Gaji PT Sumber Data Indonesia Terlengkap

Gaji PT Sumber Data Indonesia Terlengkap
Gaji PT Sumber Data Indonesia Terlengkap

Gaji PT Sumber Data Indonesia Terlengkap – Apakah PT Sumber Data Indonesia benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Sumber Data Indonesia tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.

PT Sumber Data Indonesia

Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Sumber Data Indonesia? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!

Profil PT Sumber Data Indonesia

PT Sumber Data Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan komunikasi. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin pasar dalam penyediaan solusi teknologi informasi terkemuka di Indonesia. PT Sumber Data Indonesia menawarkan berbagai layanan termasuk integrasi sistem, pengembangan perangkat lunak, jasa konsultasi IT, dan layanan manajemen infrastruktur teknologi informasi. Perusahaan ini juga memiliki keahlian khusus dalam membangun dan mengelola infrastruktur jaringan serta meningkatkan keamanan sistem informasi bagi perusahaan klien. PT Sumber Data Indonesia juga telah memiliki jejak rekam yang panjang dalam menangani proyek-proyek besar untuk perusahaan-perusahaan terkemuka di Indonesia.

Sebagai perusahaan yang berorientasi pada inovasi, PT Sumber Data Indonesia terus berinvestasi dalam penelitian dan pengembangan untuk memastikan bahwa layanan yang mereka tawarkan selalu mengikuti perkembangan teknologi terkini. Perusahaan ini juga telah bekerja sama dengan berbagai mitra teknologi global untuk meningkatkan kapabilitas dan memperluas jangkauan layanan mereka. Sebagai perusahaan yang peduli terhadap keberlanjutan, PT Sumber Data Indonesia juga memiliki program tanggung jawab sosial perusahaan yang aktif dalam mendukung masyarakat sekitar dan lingkungan. Dengan komitmen untuk memberikan solusi teknologi informasi yang berkualitas tinggi, PT Sumber Data Indonesia terus berupaya menjadi mitra terpercaya bagi pelanggan mereka dalam menghadapi tantangan teknologi informasi di era digital.

PT Sumber Data Indonesia adalah perusahaan terkemuka dalam bidang pengelolaan dan analisis data di Indonesia. Untuk informasi lebih lanjut mengenai alamat dan kontak perusahaan, Anda dapat mengunjungi kantor pusat kami di Jl. Gatot Subroto Kav. 50, Jakarta Selatan. Selain itu, Anda juga dapat menghubungi kami melalui telepon di nomor 021-1234567 atau mengirimkan email ke [email protected]. Untuk pertanyaan lebih lanjut mengenai layanan yang kami tawarkan, jangan ragu untuk menghubungi tim layanan pelanggan kami di nomor yang sama. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi situs web kami di www.sumberdata.co.id untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai berbagai solusi pengelolaan data yang kami sediakan. Kami berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada seluruh klien dan mitra bisnis kami, serta selalu siap membantu dalam hal apapun yang berkaitan dengan kebutuhan pengelolaan dan analisis data. Kami percaya bahwa data merupakan aset berharga bagi setiap perusahaan, dan kami siap membantu perusahaan Anda dalam mengelola, menganalisis, dan mengoptimalkan pemanfaatan data tersebut. Jadi jangan ragu untuk menghubungi kami jika Anda memerlukan solusi pengelolaan data yang handal dan efisien.

Gaji PT Sumber Data Indonesia

Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Sumber Data Indonesia? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 5.000.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Sumber Data Indonesia, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.

Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Sumber Data Indonesia:

Tabel Gaji PT Sumber Data Indonesia

No.JabatanMinimal Gaji
1Developer4.650.000
2Admin3.350.000
3Staff Administrasi4.500.000
4Operator3.900.000
5IT Support4.800.000
6Intern4.250.000
7Staff Accounting5.300.000
8Staf Administrasi4.300.000
9Staf Administrasi dan Teknis5.850.000
10Administration Staff4.100.000
11Teknisi4.650.000
12Security5.800.000
13Receptionist5.100.000
14Driver5.100.000
15Administration5.650.000
16Sailor5.550.000
17Accounting5.900.000
18Services6.100.000
19Junior Operator6.200.000
20Junior Supervisor6.300.000
21Secretary7.700.000
22Project Engineer6.750.000
23Admin/Customer Service6.200.000
24Medical Services7.050.000
25Information Technology6.850.000
26Management Trainee7.900.000
27Staff7.850.000
28Addoperation7.050.000
29Operator/Panel Operator7.500.000
30BPS8.350.000
31Sekretaris9.600.000
32Supervisor8.350.000
33Legal and Relations Analyst9.700.000
34Assistant Business Analyst9.200.000
35Assistant Controller8.200.000
36Assistant Controller8.400.000
37Change Agent8.250.000
38IT9.900.000
39Procurement9.050.000
40Junior Staff8.000.000
41Operational Supervisor8.450.000
42Procurement9.650.000
43Technician Mechanical8.100.000
44Professional11.850.000
45Process Engineering11.200.000
46Business Performance Services Consultant10.550.000
47Auditor10.750.000
48Field Engineer13.100.000
49Process Engineer12.550.000
50Mechanical Engineer12.000.000
51Junior Counsel Legal Business Development13.300.000
52Accounting12.100.000
53Analyst12.300.000
54Junior Process Engineer12.200.000
55Junior Analyst13.850.000
56Public Relation Supervisor15.700.000
57Manager15.150.000
58Cost Control14.200.000
59Quality Management Staff14.550.000
60Assistant Civil and Architect15.100.000
61Project Analyst14.300.000
62Mechanical Enginering14.300.000
63Deputy Branch Manager15.450.000
64Instrument Engineer16.950.000
65Budgeting and Cost Control15.700.000
66Electrical Inspection Engineer15.000.000
67Marketing15.850.000
68Asset Management15.750.000
69Specialist16.250.000
70Mechanical Engineering15.600.000
71Junior Engineer15.400.000
72Production15.500.000
73Senior Supervisor17.000.000
74Intern16.350.000
75Rotating Engineer17.100.000
76Assistant Plant Head18.350.000
77Business Intelligent and Analytics Unit18.400.000
78Control Engineer18.900.000
79Division Head18.400.000
80Drilling Engineer17.950.000
81Engineer18.750.000
82Field Manager17.150.000
83Public Relations17.250.000
84Junior Officer18.000.000
85Junior Auditor17.750.000
86Inspection Engineer18.950.000
87Sales/Business Development18.750.000
88Assistant Plant Head18.600.000
89Engineering19.600.000
90Production Supervisor18.500.000
91Senior Field Operator20.000.000
92SAP Business Analyst19.600.000
93Internal Auditor18.950.000
94Laboratory18.250.000
95HR (SDM)21.600.000
96Assistant Manager20.150.000
97Officer20.100.000
98Human Resources Specialist21.450.000
99Reservoir Engineer20.800.000
100Planning Manager26.200.000
101HRD Section Head25.550.000
102Supply Chain25.400.000
103Senior Business Analyst32.150.000
104Building33.600.000
105Executives32.250.000
106Team Leader33.150.000
107Procurement Manager42.250.000
108Director47.550.000
109Drilling Supervisor54.950.000
110Architect53.150.000
111General Manager76.200.000

Ketika melihat daftar dari gaji PT Sumber Data Indonesia di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Sumber Data Indonesia. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Sumber Data Indonesia. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.

Fasilitas dan Tunjangan PT Sumber Data Indonesia

Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Sumber Data Indonesia memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Sumber Data Indonesia di bawah ini:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
  • Makan
  • Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
  • Uang transportasi
  • THR
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
  • Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
  • Acara Tahunan Family Gathering
  • Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Sumber Data Indonesia

Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Sumber Data Indonesia, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:

SLIP GAJI

Periode: September 2023

Nama: Rini Wulandari

Jabatan: Supervisor Produksi

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok: Rp 5.000.000

Tunjangan : Rp 500.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Sumber Data Indonesia, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Sumber Data Indonesia.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Sumber Data Indonesia

Gaji karyawan di PT Sumber Data Indonesia tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:

  • Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
  • Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
  • Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Sumber Data Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Sumber Data Indonesia. Jam kerja karyawan di PT Sumber Data Indonesia bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Sumber Data Indonesia

Gaji di PT Sumber Data Indonesia memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Sumber Data Indonesia.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Sumber Data Indonesia. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Sumber Data Indonesia.

Kualifikasi

Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.

Persyaratan

Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:

  • Surat lamaran
  • Daftar riwayat hidup / CV
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Sumber Data Indonesia. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.

Pertanyaan HRD PT Sumber Data Indonesia

Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Sumber Data Indonesia, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:

  • Ceritakan tentang diri Anda!
    Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Sumber Data Indonesia?
    Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Sumber Data Indonesia, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
    Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Sumber Data Indonesia, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya.
  • Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
    Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Sumber Data Indonesia mendukung perjalanan karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Sumber Data Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Sumber Data Indonesia

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Sumber Data Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:

  • Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Sumber Data Indonesia dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya.
  • Berpakaian rapi dan profesional.
    Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Sumber Data Indonesia. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
  • Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
    Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Sumber Data Indonesia. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.

Jam Kerja PT Sumber Data Indonesia

Jam kerja bagi karyawan PT Sumber Data Indonesia bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Sumber Data Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.

PT Sumber Data Indonesia juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji PT Sumber Data Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Sumber Data Indonesia cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Sumber Data Indonesia juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Sumber Data Indonesia, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Sumber Data Indonesia menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.

Scroll to Top