Gaji PT Sonton Food Indonesia Terlengkap

Gaji PT Sonton Food Indonesia Terlengkap

Gaji PT Sonton Food Indonesia Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Sonton Food Indonesia telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman InfoGajiLoker.com, berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.

PT Sonton Food Indonesia

Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Sonton Food Indonesia? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!

Profil PT Sonton Food Indonesia

PT Sonton Food Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang industri makanan dan minuman. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1998 dan memiliki pusat operasional di Jakarta. Sejak didirikan, PT Sonton Food Indonesia telah berkembang pesat dan menjadi salah satu pemain utama di pasar makanan dan minuman di Indonesia. Perusahaan ini fokus pada produksi berbagai jenis makanan dan minuman, termasuk makanan ringan, minuman bersoda, saus, bumbu masak, dan lain sebagainya.

PT Sonton Food Indonesia memiliki komitmen yang tinggi terhadap kualitas produknya. Perusahaan ini berusaha untuk memastikan bahwa setiap produk yang dihasilkan memenuhi standar kualitas internasional dan memenuhi kebutuhan konsumen. Selain itu, PT Sonton Food Indonesia juga memperhatikan aspek keberlanjutan dengan berkomitmen untuk menggunakan bahan baku yang ramah lingkungan dan mendukung pertanian lokal.

Sebagai perusahaan yang terus berkembang, PT Sonton Food Indonesia telah memperluas jaringan distribusinya ke berbagai daerah di Indonesia. Perusahaan ini juga telah melakukan ekspansi ke pasar luar negeri dan berhasil menembus pasar internasional. Keberhasilan PT Sonton Food Indonesia tidak lepas dari dedikasi dan komitmen para karyawan yang berpengalaman dan berkualitas yang bekerja di dalam perusahaan.

Dengan reputasi yang baik di pasaran, PT Sonton Food Indonesia terus berupaya untuk menghadirkan inovasi produk-produk makanan dan minuman yang sesuai dengan tren dan kebutuhan konsumen. Melalui komitmennya terhadap kualitas, keberlanjutan, dan inovasi, PT Sonton Food Indonesia tetap menjadi player utama di industri makanan dan minuman di Indonesia.

PT Sonton Food Indonesia adalah perusahaan yang berlokasi di Jl. Raya Serang KM 10, Desa Karang Asem, Kecamatan Kosambi, Tangerang, Banten. Perusahaan ini merupakan produsen makanan dan minuman yang terkenal di Indonesia. Untuk masalah kontak, Anda dapat menghubungi PT Sonton Food Indonesia melalui telepon di nomor (021) 59402838 atau melalui email di [email protected]. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki website resmi yaitu www.sontonfood.co.id di mana Anda bisa mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai produk-produk yang mereka tawarkan serta cara untuk menjadi mitra bisnis dengan PT Sonton Food Indonesia. Dengan adanya informasi kontak ini, Anda dapat dengan mudah menghubungi perusahaan ini untuk keperluan bisnis ataupun keperluan konsumen. Dengan adanya alamat dan kontak yang jelas, diharapkan PT Sonton Food Indonesia dapat lebih terbuka dan mudah dijangkau oleh para mitra bisnis maupun konsumennya. Dalam hal ini, PT Sonton Food Indonesia ingin memberikan pelayanan dan kerjasama yang baik kepada semua pihak yang terlibat dalam bisnis makanan dan minuman ini. Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut atau tertarik untuk bekerjasama dengan PT Sonton Food Indonesia, jangan ragu untuk menghubungi mereka melalui kontak yang telah disediakan.

Gaji PT Sonton Food Indonesia

Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Sonton Food Indonesia? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.250.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Sonton Food Indonesia, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.

Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Sonton Food Indonesia:

Tabel Gaji PT Sonton Food Indonesia

No.JabatanMinimal Gaji
1Developer3.600.000
2Admin4.050.000
3Staff Administrasi3.350.000
4Operator4.100.000
5IT Support5.550.000
6Intern4.600.000
7Staff Accounting4.400.000
8Staf Administrasi4.550.000
9Staf Administrasi dan Teknis4.500.000
10Administration Staff4.550.000
11Teknisi4.350.000
12Security4.650.000
13Receptionist5.600.000
14Driver5.800.000
15Administration5.000.000
16Sailor6.600.000
17Accounting5.600.000
18Services5.850.000
19Junior Operator6.700.000
20Junior Supervisor7.050.000
21Secretary7.300.000
22Project Engineer6.950.000
23Admin/Customer Service7.950.000
24Medical Services6.950.000
25Information Technology6.300.000
26Management Trainee7.800.000
27Staff8.150.000
28Addoperation8.000.000
29Operator/Panel Operator8.850.000
30BPS8.800.000
31Sekretaris9.350.000
32Supervisor9.450.000
33Legal and Relations Analyst9.450.000
34Assistant Business Analyst9.300.000
35Assistant Controller8.350.000
36Assistant Controller8.350.000
37Change Agent9.050.000
38IT8.950.000
39Procurement8.750.000
40Junior Staff8.400.000
41Operational Supervisor9.250.000
42Procurement8.500.000
43Technician Mechanical10.000.000
44Professional11.450.000
45Process Engineering11.900.000
46Business Performance Services Consultant10.850.000
47Auditor11.950.000
48Field Engineer12.500.000
49Process Engineer13.850.000
50Mechanical Engineer13.550.000
51Junior Counsel Legal Business Development13.950.000
52Accounting13.250.000
53Analyst13.700.000
54Junior Process Engineer13.050.000
55Junior Analyst12.750.000
56Public Relation Supervisor14.850.000
57Manager14.200.000
58Cost Control14.700.000
59Quality Management Staff15.900.000
60Assistant Civil and Architect15.250.000
61Project Analyst15.000.000
62Mechanical Enginering14.900.000
63Deputy Branch Manager14.350.000
64Instrument Engineer16.550.000
65Budgeting and Cost Control15.550.000
66Electrical Inspection Engineer16.600.000
67Marketing15.750.000
68Asset Management15.000.000
69Specialist16.850.000
70Mechanical Engineering16.100.000
71Junior Engineer16.500.000
72Production16.250.000
73Senior Supervisor16.350.000
74Intern16.850.000
75Rotating Engineer17.850.000
76Assistant Plant Head18.200.000
77Business Intelligent and Analytics Unit18.550.000
78Control Engineer17.300.000
79Division Head17.150.000
80Drilling Engineer18.500.000
81Engineer17.900.000
82Field Manager17.400.000
83Public Relations18.300.000
84Junior Officer17.950.000
85Junior Auditor17.750.000
86Inspection Engineer19.000.000
87Sales/Business Development18.450.000
88Assistant Plant Head19.600.000
89Engineering18.150.000
90Production Supervisor18.400.000
91Senior Field Operator18.900.000
92SAP Business Analyst18.500.000
93Internal Auditor19.050.000
94Laboratory19.500.000
95HR (SDM)20.700.000
96Assistant Manager20.550.000
97Officer20.550.000
98Human Resources Specialist20.600.000
99Reservoir Engineer20.750.000
100Planning Manager25.550.000
101HRD Section Head25.550.000
102Supply Chain26.600.000
103Senior Business Analyst33.300.000
104Building33.350.000
105Executives32.300.000
106Team Leader33.850.000
107Procurement Manager42.650.000
108Director47.050.000
109Drilling Supervisor54.300.000
110Architect54.550.000
111General Manager75.750.000

Saat melihat daftar gaji PT Sonton Food Indonesia di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Sonton Food Indonesia. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Sonton Food Indonesia. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.

Fasilitas dan Tunjangan PT Sonton Food Indonesia

Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Sonton Food Indonesia:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check up setiap tahunnya secara rutin
  • Makanan
  • Bus / mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • THR
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
  • Jenjang karir sesuai kualifikasi
  • Acara Tahunan Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Sonton Food Indonesia

Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Sonton Food Indonesia, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:

SLIP GAJI

Periode: November 2023

Nama: Nia Fitriani

Jabatan: Teknisi Elektrik

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok: Rp 5.000.000

Tunjangan : Rp 500.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.

Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Sonton Food Indonesia, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Sonton Food Indonesia.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Sonton Food Indonesia

Gaji karyawan di PT Sonton Food Indonesia tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:

  • Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
  • Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
  • Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Sonton Food Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Sonton Food Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Sonton Food Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Sonton Food Indonesia

Gaji PT Sonton Food Indonesia memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Sonton Food Indonesia.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Sonton Food Indonesia. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Sonton Food Indonesia.

Kualifikasi

Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.

Persyaratan

Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:

  • Surat lamaran
  • Daftar riwayat hidup / CV
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Sonton Food Indonesia. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.

Pertanyaan HRD PT Sonton Food Indonesia

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Sonton Food Indonesia, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:

  • Ceritakan tentang diri Anda!
    Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Sonton Food Indonesia?
    Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Sonton Food Indonesia, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
    Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Sonton Food Indonesia dan cara Anda mengatasi kelemahan.
  • Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
    Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Apa gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Sonton Food Indonesia mendukung perjalanan karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Sonton Food Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Sonton Food Indonesia

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Sonton Food Indonesia, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:

  • Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Sonton Food Indonesia dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya.
  • Berpakaian rapi dan profesional.
    Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Sonton Food Indonesia. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
  • Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
    Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Sonton Food Indonesia. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Sonton Food Indonesia. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.

Jam Kerja PT Sonton Food Indonesia

Jam kerja karyawan PT Sonton Food Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Sonton Food Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.

PT Sonton Food Indonesia juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji di PT Sonton Food Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Sonton Food Indonesia dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Sonton Food Indonesia juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Sonton Food Indonesia, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Sonton Food Indonesia menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.

Scroll to Top