Assistant Controller9.600.000
36Assistant Controller9.550.000
37Change Agent8.150.000
38IT8.600.000
39Procurement8.500.000
40Junior Staff9.650.000
41Operational Supervisor9.800.000
42Procurement8.700.000
43Technician Mechanical9.800.000
44Professional10.200.000
45Process Engineering11.850.000
46Business Performance Services Consultant11.200.000
47Auditor10.450.000
48Field Engineer12.000.000
49Process Engineer12.600.000
50Mechanical Engineer13.400.000
51Junior Counsel Legal Business Development12.700.000
52Accounting13.000.000
53Analyst13.800.000
54Junior Process Engineer12.400.000
55Junior Analyst12.700.000
56Public Relation Supervisor14.650.000
57Manager16.000.000
58Cost Control15.500.000
59Quality Management Staff14.850.000
60Assistant Civil and Architect14.550.000
61Project Analyst14.050.000
62Mechanical Enginering14.450.000
63Deputy Branch Manager15.400.000
64Instrument Engineer15.400.000
65Budgeting and Cost Control16.900.000
66Electrical Inspection Engineer15.000.000
67Marketing15.100.000
68Asset Management15.250.000
69Specialist16.500.000
70Mechanical Engineering15.800.000
71Junior Engineer15.250.000
72Production16.200.000
73Senior Supervisor16.800.000
74Intern15.250.000
75Rotating Engineer18.600.000
76Assistant Plant Head17.000.000
77Business Intelligent and Analytics Unit18.950.000
78Control Engineer17.300.000
79Division Head18.300.000
80Drilling Engineer18.100.000
81Engineer17.950.000
82Field Manager17.400.000
83Public Relations18.050.000
84Junior Officer18.400.000
85Junior Auditor18.350.000
86Inspection Engineer18.400.000
87Sales/Business Development19.000.000
88Assistant Plant Head19.000.000
89Engineering19.650.000
90Production Supervisor20.000.000
91Senior Field Operator19.200.000
92SAP Business Analyst20.000.000
93Internal Auditor18.650.000
94Laboratory19.050.000
95HR (SDM)21.600.000
96Assistant Manager21.100.000
97Officer20.750.000
98Human Resources Specialist20.100.000
99Reservoir Engineer21.250.000
100Planning Manager25.200.000
101HRD Section Head25.450.000
102Supply Chain26.900.000
103Senior Business Analyst32.750.000
104Building33.600.000
105Executives33.950.000
106Team Leader33.400.000
107Procurement Manager43.150.000
108Director48.800.000
109Drilling Supervisor54.850.000
110Architect54.900.000
111General Manager76.550.000

Saat melihat daftar gaji PT Toso di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Toso. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Toso. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.

Fasilitas dan Tunjangan PT Toso

Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Toso kepada para karyawannya:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check up setiap tahunnya secara rutin
  • Fasilitas makan
  • Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
  • Uang transportasi
  • THR
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
  • Jam lembur untuk tambahan gaji
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
  • Acara Tahunan Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Toso

Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Toso, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:

SLIP GAJI

Periode: Mei 2023

Nama: Fajar Setiawan

Jabatan: Pekerja Packing

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok: Rp 5.000.000

Tunjangan : Rp 500.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Toso. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Toso.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Toso

Gaji karyawan di PT Toso tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:

  • Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
  • Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
  • Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Toso. Jam kerja karyawan di PT Toso bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Toso

Gaji di PT Toso memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Toso.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Toso. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Toso.

Kualifikasi

Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.

Persyaratan

Diperlukan persyaratan sebagai berikut:

  • Surat lamaran
  • Daftar riwayat hidup / CV
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Toso. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.

Pertanyaan HRD PT Toso

Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Toso, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:

  • Ceritakan tentang diri Anda!
    Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Toso?
    Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Toso, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
    Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Toso dan cara Anda mengatasi kelemahan.
  • Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
    Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Toso dalam mendukung rencana karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Toso, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Toso

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Toso, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:

  • Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Toso dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya.
  • Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
    Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Toso. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan.
  • Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
    Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Toso. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Toso. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.

Jam Kerja PT Toso

Jam kerja karyawan PT Toso bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Toso bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.

PT Toso juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji di PT Toso bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Toso dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Toso juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Toso, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Toso menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.

Scroll to Top