Gaji PT Tarunakusuma Purinusa Terlengkap

Gaji PT Tarunakusuma Purinusa Terlengkap
Gaji PT Tarunakusuma Purinusa Terlengkap

Gaji PT Tarunakusuma Purinusa Terlengkap – Apakah PT Tarunakusuma Purinusa benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Tarunakusuma Purinusa tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.

PT Tarunakusuma Purinusa

Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Tarunakusuma Purinusa? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!

Profil PT Tarunakusuma Purinusa

PT Tarunakusuma Purinusa adalah perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi dan pengembangan properti di Indonesia. Berdiri sejak tahun 2005, perusahaan ini telah berhasil membangun reputasi yang solid sebagai salah satu pemain utama dalam industri konstruksi di Indonesia. Sejak berdirinya, PT Tarunakusuma Purinusa telah berhasil menyelesaikan berbagai proyek konstruksi yang berkualitas tinggi dan memenangkan kepercayaan dari berbagai klien, baik dari sektor pemerintah maupun swasta.

Perusahaan ini memiliki fokus utama pada pembangunan infrastruktur dan properti komersial. Dengan tim profesional yang berpengalaman dan didukung oleh teknologi canggih, PT Tarunakusuma Purinusa mampu memberikan layanan konstruksi yang berkualitas tinggi, efisien, dan tepat waktu. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki komitmen yang kuat terhadap keberlanjutan lingkungan dan keselamatan kerja, dan telah memenuhi standar internasional dalam hal keamanan dan kesehatan kerja.

Sebagai perusahaan yang terus berkembang, PT Tarunakusuma Purinusa juga telah memperluas layanan mereka ke bidang pengembangan properti, dengan fokus pada pengembangan properti komersial, perumahan, dan hunian vertikal. Dengan visi untuk menjadi pemimpin dalam industri konstruksi di Indonesia, PT Tarunakusuma Purinusa terus melakukan inovasi dan investasi dalam sumber daya manusia dan teknologi, serta menjaga komitmen mereka terhadap kepuasan pelanggan dan pertumbuhan berkelanjutan.

Melalui dedikasi mereka dalam memberikan layanan terbaik, PT Tarunakusuma Purinusa terus memperkuat posisinya sebagai perusahaan konstruksi terkemuka di Indonesia, dan akan terus berperan aktif dalam membangun masa depan yang lebih baik untuk bangsa ini.

PT Tarunakusuma Purinusa adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konstruksi dan pengembangan infrastruktur. Alamat kantor pusat perusahaan ini berlokasi di Jalan Puri Kencana No. 1, Kembangan, Jakarta Barat, 11610, Indonesia. Selain kantor pusat, PT Tarunakusuma Purinusa juga memiliki kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Medan. Untuk dapat menghubungi perusahaan ini, Anda dapat mengirimkan email ke [email protected] atau menghubungi nomor telepon (021) 58385632. Selain itu, perusahaan ini juga aktif dalam media sosial, seperti Instagram (@tarunakusumapurinusa) dan LinkedIn (PT Tarunakusuma Purinusa), yang mana dapat dijadikan sebagai sarana untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai perusahaan ini. Selain itu, PT Tarunakusuma Purinusa juga menyediakan layanan konsultasi secara online melalui website resmi perusahaan. Dengan berbagai sarana komunikasi yang tersedia, PT Tarunakusuma Purinusa siap memberikan layanan terbaik kepada para pelanggan dan pihak-pihak yang tertarik untuk bekerjasama dengan perusahaan ini, baik dalam proyek konstruksi, pengembangan infrastruktur, maupun layanan konsultasi. Dengan demikian, PT Tarunakusuma Purinusa dapat diandalkan sebagai mitra terpercaya dalam membangun proyek-proyek besar yang berkualitas di Indonesia.

Gaji PT Tarunakusuma Purinusa

Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Tarunakusuma Purinusa menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.

Berikut informasi gaji PT Tarunakusuma Purinusa selengkapnya:

Tabel Gaji PT Tarunakusuma Purinusa

No.JabatanMinimal Gaji
1Developer4.050.000
2Admin4.050.000
3Staff Administrasi4.100.000
4Operator3.800.000
5IT Support4.650.000
6Intern4.150.000
7Staff Accounting4.500.000
8Staf Administrasi5.050.000
9Staf Administrasi dan Teknis5.200.000
10Administration Staff4.000.000
11Teknisi5.250.000
12Security5.400.000
13Receptionist4.150.000
14Driver5.800.000
15Administration4.750.000
16Sailor6.450.000
17Accounting7.000.000
18Services5.950.000
19Junior Operator8.000.000
20Junior Supervisor6.800.000
21Secretary7.200.000
22Project Engineer6.450.000
23Admin/Customer Service6.000.000
24Medical Services6.400.000
25Information Technology7.400.000
26Management Trainee8.100.000
27Staff8.050.000
28Addoperation7.800.000
29Operator/Panel Operator8.400.000
30BPS8.250.000
31Sekretaris8.950.000
32Supervisor8.850.000
33Legal and Relations Analyst9.500.000
34Assistant Business Analyst9.600.000
35Assistant Controller8.200.000
36Assistant Controller8.800.000
37Change Agent8.000.000
38IT8.950.000
39Procurement9.350.000
40Junior Staff8.550.000
41Operational Supervisor8.900.000
42Procurement9.550.000
43Technician Mechanical8.000.000
44Professional10.650.000
45Process Engineering10.400.000
46Business Performance Services Consultant11.850.000
47Auditor10.050.000
48Field Engineer12.350.000
49Process Engineer13.950.000
50Mechanical Engineer13.000.000
51Junior Counsel Legal Business Development12.250.000
52Accounting13.300.000
53Analyst13.100.000
54Junior Process Engineer12.750.000
55Junior Analyst13.350.000
56Public Relation Supervisor15.400.000
57Manager15.550.000
58Cost Control14.150.000
59Quality Management Staff14.150.000
60Assistant Civil and Architect14.600.000
61Project Analyst14.800.000
62Mechanical Enginering15.550.000
63Deputy Branch Manager14.300.000
64Instrument Engineer15.750.000
65Budgeting and Cost Control15.250.000
66Electrical Inspection Engineer15.750.000
67Marketing16.450.000
68Asset Management16.600.000
69Specialist16.150.000
70Mechanical Engineering15.800.000
71Junior Engineer16.800.000
72Production15.150.000
73Senior Supervisor15.950.000
74Intern16.600.000
75Rotating Engineer17.850.000
76Assistant Plant Head18.200.000
77Business Intelligent and Analytics Unit18.400.000
78Control Engineer18.900.000
79Division Head18.600.000
80Drilling Engineer17.200.000
81Engineer17.650.000
82Field Manager17.550.000
83Public Relations17.450.000
84Junior Officer18.850.000
85Junior Auditor18.700.000
86Inspection Engineer18.650.000
87Sales/Business Development19.450.000
88Assistant Plant Head19.650.000
89Engineering19.100.000
90Production Supervisor18.900.000
91Senior Field Operator18.800.000
92SAP Business Analyst19.500.000
93Internal Auditor20.000.000
94Laboratory19.050.000
95HR (SDM)20.450.000
96Assistant Manager20.400.000
97Officer21.750.000
98Human Resources Specialist22.000.000
99Reservoir Engineer20.850.000
100Planning Manager25.900.000
101HRD Section Head25.650.000
102Supply Chain25.800.000
103Senior Business Analyst33.400.000
104Building32.900.000
105Executives32.200.000
106Team Leader33.050.000
107Procurement Manager42.950.000
108Director48.700.000
109Drilling Supervisor54.450.000
110Architect53.900.000
111General Manager75.600.000

Saat melihat daftar gaji PT Tarunakusuma Purinusa di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Tarunakusuma Purinusa. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Tarunakusuma Purinusa. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.

Fasilitas dan Tunjangan PT Tarunakusuma Purinusa

Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Tarunakusuma Purinusa:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check-up tahunan secara rutin
  • Fasilitas makan
  • Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
  • Uang transportasi
  • Tunjangan Hari Raya
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
  • Jam lembur untuk tambahan gaji
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
  • Acara Tahunan Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Tarunakusuma Purinusa

Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Tarunakusuma Purinusa, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:

SLIP GAJI

Periode: April 2023

Nama: Dika Saputra

Jabatan: Insinyur Proses

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok: Rp 5.000.000

Tunjangan : Rp 500.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.

Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Tarunakusuma Purinusa. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Tarunakusuma Purinusa.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Tarunakusuma Purinusa

Gaji karyawan PT Tarunakusuma Purinusa dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:

  • Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
  • Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
  • Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Tarunakusuma Purinusa juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Tarunakusuma Purinusa bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Tarunakusuma Purinusa bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Tarunakusuma Purinusa

Gaji di PT Tarunakusuma Purinusa memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Tarunakusuma Purinusa.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Tarunakusuma Purinusa. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Tarunakusuma Purinusa.

Kualifikasi

Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.

Persyaratan

Diperlukan persyaratan sebagai berikut:

  • Surat lamaran
  • Daftar riwayat hidup / CV
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Tarunakusuma Purinusa. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.

Pertanyaan HRD PT Tarunakusuma Purinusa

Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Tarunakusuma Purinusa, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:

  • Ceritakan tentang diri Anda!
    Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Tarunakusuma Purinusa?
    Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Tarunakusuma Purinusa, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
    Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Tarunakusuma Purinusa dan cara Anda mengatasi kelemahan.
  • Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
    Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Tarunakusuma Purinusa mendukung perjalanan karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Tarunakusuma Purinusa, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Tarunakusuma Purinusa

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Tarunakusuma Purinusa, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:

  • Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Tarunakusuma Purinusa dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya.
  • Berpakaian rapi dan profesional.
    Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Tarunakusuma Purinusa. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan.
  • Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
    Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Tarunakusuma Purinusa. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Tarunakusuma Purinusa. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.

Jam Kerja PT Tarunakusuma Purinusa

Jam kerja bagi karyawan PT Tarunakusuma Purinusa bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Tarunakusuma Purinusa bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.

PT Tarunakusuma Purinusa juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji di PT Tarunakusuma Purinusa bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Tarunakusuma Purinusa dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Tarunakusuma Purinusa juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Tarunakusuma Purinusa, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Tarunakusuma Purinusa menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.

Scroll to Top