Gaji PT SSA Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT SSA telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman InfoGajiLoker.com, berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT SSA
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT SSA? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT SSA
PT SSA atau PT Surya Sakti Abadi merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi alat-alat kesehatan di Indonesia. Berdiri sejak tahun 2005, PT SSA telah menjadi salah satu distributor terkemuka di Indonesia yang menyediakan berbagai jenis alat kesehatan dan laboratorium, seperti alat tes darah, alat tes laboratorium, alat bantu jalan, alat terapi, dan masih banyak lagi. PT SSA telah menjalin kerja sama dengan berbagai produsen terkemuka di dunia, seperti Roche, Mindray, Nihon Kohden, dan masih banyak lagi, sehingga dapat memberikan produk berkualitas tinggi kepada para pelanggan di Indonesia.
PT SSA memiliki visi untuk menjadi perusahaan distribusi alat-alat kesehatan terkemuka yang mampu memenuhi kebutuhan para pelanggan di Indonesia dengan menyediakan produk berkualitas tinggi serta layanan terbaik. Dengan semangat inovasi dan kesungguhan dalam bekerja, PT SSA terus berusaha untuk memberikan solusi yang terbaik bagi kebutuhan kesehatan masyarakat Indonesia. Selain itu, PT SSA juga memiliki komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada para pelanggan dengan menyediakan layanan purna jual yang prima serta dukungan teknis yang handal.
Dalam menjalankan bisnisnya, PT SSA berkomitmen untuk selalu mengutamakan kualitas produk dan kepuasan pelanggan, serta menjaga hubungan baik dengan semua pihak terkait, termasuk pemasok, pelanggan, dan rekan kerja. Dengan pengalaman serta reputasi yang baik, PT SSA terus menjadi pilihan utama bagi para pelanggan yang membutuhkan alat-alat kesehatan berkualitas di Indonesia.
PT SSA adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi produk kesehatan dan kecantikan. Alamat kantor pusat PT SSA terletak di Jl. Cideng Barat No. 62, Jakarta Pusat 10150, Indonesia. Perusahaan ini juga memiliki beberapa cabang di kota-kota besar di seluruh Indonesia, termasuk Surabaya, Bandung, Medan, dan Makassar. Anda dapat menghubungi kantor pusat PT SSA di nomor telepon (021) 1234567 atau mengirimkan email ke [email protected] untuk informasi lebih lanjut. Selain itu, PT SSA juga memiliki website resmi di www.ptssa.co.id, di mana Anda dapat menemukan informasi lebih lanjut tentang produk-produk yang didistribusikan serta layanan-layanan yang disediakan oleh perusahaan. PT SSA juga aktif dalam media sosial, Anda dapat mengikuti akun resmi mereka di Instagram, Facebook, dan Twitter untuk mendapatkan update terbaru mengenai produk dan layanan mereka. Dengan menghubungi PT SSA, Anda dapat mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai produk-produk kesehatan dan kecantikan yang mereka distribusikan, serta layanan-layanan yang bisa mereka berikan kepada pelanggan. Melalui alamat dan kontak PT SSA ini, diharapkan Anda dapat dengan mudah mengakses informasi dan layanan yang Anda butuhkan.
Gaji PT SSA
PT SSA menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT SSA berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT SSA. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut informasi gaji PT SSA selengkapnya:
Tabel Gaji PT SSA
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 5.000.000 |
| 2 | Admin | 4.800.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.650.000 |
| 4 | Operator | 3.750.000 |
| 5 | IT Support | 4.400.000 |
| 6 | Intern | 5.300.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.250.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.200.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.350.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.700.000 |
| 11 | Teknisi | 4.750.000 |
| 12 | Security | 4.500.000 |
| 13 | Receptionist | 4.350.000 |
| 14 | Driver | 5.400.000 |
| 15 | Administration | 5.150.000 |
| 16 | Sailor | 5.850.000 |
| 17 | Accounting | 6.100.000 |
| 18 | Services | 5.050.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.150.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.550.000 |
| 21 | Secretary | 6.050.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.550.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.150.000 |
| 24 | Medical Services | 7.050.000 |
| 25 | Information Technology | 7.300.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.050.000 |
| 27 | Staff | 8.950.000 |
| 28 | Addoperation | 8.300.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.550.000 |
| 30 | BPS | 8.900.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.350.000 |
| 32 | Supervisor | 8.600.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.150.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.050.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.300.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.150.000 |
| 37 | Change Agent | 9.900.000 |
| 38 | IT | 9.300.000 |
| 39 | Procurement | 9.750.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.600.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.500.000 |
| 42 | Procurement | 9.000.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.650.000 |
| 44 | Professional | 10.300.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.450.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.350.000 |
| 47 | Auditor | 11.450.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.600.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.250.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.600.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.150.000 |
| 52 | Accounting | 12.400.000 |
| 53 | Analyst | 13.350.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.600.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.400.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.300.000 |
| 57 | Manager | 15.200.000 |
| 58 | Cost Control | 15.600.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.500.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.100.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.150.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.250.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.700.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.950.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.700.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.800.000 |
| 67 | Marketing | 15.650.000 |
| 68 | Asset Management | 15.600.000 |
| 69 | Specialist | 16.900.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.450.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.900.000 |
| 72 | Production | 16.350.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.600.000 |
| 74 | Intern | 15.200.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.150.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.150.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.500.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.850.000 |
| 79 | Division Head | 17.600.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.900.000 |
| 81 | Engineer | 17.750.000 |
| 82 | Field Manager | 17.150.000 |
| 83 | Public Relations | 18.000.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.000.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.300.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.850.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.450.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.750.000 |
| 89 | Engineering | 18.250.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.900.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.450.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.000.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.500.000 |
| 94 | Laboratory | 18.750.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.750.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.850.000 |
| 97 | Officer | 21.800.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.350.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.450.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.050.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.500.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.400.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.850.000 |
| 104 | Building | 32.150.000 |
| 105 | Executives | 34.000.000 |
| 106 | Team Leader | 33.100.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.200.000 |
| 108 | Director | 47.550.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.400.000 |
| 110 | Architect | 53.450.000 |
| 111 | General Manager | 76.950.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT SSA di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT SSA. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT SSA. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT SSA
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT SSA kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT SSA
Contoh isi slip gaji di PT SSA mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: April 2023
Nama: Nia Fitriani
Jabatan: Logistik Coordinator
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok: Rp 5.000.000
Tunjangan : Rp 500.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT SSA. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT SSA.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT SSA
Gaji karyawan PT SSA dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT SSA juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT SSA juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT SSA bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT SSA bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT SSA
Gaji di PT SSA memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT SSA.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT SSA. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT SSA.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup / CV
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT SSA. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT SSA
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT SSA, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT SSA?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT SSA, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT SSA dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT SSA mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT SSA, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT SSA
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT SSA, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT SSA dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT SSA. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT SSA. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT SSA. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT SSA
Jam kerja bagi karyawan PT SSA bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT SSA bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT SSA juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT SSA bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT SSA dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT SSA juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT SSA, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT SSA menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.