Gaji PT Timah Terlengkap

Gaji PT Timah Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Timah. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Timah dan semua hal terkait dengannya.

PT Timah

Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Timah ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !

Profil PT Timah

PT Timah (Persero) Tbk. adalah perusahaan pertambangan timah yang berbasis di Indonesia. Didirikan pada tahun 1976, perusahaan ini telah menjadi salah satu produsen timah terbesar di dunia. PT Timah memiliki sejarah panjang dalam industri ini dan terus mengembangkan teknologi serta praktik pertambangan yang berkelanjutan. Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi perusahaan pertambangan timah terkemuka di dunia dengan fokus pada keberlanjutan, kualitas, dan inovasi.

PT Timah memiliki sejumlah wilayah operasi tambang timah di berbagai bagian Indonesia, termasuk di Bangka, Belitung, Riau, dan Kalimantan. Perusahaan ini juga memiliki jaringan distribusi yang kuat yang memungkinkan mereka untuk menjangkau pasar lokal dan internasional. Selain itu, PT Timah juga aktif dalam pengolahan dan pemasaran produk timahnya, termasuk di dalam negeri maupun luar negeri.

Dalam hal keberlanjutan, PT Timah memiliki komitmen yang kuat terhadap lingkungan dan masyarakat sekitarnya. Mereka melakukan berbagai program tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) dan kerja sama dengan pemerintah maupun LSM untuk memastikan keberlanjutan operasi mereka. Selain itu, perusahaan ini juga berfokus pada inovasi teknologi dan proses bisnis guna memastikan keselamatan kerja dan perlindungan lingkungan yang optimal.

Dengan pengalaman panjang dalam industri pertambangan timah, jaringan distribusi yang luas, dan komitmen terhadap keberlanjutan, PT Timah tetap menjadi pemain utama dalam industri ini. Perusahaan ini terus berusaha untuk mempertahankan dan meningkatkan reputasinya sebagai produsen dan eksportir timah terkemuka di dunia.

PT Timah adalah perusahaan pertambangan yang bermarkas di Pangkalpinang, Bangka Belitung. Alamat kantor pusat PT Timah adalah di Jl. Jenderal Sudirman No.3, Pangkalpinang, Bangka Belitung 33132. Perusahaan ini juga memiliki kantor cabang di beberapa wilayah di Indonesia, termasuk di Jakarta, Surabaya, dan Palembang. Untuk menghubungi kantor pusat PT Timah, Anda dapat menghubungi nomor telepon (0717) 426161 atau mengirimkan email ke [email protected]. Selain itu, PT Timah juga memiliki media sosial resmi seperti Facebook, Twitter, dan Instagram yang dapat digunakan untuk berkomunikasi dan mendapatkan informasi terkini tentang perusahaan ini. Melalui media sosial tersebut, PT Timah rutin membagikan berita dan pengumuman terkait kegiatan perusahaan serta interaksi dengan masyarakat dan para pemangku kepentingan perusahaan. Dengan adanya kantor pusat dan cabang di berbagai wilayah serta media sosial resmi, PT Timah memastikan bahwa informasi terkait perusahaan dan layanan yang mereka tawarkan dapat diakses dengan mudah oleh masyarakat dan para mitra bisnis. Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut atau ingin mendapatkan informasi lebih lanjut tentang PT Timah, Anda juga dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan ini di www.timah.co.id atau langsung mendatangi kantor pusat maupun cabang-cabang PT Timah di wilayah terdekat.

Gaji PT Timah

PT Timah menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Timah berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Timah. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.

Lebih jelas mengenai gaji PT Timah maka simak informasi berikut ini:

Tabel Gaji PT Timah

Dengan melihat daftar gaji PT Timah di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Timah. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Timah. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.

Fasilitas dan Tunjangan PT Timah

Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Timah:

• BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
• Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
• Makan
• Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
• Uang transportasi
• THR
• Intensif kehadiran
• Bonus akhir tahun
• Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
• Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
• Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
• Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
• Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
• Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
• Acara Tahunan Family Gathering
• Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
• Kesehatan dan keselamatan kerja
• Program pengembangan karir
• Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Timah

Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Timah, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:

SLIP GAJI

Periode: Oktober 2023

Nama: Putri Damayanti

Jabatan: Operator Mesin

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok: Rp 5.000.000

Tunjangan : Rp 500.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Timah. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Timah.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Timah

Gaji karyawan di PT Timah tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:

• Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
• Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
• Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
• Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Timah juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Timah bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Timah bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Timah

Gaji di PT Timah memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Timah.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Timah. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Timah.

Kualifikasi

Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:

• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal SMK/SMA
• Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
• Sudah vaksin booster.

Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.

Persyaratan

Diperlukan persyaratan sebagai berikut:

• Surat lamaran
• Daftar riwayat hidup / CV
• Portofolio
• Fotocopy KTP & KK
• Fotocopy Ijazah
• Foto terbaru
• SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
• Sertifikat
• Surat Pengalaman Kerja
• Surat Keterangan Sehat
• Formulir dari perusahaan

Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Timah. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.

Pertanyaan HRD PT Timah

Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Timah, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:

• Berikan gambaran mengenai diri Anda!
  Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
• Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Timah?
  Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Timah, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan.
• Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
  Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Timah, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya.
• Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
  Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
• Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
  Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
• Apa rencana karier Anda ke depannya?
  Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Timah mendukung perjalanan karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Timah, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Timah

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Timah, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:

• Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
  Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Timah dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
• Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
  Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya.
• Berpakaian rapi dan profesional.
  Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Timah. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan.
• Bersikap percaya diri dan sopan.
  Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Timah. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.

Jam Kerja PT Timah

Jam kerja bagi karyawan PT Timah bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Timah bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.

PT Timah juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji PT Timah bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Timah cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Timah juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Timah, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.

Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Timah menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.