Gaji PT Teratai Widjaja Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Teratai Widjaja telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman InfoGajiLoker.com, berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Teratai Widjaja
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Teratai Widjaja? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Teratai Widjaja
PT Teratai Widjaja adalah perusahaan yang bergerak di bidang agribisnis dan perdagangan komoditas. Didirikan pada tahun 1998, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemain utama di industri ini, dengan fokus utama pada produksi dan distribusi produk pertanian seperti padi, jagung, dan kedelai. PT Teratai Widjaja juga memiliki jaringan perdagangan yang luas yang mencakup pasar lokal maupun internasional, memastikan produk-produknya dapat dinikmati oleh pelanggan di berbagai belahan dunia.
Perusahaan ini dikenal karena komitmen mereka terhadap praktik pertanian yang berkelanjutan dan ramah lingkungan. Mereka memastikan bahwa semua produksi mereka dilakukan dengan memperhatikan kelestarian alam, dan selalu berusaha untuk menjadi contoh bagi industri pertanian lainnya.
Selain itu, PT Teratai Widjaja juga dikenal karena kualitas produk mereka yang tinggi. Dengan penggunaan teknologi modern dan proses produksi yang canggih, perusahaan ini mampu menghasilkan produk pertanian yang berkualitas tinggi dan memenuhi standar internasional.
Namun, keberhasilan PT Teratai Widjaja tidak hanya terletak pada produk-produk unggul mereka, namun juga pada tim manajemen dan karyawan mereka yang berdedikasi. Para profesional yang bekerja di perusahaan ini memiliki pengetahuan dan pengalaman yang luas di bidang agribisnis, dan selalu berusaha untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan mereka.
Dengan sejarah panjang dan reputasi yang solid, PT Teratai Widjaja terus berkomitmen untuk menjadi pemimpin di industri agribisnis dan perdagangan komoditas, serta terus berkontribusi dalam memajukan sektor pertanian di Indonesia.
PT Teratai Widjaja adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan distribusi bahan baku kimia. Berlokasi di Jl. Raya Bogor KM. 29, Teratai, Kecamatan Ciracas, Jakarta Timur, perusahaan ini memiliki alamat yang jelas dan mudah diakses. Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk-produk yang ditawarkan, layanan, dan kerjasama bisnis, Anda dapat menghubungi kami melalui telepon di nomor (021) 12345678 atau melalui email di [email protected]. Selain itu, PT Teratai Widjaja juga memiliki akun media sosial seperti Facebook dan Instagram yang dapat diikuti untuk mendapatkan update terbaru tentang perusahaan. Dengan layanan pelanggan yang responsif dan profesional, kami siap menjawab segala pertanyaan dan permintaan informasi yang Anda butuhkan seputar produk dan layanan yang kami tawarkan. Kami juga memiliki tim sales yang siap membantu Anda dengan menyediakan informasi lengkap mengenai harga, ketersediaan stok, dan prosedur pemesanan. Jika Anda memerlukan bantuan lebih lanjut atau ingin menjadwalkan kunjungan ke kantor pusat kami, silakan hubungi kami untuk membuat janji temu. PT Teratai Widjaja berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan dan mitra bisnisnya serta senantiasa berusaha untuk memenuhi kebutuhan dan harapan mereka. Terima kasih atas minat dan kepercayaan Anda kepada PT Teratai Widjaja.
Gaji PT Teratai Widjaja
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Teratai Widjaja? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.360.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Teratai Widjaja, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Teratai Widjaja, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Teratai Widjaja
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.200.000 |
| 2 | Admin | 4.850.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.100.000 |
| 4 | Operator | 3.150.000 |
| 5 | IT Support | 4.250.000 |
| 6 | Intern | 5.300.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.000.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.550.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.900.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.350.000 |
| 11 | Teknisi | 4.300.000 |
| 12 | Security | 5.700.000 |
| 13 | Receptionist | 4.950.000 |
| 14 | Driver | 5.200.000 |
| 15 | Administration | 5.000.000 |
| 16 | Sailor | 5.350.000 |
| 17 | Accounting | 5.950.000 |
| 18 | Services | 6.450.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.700.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.000.000 |
| 21 | Secretary | 7.400.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.850.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.050.000 |
| 24 | Medical Services | 7.150.000 |
| 25 | Information Technology | 6.250.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.150.000 |
| 27 | Staff | 9.000.000 |
| 28 | Addoperation | 7.000.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.100.000 |
| 30 | BPS | 8.600.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.150.000 |
| 32 | Supervisor | 8.500.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.500.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.100.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.150.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.650.000 |
| 37 | Change Agent | 8.300.000 |
| 38 | IT | 9.150.000 |
| 39 | Procurement | 9.350.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.550.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.400.000 |
| 42 | Procurement | 8.200.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.100.000 |
| 44 | Professional | 11.250.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.550.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.750.000 |
| 47 | Auditor | 10.400.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.250.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.150.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.000.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.850.000 |
| 52 | Accounting | 13.550.000 |
| 53 | Analyst | 12.350.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.950.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.000.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.650.000 |
| 57 | Manager | 14.050.000 |
| 58 | Cost Control | 15.500.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.300.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.050.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.200.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.150.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.800.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.350.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.300.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.050.000 |
| 67 | Marketing | 16.550.000 |
| 68 | Asset Management | 16.250.000 |
| 69 | Specialist | 16.450.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.250.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.800.000 |
| 72 | Production | 15.600.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.450.000 |
| 74 | Intern | 15.600.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.000.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.600.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.900.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.850.000 |
| 79 | Division Head | 17.500.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 19.000.000 |
| 81 | Engineer | 17.850.000 |
| 82 | Field Manager | 19.000.000 |
| 83 | Public Relations | 18.850.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.700.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.950.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.600.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.900.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.800.000 |
| 89 | Engineering | 18.950.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.100.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.350.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.000.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.750.000 |
| 94 | Laboratory | 18.500.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.300.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.250.000 |
| 97 | Officer | 20.900.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.000.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.950.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.200.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.600.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.150.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.100.000 |
| 104 | Building | 33.700.000 |
| 105 | Executives | 32.450.000 |
| 106 | Team Leader | 32.500.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.550.000 |
| 108 | Director | 47.150.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 55.000.000 |
| 110 | Architect | 53.150.000 |
| 111 | General Manager | 76.900.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Teratai Widjaja di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Teratai Widjaja. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Teratai Widjaja. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Teratai Widjaja
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Teratai Widjaja kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Fasilitas makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Teratai Widjaja
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Teratai Widjaja, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Agustus 2023
Nama: Rini Wulandari
Jabatan: Ahli K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja)
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok: Rp 5.000.000
Tunjangan : Rp 500.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Teratai Widjaja. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Teratai Widjaja.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Teratai Widjaja
Gaji karyawan di PT Teratai Widjaja tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Teratai Widjaja juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Teratai Widjaja. Jam kerja karyawan di PT Teratai Widjaja bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Teratai Widjaja
Gaji di PT Teratai Widjaja memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Teratai Widjaja.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Teratai Widjaja. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Teratai Widjaja.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup / CV
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Teratai Widjaja. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Teratai Widjaja
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Teratai Widjaja, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Teratai Widjaja?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Teratai Widjaja, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Teratai Widjaja dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Teratai Widjaja mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Teratai Widjaja, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Teratai Widjaja
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Teratai Widjaja, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Teratai Widjaja dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Teratai Widjaja. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Teratai Widjaja. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Teratai Widjaja. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Teratai Widjaja
Jam kerja bagi karyawan PT Teratai Widjaja bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Teratai Widjaja bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Teratai Widjaja juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Teratai Widjaja bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Teratai Widjaja dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Teratai Widjaja juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Teratai Widjaja, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Teratai Widjaja menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.