Gaji PT Socfindo Terlengkap – Apakah PT Socfindo benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Socfindo tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Socfindo
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Socfindo? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Socfindo
PT Socfindo adalah perusahaan perkebunan kelapa sawit yang didirikan pada tahun 1911 di Sumatera Utara, Indonesia. Perusahaan ini memiliki luas lahan perkebunan sekitar 58.000 hektar dan memiliki pabrik pengolahan kelapa sawit yang modern dengan kapasitas produksi lebih dari 200 ton tandan buah segar per jam.
Sebagai perusahaan yang bergerak dalam industri perkebunan kelapa sawit, PT Socfindo memegang teguh komitmen untuk menghasilkan produk kelapa sawit yang berkualitas, serta berusaha untuk mencapai keberlanjutan dalam setiap aspek operasionalnya. Selain itu, perusahaan ini juga memprioritaskan kesejahteraan masyarakat sekitar, dengan berbagai program tanggung jawab sosial yang berfokus pada pendidikan, kesehatan, dan pemberdayaan ekonomi masyarakat lokal.
Dalam hal keberlanjutan lingkungan, PT Socfindo telah melakukan investasi dalam teknologi dan inovasi yang ramah lingkungan, termasuk penerapan prinsip-prinsip pertanian berkelanjutan dan pengelolaan sumber daya alam yang bijaksana. Perusahaan ini juga aktif terlibat dalam program-program perlindungan hutan dan konservasi alam, serta berkomitmen untuk mengurangi dampak negatif terhadap lingkungan.
Sebagai salah satu produsen kelapa sawit terkemuka di Indonesia, PT Socfindo telah meraih berbagai penghargaan dan sertifikasi kualitas, serta menjadi anggota dari berbagai badan industri terkemuka. Dengan reputasinya yang kuat dalam industri perkebunan kelapa sawit, PT Socfindo terus meningkatkan kualitas produk dan berkomitmen untuk kontribusi positif bagi pembangunan Indonesia secara keseluruhan.
PT Socfindo adalah perusahaan perkebunan kelapa sawit yang berlokasi di Kota Medan, Sumatera Utara. Alamat kantor pusat PT Socfindo berada di Jl. Multatuli No. 12, Medan. Selain kantor pusat, perusahaan ini juga memiliki beberapa area perkebunan yang tersebar di sejumlah wilayah di Sumatera Utara. Untuk informasi lebih lanjut mengenai lokasi-lokasi perkebunan, dapat menghubungi kantor pusat atau cek di situs web resmi perusahaan.
Untuk menghubungi PT Socfindo, dapat melalui beberapa nomor telepon yang telah disediakan. Nomor telepon kantor pusat PT Socfindo adalah (061) 4551655. Selain itu, perusahaan ini juga menyediakan alamat surel atau email, yaitu [email protected], untuk layanan informasi dan pertanyaan lainnya. Jika memerlukan informasi lebih mendalam atau ingin menjalin kerjasama dengan PT Socfindo, dapat mengunjungi kantor pusat perusahaan. Selain kontak tersebut, PT Socfindo juga aktif dalam platform media sosial seperti Instagram, Twitter, dan Facebook. Untuk mendapatkan informasi terkini mengenai perusahaan, dapat mengikuti akun-akun media sosial resmi PT Socfindo.
Dengan demikian, PT Socfindo dengan profesional memberikan informasi mengenai alamat dan kontak perusahaan. Dengan adanya informasi tersebut, diharapkan merangsang minat para pihak yang tertarik untuk bekerja sama dengan perusahaan tersebut. Serta memudahkan bagi siapa saja yang memerlukan informasi terkait PT Socfindo.
Gaji PT Socfindo
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Socfindo? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.100.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Socfindo, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut informasi gaji PT Socfindo selengkapnya:
Tabel Gaji PT Socfindo
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.050.000 |
| 2 | Admin | 3.600.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.600.000 |
| 4 | Operator | 4.600.000 |
| 5 | IT Support | 4.750.000 |
| 6 | Intern | 4.850.000 |
| 7 | Staff Accounting | 6.000.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.700.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.150.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.700.000 |
| 11 | Teknisi | 5.750.000 |
| 12 | Security | 5.500.000 |
| 13 | Receptionist | 5.100.000 |
| 14 | Driver | 5.300.000 |
| 15 | Administration | 4.350.000 |
| 16 | Sailor | 6.800.000 |
| 17 | Accounting | 6.300.000 |
| 18 | Services | 6.450.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.100.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.250.000 |
| 21 | Secretary | 6.300.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.000.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.850.000 |
| 24 | Medical Services | 6.000.000 |
| 25 | Information Technology | 7.950.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.300.000 |
| 27 | Staff | 7.800.000 |
| 28 | Addoperation | 9.000.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.250.000 |
| 30 | BPS | 9.450.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.250.000 |
| 32 | Supervisor | 9.450.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 10.000.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.250.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.800.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.200.000 |
| 37 | Change Agent | 8.150.000 |
| 38 | IT | 8.100.000 |
| 39 | Procurement | 8.200.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.600.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.350.000 |
| 42 | Procurement | 9.300.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.500.000 |
| 44 | Professional | 10.100.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.650.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.350.000 |
| 47 | Auditor | 10.550.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.950.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.300.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.000.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.200.000 |
| 52 | Accounting | 13.250.000 |
| 53 | Analyst | 13.900.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.650.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.250.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.900.000 |
| 57 | Manager | 14.800.000 |
| 58 | Cost Control | 15.050.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.100.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.500.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.150.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.250.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.200.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.700.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.850.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.850.000 |
| 67 | Marketing | 15.800.000 |
| 68 | Asset Management | 15.200.000 |
| 69 | Specialist | 15.250.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.100.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.850.000 |
| 72 | Production | 16.350.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.400.000 |
| 74 | Intern | 16.650.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.950.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.700.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.300.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.900.000 |
| 79 | Division Head | 17.000.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 19.000.000 |
| 81 | Engineer | 18.150.000 |
| 82 | Field Manager | 18.900.000 |
| 83 | Public Relations | 18.300.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.200.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.550.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.850.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.000.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.000.000 |
| 89 | Engineering | 19.900.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.350.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.700.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.700.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.350.000 |
| 94 | Laboratory | 19.950.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.050.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.950.000 |
| 97 | Officer | 21.400.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.200.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.050.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.000.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.700.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.450.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.150.000 |
| 104 | Building | 33.650.000 |
| 105 | Executives | 32.200.000 |
| 106 | Team Leader | 33.150.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.950.000 |
| 108 | Director | 48.450.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.900.000 |
| 110 | Architect | 54.750.000 |
| 111 | General Manager | 76.600.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Socfindo di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Socfindo itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Socfindo. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Socfindo
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Socfindo memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Socfindo di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Socfindo
Contoh isi slip gaji di PT Socfindo mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Desember 2023
Nama: Putri Damayanti
Jabatan: Pekerja Packing
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok: Rp 5.000.000
Tunjangan : Rp 500.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Socfindo. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Socfindo.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Socfindo
Gaji karyawan di PT Socfindo tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Socfindo juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Socfindo bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Socfindo bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Socfindo
Gaji di PT Socfindo memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Socfindo.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Socfindo. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Socfindo.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup / CV
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Socfindo. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Socfindo
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Socfindo, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Socfindo?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Socfindo, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Socfindo, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Socfindo mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Socfindo, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Socfindo
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Socfindo, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Socfindo dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Socfindo. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Socfindo. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Socfindo
Jam kerja bagi karyawan PT Socfindo bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Socfindo bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Socfindo juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Socfindo bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Socfindo dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Socfindo juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Socfindo, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Socfindo menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.