Gaji PT Sumber Graha Sejahtera Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Sumber Graha Sejahtera telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman InfoGajiLoker.com, berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Sumber Graha Sejahtera
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Sumber Graha Sejahtera? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Sumber Graha Sejahtera
PT Sumber Graha Sejahtera merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pengadaan dan distribusi material bangunan. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah mendedikasikan diri untuk menyediakan berbagai macam produk material bangunan berkualitas tinggi kepada pelanggan di seluruh Indonesia. Sejak awal berdiri, PT Sumber Graha Sejahtera telah membangun reputasi yang solid sebagai mitra yang handal dan terpercaya dalam industri material bangunan. Dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik dan produk berkualitas, perusahaan ini terus menjadi pilihan utama para kontraktor, pengembang properti, dan pemilik rumah di seluruh Indonesia.
PT Sumber Graha Sejahtera didukung oleh tim profesional yang memiliki pengalaman dan pengetahuan yang luas di industri material bangunan. Dengan adanya tim yang berdedikasi tersebut, perusahaan mampu memberikan solusi yang tepat dan efisien sesuai dengan kebutuhan pelanggan. Selain itu, perusahaan juga menjalin kerjasama yang erat dengan berbagai produsen material bangunan terkemuka di Indonesia maupun luar negeri, sehingga mampu menyajikan produk-produk unggulan dengan kualitas terbaik dan harga yang kompetitif.
Selain fokus pada bisnis, PT Sumber Graha Sejahtera juga turut aktif dalam kegiatan sosial dan lingkungan. Perusahaan ini memiliki program tanggung jawab sosial korporat yang bertujuan untuk memberikan dampak positif bagi masyarakat sekitar dan lingkungan. Dengan komitmen yang kuat terhadap kualitas produk, layanan, dan kontribusi sosial, PT Sumber Graha Sejahtera terus tumbuh dan berkembang menjadi salah satu pemimpin dalam industri material bangunan di Indonesia.
PT Sumber Graha Sejahtera adalah perusahaan yang bergerak di bidang pembangunan dan konstruksi di wilayah Jakarta, Indonesia. Alamat kantor pusat perusahaan ini berlokasi di Jl. Gatot Subroto Kav. 56, Jakarta Selatan. Anda juga dapat menghubungi perusahaan ini melalui telepon di nomor (021) 123-4567 atau melalui surel di [email protected]. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki cabang di Surabaya, dengan alamat di Jl. Diponegoro No. 20, Surabaya. Untuk lebih lanjut mengenai proyek-proyek yang sedang dikerjakan atau informasi lainnya mengenai PT Sumber Graha Sejahtera, Anda dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan ini di www.sumbergrahasejahtera.co.id. Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi perusahaan konstruksi terkemuka yang memberikan layanan berkualitas tinggi dan solusi yang inovatif dalam industri konstruksi. Selain itu, mereka juga berkomitmen untuk menjaga kepuasan pelanggan dan mematuhi standar keselamatan dan kesehatan kerja. PT Sumber Graha Sejahtera juga mempekerjakan tenaga kerja yang terampil dan profesional dalam bidangnya untuk memastikan bahwa setiap proyek yang mereka kerjakan menjaga kualitas dan standar yang tinggi. Dengan komitmen mereka terhadap kualitas dan layanan pelanggan, PT Sumber Graha Sejahtera menjadi salah satu pilihan utama untuk kebutuhan pembangunan dan konstruksi di wilayah Jakarta dan Surabaya.
Gaji PT Sumber Graha Sejahtera
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Sumber Graha Sejahtera menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Sumber Graha Sejahtera:
Tabel Gaji PT Sumber Graha Sejahtera
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.000.000 |
| 2 | Admin | 3.250.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.400.000 |
| 4 | Operator | 4.750.000 |
| 5 | IT Support | 5.450.000 |
| 6 | Intern | 5.400.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.300.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.650.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.200.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.450.000 |
| 11 | Teknisi | 4.300.000 |
| 12 | Security | 5.850.000 |
| 13 | Receptionist | 4.600.000 |
| 14 | Driver | 5.500.000 |
| 15 | Administration | 6.000.000 |
| 16 | Sailor | 6.500.000 |
| 17 | Accounting | 5.900.000 |
| 18 | Services | 6.700.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.350.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.000.000 |
| 21 | Secretary | 6.050.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.550.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.200.000 |
| 24 | Medical Services | 6.750.000 |
| 25 | Information Technology | 6.200.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.550.000 |
| 27 | Staff | 7.900.000 |
| 28 | Addoperation | 7.400.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.200.000 |
| 30 | BPS | 8.450.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.250.000 |
| 32 | Supervisor | 9.400.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.250.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.300.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.650.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.700.000 |
| 37 | Change Agent | 8.800.000 |
| 38 | IT | 9.600.000 |
| 39 | Procurement | 10.000.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.750.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.700.000 |
| 42 | Procurement | 8.150.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.300.000 |
| 44 | Professional | 11.700.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.600.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.850.000 |
| 47 | Auditor | 10.500.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.450.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.250.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.650.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.250.000 |
| 52 | Accounting | 13.450.000 |
| 53 | Analyst | 12.250.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.650.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.450.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.700.000 |
| 57 | Manager | 14.300.000 |
| 58 | Cost Control | 14.000.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.300.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.450.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.900.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.300.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.550.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.600.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.300.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.700.000 |
| 67 | Marketing | 16.100.000 |
| 68 | Asset Management | 16.250.000 |
| 69 | Specialist | 15.050.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.550.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.100.000 |
| 72 | Production | 16.300.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.200.000 |
| 74 | Intern | 15.300.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.700.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.000.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.200.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.150.000 |
| 79 | Division Head | 17.000.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.600.000 |
| 81 | Engineer | 17.800.000 |
| 82 | Field Manager | 17.200.000 |
| 83 | Public Relations | 17.250.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.850.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.700.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.650.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.050.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.600.000 |
| 89 | Engineering | 19.200.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.350.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 20.000.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.150.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.900.000 |
| 94 | Laboratory | 18.200.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.950.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.650.000 |
| 97 | Officer | 20.450.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.600.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.500.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.950.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.700.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.600.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.850.000 |
| 104 | Building | 32.550.000 |
| 105 | Executives | 33.850.000 |
| 106 | Team Leader | 33.150.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.950.000 |
| 108 | Director | 47.750.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 55.000.000 |
| 110 | Architect | 53.900.000 |
| 111 | General Manager | 75.850.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Sumber Graha Sejahtera di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Sumber Graha Sejahtera itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Sumber Graha Sejahtera. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Sumber Graha Sejahtera
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Sumber Graha Sejahtera memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Sumber Graha Sejahtera di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Sumber Graha Sejahtera
Contoh isi slip gaji di PT Sumber Graha Sejahtera mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: November 2023
Nama: Fajar Setiawan
Jabatan: Insinyur Proses
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok: Rp 5.000.000
Tunjangan : Rp 500.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Sumber Graha Sejahtera, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Sumber Graha Sejahtera.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Sumber Graha Sejahtera
Gaji karyawan di PT Sumber Graha Sejahtera tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Sumber Graha Sejahtera juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Sumber Graha Sejahtera bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Sumber Graha Sejahtera bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Sumber Graha Sejahtera
Gaji di PT Sumber Graha Sejahtera memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Sumber Graha Sejahtera.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Sumber Graha Sejahtera. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Sumber Graha Sejahtera.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup / CV
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Sumber Graha Sejahtera. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Sumber Graha Sejahtera
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Sumber Graha Sejahtera, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Sumber Graha Sejahtera?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Sumber Graha Sejahtera, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Sumber Graha Sejahtera, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Sumber Graha Sejahtera mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Sumber Graha Sejahtera, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Sumber Graha Sejahtera
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Sumber Graha Sejahtera, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Sumber Graha Sejahtera dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Sumber Graha Sejahtera. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Sumber Graha Sejahtera. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Sumber Graha Sejahtera
Jam kerja bagi karyawan PT Sumber Graha Sejahtera bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Sumber Graha Sejahtera bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Sumber Graha Sejahtera juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Sumber Graha Sejahtera bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Sumber Graha Sejahtera dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Sumber Graha Sejahtera juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Sumber Graha Sejahtera, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Sumber Graha Sejahtera menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.