Gaji PT Sung Chang Indonesia Terlengkap

Gaji PT Sung Chang Indonesia Terlengkap
Gaji PT Sung Chang Indonesia Terlengkap

Gaji PT Sung Chang Indonesia Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Sung Chang Indonesia telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman InfoGajiLoker.com, berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.

PT Sung Chang Indonesia

Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Sung Chang Indonesia? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!

Profil PT Sung Chang Indonesia

PT Sung Chang Indonesia adalah perusahaan manufaktur yang berbasis di Tangerang, Banten. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1988 dan telah menjadi salah satu pemimpin di industri manufaktur di Indonesia. PT Sung Chang Indonesia memiliki spesialisasi dalam memproduksi bahan material kemasan, khususnya botol plastik, tutup botol, dan wadah plastik lainnya. Dengan pengalaman yang luas dan reputasi yang kuat, perusahaan ini telah memperoleh kepercayaan dari berbagai merek ternama di dalam dan luar negeri.

Selain itu, PT Sung Chang Indonesia juga dikenal akan komitmen mereka terhadap inovasi dan keberlanjutan. Mereka terus melakukan penelitian dan pengembangan untuk meningkatkan kualitas produk dan proses produksi mereka. Selain itu, perusahaan ini juga menjalankan praktik-praktik ramah lingkungan dan mendukung keberlanjutan lingkungan hidup.

PT Sung Chang Indonesia juga memiliki fasilitas produksi yang modern dan dilengkapi dengan teknologi terkini, sehingga mampu memenuhi standar kualitas internasional. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki tim profesional dan berpengalaman yang siap memberikan layanan terbaik kepada para pelanggan. Dengan visi untuk menjadi perusahaan manufaktur yang terkemuka di Asia, PT Sung Chang Indonesia terus berusaha untuk memberikan produk dan layanan yang berkualitas tinggi kepada pelanggan mereka.

Dengan dedikasi terhadap kualitas, inovasi, dan keberlanjutan, PT Sung Chang Indonesia telah membuktikan diri sebagai salah satu perusahaan manufaktur terbaik di Indonesia. Dengan fokus pada pertumbuhan dan keunggulan, perusahaan ini terus berusaha untuk menjadi pemimpin dalam industri kemasan dan material manufaktur.

PT Sung Chang Indonesia adalah perusahaan manufaktur yang berlokasi di Jl. Raya Cikarang – Cibarusah KM 5, Ds. Utamasari, Kec. Cikarang Selatan, Kabupaten Bekasi, Jawa Barat 17530, Indonesia. Perusahaan ini bergerak dalam bidang produksi bahan kimia dan plastik. Untuk dapat menghubungi PT Sung Chang Indonesia, Anda dapat menghubungi nomor telepon (+62) 21 8983 5756 atau mengirimkan email ke [email protected]. Anda juga dapat mengunjungi website perusahaan di www.sungchang.co.id untuk informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang mereka tawarkan.

Alamat PT Sung Chang Indonesia merupakan lokasi strategis di wilayah industri di Jawa Barat, yang memudahkan dalam proses distribusi produk ke seluruh wilayah di Indonesia maupun luar negeri. Lebih dari itu, PT Sung Chang Indonesia juga memiliki tim yang profesional dan berpengalaman dalam bidangnya, sehingga dapat memberikan produk berkualitas tinggi serta layanan yang memuaskan bagi setiap pelanggan.

Sebagai perusahaan yang berkomitmen pada kualitas dan kepuasan pelanggan, PT Sung Chang Indonesia senantiasa meningkatkan kinerja dalam bidang produksi, teknologi, dan pelayanan. Dengan demikian, mereka mampu menjaga kepercayaan pelanggan dan memperluas jangkauan pasar. Dengan adanya informasi mengenai alamat dan kontak PT Sung Chang Indonesia, diharapkan dapat memudahkan dalam proses komunikasi dan kerjasama antara perusahaan dengan pihak-pihak terkait seperti pelanggan, supplier, dan mitra bisnis lainnya.

Gaji PT Sung Chang Indonesia

Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Sung Chang Indonesia menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.

Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Sung Chang Indonesia:

Tabel Gaji PT Sung Chang Indonesia

No.JabatanMinimal Gaji
1Developer4.500.000
2Admin4.300.000
3Staff Administrasi3.650.000
4Operator4.600.000
5IT Support5.250.000
6Intern5.450.000
7Staff Accounting5.450.000
8Staf Administrasi4.550.000
9Staf Administrasi dan Teknis5.200.000
10Administration Staff5.750.000
11Teknisi4.400.000
12Security4.350.000
13Receptionist5.250.000
14Driver5.600.000
15Administration5.800.000
16Sailor5.650.000
17Accounting6.900.000
18Services5.550.000
19Junior Operator7.450.000
20Junior Supervisor6.200.000
21Secretary6.850.000
22Project Engineer7.900.000
23Admin/Customer Service6.350.000
24Medical Services6.700.000
25Information Technology6.000.000
26Management Trainee7.150.000
27Staff7.050.000
28Addoperation7.500.000
29Operator/Panel Operator7.300.000
30BPS8.000.000
31Sekretaris8.250.000
32Supervisor9.600.000
33Legal and Relations Analyst10.000.000
34Assistant Business Analyst9.700.000
35Assistant Controller8.200.000
36Assistant Controller9.450.000
37Change Agent9.400.000
38IT9.250.000
39Procurement8.800.000
40Junior Staff9.650.000
41Operational Supervisor9.100.000
42Procurement8.850.000
43Technician Mechanical9.100.000
44Professional10.200.000
45Process Engineering10.250.000
46Business Performance Services Consultant11.550.000
47Auditor11.200.000
48Field Engineer13.150.000
49Process Engineer14.000.000
50Mechanical Engineer13.000.000
51Junior Counsel Legal Business Development13.250.000
52Accounting12.300.000
53Analyst12.000.000
54Junior Process Engineer13.150.000
55Junior Analyst12.800.000
56Public Relation Supervisor14.150.000
57Manager14.850.000
58Cost Control14.050.000
59Quality Management Staff14.150.000
60Assistant Civil and Architect14.450.000
61Project Analyst15.400.000
62Mechanical Enginering15.750.000
63Deputy Branch Manager15.700.000
64Instrument Engineer15.250.000
65Budgeting and Cost Control16.750.000
66Electrical Inspection Engineer16.250.000
67Marketing16.800.000
68Asset Management15.700.000
69Specialist15.250.000
70Mechanical Engineering15.250.000
71Junior Engineer16.250.000
72Production15.300.000
73Senior Supervisor15.900.000
74Intern15.200.000
75Rotating Engineer17.500.000
76Assistant Plant Head18.650.000
77Business Intelligent and Analytics Unit17.050.000
78Control Engineer18.100.000
79Division Head18.650.000
80Drilling Engineer17.800.000
81Engineer18.400.000
82Field Manager18.400.000
83Public Relations17.250.000
84Junior Officer17.800.000
85Junior Auditor17.450.000
86Inspection Engineer18.950.000
87Sales/Business Development19.850.000
88Assistant Plant Head19.900.000
89Engineering19.850.000
90Production Supervisor18.150.000
91Senior Field Operator19.300.000
92SAP Business Analyst18.600.000
93Internal Auditor18.800.000
94Laboratory19.050.000
95HR (SDM)21.900.000
96Assistant Manager21.200.000
97Officer21.850.000
98Human Resources Specialist21.950.000
99Reservoir Engineer21.000.000
100Planning Manager25.150.000
101HRD Section Head25.350.000
102Supply Chain25.550.000
103Senior Business Analyst33.750.000
104Building32.450.000
105Executives32.900.000
106Team Leader33.600.000
107Procurement Manager43.900.000
108Director48.300.000
109Drilling Supervisor54.900.000
110Architect54.550.000
111General Manager75.750.000

Dengan melihat daftar gaji PT Sung Chang Indonesia di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Sung Chang Indonesia. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Sung Chang Indonesia. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.

Fasilitas dan Tunjangan PT Sung Chang Indonesia

Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Sung Chang Indonesia:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check up setiap tahunnya secara rutin
  • Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
  • Bus / mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
  • Jam lembur untuk tambahan gaji
  • Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
  • Acara Tahunan Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Sung Chang Indonesia

Contoh isi slip gaji di PT Sung Chang Indonesia mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:

SLIP GAJI

Periode: Juli 2023

Nama: Nia Fitriani

Jabatan: Manajer Produksi

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok: Rp 5.000.000

Tunjangan : Rp 500.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Sung Chang Indonesia. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Sung Chang Indonesia.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Sung Chang Indonesia

Gaji karyawan PT Sung Chang Indonesia dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:

  • Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
  • Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
  • Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Sung Chang Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Sung Chang Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Sung Chang Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Sung Chang Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Sung Chang Indonesia

Gaji PT Sung Chang Indonesia memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Sung Chang Indonesia.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Sung Chang Indonesia. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Sung Chang Indonesia.

Kualifikasi

Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.

Persyaratan

Diperlukan persyaratan sebagai berikut:

  • Surat lamaran
  • Daftar riwayat hidup / CV
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Sung Chang Indonesia. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.

Pertanyaan HRD PT Sung Chang Indonesia

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Sung Chang Indonesia, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:

  • Berikan gambaran mengenai diri Anda!
    Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Sung Chang Indonesia?
    Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Sung Chang Indonesia, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
    Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Sung Chang Indonesia, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya.
  • Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
    Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Sung Chang Indonesia dalam mendukung rencana karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Sung Chang Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Sung Chang Indonesia

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Sung Chang Indonesia, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:

  • Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Sung Chang Indonesia dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya.
  • Berpakaian rapi dan profesional.
    Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Sung Chang Indonesia. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan.
  • Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
    Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Sung Chang Indonesia. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.

Jam Kerja PT Sung Chang Indonesia

Jam kerja bagi karyawan PT Sung Chang Indonesia bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Sung Chang Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.

PT Sung Chang Indonesia juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji PT Sung Chang Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Sung Chang Indonesia cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Sung Chang Indonesia juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Sung Chang Indonesia, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Sung Chang Indonesia menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.

Scroll to Top