
Gaji PT Torabika Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Torabika. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Torabika dan semua hal terkait dengannya.
PT Torabika
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Torabika? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Torabika
PT Torabika merupakan perusahaan yang bergerak di bidang industri makanan dan minuman, terutama dalam produksi kopi instan dan minuman ringan. Didirikan pada tahun 1997, PT Torabika telah menjadi salah satu pemain utama dalam industri kopi di Indonesia. Perusahaan ini terkenal dengan merek dagang populer seperti ABC, Kopiko, Good Day, dan lainnya. PT Torabika telah memperluas jangkauan bisnisnya tidak hanya di dalam negeri, tetapi juga di pasar internasional. Dengan visi untuk menjadi perusahaan makanan dan minuman terkemuka, PT Torabika terus berusaha untuk menyediakan produk berkualitas tinggi yang memenuhi selera konsumen, sambil tetap memperhatikan kelestarian lingkungan.
Selain itu, PT Torabika juga dikenal karena komitmennya terhadap tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) dan keberlanjutan. Perusahaan ini telah aktif dalam berbagai kegiatan sosial, seperti program pendidikan, kesehatan, dan advokasi lingkungan. PT Torabika juga bertekad untuk memastikan bahwa semua produksi dilakukan dengan memperhatikan penggunaan sumber daya alam yang berkelanjutan serta minimisasi dampak lingkungan. Sebagai perusahaan yang terus tumbuh dan berkembang, PT Torabika juga berusaha untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan berkelanjutan bagi karyawan. Dengan membina hubungan yang baik dengan para pemangku kepentingan, seperti konsumen, pemasok, dan masyarakat sekitar, PT Torabika terus berupaya untuk menjadi perusahaan yang bertanggung jawab dan berkelanjutan dalam setiap aspek bisnisnya.
PT Torabika adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan distribusi produk makanan dan minuman. Alamat kantor pusat PT Torabika berlokasi di Jl. Raya Kalimulya No. 135, Cilodong, Depok, Jawa Barat 16419. Perusahaan ini juga memiliki fasilitas pabrik yang berada di daerah yang sama, sehingga memudahkan proses produksi dan distribusi produk mereka.
Untuk dapat menghubungi PT Torabika, Anda dapat menghubungi nomor telepon kantor mereka di (021) 8743855 atau mengirimkan surel ke alamat resmi perusahaan di [email protected]. Selain itu, PT Torabika juga aktif di platform media sosial seperti Facebook, Twitter, dan Instagram, yang dapat digunakan untuk berinteraksi langsung dengan perusahaan.
Sebagai perusahaan yang berkembang pesat, PT Torabika selalu membuka peluang kerja dengan kualifikasi dan pengalaman yang sesuai. Untuk informasi lebih lanjut mengenai lowongan pekerjaan di PT Torabika, Anda dapat mengunjungi situs web mereka di www.torabika.co.id atau mengunjungi kantor pusat perusahaan. PT Torabika juga menerima permintaan kerjasama dari pihak-pihak yang berminat untuk menjalankan bisnis bersama. Informasi mengenai kerjasama bisnis dapat diperoleh dengan menghubungi kontak perusahaan yang telah tersedia.
Dengan demikian, alamat dan kontak PT Torabika tidak hanya dapat digunakan untuk berkomunikasi langsung dengan perusahaan, namun juga sebagai pintu masuk untuk peluang karir dan bisnis yang mungkin dapat dijalin dengan perusahaan ini.
Gaji PT Torabika
PT Torabika menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Torabika berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Torabika. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Lebih jelas mengenai gaji PT Torabika maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Torabika
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Developer | 4.450.000 |
2 | Admin | 3.800.000 |
3 | Staff Administrasi | 4.400.000 |
4 | Operator | 3.900.000 |
5 | IT Support | 5.100.000 |
6 | Intern | 4.500.000 |
7 | Staff Accounting | 5.600.000 |
8 | Staf Administrasi | 4.950.000 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.550.000 |
10 | Administration Staff | 4.050.000 |
11 | Teknisi | 4.750.000 |
12 | Security | 4.950.000 |
13 | Receptionist | 4.400.000 |
14 | Driver | 5.650.000 |
15 | Administration | 5.950.000 |
16 | Sailor | 5.500.000 |
17 | Accounting | 6.950.000 |
18 | Services | 5.000.000 |
19 | Junior Operator | 7.750.000 |
20 | Junior Supervisor | 6.600.000 |
21 | Secretary | 6.100.000 |
22 | Project Engineer | 7.450.000 |
23 | Admin/Customer Service | 7.400.000 |
24 | Medical Services | 6.550.000 |
25 | Information Technology | 7.650.000 |
26 | Management Trainee | 9.000.000 |
27 | Staff | 8.000.000 |
28 | Addoperation | 7.400.000 |
29 | Operator/Panel Operator | 7.500.000 |
30 | BPS | 8.250.000 |
31 | Sekretaris | 9.500.000 |
32 | Supervisor | 9.800.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | 8.500.000 |
34 | Assistant Business Analyst | 8.900.000 |
35 | Assistant Controller | 8.900.000 |
36 | Assistant Controller | 9.700.000 |
37 | Change Agent | 8.500.000 |
38 | IT | 9.250.000 |
39 | Procurement | 9.100.000 |
40 | Junior Staff | 9.100.000 |
41 | Operational Supervisor | 9.900.000 |
42 | Procurement | 9.650.000 |
43 | Technician Mechanical | 8.000.000 |
44 | Professional | 10.700.000 |
45 | Process Engineering | 11.100.000 |
46 | Business Performance Services Consultant | 10.150.000 |
47 | Auditor | 10.300.000 |
48 | Field Engineer | 13.500.000 |
49 | Process Engineer | 13.650.000 |
50 | Mechanical Engineer | 12.400.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.850.000 |
52 | Accounting | 12.650.000 |
53 | Analyst | 13.600.000 |
54 | Junior Process Engineer | 12.250.000 |
55 | Junior Analyst | 12.800.000 |
56 | Public Relation Supervisor | 14.250.000 |
57 | Manager | 14.400.000 |
58 | Cost Control | 14.050.000 |
59 | Quality Management Staff | 14.800.000 |
60 | Assistant Civil and Architect | 15.250.000 |
61 | Project Analyst | 14.700.000 |
62 | Mechanical Enginering | 14.950.000 |
63 | Deputy Branch Manager | 14.400.000 |
64 | Instrument Engineer | 16.350.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | 16.500.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | 17.000.000 |
67 | Marketing | 15.950.000 |
68 | Asset Management | 16.850.000 |
69 | Specialist | 16.950.000 |
70 | Mechanical Engineering | 16.100.000 |
71 | Junior Engineer | 15.450.000 |
72 | Production | 15.450.000 |
73 | Senior Supervisor | 16.400.000 |
74 | Intern | 16.100.000 |
75 | Rotating Engineer | 17.350.000 |
76 | Assistant Plant Head | 18.650.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.350.000 |
78 | Control Engineer | 17.300.000 |
79 | Division Head | 17.350.000 |
80 | Drilling Engineer | 18.650.000 |
81 | Engineer | 17.900.000 |
82 | Field Manager | 17.350.000 |
83 | Public Relations | 17.150.000 |
84 | Junior Officer | 17.900.000 |
85 | Junior Auditor | 18.250.000 |
86 | Inspection Engineer | 19.950.000 |
87 | Sales/Business Development | 19.350.000 |
88 | Assistant Plant Head | 18.200.000 |
89 | Engineering | 19.650.000 |
90 | Production Supervisor | 18.600.000 |
91 | Senior Field Operator | 18.150.000 |
92 | SAP Business Analyst | 18.400.000 |
93 | Internal Auditor | 18.050.000 |
94 | Laboratory | 19.350.000 |
95 | HR (SDM) | 21.900.000 |
96 | Assistant Manager | 20.800.000 |
97 | Officer | 21.500.000 |
98 | Human Resources Specialist | 20.450.000 |
99 | Reservoir Engineer | 20.150.000 |
100 | Planning Manager | 25.500.000 |
101 | HRD Section Head | 26.300.000 |
102 | Supply Chain | 25.050.000 |
103 | Senior Business Analyst | 32.900.000 |
104 | Building | 32.200.000 |
105 | Executives | 33.900.000 |
106 | Team Leader | 32.500.000 |
107 | Procurement Manager | 43.350.000 |
108 | Director | 48.800.000 |
109 | Drilling Supervisor | 53.550.000 |
110 | Architect | 54.050.000 |
111 | General Manager | 77.000.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Torabika di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Torabika. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Torabika. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Torabika
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Torabika:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makanan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Torabika
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Torabika, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Februari 2023
Nama: Siti Rahayu
Jabatan: Operator Mesin
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok: Rp 5.000.000
Tunjangan : Rp 500.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Torabika. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Torabika.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Torabika
Gaji karyawan di PT Torabika tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Torabika juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Torabika bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Torabika bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Torabika
Gaji di PT Torabika memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Torabika.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Torabika. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Torabika.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup / CV
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Torabika. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Torabika
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Torabika, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Torabika?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Torabika, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Torabika, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Torabika dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Torabika, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Torabika
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Torabika, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Torabika dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Torabika. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Torabika. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Torabika
Jam kerja bagi karyawan PT Torabika bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Torabika bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Torabika juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Torabika bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Torabika dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Torabika juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Torabika, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Torabika menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.