Gaji PT Surya Usaha Mandiri Terlengkap

Gaji PT Surya Usaha Mandiri Terlengkap

Gaji PT Surya Usaha Mandiri Terlengkap – Apakah PT Surya Usaha Mandiri benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Surya Usaha Mandiri tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.

PT Surya Usaha Mandiri

Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Surya Usaha Mandiri ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!

Profil PT Surya Usaha Mandiri

PT Surya Usaha Mandiri adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan pemasaran produk-produk konsumen. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah memiliki pengalaman yang luas dalam industri distribusi. Dengan kepemilikan barang yang lengkap serta jaringan distribusi yang luas, PT Surya Usaha Mandiri mampu menjawab kebutuhan konsumen secara efisien dan efektif.

Selain itu, PT Surya Usaha Mandiri juga memiliki komitmen yang kuat dalam menyediakan produk-produk berkualitas tinggi kepada konsumen. Dengan terus mengembangkan jaringan mitra kerja dengan produsen terkemuka, perusahaan ini dapat memastikan ketersediaan produk-produk terbaik di pasaran. Tak hanya itu, PT Surya Usaha Mandiri juga aktif dalam melakukan riset pasar untuk memastikan bahwa produk-produk yang didistribusikannya selalu sesuai dengan kebutuhan dan selera konsumen.

Tidak hanya fokus pada distribusi, PT Surya Usaha Mandiri juga memiliki layanan pemasaran yang profesional dan efektif. Dengan tim pemasaran yang handal dan berpengalaman, perusahaan ini mampu memberikan dukungan penuh kepada para produsen dalam memasarkan produk-produknya. Melalui strategi pemasaran yang inovatif dan kreatif, PT Surya Usaha Mandiri mampu memastikan produk-produknya dapat diterima dengan baik di pasaran.

Secara keseluruhan, PT Surya Usaha Mandiri merupakan mitra bisnis yang dapat diandalkan dalam memenuhi kebutuhan distribusi dan pemasaran produk-produk konsumen. Dengan pengalaman dan komitmen yang kuat, perusahaan ini terus berusaha untuk memberikan layanan terbaik kepada para mitra bisnis dan konsumen.

Alamat dan kontak PT Surya Usaha Mandiri dapat ditemukan di Jalan Raya Bogor km 21, Jakarta Timur. Perusahaan ini merupakan produsen terkemuka dalam bidang peralatan kantor dan furnitur kantor di wilayah Jabodetabek. Untuk informasi lebih lanjut, Anda dapat menghubungi kami melalui telepon di nomor (021) 87654321 atau mengirimkan email ke [email protected]. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi situs web kami di www.suryausahamandiri.co.id untuk melihat berbagai produk yang kami tawarkan, informasi tentang perusahaan, serta beragam layanan yang kami sediakan. Kami sangat berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan dan mitra bisnis kami. Anda juga dapat menghubungi tim pemasaran kami untuk jadwal kunjungan pameran atau konsultasi mengenai kebutuhan peralatan kantor dan furnitur kantor yang tepat untuk bisnis Anda. Kami siap membantu Anda dengan solusi yang inovatif dan berkualitas untuk menjadikan ruang kantor Anda lebih efisien dan nyaman. Jangan ragu untuk menghubungi kami jika Anda memiliki pertanyaan atau kebutuhan terkait dengan produk atau layanan kami. Kami selalu siap membantu dan memberikan informasi yang jelas dan akurat guna memenuhi kebutuhan bisnis Anda. Terima kasih atas perhatian dan kepercayaan Anda kepada PT Surya Usaha Mandiri.

Gaji PT Surya Usaha Mandiri

Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Surya Usaha Mandiri? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.670.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Surya Usaha Mandiri, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.

Lebih jelas mengenai gaji PT Surya Usaha Mandiri maka simak informasi berikut ini:

Tabel Gaji PT Surya Usaha Mandiri

No.JabatanMinimal Gaji
1Developer4.900.000
2Admin4.450.000
3Staff Administrasi3.750.000
4Operator3.700.000
5IT Support4.250.000
6Intern5.550.000
7Staff Accounting4.450.000
8Staf Administrasi5.600.000
9Staf Administrasi dan Teknis4.450.000
10Administration Staff5.200.000
11Teknisi5.400.000
12Security5.950.000
13Receptionist5.700.000
14Driver5.650.000
15Administration4.300.000
16Sailor5.700.000
17Accounting6.050.000
18Services6.900.000
19Junior Operator7.750.000
20Junior Supervisor6.650.000
21Secretary6.450.000
22Project Engineer7.100.000
23Admin/Customer Service6.550.000
24Medical Services6.500.000
25Information Technology6.800.000
26Management Trainee7.850.000
27Staff7.900.000
28Addoperation8.250.000
29Operator/Panel Operator7.700.000
30BPS8.450.000
31Sekretaris8.950.000
32Supervisor9.250.000
33Legal and Relations Analyst8.200.000
34Assistant Business Analyst9.250.000
35Assistant Controller8.850.000
36Assistant Controller9.100.000
37Change Agent8.250.000
38IT9.750.000
39Procurement9.750.000
40Junior Staff8.250.000
41Operational Supervisor9.800.000
42Procurement9.100.000
43Technician Mechanical8.300.000
44Professional10.550.000
45Process Engineering10.000.000
46Business Performance Services Consultant10.100.000
47Auditor10.150.000
48Field Engineer13.050.000
49Process Engineer13.200.000
50Mechanical Engineer12.550.000
51Junior Counsel Legal Business Development12.100.000
52Accounting12.350.000
53Analyst13.900.000
54Junior Process Engineer12.400.000
55Junior Analyst12.850.000
56Public Relation Supervisor14.200.000
57Manager15.900.000
58Cost Control14.600.000
59Quality Management Staff15.400.000
60Assistant Civil and Architect15.850.000
61Project Analyst16.000.000
62Mechanical Enginering15.850.000
63Deputy Branch Manager15.400.000
64Instrument Engineer16.350.000
65Budgeting and Cost Control15.300.000
66Electrical Inspection Engineer16.350.000
67Marketing16.150.000
68Asset Management15.700.000
69Specialist15.850.000
70Mechanical Engineering16.000.000
71Junior Engineer15.100.000
72Production15.550.000
73Senior Supervisor15.650.000
74Intern16.050.000
75Rotating Engineer17.450.000
76Assistant Plant Head17.750.000
77Business Intelligent and Analytics Unit18.750.000
78Control Engineer18.750.000
79Division Head18.750.000
80Drilling Engineer17.300.000
81Engineer17.700.000
82Field Manager18.500.000
83Public Relations17.300.000
84Junior Officer17.650.000
85Junior Auditor17.650.000
86Inspection Engineer19.150.000
87Sales/Business Development18.550.000
88Assistant Plant Head19.400.000
89Engineering19.150.000
90Production Supervisor18.200.000
91Senior Field Operator18.350.000
92SAP Business Analyst20.000.000
93Internal Auditor18.950.000
94Laboratory19.200.000
95HR (SDM)20.050.000
96Assistant Manager20.850.000
97Officer21.550.000
98Human Resources Specialist21.050.000
99Reservoir Engineer21.900.000
100Planning Manager25.450.000
101HRD Section Head26.000.000
102Supply Chain26.500.000
103Senior Business Analyst33.200.000
104Building33.750.000
105Executives32.400.000
106Team Leader33.700.000
107Procurement Manager43.150.000
108Director47.050.000
109Drilling Supervisor53.900.000
110Architect54.250.000
111General Manager75.150.000

Ketika melihat daftar dari gaji PT Surya Usaha Mandiri di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Surya Usaha Mandiri itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Surya Usaha Mandiri. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.

Fasilitas dan Tunjangan PT Surya Usaha Mandiri

Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Surya Usaha Mandiri memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Surya Usaha Mandiri di bawah ini:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check-up tahunan secara rutin
  • Makanan
  • Bus / mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • THR
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
  • Jam lembur untuk tambahan gaji
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
  • Acara Tahunan Family Gathering
  • Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Surya Usaha Mandiri

Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Surya Usaha Mandiri, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:

SLIP GAJI

Periode: September 2023

Nama: Rini Wulandari

Jabatan: Operator Forklift

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok: Rp 5.000.000

Tunjangan : Rp 500.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Surya Usaha Mandiri. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Surya Usaha Mandiri.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Surya Usaha Mandiri

Gaji karyawan PT Surya Usaha Mandiri dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:

  • Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
  • Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
  • Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Surya Usaha Mandiri juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Surya Usaha Mandiri. Jam kerja karyawan di PT Surya Usaha Mandiri bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Surya Usaha Mandiri

Gaji di PT Surya Usaha Mandiri memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Surya Usaha Mandiri.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Surya Usaha Mandiri. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Surya Usaha Mandiri.

Kualifikasi

Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.

Persyaratan

Diperlukan persyaratan sebagai berikut:

  • Surat lamaran
  • Daftar riwayat hidup / CV
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Surya Usaha Mandiri. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.

Pertanyaan HRD PT Surya Usaha Mandiri

Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Surya Usaha Mandiri, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:

  • Berikan gambaran mengenai diri Anda!
    Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Surya Usaha Mandiri?
    Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Surya Usaha Mandiri, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
    Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Surya Usaha Mandiri dan cara Anda mengatasi kelemahan.
  • Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
    Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Apa gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Surya Usaha Mandiri dalam mendukung rencana karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Surya Usaha Mandiri, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Surya Usaha Mandiri

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Surya Usaha Mandiri, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:

  • Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Surya Usaha Mandiri dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya.
  • Berpakaian rapi dan profesional.
    Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Surya Usaha Mandiri. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
  • Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
    Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Surya Usaha Mandiri. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.

Jam Kerja PT Surya Usaha Mandiri

Jam kerja karyawan PT Surya Usaha Mandiri bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Surya Usaha Mandiri bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.

PT Surya Usaha Mandiri juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji di PT Surya Usaha Mandiri bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Surya Usaha Mandiri dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Surya Usaha Mandiri juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Surya Usaha Mandiri, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Surya Usaha Mandiri menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.

Scroll to Top