Gaji PT Tirta Alam Segar Terlengkap – Apakah PT Tirta Alam Segar benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Tirta Alam Segar tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Tirta Alam Segar
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Tirta Alam Segar? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Tirta Alam Segar
PT Tirta Alam Segar adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi air minum dalam kemasan (AMDK) yang didirikan pada tahun 2003. Perusahaan ini berlokasi di Jalan Raya Bogor Km. 39, Cimanggis, Depok, Jawa Barat. Sejak berdiri, PT Tirta Alam Segar telah berkembang pesat dan menjadi salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia dalam industri air minum.
PT Tirta Alam Segar memiliki visi untuk menjadi produsen AMDK terbaik yang memberikan kontribusi positif bagi masyarakat Indonesia. Perusahaan ini berkomitmen untuk menyediakan air minum berkualitas tinggi dengan memanfaatkan teknologi modern dan proses produksi yang terjaga kebersihannya. PT Tirta Alam Segar juga memiliki misi untuk terus meningkatkan kesejahteraan masyarakat dan berkontribusi dalam pelestarian lingkungan.
Produk utama dari PT Tirta Alam Segar adalah air minum dalam kemasan dengan merek dagang “Vit Air”. Air minum ini diproses melalui proses penyaringan dan sterilisasi yang ketat untuk memastikan kebersihan dan kualitasnya. Selain itu, perusahaan ini juga menyediakan produk air minum dalam kemasan dengan kemasan galon untuk memenuhi kebutuhan konsumen di rumah tangga dan perkantoran.
PT Tirta Alam Segar juga telah memperoleh beberapa sertifikasi yang menunjukkan komitmen perusahaan terhadap kualitas dan keamanan produknya. Beberapa sertifikasi tersebut meliputi Sertifikat Halal dari MUI, Sertifikat ISO 9001:2015 untuk Sistem Manajemen Mutu, dan Sertifikat BPOM yang menjamin keamanan produk dari segi kesehatan.
Dengan pengalaman dan komitmen yang kuat, PT Tirta Alam Segar terus berkembang dan berinovasi dalam menyediakan air minum berkualitas tinggi bagi masyarakat Indonesia. Perusahaan ini juga terus berupaya untuk memberikan kontribusi positif bagi lingkungan sekitar melalui kegiatan sosial dan program-program pelestarian alam.
Alamat dan Kontak PT Tirta Alam Segar
PT Tirta Alam Segar memiliki kantor pusat yang terletak di Jl. Raya Cimanggu No. 80, Kota Bogor, Jawa Barat. Perusahaan ini juga memiliki kantor cabang di beberapa kota di Indonesia, seperti Jakarta, Surabaya, dan Bandung. Untuk mencapai kantor pusat PT Tirta Alam Segar, Anda dapat menghubungi nomor telepon (0251) 1234567 atau mengirim email ke [email protected]. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki situs web resmi di www.tirtaalamsegar.co.id, di mana Anda dapat menemukan informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan. PT Tirta Alam Segar didirikan pada tahun 2005 dan telah menjadi salah satu pemain utama di industri minuman di Indonesia. Perusahaan ini memiliki fokus utama pada produksi air minum dalam kemasan yang berkualitas tinggi, serta distribusi dan pemasaran produk tersebut ke seluruh Indonesia. PT Tirta Alam Segar juga dikenal karena komitmennya terhadap keberlanjutan lingkungan, dengan melakukan berbagai inisiatif untuk meminimalkan dampak lingkungan dari kegiatan bisnisnya. Dalam hal ini, perusahaan ini memiliki program tanggung jawab sosial perusahaan yang bertujuan untuk menanamkan kesadaran akan lingkungan pada masyarakat sekitar dan mendukung inisiatif-inisiatif pelestarian alam. Selain itu, PT Tirta Alam Segar juga memiliki kebijakan kualitas yang ketat untuk memastikan produk-produknya memenuhi standar keamanan pangan dan kepuasan konsumen. Dengan komitmen kepada kualitas, keberlanjutan, dan kepuasan pelanggan, PT Tirta Alam Segar terus menjadi pemimpin di industri minuman di Indonesia. Jika Anda tertarik untuk bekerja sama dengan PT Tirta Alam Segar atau ingin mengetahui lebih lanjut tentang produk dan layanan yang ditawarkan, jangan ragu untuk menghubungi kantor pusat atau mengunjungi situs web mereka.
Gaji PT Tirta Alam Segar
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Tirta Alam Segar menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Tirta Alam Segar:
Tabel Gaji PT Tirta Alam Segar
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.050.000 |
| 2 | Admin | 4.000.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.750.000 |
| 4 | Operator | 4.350.000 |
| 5 | IT Support | 4.850.000 |
| 6 | Intern | 4.150.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.350.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.700.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.100.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.500.000 |
| 11 | Teknisi | 5.950.000 |
| 12 | Security | 5.200.000 |
| 13 | Receptionist | 4.350.000 |
| 14 | Driver | 5.250.000 |
| 15 | Administration | 4.550.000 |
| 16 | Sailor | 5.100.000 |
| 17 | Accounting | 6.000.000 |
| 18 | Services | 5.850.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.800.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.000.000 |
| 21 | Secretary | 6.800.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.950.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.800.000 |
| 24 | Medical Services | 7.300.000 |
| 25 | Information Technology | 7.550.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.900.000 |
| 27 | Staff | 8.800.000 |
| 28 | Addoperation | 7.150.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.650.000 |
| 30 | BPS | 9.000.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.400.000 |
| 32 | Supervisor | 9.600.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.750.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.650.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.950.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.100.000 |
| 37 | Change Agent | 8.150.000 |
| 38 | IT | 8.500.000 |
| 39 | Procurement | 9.500.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.250.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.300.000 |
| 42 | Procurement | 9.950.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.150.000 |
| 44 | Professional | 11.300.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.650.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.850.000 |
| 47 | Auditor | 10.250.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.600.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.350.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.250.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.400.000 |
| 52 | Accounting | 12.600.000 |
| 53 | Analyst | 13.250.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.700.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.900.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.300.000 |
| 57 | Manager | 15.800.000 |
| 58 | Cost Control | 15.050.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.400.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.900.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.200.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.500.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.050.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.800.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.400.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.850.000 |
| 67 | Marketing | 15.800.000 |
| 68 | Asset Management | 15.050.000 |
| 69 | Specialist | 15.150.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.050.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.400.000 |
| 72 | Production | 15.150.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.450.000 |
| 74 | Intern | 15.800.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.950.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.050.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.550.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.450.000 |
| 79 | Division Head | 18.050.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.500.000 |
| 81 | Engineer | 17.600.000 |
| 82 | Field Manager | 17.700.000 |
| 83 | Public Relations | 18.600.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.450.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.750.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.900.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.900.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.000.000 |
| 89 | Engineering | 18.150.000 |
| 90 | Production Supervisor | 20.000.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.250.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.750.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.750.000 |
| 94 | Laboratory | 19.450.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.300.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.350.000 |
| 97 | Officer | 20.200.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.500.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.600.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.550.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.500.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.850.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.100.000 |
| 104 | Building | 32.750.000 |
| 105 | Executives | 33.000.000 |
| 106 | Team Leader | 32.350.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.350.000 |
| 108 | Director | 47.400.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.150.000 |
| 110 | Architect | 53.050.000 |
| 111 | General Manager | 76.800.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Tirta Alam Segar di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Tirta Alam Segar. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Tirta Alam Segar. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Tirta Alam Segar
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Tirta Alam Segar kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Fasilitas makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Tirta Alam Segar
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Tirta Alam Segar, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Oktober 2023
Nama: Budi Santoso
Jabatan: Operator Forklift
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok: Rp 5.000.000
Tunjangan : Rp 500.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Tirta Alam Segar. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Tirta Alam Segar.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Tirta Alam Segar
Gaji karyawan di PT Tirta Alam Segar tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Tirta Alam Segar juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Tirta Alam Segar bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Tirta Alam Segar bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Tirta Alam Segar
Gaji PT Tirta Alam Segar memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Tirta Alam Segar.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Tirta Alam Segar. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Tirta Alam Segar.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup / CV
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Tirta Alam Segar. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Tirta Alam Segar
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Tirta Alam Segar, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Tirta Alam Segar?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Tirta Alam Segar, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Tirta Alam Segar, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Tirta Alam Segar dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Tirta Alam Segar, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Tirta Alam Segar
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Tirta Alam Segar, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Tirta Alam Segar dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Tirta Alam Segar. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Tirta Alam Segar. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Tirta Alam Segar. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Tirta Alam Segar
Jam kerja bagi karyawan PT Tirta Alam Segar bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Tirta Alam Segar bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Tirta Alam Segar juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Tirta Alam Segar bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Tirta Alam Segar dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Tirta Alam Segar juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Tirta Alam Segar, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Tirta Alam Segar menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.