Gaji PT Sumber Cipta Multiniaga Terlengkap

Gaji PT Sumber Cipta Multiniaga Terlengkap
Gaji PT Sumber Cipta Multiniaga Terlengkap

Gaji PT Sumber Cipta Multiniaga Terlengkap – Apakah PT Sumber Cipta Multiniaga benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Sumber Cipta Multiniaga tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.

PT Sumber Cipta Multiniaga

Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Sumber Cipta Multiniaga ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!

Profil PT Sumber Cipta Multiniaga

PT Sumber Cipta Multiniaga adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan perdagangan bahan-bahan kimia industri. Didirikan pada tahun 1998, perusahaan ini memiliki pengalaman yang luas dalam menyediakan berbagai jenis bahan kimia untuk berbagai industri, seperti makanan dan minuman, farmasi, kosmetik, tekstil, dan industri kimia lainnya. PT Sumber Cipta Multiniaga juga dikenal sebagai salah satu distributor terkemuka di Indonesia yang menawarkan solusi terbaik bagi kebutuhan bahan kimia industri.

Perusahaan ini bekerja sama dengan beberapa produsen terkemuka di seluruh dunia untuk memastikan kualitas produk yang tinggi dan standar layanan yang optimal bagi pelanggan. Dengan komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik, PT Sumber Cipta Multiniaga juga telah terdaftar sebagai anggota Asosiasi Penyedia Bahan Kimia Indonesia (APKII) dan memiliki izin usaha dari Kementerian Perindustrian.

Selain menjual produk-produk bahan kimia industri, perusahaan ini juga menyediakan layanan konsultasi teknis dan solusi yang disesuaikan dengan kebutuhan spesifik pelanggan. Berbekal tim profesional yang berpengalaman, PT Sumber Cipta Multiniaga siap memberikan dukungan secara komprehensif dalam hal pemilihan bahan kimia, penggunaan, dan aplikasi sesuai dengan kebutuhan bisnis pelanggan.

Dengan komitmen yang kuat untuk kualitas, layanan, dan kepuasan pelanggan, PT Sumber Cipta Multiniaga terus berkembang dan menjadi mitra terpercaya bagi banyak perusahaan di Indonesia. Dengan visi untuk menjadi distributor terkemuka di industri bahan kimia, PT Sumber Cipta Multiniaga terus berusaha memberikan nilai tambah bagi pelanggan dan memperkuat posisinya di pasar lokal maupun internasional.

Gaji PT Sumber Cipta Multiniaga

Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Sumber Cipta Multiniaga menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.

Berikut informasi gaji PT Sumber Cipta Multiniaga selengkapnya:

Tabel Gaji PT Sumber Cipta Multiniaga

No.JabatanMinimal Gaji
1Developer4.900.000
2Admin3.650.000
3Staff Administrasi3.750.000
4Operator3.950.000
5IT Support4.200.000
6Intern4.400.000
7Staff Accounting5.450.000
8Staf Administrasi5.750.000
9Staf Administrasi dan Teknis5.850.000
10Administration Staff5.700.000
11Teknisi5.350.000
12Security4.450.000
13Receptionist4.500.000
14Driver5.300.000
15Administration5.100.000
16Sailor5.350.000
17Accounting6.550.000
18Services6.400.000
19Junior Operator7.750.000
20Junior Supervisor6.900.000
21Secretary6.200.000
22Project Engineer7.400.000
23Admin/Customer Service7.450.000
24Medical Services6.150.000
25Information Technology6.350.000
26Management Trainee7.150.000
27Staff7.400.000
28Addoperation8.000.000
29Operator/Panel Operator7.750.000
30BPS8.900.000
31Sekretaris8.850.000
32Supervisor9.200.000
33Legal and Relations Analyst8.650.000
34Assistant Business Analyst9.500.000
35Assistant Controller8.800.000
36Assistant Controller8.800.000
37Change Agent9.050.000
38IT9.300.000
39Procurement8.800.000
40Junior Staff8.950.000
41Operational Supervisor8.550.000
42Procurement9.800.000
43Technician Mechanical9.850.000
44Professional10.800.000
45Process Engineering11.350.000
46Business Performance Services Consultant11.900.000
47Auditor10.750.000
48Field Engineer13.900.000
49Process Engineer12.850.000
50Mechanical Engineer12.250.000
51Junior Counsel Legal Business Development13.650.000
52Accounting13.200.000
53Analyst13.000.000
54Junior Process Engineer13.150.000
55Junior Analyst12.000.000
56Public Relation Supervisor15.300.000
57Manager14.650.000
58Cost Control14.900.000
59Quality Management Staff15.000.000
60Assistant Civil and Architect14.650.000
61Project Analyst15.750.000
62Mechanical Enginering14.000.000
63Deputy Branch Manager15.850.000
64Instrument Engineer16.550.000
65Budgeting and Cost Control17.000.000
66Electrical Inspection Engineer16.500.000
67Marketing15.200.000
68Asset Management15.550.000
69Specialist15.600.000
70Mechanical Engineering16.900.000
71Junior Engineer15.950.000
72Production15.600.000
73Senior Supervisor15.300.000
74Intern16.400.000
75Rotating Engineer17.450.000
76Assistant Plant Head18.300.000
77Business Intelligent and Analytics Unit17.000.000
78Control Engineer17.900.000
79Division Head17.500.000
80Drilling Engineer18.400.000
81Engineer18.150.000
82Field Manager17.050.000
83Public Relations17.800.000
84Junior Officer18.800.000
85Junior Auditor17.750.000
86Inspection Engineer19.750.000
87Sales/Business Development18.150.000
88Assistant Plant Head18.250.000
89Engineering19.200.000
90Production Supervisor19.650.000
91Senior Field Operator19.350.000
92SAP Business Analyst19.500.000
93Internal Auditor19.400.000
94Laboratory19.850.000
95HR (SDM)20.550.000
96Assistant Manager21.850.000
97Officer21.900.000
98Human Resources Specialist21.950.000
99Reservoir Engineer20.050.000
100Planning Manager26.750.000
101HRD Section Head26.250.000
102Supply Chain25.650.000
103Senior Business Analyst33.950.000
104Building32.800.000
105Executives33.300.000
106Team Leader32.550.000
107Procurement Manager43.400.000
108Director48.200.000
109Drilling Supervisor53.500.000
110Architect53.800.000
111General Manager75.900.000

Saat melihat daftar gaji PT Sumber Cipta Multiniaga di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Sumber Cipta Multiniaga itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Sumber Cipta Multiniaga. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.

Fasilitas dan Tunjangan PT Sumber Cipta Multiniaga

Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Sumber Cipta Multiniaga kepada para karyawannya:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check up setiap tahunnya secara rutin
  • Makan
  • Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • Tunjangan Hari Raya
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Jenjang karir sesuai kualifikasi
  • Acara Tahunan Family Gathering
  • Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Sumber Cipta Multiniaga

Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Sumber Cipta Multiniaga, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:

SLIP GAJI

Periode: Januari 2023

Nama: Fajar Setiawan

Jabatan: Pekerja Packing

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok: Rp 5.000.000

Tunjangan : Rp 500.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Sumber Cipta Multiniaga. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Sumber Cipta Multiniaga.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Sumber Cipta Multiniaga

Gaji karyawan PT Sumber Cipta Multiniaga dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:

  • Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
  • Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
  • Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Sumber Cipta Multiniaga. Jam kerja karyawan di PT Sumber Cipta Multiniaga bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Sumber Cipta Multiniaga

Gaji PT Sumber Cipta Multiniaga memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Sumber Cipta Multiniaga.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Sumber Cipta Multiniaga. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Sumber Cipta Multiniaga.

Kualifikasi

Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.

Persyaratan

Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:

  • Surat lamaran
  • Daftar riwayat hidup / CV
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Sumber Cipta Multiniaga. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.

Pertanyaan HRD PT Sumber Cipta Multiniaga

Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Sumber Cipta Multiniaga, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:

  • Berikan gambaran mengenai diri Anda!
    Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Sumber Cipta Multiniaga?
    Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Sumber Cipta Multiniaga, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
    Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Sumber Cipta Multiniaga, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya.
  • Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
    Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Apa gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Sumber Cipta Multiniaga dalam mendukung rencana karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Sumber Cipta Multiniaga, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Sumber Cipta Multiniaga

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Sumber Cipta Multiniaga, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:

  • Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Sumber Cipta Multiniaga dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya.
  • Berpakaian rapi dan profesional.
    Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Sumber Cipta Multiniaga. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan.
  • Bersikap percaya diri dan sopan.
    Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Sumber Cipta Multiniaga. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.

Jam Kerja PT Sumber Cipta Multiniaga

Jam kerja bagi karyawan PT Sumber Cipta Multiniaga bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Sumber Cipta Multiniaga bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.

PT Sumber Cipta Multiniaga juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji di PT Sumber Cipta Multiniaga bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Sumber Cipta Multiniaga dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Sumber Cipta Multiniaga juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Sumber Cipta Multiniaga, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Sumber Cipta Multiniaga menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.

Scroll to Top