Gaji PT SRI Terlengkap

Gaji PT SRI Terlengkap

Gaji PT SRI Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT SRI telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman InfoGajiLoker.com, berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.

PT SRI

Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT SRI? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!

Profil PT SRI

PT SRI (Sumber Rokok Indonesia) adalah perusahaan produsen rokok terkemuka di Indonesia. Didirikan pada tahun 1960, PT SRI telah menjadi salah satu pemain utama di industri rokok Indonesia. Perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan produk rokok berkualitas tinggi kepada pelanggan, dengan fokus pada inovasi dan kepatuhan terhadap peraturan pemerintah terkait industri tembakau.

PT SRI memiliki sejumlah merek rokok populer, termasuk Surya, Pro Mild, dan Dji Sam Soe, yang telah dikenal dan dipercayai oleh konsumen di seluruh Indonesia. Sebagai perusahaan yang peduli pada kesehatan masyarakat, PT SRI juga meluncurkan produk rokok berjenis kretek dengan kandungan tar dan nikotin yang lebih rendah, sebagai upaya untuk mendukung program pemerintah dalam mengurangi dampak negatif rokok terhadap kesehatan.

Dalam hal keberlanjutan, PT SRI memiliki program tanggung jawab sosial perusahaan yang kuat, dan berkomitmen untuk menjaga lingkungan hidup sekitar pabriknya. Perusahaan ini juga telah mendapatkan berbagai sertifikasi dan penghargaan yang menunjukkan keseriusannya untuk mencapai standar industri yang tinggi dalam hal kualitas, keamanan, dan keberlanjutan.

Dengan visi menjadi perusahaan rokok terbaik di Indonesia, PT SRI terus melakukan inovasi dalam hal produk dan proses produksi, serta terus berupaya memperkuat posisinya di pasar domestik dan internasional. Melalui dedikasinya yang terus-menerus terhadap kualitas, kepatuhan, dan keberlanjutan, PT SRI tetap menjadi pemain penting dalam industri rokok Indonesia.

PT SRI adalah perusahaan yang berlokasi di Jakarta Selatan. Alamat lengkap perusahaan ini adalah Jl. Jendral Sudirman Kav. 45, Jakarta Selatan. Anda juga dapat menghubungi PT SRI melalui telepon di nomor (021) 1234567 atau melalui faksimili di nomor (021) 7654321. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki alamat email resmi yaitu [email protected] untuk segala kepentingan komunikasi bisnis. Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan oleh PT SRI, Anda dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan di www.ptsri.co.id. Layanan pelanggan PT SRI siap membantu Anda dengan segala pertanyaan yang Anda miliki mengenai produk dan layanan mereka, sehingga jangan ragu untuk menghubungi mereka melalui alamat dan kontak yang telah disebutkan. PT SRI berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan dan mitra bisnis mereka, dan mereka siap untuk menjalin hubungan yang baik dengan Anda. Jangan ragu untuk menghubungi PT SRI melalui alamat dan kontak yang telah disediakan, karena mereka siap membantu Anda dengan segala kebutuhan bisnis Anda.

Gaji PT SRI

Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT SRI? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.250.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT SRI, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.

Lebih jelas mengenai gaji PT SRI maka simak informasi berikut ini:

Tabel Gaji PT SRI

No.JabatanMinimal Gaji
1Developer4.100.000
2Admin3.150.000
3Staff Administrasi4.650.000
4Operator4.900.000
5IT Support5.000.000
6Intern5.400.000
7Staff Accounting4.300.000
8Staf Administrasi4.350.000
9Staf Administrasi dan Teknis5.000.000
10Administration Staff5.700.000
11Teknisi4.850.000
12Security4.950.000
13Receptionist4.350.000
14Driver4.400.000
15Administration5.500.000
16Sailor6.800.000
17Accounting6.300.000
18Services5.650.000
19Junior Operator7.950.000
20Junior Supervisor7.000.000
21Secretary7.900.000
22Project Engineer7.500.000
23Admin/Customer Service6.950.000
24Medical Services7.500.000
25Information Technology6.600.000
26Management Trainee8.200.000
27Staff8.750.000
28Addoperation7.850.000
29Operator/Panel Operator8.550.000
30BPS9.900.000
31Sekretaris10.000.000
32Supervisor9.500.000
33Legal and Relations Analyst9.700.000
34Assistant Business Analyst9.650.000
35Assistant Controller9.650.000
36Assistant Controller8.700.000
37Change Agent8.700.000
38IT9.550.000
39Procurement8.550.000
40Junior Staff8.000.000
41Operational Supervisor8.650.000
42Procurement9.250.000
43Technician Mechanical8.050.000
44Professional10.750.000
45Process Engineering11.050.000
46Business Performance Services Consultant11.650.000
47Auditor10.600.000
48Field Engineer12.900.000
49Process Engineer12.850.000
50Mechanical Engineer13.400.000
51Junior Counsel Legal Business Development12.550.000
52Accounting13.700.000
53Analyst12.700.000
54Junior Process Engineer12.900.000
55Junior Analyst12.400.000
56Public Relation Supervisor15.100.000
57Manager15.300.000
58Cost Control14.050.000
59Quality Management Staff15.800.000
60Assistant Civil and Architect15.700.000
61Project Analyst14.100.000
62Mechanical Enginering14.200.000
63Deputy Branch Manager14.150.000
64Instrument Engineer16.950.000
65Budgeting and Cost Control16.150.000
66Electrical Inspection Engineer15.350.000
67Marketing15.050.000
68Asset Management16.200.000
69Specialist16.200.000
70Mechanical Engineering17.000.000
71Junior Engineer16.600.000
72Production16.800.000
73Senior Supervisor15.350.000
74Intern15.900.000
75Rotating Engineer18.800.000
76Assistant Plant Head18.500.000
77Business Intelligent and Analytics Unit17.250.000
78Control Engineer17.000.000
79Division Head18.450.000
80Drilling Engineer17.550.000
81Engineer17.500.000
82Field Manager17.500.000
83Public Relations17.050.000
84Junior Officer17.900.000
85Junior Auditor17.750.000
86Inspection Engineer18.000.000
87Sales/Business Development19.450.000
88Assistant Plant Head19.200.000
89Engineering18.650.000
90Production Supervisor18.150.000
91Senior Field Operator19.250.000
92SAP Business Analyst19.200.000
93Internal Auditor19.250.000
94Laboratory18.300.000
95HR (SDM)20.000.000
96Assistant Manager21.500.000
97Officer21.750.000
98Human Resources Specialist21.300.000
99Reservoir Engineer20.050.000
100Planning Manager25.500.000
101HRD Section Head25.050.000
102Supply Chain26.250.000
103Senior Business Analyst33.100.000
104Building32.100.000
105Executives32.100.000
106Team Leader33.650.000
107Procurement Manager42.300.000
108Director47.000.000
109Drilling Supervisor54.450.000
110Architect53.350.000
111General Manager75.800.000

Ketika melihat daftar dari gaji PT SRI di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT SRI. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT SRI. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.

Fasilitas dan Tunjangan PT SRI

Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT SRI kepada para karyawannya:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check up setiap tahunnya secara rutin
  • Makanan
  • Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
  • Uang transportasi
  • Tunjangan Hari Raya
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
  • Jam lembur untuk tambahan gaji
  • Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
  • Jenjang karir sesuai kualifikasi
  • Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT SRI

Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT SRI, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:

SLIP GAJI

Periode: Januari 2023

Nama: Adi Prabowo

Jabatan: Teknisi Elektrik

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok: Rp 5.000.000

Tunjangan : Rp 500.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Itulah contoh slip gaji karyawan di PT SRI. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT SRI.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT SRI

Gaji karyawan di PT SRI tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:

  • Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
  • Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
  • Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT SRI juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT SRI juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT SRI bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT SRI bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT SRI

Gaji PT SRI memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT SRI.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT SRI. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT SRI.

Kualifikasi

Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.

Persyaratan

Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:

  • Surat lamaran
  • Daftar riwayat hidup / CV
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT SRI. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.

Pertanyaan HRD PT SRI

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT SRI, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:

  • Ceritakan tentang diri Anda!
    Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT SRI?
    Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT SRI, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
    Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT SRI dan cara Anda mengatasi kelemahan.
  • Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
    Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Apa gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT SRI dalam mendukung rencana karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT SRI, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT SRI

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT SRI, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:

  • Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT SRI dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya.
  • Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
    Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT SRI. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan.
  • Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
    Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT SRI. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT SRI. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.

Jam Kerja PT SRI

Jam kerja bagi karyawan PT SRI bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT SRI bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.

PT SRI juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji di PT SRI bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT SRI dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT SRI juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT SRI, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.

Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT SRI menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.

Scroll to Top