
Gaji PT Sutindo Raya Mulia Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Sutindo Raya Mulia. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Sutindo Raya Mulia dan semua hal terkait dengannya.
PT Sutindo Raya Mulia
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Sutindo Raya Mulia? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Sutindo Raya Mulia
PT Sutindo Raya Mulia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan produk baja, seperti besi beton, plat, pipa, dan produk baja lainnya. Berdiri sejak tahun 1975, PT Sutindo Raya Mulia telah membangun reputasi yang kuat dalam industri baja di Indonesia. Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi mitra terkemuka dalam memenuhi kebutuhan baja di Indonesia dengan memberikan layanan terbaik dan produk berkualitas tinggi.
PT Sutindo Raya Mulia memiliki komitmen yang kuat dalam menjaga kepuasan pelanggan dengan menyediakan produk baja berkualitas dan layanan yang prima. Perusahaan ini tidak hanya fokus pada keuntungan semata, tetapi juga sangat memperhatikan keberlanjutan usaha dan lingkungan. PT Sutindo Raya Mulia senantiasa berusaha untuk meningkatkan standar kualitas produk dan layanan serta mengembangkan inovasi dalam bisnisnya.
Selain itu, PT Sutindo Raya Mulia juga memiliki jaringan distribusi yang luas, sehingga mampu memenuhi kebutuhan pasar baja di seluruh Indonesia. Perusahaan ini telah menjalin kerjasama yang baik dengan berbagai pabrik baja terkemuka di dalam dan luar negeri, sehingga dapat menawarkan berbagai produk baja dengan harga yang kompetitif.
Dengan pengalaman yang telah dimiliki selama puluhan tahun, PT Sutindo Raya Mulia telah menjadi salah satu pemain utama di industri baja di Indonesia. Dengan komitmen yang kuat terhadap kualitas, layanan, dan keberlanjutan, PT Sutindo Raya Mulia terus berusaha untuk menjadi perusahaan terkemuka di bidang perdagangan baja di Indonesia.
PT Sutindo Raya Mulia adalah perusahaan distribusi barang konsumen yang beroperasi di Indonesia. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Raya Cakung Cilincing No. 19, Cakung, Jakarta Timur, 13910. Selain kantor pusat, PT Sutindo Raya Mulia juga memiliki beberapa cabang di berbagai kota di Indonesia, termasuk Surabaya, Semarang, dan Bandung. Untuk kontak, Anda dapat menghubungi kantor pusat perusahaan ini di nomor telepon (021) 4417757 atau mengirimkan email ke [email protected]. Di samping itu, PT Sutindo Raya Mulia juga aktif di media sosial. Anda dapat mengikuti perkembangan perusahaan ini dan menghubungi mereka melalui akun LinkedIn, Facebook, dan Instagram resmi mereka dengan nama pengguna @sutindorayamulia. Perusahaan ini melayani berbagai kebutuhan distribusi barang konsumen dari berbagai merek terkemuka, seperti Unilever, Nestle, Coca-Cola, dan banyak lagi. Dengan layanan distribusi yang handal dan profesional, PT Sutindo Raya Mulia telah menjadi mitra terpercaya bagi perusahaan-perusahaan besar di Indonesia. Jika Anda atau perusahaan Anda membutuhkan layanan distribusi yang andal dan efisien, jangan ragu untuk menghubungi PT Sutindo Raya Mulia melalui kontak yang telah disebutkan sebelumnya. Mereka siap membantu memenuhi kebutuhan distribusi barang konsumen Anda dengan pelayanan yang terbaik.
Gaji PT Sutindo Raya Mulia
PT Sutindo Raya Mulia menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Sutindo Raya Mulia berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Sutindo Raya Mulia. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Sutindo Raya Mulia:
Tabel Gaji PT Sutindo Raya Mulia
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Developer | 3.750.000 |
2 | Admin | 4.750.000 |
3 | Staff Administrasi | 3.800.000 |
4 | Operator | 4.050.000 |
5 | IT Support | 4.500.000 |
6 | Intern | 5.050.000 |
7 | Staff Accounting | 5.350.000 |
8 | Staf Administrasi | 4.900.000 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.500.000 |
10 | Administration Staff | 5.800.000 |
11 | Teknisi | 4.300.000 |
12 | Security | 5.900.000 |
13 | Receptionist | 4.550.000 |
14 | Driver | 5.500.000 |
15 | Administration | 5.150.000 |
16 | Sailor | 6.050.000 |
17 | Accounting | 6.900.000 |
18 | Services | 6.500.000 |
19 | Junior Operator | 7.900.000 |
20 | Junior Supervisor | 7.800.000 |
21 | Secretary | 8.000.000 |
22 | Project Engineer | 7.700.000 |
23 | Admin/Customer Service | 6.250.000 |
24 | Medical Services | 7.700.000 |
25 | Information Technology | 7.100.000 |
26 | Management Trainee | 7.200.000 |
27 | Staff | 8.250.000 |
28 | Addoperation | 8.900.000 |
29 | Operator/Panel Operator | 7.150.000 |
30 | BPS | 9.650.000 |
31 | Sekretaris | 9.400.000 |
32 | Supervisor | 8.350.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | 8.500.000 |
34 | Assistant Business Analyst | 9.800.000 |
35 | Assistant Controller | 8.950.000 |
36 | Assistant Controller | 8.000.000 |
37 | Change Agent | 9.950.000 |
38 | IT | 8.500.000 |
39 | Procurement | 9.650.000 |
40 | Junior Staff | 9.700.000 |
41 | Operational Supervisor | 9.050.000 |
42 | Procurement | 8.850.000 |
43 | Technician Mechanical | 8.500.000 |
44 | Professional | 12.000.000 |
45 | Process Engineering | 10.350.000 |
46 | Business Performance Services Consultant | 11.350.000 |
47 | Auditor | 11.550.000 |
48 | Field Engineer | 13.450.000 |
49 | Process Engineer | 12.450.000 |
50 | Mechanical Engineer | 13.450.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.250.000 |
52 | Accounting | 13.850.000 |
53 | Analyst | 13.700.000 |
54 | Junior Process Engineer | 12.150.000 |
55 | Junior Analyst | 13.400.000 |
56 | Public Relation Supervisor | 14.750.000 |
57 | Manager | 14.250.000 |
58 | Cost Control | 14.050.000 |
59 | Quality Management Staff | 15.450.000 |
60 | Assistant Civil and Architect | 15.300.000 |
61 | Project Analyst | 15.900.000 |
62 | Mechanical Enginering | 15.400.000 |
63 | Deputy Branch Manager | 14.350.000 |
64 | Instrument Engineer | 15.050.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | 16.600.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | 16.400.000 |
67 | Marketing | 15.250.000 |
68 | Asset Management | 16.350.000 |
69 | Specialist | 15.050.000 |
70 | Mechanical Engineering | 17.000.000 |
71 | Junior Engineer | 15.950.000 |
72 | Production | 16.800.000 |
73 | Senior Supervisor | 16.250.000 |
74 | Intern | 15.200.000 |
75 | Rotating Engineer | 18.250.000 |
76 | Assistant Plant Head | 17.100.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.100.000 |
78 | Control Engineer | 17.800.000 |
79 | Division Head | 17.250.000 |
80 | Drilling Engineer | 17.700.000 |
81 | Engineer | 18.400.000 |
82 | Field Manager | 18.500.000 |
83 | Public Relations | 19.000.000 |
84 | Junior Officer | 18.000.000 |
85 | Junior Auditor | 17.650.000 |
86 | Inspection Engineer | 18.300.000 |
87 | Sales/Business Development | 18.550.000 |
88 | Assistant Plant Head | 19.450.000 |
89 | Engineering | 18.400.000 |
90 | Production Supervisor | 19.900.000 |
91 | Senior Field Operator | 18.100.000 |
92 | SAP Business Analyst | 19.650.000 |
93 | Internal Auditor | 18.050.000 |
94 | Laboratory | 19.700.000 |
95 | HR (SDM) | 20.950.000 |
96 | Assistant Manager | 20.700.000 |
97 | Officer | 21.650.000 |
98 | Human Resources Specialist | 21.350.000 |
99 | Reservoir Engineer | 20.800.000 |
100 | Planning Manager | 25.850.000 |
101 | HRD Section Head | 25.300.000 |
102 | Supply Chain | 25.850.000 |
103 | Senior Business Analyst | 33.300.000 |
104 | Building | 32.200.000 |
105 | Executives | 33.250.000 |
106 | Team Leader | 33.700.000 |
107 | Procurement Manager | 42.800.000 |
108 | Director | 48.850.000 |
109 | Drilling Supervisor | 54.550.000 |
110 | Architect | 54.850.000 |
111 | General Manager | 75.450.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Sutindo Raya Mulia di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Sutindo Raya Mulia itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Sutindo Raya Mulia. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Sutindo Raya Mulia
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Sutindo Raya Mulia memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Sutindo Raya Mulia di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Sutindo Raya Mulia
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Sutindo Raya Mulia, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: April 2023
Nama: Irfan Nugroho
Jabatan: Pekerja Packing
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok: Rp 5.000.000
Tunjangan : Rp 500.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Sutindo Raya Mulia, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Sutindo Raya Mulia.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Sutindo Raya Mulia
Gaji karyawan PT Sutindo Raya Mulia dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Sutindo Raya Mulia juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Sutindo Raya Mulia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Sutindo Raya Mulia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Sutindo Raya Mulia
Gaji PT Sutindo Raya Mulia memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Sutindo Raya Mulia.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Sutindo Raya Mulia. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Sutindo Raya Mulia.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup / CV
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Sutindo Raya Mulia. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Sutindo Raya Mulia
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Sutindo Raya Mulia, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Sutindo Raya Mulia?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Sutindo Raya Mulia, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Sutindo Raya Mulia, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Sutindo Raya Mulia mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Sutindo Raya Mulia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Sutindo Raya Mulia
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Sutindo Raya Mulia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Sutindo Raya Mulia dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Sutindo Raya Mulia. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Sutindo Raya Mulia. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Sutindo Raya Mulia. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Sutindo Raya Mulia
Jam kerja bagi karyawan PT Sutindo Raya Mulia bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Sutindo Raya Mulia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Sutindo Raya Mulia juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Sutindo Raya Mulia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Sutindo Raya Mulia dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Sutindo Raya Mulia juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Sutindo Raya Mulia, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Sutindo Raya Mulia menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.