Gaji PT Tokai Rubber Indonesia Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Tokai Rubber Indonesia. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Tokai Rubber Indonesia
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Tokai Rubber Indonesia ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Tokai Rubber Indonesia
PT Tokai Rubber Indonesia adalah perusahaan patungan antara PT Astra Otoparts Tbk dan Tokai Kogyo Co. Ltd Jepang. Didirikan pada tahun 1995, perusahaan ini fokus pada produksi komponen karet dan plastik untuk kendaraan bermotor. PT Tokai Rubber Indonesia memiliki fasilitas produksi yang canggih dan modern yang terletak di kawasan industri MM2100, Cibitung, Jawa Barat. Sebagai bagian dari Grup Astra, PT Tokai Rubber Indonesia telah berhasil menjadi salah satu produsen komponen otomotif terkemuka di Indonesia.
Produk utama dari PT Tokai Rubber Indonesia meliputi selang karet, selang rem, selang bahan bakar, tatakan mesin, tatakan knalpot, dan berbagai komponen karet lainnya yang digunakan dalam sistem kelistrikan, sistem bahan bakar, dan sistem transmisi pada kendaraan. Perusahaan ini juga memiliki beragam sertifikasi kualitas, termasuk ISO 9001, ISO 14001, dan IATF 16949, yang menunjukkan komitmennya terhadap standar mutu dan lingkungan yang tinggi.
Selain fokus pada produksi komponen otomotif, PT Tokai Rubber Indonesia juga mendedikasikan diri pada praktik bisnis yang berkelanjutan dan beretika. Perusahaan ini memberikan kontribusi positif terhadap masyarakat sekitar melalui berbagai program CSR di bidang pendidikan, lingkungan hidup, dan kesehatan. Dengan keahlian teknis yang kuat, komitmen terhadap kualitas, dan dedikasi pada pembangunan berkelanjutan, PT Tokai Rubber Indonesia terus menjadi mitra yang diandalkan oleh berbagai produsen kendaraan bermotor di Indonesia dan mancanegara.
PT Tokai Rubber Indonesia (TRID) adalah perusahaan manufaktur yang berlokasi di kawasan industri MM2100 Cibitung, Bekasi. Alamat lengkap perusahaan ini adalah Jl. Jababeka VIII Blok W No. 3-5, Cibitung, Bekasi 17520, Jawa Barat, Indonesia. PT Tokai Rubber Indonesia memiliki sejarah panjang dalam industri manufaktur otomotif dan telah menjadi salah satu pemasok terkemuka untuk industri mobil di Indonesia. Sebagai perusahaan yang berkembang pesat, PT Tokai Rubber Indonesia senantiasa memperluas jaringan bisnisnya dan memperluas layanan kepada pelanggan di seluruh Indonesia.
Untuk mengetahui lebih lanjut tentang PT Tokai Rubber Indonesia, Anda dapat menghubungi pihak perusahaan melalui nomor telepon +62 21 8983 1537 atau mengirimkan email ke alamat email [email protected]. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi situs web perusahaan di www.tokairubber.co.id untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang produk dan layanan yang ditawarkan oleh PT Tokai Rubber Indonesia.
PT Tokai Rubber Indonesia selalu berusaha memberikan layanan terbaik kepada para pelanggannya, termasuk dalam hal ketersediaan informasi kontak yang mudah diakses. Dengan demikian, pihak perusahaan sangat menghargai setiap pertanyaan, umpan balik, atau permintaan informasi lebih lanjut dari para pelanggan atau pihak yang tertarik dengan produk dan layanan yang ditawarkan oleh PT Tokai Rubber Indonesia. Jadi jangan ragu untuk menghubungi PT Tokai Rubber Indonesia melalui alamat dan kontak yang telah disebutkan di atas.
Gaji PT Tokai Rubber Indonesia
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Tokai Rubber Indonesia menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Tokai Rubber Indonesia:
Tabel Gaji PT Tokai Rubber Indonesia
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Developer | 5.000.000 |
2 | Admin | 4.100.000 |
3 | Staff Administrasi | 3.850.000 |
4 | Operator | 4.600.000 |
5 | IT Support | 4.600.000 |
6 | Intern | 5.250.000 |
7 | Staff Accounting | 4.050.000 |
8 | Staf Administrasi | 5.550.000 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.000.000 |
10 | Administration Staff | 5.800.000 |
11 | Teknisi | 5.700.000 |
12 | Security | 4.150.000 |
13 | Receptionist | 5.850.000 |
14 | Driver | 5.150.000 |
15 | Administration | 5.900.000 |
16 | Sailor | 5.500.000 |
17 | Accounting | 5.400.000 |
18 | Services | 6.250.000 |
19 | Junior Operator | 7.650.000 |
20 | Junior Supervisor | 7.800.000 |
21 | Secretary | 7.750.000 |
22 | Project Engineer | 7.850.000 |
23 | Admin/Customer Service | 7.350.000 |
24 | Medical Services | 7.800.000 |
25 | Information Technology | 7.000.000 |
26 | Management Trainee | 8.150.000 |
27 | Staff | 8.850.000 |
28 | Addoperation | 8.150.000 |
29 | Operator/Panel Operator | 7.900.000 |
30 | BPS | 9.350.000 |
31 | Sekretaris | 8.650.000 |
32 | Supervisor | 8.900.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | 8.150.000 |
34 | Assistant Business Analyst | 9.700.000 |
35 | Assistant Controller | 8.050.000 |
36 | Assistant Controller | 8.550.000 |
37 | Change Agent | 9.050.000 |
38 | IT | 8.300.000 |
39 | Procurement | 9.000.000 |
40 | Junior Staff | 8.300.000 |
41 | Operational Supervisor | 8.100.000 |
42 | Procurement | 8.750.000 |
43 | Technician Mechanical | 8.900.000 |
44 | Professional | 11.150.000 |
45 | Process Engineering | 11.850.000 |
46 | Business Performance Services Consultant | 10.750.000 |
47 | Auditor | 10.000.000 |
48 | Field Engineer | 12.500.000 |
49 | Process Engineer | 13.950.000 |
50 | Mechanical Engineer | 12.200.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.400.000 |
52 | Accounting | 13.800.000 |
53 | Analyst | 13.950.000 |
54 | Junior Process Engineer | 12.200.000 |
55 | Junior Analyst | 12.850.000 |
56 | Public Relation Supervisor | 15.750.000 |
57 | Manager | 14.250.000 |
58 | Cost Control | 15.100.000 |
59 | Quality Management Staff | 15.150.000 |
60 | Assistant Civil and Architect | 14.400.000 |
61 | Project Analyst | 14.650.000 |
62 | Mechanical Enginering | 14.200.000 |
63 | Deputy Branch Manager | 14.650.000 |
64 | Instrument Engineer | 15.050.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | 16.300.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | 15.250.000 |
67 | Marketing | 16.850.000 |
68 | Asset Management | 16.450.000 |
69 | Specialist | 15.300.000 |
70 | Mechanical Engineering | 15.950.000 |
71 | Junior Engineer | 15.450.000 |
72 | Production | 15.950.000 |
73 | Senior Supervisor | 16.450.000 |
74 | Intern | 16.650.000 |
75 | Rotating Engineer | 17.100.000 |
76 | Assistant Plant Head | 18.250.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.550.000 |
78 | Control Engineer | 17.800.000 |
79 | Division Head | 18.150.000 |
80 | Drilling Engineer | 17.000.000 |
81 | Engineer | 17.200.000 |
82 | Field Manager | 17.900.000 |
83 | Public Relations | 17.300.000 |
84 | Junior Officer | 19.000.000 |
85 | Junior Auditor | 17.250.000 |
86 | Inspection Engineer | 18.850.000 |
87 | Sales/Business Development | 19.750.000 |
88 | Assistant Plant Head | 19.750.000 |
89 | Engineering | 20.000.000 |
90 | Production Supervisor | 18.300.000 |
91 | Senior Field Operator | 18.250.000 |
92 | SAP Business Analyst | 18.700.000 |
93 | Internal Auditor | 18.850.000 |
94 | Laboratory | 19.050.000 |
95 | HR (SDM) | 20.850.000 |
96 | Assistant Manager | 21.550.000 |
97 | Officer | 21.500.000 |
98 | Human Resources Specialist | 20.800.000 |
99 | Reservoir Engineer | 21.900.000 |
100 | Planning Manager | 25.500.000 |
101 | HRD Section Head | 25.250.000 |
102 | Supply Chain | 26.550.000 |
103 | Senior Business Analyst | 33.600.000 |
104 | Building | 32.700.000 |
105 | Executives | 33.250.000 |
106 | Team Leader | 33.950.000 |
107 | Procurement Manager | 43.950.000 |
108 | Director | 47.700.000 |
109 | Drilling Supervisor | 54.450.000 |
110 | Architect | 53.400.000 |
111 | General Manager | 76.050.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Tokai Rubber Indonesia di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Tokai Rubber Indonesia itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Tokai Rubber Indonesia. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Tokai Rubber Indonesia
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Tokai Rubber Indonesia:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Tokai Rubber Indonesia
Contoh isi slip gaji di PT Tokai Rubber Indonesia mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Mei 2023
Nama: Adi Prabowo
Jabatan: Manajer Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok: Rp 5.000.000
Tunjangan : Rp 500.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Tokai Rubber Indonesia. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Tokai Rubber Indonesia.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Tokai Rubber Indonesia
Gaji karyawan PT Tokai Rubber Indonesia dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Tokai Rubber Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Tokai Rubber Indonesia. Jam kerja karyawan di PT Tokai Rubber Indonesia bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Tokai Rubber Indonesia
Gaji di PT Tokai Rubber Indonesia memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Tokai Rubber Indonesia.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Tokai Rubber Indonesia. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Tokai Rubber Indonesia.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup / CV
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Tokai Rubber Indonesia. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Tokai Rubber Indonesia
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Tokai Rubber Indonesia, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Tokai Rubber Indonesia?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Tokai Rubber Indonesia, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Tokai Rubber Indonesia, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Tokai Rubber Indonesia mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Tokai Rubber Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Tokai Rubber Indonesia
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Tokai Rubber Indonesia, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Tokai Rubber Indonesia dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Tokai Rubber Indonesia. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Tokai Rubber Indonesia. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Tokai Rubber Indonesia
Jam kerja karyawan PT Tokai Rubber Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Tokai Rubber Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Tokai Rubber Indonesia juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Tokai Rubber Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Tokai Rubber Indonesia dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Tokai Rubber Indonesia juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Tokai Rubber Indonesia, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Tokai Rubber Indonesia menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.