Gaji PT Sumber Cipta Multiniaga Terlengkap – Apakah PT Sumber Cipta Multiniaga benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Sumber Cipta Multiniaga tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Sumber Cipta Multiniaga
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Sumber Cipta Multiniaga ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Sumber Cipta Multiniaga
PT Sumber Cipta Multiniaga adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan perdagangan bahan-bahan kimia industri. Didirikan pada tahun 1998, perusahaan ini memiliki pengalaman yang luas dalam menyediakan berbagai jenis bahan kimia untuk berbagai industri, seperti makanan dan minuman, farmasi, kosmetik, tekstil, dan industri kimia lainnya. PT Sumber Cipta Multiniaga juga dikenal sebagai salah satu distributor terkemuka di Indonesia yang menawarkan solusi terbaik bagi kebutuhan bahan kimia industri.
Perusahaan ini bekerja sama dengan beberapa produsen terkemuka di seluruh dunia untuk memastikan kualitas produk yang tinggi dan standar layanan yang optimal bagi pelanggan. Dengan komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik, PT Sumber Cipta Multiniaga juga telah terdaftar sebagai anggota Asosiasi Penyedia Bahan Kimia Indonesia (APKII) dan memiliki izin usaha dari Kementerian Perindustrian.
Selain menjual produk-produk bahan kimia industri, perusahaan ini juga menyediakan layanan konsultasi teknis dan solusi yang disesuaikan dengan kebutuhan spesifik pelanggan. Berbekal tim profesional yang berpengalaman, PT Sumber Cipta Multiniaga siap memberikan dukungan secara komprehensif dalam hal pemilihan bahan kimia, penggunaan, dan aplikasi sesuai dengan kebutuhan bisnis pelanggan.
Dengan komitmen yang kuat untuk kualitas, layanan, dan kepuasan pelanggan, PT Sumber Cipta Multiniaga terus berkembang dan menjadi mitra terpercaya bagi banyak perusahaan di Indonesia. Dengan visi untuk menjadi distributor terkemuka di industri bahan kimia, PT Sumber Cipta Multiniaga terus berusaha memberikan nilai tambah bagi pelanggan dan memperkuat posisinya di pasar lokal maupun internasional.
Gaji PT Sumber Cipta Multiniaga
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Sumber Cipta Multiniaga menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut informasi gaji PT Sumber Cipta Multiniaga selengkapnya:
Tabel Gaji PT Sumber Cipta Multiniaga
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Developer | 4.900.000 |
2 | Admin | 3.650.000 |
3 | Staff Administrasi | 3.750.000 |
4 | Operator | 3.950.000 |
5 | IT Support | 4.200.000 |
6 | Intern | 4.400.000 |
7 | Staff Accounting | 5.450.000 |
8 | Staf Administrasi | 5.750.000 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.850.000 |
10 | Administration Staff | 5.700.000 |
11 | Teknisi | 5.350.000 |
12 | Security | 4.450.000 |
13 | Receptionist | 4.500.000 |
14 | Driver | 5.300.000 |
15 | Administration | 5.100.000 |
16 | Sailor | 5.350.000 |
17 | Accounting | 6.550.000 |
18 | Services | 6.400.000 |
19 | Junior Operator | 7.750.000 |
20 | Junior Supervisor | 6.900.000 |
21 | Secretary | 6.200.000 |
22 | Project Engineer | 7.400.000 |
23 | Admin/Customer Service | 7.450.000 |
24 | Medical Services | 6.150.000 |
25 | Information Technology | 6.350.000 |
26 | Management Trainee | 7.150.000 |
27 | Staff | 7.400.000 |
28 | Addoperation | 8.000.000 |
29 | Operator/Panel Operator | 7.750.000 |
30 | BPS | 8.900.000 |
31 | Sekretaris | 8.850.000 |
32 | Supervisor | 9.200.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | 8.650.000 |
34 | Assistant Business Analyst | 9.500.000 |
35 | Assistant Controller | 8.800.000 |
36 | Assistant Controller | 8.800.000 |
37 | Change Agent | 9.050.000 |
38 | IT | 9.300.000 |
39 | Procurement | 8.800.000 |
40 | Junior Staff | 8.950.000 |
41 | Operational Supervisor | 8.550.000 |
42 | Procurement | 9.800.000 |
43 | Technician Mechanical | 9.850.000 |
44 | Professional | 10.800.000 |
45 | Process Engineering | 11.350.000 |
46 | Business Performance Services Consultant | 11.900.000 |
47 | Auditor | 10.750.000 |
48 | Field Engineer | 13.900.000 |
49 | Process Engineer | 12.850.000 |
50 | Mechanical Engineer | 12.250.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.650.000 |
52 | Accounting | 13.200.000 |
53 | Analyst | 13.000.000 |
54 | Junior Process Engineer | 13.150.000 |
55 | Junior Analyst | 12.000.000 |
56 | Public Relation Supervisor | 15.300.000 |
57 | Manager | 14.650.000 |
58 | Cost Control | 14.900.000 |
59 | Quality Management Staff | 15.000.000 |
60 | Assistant Civil and Architect | 14.650.000 |
61 | Project Analyst | 15.750.000 |
62 | Mechanical Enginering | 14.000.000 |
63 | Deputy Branch Manager | 15.850.000 |
64 | Instrument Engineer | 16.550.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | 17.000.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | 16.500.000 |
67 | Marketing | 15.200.000 |
68 | Asset Management | 15.550.000 |
69 | Specialist | 15.600.000 |
70 | Mechanical Engineering | 16.900.000 |
71 | Junior Engineer | 15.950.000 |
72 | Production | 15.600.000 |
73 | Senior Supervisor | 15.300.000 |
74 | Intern | 16.400.000 |
75 | Rotating Engineer | 17.450.000 |
76 | Assistant Plant Head | 18.300.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.000.000 |
78 | Control Engineer | 17.900.000 |
79 | Division Head | 17.500.000 |
80 | Drilling Engineer | 18.400.000 |
81 | Engineer | 18.150.000 |
82 | Field Manager | 17.050.000 |
83 | Public Relations | 17.800.000 |
84 | Junior Officer | 18.800.000 |
85 | Junior Auditor | 17.750.000 |
86 | Inspection Engineer | 19.750.000 |
87 | Sales/Business Development | 18.150.000 |
88 | Assistant Plant Head | 18.250.000 |
89 | Engineering | 19.200.000 |
90 | Production Supervisor | 19.650.000 |
91 | Senior Field Operator | 19.350.000 |
92 | SAP Business Analyst | 19.500.000 |
93 | Internal Auditor | 19.400.000 |
94 | Laboratory | 19.850.000 |
95 | HR (SDM) | 20.550.000 |
96 | Assistant Manager | 21.850.000 |
97 | Officer | 21.900.000 |
98 | Human Resources Specialist | 21.950.000 |
99 | Reservoir Engineer | 20.050.000 |
100 | Planning Manager | 26.750.000 |
101 | HRD Section Head | 26.250.000 |
102 | Supply Chain | 25.650.000 |
103 | Senior Business Analyst | 33.950.000 |
104 | Building | 32.800.000 |
105 | Executives | 33.300.000 |
106 | Team Leader | 32.550.000 |
107 | Procurement Manager | 43.400.000 |
108 | Director | 48.200.000 |
109 | Drilling Supervisor | 53.500.000 |
110 | Architect | 53.800.000 |
111 | General Manager | 75.900.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Sumber Cipta Multiniaga di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Sumber Cipta Multiniaga itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Sumber Cipta Multiniaga. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Sumber Cipta Multiniaga
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Sumber Cipta Multiniaga kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Sumber Cipta Multiniaga
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Sumber Cipta Multiniaga, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Januari 2023
Nama: Fajar Setiawan
Jabatan: Pekerja Packing
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok: Rp 5.000.000
Tunjangan : Rp 500.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Sumber Cipta Multiniaga. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Sumber Cipta Multiniaga.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Sumber Cipta Multiniaga
Gaji karyawan PT Sumber Cipta Multiniaga dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Sumber Cipta Multiniaga. Jam kerja karyawan di PT Sumber Cipta Multiniaga bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Sumber Cipta Multiniaga
Gaji PT Sumber Cipta Multiniaga memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Sumber Cipta Multiniaga.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Sumber Cipta Multiniaga. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Sumber Cipta Multiniaga.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup / CV
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Sumber Cipta Multiniaga. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Sumber Cipta Multiniaga
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Sumber Cipta Multiniaga, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Sumber Cipta Multiniaga?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Sumber Cipta Multiniaga, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Sumber Cipta Multiniaga, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Sumber Cipta Multiniaga dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Sumber Cipta Multiniaga, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Sumber Cipta Multiniaga
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Sumber Cipta Multiniaga, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Sumber Cipta Multiniaga dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Sumber Cipta Multiniaga. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Sumber Cipta Multiniaga. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Sumber Cipta Multiniaga
Jam kerja bagi karyawan PT Sumber Cipta Multiniaga bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Sumber Cipta Multiniaga bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Sumber Cipta Multiniaga juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Sumber Cipta Multiniaga bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Sumber Cipta Multiniaga dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Sumber Cipta Multiniaga juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Sumber Cipta Multiniaga, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Sumber Cipta Multiniaga menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.