Gaji PT Telkom Akses Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Telkom Akses telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman InfoGajiLoker.com, berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Telkom Akses
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Telkom Akses? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Telkom Akses
PT Telkom Akses adalah anak perusahaan dari PT Telekomunikasi Indonesia Tbk (Telkom), perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia. Didirikan pada tahun 2012, PT Telkom Akses bertanggung jawab atas pengembangan bisnis akses internet dan jaringan telekomunikasi di seluruh Indonesia. Perusahaan ini fokus pada penyediaan layanan akses internet berkecepatan tinggi dengan teknologi terkini, seperti fiber optik dan wireless broadband, untuk memenuhi kebutuhan konsumen dan perusahaan di seluruh Indonesia.
Dalam menjalankan operasionalnya, PT Telkom Akses memiliki komitmen yang kuat dalam memberikan layanan yang berkualitas tinggi, handal, dan terjangkau kepada pelanggan. Perusahaan ini juga bertujuan untuk mendukung pemerintah dalam program pembangunan infrastruktur telekomunikasi nasional dengan menyediakan akses internet di daerah-daerah yang masih tergolong terpencil dan tertinggal. Selain itu, PT Telkom Akses juga aktif dalam proyek-proyek pengembangan teknologi informasi dan komunikasi (TIK) di berbagai sektor, termasuk pendidikan, kesehatan, dan pemerintahan.
Sebagai perusahaan yang berfokus pada teknologi, PT Telkom Akses terus melakukan inovasi dan pengembangan produk dan layanan akses internet yang sesuai dengan perkembangan teknologi terbaru. Melalui kemitraan dengan perusahaan-perusahaan teknologi terkemuka, PT Telkom Akses bertujuan untuk menjadi pemimpin dalam industri akses internet di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan keberadaan sebagai bagian dari grup Telkom yang terkemuka, PT Telkom Akses terus mengukuhkan posisinya sebagai penyedia layanan akses internet terkemuka di Indonesia.
PT Telkom Akses adalah salah satu perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia yang menyediakan layanan akses telekomunikasi dan jaringan data. Alamat kantor pusat PT Telkom Akses terletak di Jl. Japati No.1, Bandung, Jawa Barat 40133, Indonesia. Selain kantor pusat, perusahaan ini juga memiliki kantor cabang dan layanan pelanggan di berbagai kota besar di Indonesia seperti Jakarta, Surabaya, Medan, dan Makassar. Untuk informasi lebih lanjut atau pertanyaan seputar layanan dan produk yang ditawarkan oleh PT Telkom Akses, Anda bisa menghubungi pusat layanan pelanggan perusahaan ini di nomor telepon (022) 4023-300 atau mengirim email ke alamat email [email protected]. PT Telkom Akses juga aktif dalam berbagai platform media sosial seperti Facebook, Twitter, dan LinkedIn, dimana Anda bisa mengakses informasi terbaru mengenai produk, layanan, dan kegiatan perusahaan. Melalui kehadiran di berbagai platform komunikasi ini, perusahaan ini berupaya memberikan layanan yang efisien dan responsif kepada pelanggan serta masyarakat umum. Dengan memberikan alamat dan kontak yang jelas, PT Telkom Akses berkomitmen untuk memberikan layanan yang terbaik dan membantu pelanggannya dengan segala pertanyaan atau kebutuhan yang mereka miliki.
Gaji PT Telkom Akses
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Telkom Akses? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.470.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Telkom Akses, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Telkom Akses:
Tabel Gaji PT Telkom Akses
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.550.000 |
| 2 | Admin | 3.700.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.400.000 |
| 4 | Operator | 4.650.000 |
| 5 | IT Support | 5.700.000 |
| 6 | Intern | 4.200.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.100.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.600.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.600.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.200.000 |
| 11 | Teknisi | 4.000.000 |
| 12 | Security | 5.000.000 |
| 13 | Receptionist | 4.700.000 |
| 14 | Driver | 4.950.000 |
| 15 | Administration | 5.400.000 |
| 16 | Sailor | 7.000.000 |
| 17 | Accounting | 5.800.000 |
| 18 | Services | 6.350.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.000.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.600.000 |
| 21 | Secretary | 7.400.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.600.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.150.000 |
| 24 | Medical Services | 7.800.000 |
| 25 | Information Technology | 6.200.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.650.000 |
| 27 | Staff | 7.900.000 |
| 28 | Addoperation | 7.200.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.450.000 |
| 30 | BPS | 8.150.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.550.000 |
| 32 | Supervisor | 8.900.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.550.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.800.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.300.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.950.000 |
| 37 | Change Agent | 9.350.000 |
| 38 | IT | 8.650.000 |
| 39 | Procurement | 9.750.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.500.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.500.000 |
| 42 | Procurement | 8.800.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.000.000 |
| 44 | Professional | 10.600.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.650.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.650.000 |
| 47 | Auditor | 11.450.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.300.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.650.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.750.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.200.000 |
| 52 | Accounting | 13.500.000 |
| 53 | Analyst | 13.300.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.850.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.100.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.650.000 |
| 57 | Manager | 14.100.000 |
| 58 | Cost Control | 14.300.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.400.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.300.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.050.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.650.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.950.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.800.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.800.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.600.000 |
| 67 | Marketing | 16.450.000 |
| 68 | Asset Management | 15.000.000 |
| 69 | Specialist | 16.300.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.750.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.100.000 |
| 72 | Production | 16.200.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.750.000 |
| 74 | Intern | 16.150.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.600.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.800.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.150.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.050.000 |
| 79 | Division Head | 18.950.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.650.000 |
| 81 | Engineer | 18.200.000 |
| 82 | Field Manager | 17.000.000 |
| 83 | Public Relations | 18.350.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.750.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.050.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.900.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.300.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.550.000 |
| 89 | Engineering | 19.950.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.350.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.800.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.900.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.800.000 |
| 94 | Laboratory | 19.000.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.550.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.950.000 |
| 97 | Officer | 20.000.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.950.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.250.000 |
| 100 | Planning Manager | 27.000.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.950.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.200.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.300.000 |
| 104 | Building | 33.500.000 |
| 105 | Executives | 33.550.000 |
| 106 | Team Leader | 33.200.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.700.000 |
| 108 | Director | 48.700.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.400.000 |
| 110 | Architect | 54.850.000 |
| 111 | General Manager | 76.200.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Telkom Akses di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Telkom Akses. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Telkom Akses. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Telkom Akses
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Telkom Akses kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Telkom Akses
Contoh isi slip gaji di PT Telkom Akses mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Maret 2023
Nama: Dika Saputra
Jabatan: Pekerja Packing
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok: Rp 5.000.000
Tunjangan : Rp 500.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Telkom Akses. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Telkom Akses.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Telkom Akses
Gaji karyawan di PT Telkom Akses tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Telkom Akses juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Telkom Akses. Jam kerja karyawan di PT Telkom Akses bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Telkom Akses
Gaji di PT Telkom Akses memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Telkom Akses.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Telkom Akses. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Telkom Akses.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup / CV
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Telkom Akses. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Telkom Akses
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Telkom Akses, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Telkom Akses?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Telkom Akses, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Telkom Akses dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Telkom Akses dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Telkom Akses, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Telkom Akses
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Telkom Akses, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Telkom Akses dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Telkom Akses. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Telkom Akses. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Telkom Akses
Jam kerja bagi karyawan PT Telkom Akses bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Telkom Akses bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Telkom Akses juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Telkom Akses bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Telkom Akses dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Telkom Akses juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Telkom Akses, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Telkom Akses menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.