Gaji PT Suryaraya Terlengkap

Gaji PT Suryaraya Terlengkap
Gaji PT Suryaraya Terlengkap

Gaji PT Suryaraya Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Suryaraya telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman InfoGajiLoker.com, berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.

PT Suryaraya

Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Suryaraya? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!

Profil PT Suryaraya

PT Suryaraya adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan dan distribusi barang konsumen di Indonesia. Didirikan pada tahun 1966, perusahaan ini memiliki jaringan distribusi yang luas yang mencakup seluruh wilayah Indonesia. PT Suryaraya memiliki visi untuk menjadi perusahaan terkemuka di industri perdagangan dan distribusi dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan serta memenuhi kebutuhan konsumen di seluruh Indonesia.

Dalam menjalankan bisnisnya, PT Suryaraya memiliki prinsip-prinsip yang penuh integritas, termasuk kejujuran, tanggung jawab, dan kerja sama dalam setiap aspek operasionalnya. Perusahaan ini juga memberikan perhatian besar terhadap kualitas produk dan layanan, serta menjaga hubungan baik dengan para mitra dan pelanggan.

Selain itu, PT Suryaraya juga turut peduli terhadap lingkungan dan masyarakat sekitar dengan berbagai program keberlanjutan dan tanggung jawab sosial perusahaan. Selama lebih dari lima dekade, PT Suryaraya telah berhasil membangun reputasi yang kuat di industri perdagangan dan distribusi di Indonesia.

Sebagai perusahaan yang terus berinovasi, PT Suryaraya juga terus mengembangkan produk dan layanan yang sesuai dengan kebutuhan pasar serta memanfaatkan teknologi terkini untuk memperkuat operasionalnya. Dengan komitmen yang kuat dan dukungan dari para karyawan yang profesional, PT Suryaraya terus berusaha untuk menjadi perusahaan yang dapat memberikan kontribusi positif bagi Indonesia serta menjadi mitra yang dapat diandalkan oleh para pelanggan dan mitra bisnisnya.

PT Suryaraya, yang berlokasi di Jl. Gatot Subroto No. 23, Jakarta, adalah perusahaan yang berkembang pesat di industri pembuatan tekstil. Mereka menawarkan berbagai jenis produk tekstil berkualitas tinggi seperti kain katun, kain wol, dan kain rayon. Perusahaan ini memiliki fasilitas produksi yang modern dan staf yang sangat berpengalaman di bidang mereka. Untuk menghubungi PT Suryaraya, Anda dapat menghubungi mereka melalui telepon di (021) 123-4567 atau melalui email di [email protected]. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi situs web mereka di www.suryaraya.com untuk informasi lebih lanjut tentang produk dan layanan yang mereka tawarkan. Jika Anda ingin berkunjung ke kantor mereka, alamat lengkapnya adalah Jl. Gatot Subroto No. 23, Jakarta. PT Suryaraya bangga memberikan produk dan layanan terbaik kepada pelanggan mereka, dan mereka siap membantu Anda dengan kebutuhan tekstil Anda. Jadi, tidak ada alasan untuk tidak menghubungi PT Suryaraya jika Anda mencari rekanan pembuatan tekstil yang andal dan berkualitas. Pastikan untuk menghubungi mereka untuk informasi selengkapnya tentang apa yang dapat mereka tawarkan kepada Anda. Dengan staf yang ramah dan kompeten, PT Suryaraya siap membantu Anda dalam menemukan solusi tekstil terbaik untuk kebutuhan bisnis Anda.

Gaji PT Suryaraya

Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Suryaraya menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.

Berikut informasi gaji PT Suryaraya selengkapnya:

Tabel Gaji PT Suryaraya

No.JabatanMinimal Gaji
1Developer3.550.000
2Admin3.650.000
3Staff Administrasi3.550.000
4Operator4.450.000
5IT Support4.600.000
6Intern5.250.000
7Staff Accounting4.600.000
8Staf Administrasi6.000.000
9Staf Administrasi dan Teknis5.650.000
10Administration Staff5.250.000
11Teknisi4.450.000
12Security4.850.000
13Receptionist5.000.000
14Driver4.350.000
15Administration5.550.000
16Sailor5.600.000
17Accounting6.650.000
18Services6.250.000
19Junior Operator7.550.000
20Junior Supervisor7.500.000
21Secretary7.150.000
22Project Engineer6.800.000
23Admin/Customer Service7.100.000
24Medical Services7.900.000
25Information Technology6.250.000
26Management Trainee7.950.000
27Staff8.650.000
28Addoperation8.500.000
29Operator/Panel Operator8.900.000
30BPS9.750.000
31Sekretaris8.300.000
32Supervisor8.200.000
33Legal and Relations Analyst8.750.000
34Assistant Business Analyst8.750.000
35Assistant Controller8.900.000
36Assistant Controller8.500.000
37Change Agent8.800.000
38IT9.050.000
39Procurement8.900.000
40Junior Staff8.300.000
41Operational Supervisor9.150.000
42Procurement9.050.000
43Technician Mechanical10.000.000
44Professional11.850.000
45Process Engineering11.300.000
46Business Performance Services Consultant11.200.000
47Auditor11.800.000
48Field Engineer13.300.000
49Process Engineer13.100.000
50Mechanical Engineer12.250.000
51Junior Counsel Legal Business Development13.100.000
52Accounting12.650.000
53Analyst13.000.000
54Junior Process Engineer13.050.000
55Junior Analyst12.500.000
56Public Relation Supervisor15.200.000
57Manager15.500.000
58Cost Control15.400.000
59Quality Management Staff15.700.000
60Assistant Civil and Architect14.850.000
61Project Analyst14.450.000
62Mechanical Enginering15.800.000
63Deputy Branch Manager15.750.000
64Instrument Engineer15.700.000
65Budgeting and Cost Control16.200.000
66Electrical Inspection Engineer16.950.000
67Marketing15.200.000
68Asset Management16.650.000
69Specialist16.550.000
70Mechanical Engineering15.300.000
71Junior Engineer17.000.000
72Production15.500.000
73Senior Supervisor15.600.000
74Intern16.450.000
75Rotating Engineer18.050.000
76Assistant Plant Head18.950.000
77Business Intelligent and Analytics Unit17.050.000
78Control Engineer18.700.000
79Division Head18.650.000
80Drilling Engineer18.950.000
81Engineer18.900.000
82Field Manager18.600.000
83Public Relations17.850.000
84Junior Officer18.500.000
85Junior Auditor17.300.000
86Inspection Engineer19.300.000
87Sales/Business Development18.300.000
88Assistant Plant Head18.600.000
89Engineering18.600.000
90Production Supervisor19.000.000
91Senior Field Operator18.400.000
92SAP Business Analyst19.300.000
93Internal Auditor18.350.000
94Laboratory18.750.000
95HR (SDM)20.500.000
96Assistant Manager20.900.000
97Officer21.250.000
98Human Resources Specialist21.500.000
99Reservoir Engineer20.950.000
100Planning Manager25.200.000
101HRD Section Head26.850.000
102Supply Chain26.750.000
103Senior Business Analyst33.150.000
104Building32.650.000
105Executives33.950.000
106Team Leader32.950.000
107Procurement Manager42.750.000
108Director48.200.000
109Drilling Supervisor53.950.000
110Architect53.400.000
111General Manager76.650.000

Saat melihat daftar gaji PT Suryaraya di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Suryaraya itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Suryaraya. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.

Fasilitas dan Tunjangan PT Suryaraya

Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Suryaraya:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check up setiap tahunnya secara rutin
  • Makan
  • Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
  • Uang transportasi
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
  • Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
  • Acara Tahunan Family Gathering
  • Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Suryaraya

Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Suryaraya, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:

SLIP GAJI

Periode: Juli 2023

Nama: Fajar Setiawan

Jabatan: Teknisi Elektrik

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok: Rp 5.000.000

Tunjangan : Rp 500.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.

Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Suryaraya, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Suryaraya.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Suryaraya

Gaji karyawan di PT Suryaraya tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:

  • Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
  • Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
  • Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Suryaraya juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Suryaraya juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Suryaraya bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Suryaraya bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Suryaraya

Gaji di PT Suryaraya memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Suryaraya.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Suryaraya. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Suryaraya.

Kualifikasi

Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.

Persyaratan

Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:

  • Surat lamaran
  • Daftar riwayat hidup / CV
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Suryaraya. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.

Pertanyaan HRD PT Suryaraya

Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Suryaraya, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:

  • Ceritakan tentang diri Anda!
    Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Suryaraya?
    Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Suryaraya, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
    Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Suryaraya dan cara Anda mengatasi kelemahan.
  • Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
    Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Suryaraya mendukung perjalanan karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Suryaraya, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Suryaraya

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Suryaraya, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:

  • Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Suryaraya dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya.
  • Berpakaian rapi dan profesional.
    Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Suryaraya. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
  • Bersikap percaya diri dan sopan.
    Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Suryaraya. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Suryaraya. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.

Jam Kerja PT Suryaraya

Jam kerja karyawan PT Suryaraya bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Suryaraya bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.

PT Suryaraya juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji di PT Suryaraya bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Suryaraya dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Suryaraya juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Suryaraya, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Suryaraya menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.

Scroll to Top