Gaji PT SMJ Terlengkap

Gaji PT SMJ Terlengkap
Gaji PT SMJ Terlengkap

Gaji PT SMJ Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT SMJ. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT SMJ dan semua hal terkait dengannya.

PT SMJ

Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT SMJ? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!

Profil PT SMJ

PT SMJ adalah perusahaan kontraktor konstruksi yang berbasis di Jakarta, Indonesia. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemain utama di industri konstruksi di Indonesia. PT SMJ dikenal karena komitmennya terhadap kualitas, keandalan, dan kepuasan pelanggan. Perusahaan ini memiliki tim yang terdiri dari tenaga ahli yang berpengalaman dalam berbagai proyek konstruksi, termasuk pembangunan gedung, jalan, jembatan, dan fasilitas industri. Dengan fokus pada inovasi dan teknologi terkini, PT SMJ selalu berusaha untuk memberikan solusi konstruksi terbaik yang memenuhi standar keselamatan dan kualitas tertinggi.

Selain itu, PT SMJ juga sangat memperhatikan keberlanjutan lingkungan dan keselamatan kerja. Perusahaan ini memastikan bahwa setiap proyeknya mematuhi regulasi lingkungan dan keselamatan yang berlaku serta berusaha untuk mengurangi dampak negatif terhadap lingkungan sebanyak mungkin. PT SMJ juga memiliki komitmen untuk mendukung perkembangan masyarakat lokal dengan memberdayakan mereka melalui program pelatihan dan magang.

Dengan portofolio proyek yang sangat beragam, PT SMJ telah berhasil menyelesaikan proyek-proyek besar di seluruh Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan integritas yang tinggi, PT SMJ terus menjadi pilihan utama bagi klien-klien dan mitra kerja yang mencari kontraktor konstruksi terpercaya di Indonesia. Dalam menghadapi tantangan masa depan, PT SMJ tetap berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik dan terus berkontribusi pada pembangunan infrastruktur dan industri di Indonesia.

PT SMJ adalah perusahaan konstruksi yang telah berdiri sejak tahun 1998. Kami memiliki berbagai proyek konstruksi di berbagai wilayah di Indonesia dan telah dikenal sebagai perusahaan yang handal dan berkualitas. Untuk informasi lebih lanjut mengenai alamat dan kontak perusahaan, silakan hubungi kami melalui alamat kantor pusat di Jl. Raya Kebayoran Lama No. 45, Jakarta Selatan atau melalui telepon di (021) 12345678. Anda juga dapat menghubungi kami melalui email di [email protected] atau melalui situs web www.ptsmj.com. Kami siap memberikan informasi mengenai layanan yang kami tawarkan, proyek-proyek terbaru yang sedang kami kerjakan, dan informasi mengenai karir dan lowongan pekerjaan di PT SMJ. Jangan ragu untuk menghubungi kami jika memiliki pertanyaan atau butuh informasi lebih lanjut mengenai perusahaan kami. Terima kasih atas perhatian dan dukungan Anda terhadap PT SMJ, kami berkomitmen untuk terus memberikan yang terbaik dalam layanan konstruksi dan menjadi mitra terpercaya bagi para klien kami.

Gaji PT SMJ

PT SMJ menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT SMJ berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT SMJ. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.

Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT SMJ:

Tabel Gaji PT SMJ

No.JabatanMinimal Gaji
1Developer3.300.000
2Admin4.650.000
3Staff Administrasi3.000.000
4Operator4.450.000
5IT Support4.000.000
6Intern5.000.000
7Staff Accounting5.700.000
8Staf Administrasi5.800.000
9Staf Administrasi dan Teknis4.450.000
10Administration Staff4.350.000
11Teknisi5.700.000
12Security4.650.000
13Receptionist5.700.000
14Driver5.950.000
15Administration4.650.000
16Sailor6.850.000
17Accounting6.550.000
18Services5.500.000
19Junior Operator6.550.000
20Junior Supervisor6.950.000
21Secretary6.300.000
22Project Engineer6.300.000
23Admin/Customer Service7.900.000
24Medical Services6.150.000
25Information Technology6.800.000
26Management Trainee7.900.000
27Staff7.100.000
28Addoperation7.500.000
29Operator/Panel Operator7.250.000
30BPS8.950.000
31Sekretaris8.600.000
32Supervisor8.000.000
33Legal and Relations Analyst9.700.000
34Assistant Business Analyst8.000.000
35Assistant Controller9.000.000
36Assistant Controller8.650.000
37Change Agent8.400.000
38IT8.650.000
39Procurement9.900.000
40Junior Staff9.850.000
41Operational Supervisor8.850.000
42Procurement9.150.000
43Technician Mechanical8.500.000
44Professional10.700.000
45Process Engineering11.450.000
46Business Performance Services Consultant11.700.000
47Auditor10.750.000
48Field Engineer13.550.000
49Process Engineer13.200.000
50Mechanical Engineer12.500.000
51Junior Counsel Legal Business Development13.850.000
52Accounting12.400.000
53Analyst12.700.000
54Junior Process Engineer12.200.000
55Junior Analyst12.450.000
56Public Relation Supervisor15.750.000
57Manager14.500.000
58Cost Control14.650.000
59Quality Management Staff14.050.000
60Assistant Civil and Architect14.950.000
61Project Analyst14.700.000
62Mechanical Enginering15.200.000
63Deputy Branch Manager14.600.000
64Instrument Engineer15.300.000
65Budgeting and Cost Control16.550.000
66Electrical Inspection Engineer16.850.000
67Marketing16.050.000
68Asset Management15.550.000
69Specialist15.100.000
70Mechanical Engineering16.550.000
71Junior Engineer16.450.000
72Production16.850.000
73Senior Supervisor16.150.000
74Intern15.950.000
75Rotating Engineer17.250.000
76Assistant Plant Head17.400.000
77Business Intelligent and Analytics Unit18.000.000
78Control Engineer18.950.000
79Division Head17.050.000
80Drilling Engineer18.800.000
81Engineer18.450.000
82Field Manager17.950.000
83Public Relations18.250.000
84Junior Officer18.950.000
85Junior Auditor17.400.000
86Inspection Engineer20.000.000
87Sales/Business Development19.550.000
88Assistant Plant Head18.200.000
89Engineering18.700.000
90Production Supervisor19.850.000
91Senior Field Operator18.700.000
92SAP Business Analyst18.050.000
93Internal Auditor18.900.000
94Laboratory20.000.000
95HR (SDM)20.150.000
96Assistant Manager20.150.000
97Officer21.550.000
98Human Resources Specialist21.100.000
99Reservoir Engineer21.100.000
100Planning Manager26.300.000
101HRD Section Head26.850.000
102Supply Chain25.850.000
103Senior Business Analyst34.000.000
104Building33.150.000
105Executives33.000.000
106Team Leader34.000.000
107Procurement Manager42.950.000
108Director48.050.000
109Drilling Supervisor54.800.000
110Architect53.500.000
111General Manager75.400.000

Saat melihat daftar gaji PT SMJ di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT SMJ. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT SMJ. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.

Fasilitas dan Tunjangan PT SMJ

Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT SMJ kepada para karyawannya:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check-up tahunan secara rutin
  • Makanan
  • Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
  • Uang transportasi
  • THR
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
  • Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
  • Family Gathering
  • Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT SMJ

Contoh isi slip gaji di PT SMJ mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:

SLIP GAJI

Periode: April 2023

Nama: Dika Saputra

Jabatan: Ahli K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja)

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok: Rp 5.000.000

Tunjangan : Rp 500.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Itulah contoh slip gaji karyawan di PT SMJ. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT SMJ.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT SMJ

Gaji karyawan di PT SMJ tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:

  • Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
  • Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
  • Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT SMJ. Jam kerja karyawan di PT SMJ bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT SMJ

Gaji di PT SMJ memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT SMJ.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT SMJ. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT SMJ.

Kualifikasi

Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.

Persyaratan

Diperlukan persyaratan sebagai berikut:

  • Surat lamaran
  • Daftar riwayat hidup / CV
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT SMJ. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.

Pertanyaan HRD PT SMJ

Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT SMJ, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:

  • Ceritakan tentang diri Anda!
    Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT SMJ?
    Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT SMJ, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
    Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT SMJ dan cara Anda mengatasi kelemahan.
  • Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
    Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Apa gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT SMJ dalam mendukung rencana karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT SMJ, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT SMJ

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT SMJ, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:

  • Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT SMJ dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya.
  • Berpakaian rapi dan profesional.
    Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT SMJ. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
  • Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
    Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT SMJ. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.

Jam Kerja PT SMJ

Jam kerja karyawan PT SMJ bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT SMJ bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.

PT SMJ juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji di PT SMJ bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT SMJ dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT SMJ juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT SMJ, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.

Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT SMJ menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.

Scroll to Top