Gaji PT SLS Terlengkap

Gaji PT SLS Terlengkap

Gaji PT SLS Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT SLS. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT SLS dan semua hal terkait dengannya.

PT SLS

Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT SLS ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !

Profil PT SLS

Profil PT Surya Lestari Sejahtera (SLS) adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan batubara. Didirikan pada tahun 2004, SLS telah menjadi salah satu produsen batubara terkemuka di Indonesia. Berkantor pusat di Jakarta, perusahaan ini memiliki tambang-tambang batubara yang tersebar di berbagai daerah di Indonesia, termasuk Kalimantan dan Sumatera. Dengan tekad untuk memberikan hasil yang terbaik bagi stakeholder-nya, PT SLS menerapkan standar-standar operasional yang tinggi dalam proses pertambangan, keamanan, serta konservasi lingkungan. Sebagai produsen batu bara yang bertanggung jawab, perusahaan berkomitmen untuk mematuhi semua regulasi pemerintah yang berkaitan dengan industri pertambangan. Selain itu, PT SLS juga aktif dalam berbagai program tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) yang bertujuan untuk memberikan manfaat bagi masyarakat sekitar tambang. Melalui kegiatan CSR, perusahaan membantu dalam pembangunan infrastruktur, pemberdayaan masyarakat lokal, serta perlindungan lingkungan. Selain itu, PT SLS juga menawarkan berbagai peluang kerja yang dapat memberikan manfaat bagi masyarakat sekitar tambang. Dengan komitmen untuk tetap berkontribusi bagi pembangunan Indonesia yang berkelanjutan, PT SLS terus berupaya untuk meningkatkan kinerja operasionalnya, menerapkan teknologi terbaru, dan memperluas jangkauan pasar demi memenuhi kebutuhan konsumen batubara baik di dalam negeri maupun luar negeri.

PT SLS adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan penjualan produk elektronik dan perlengkapan rumah tangga. Kami memiliki beberapa cabang di berbagai kota di Indonesia, dengan kantor pusat kami berada di Jakarta. Untuk dapat menghubungi kami, Anda dapat mengirimkan surat ke alamat kantor pusat kami di Jl. Jendral Sudirman No. 10, Jakarta. Selain itu, Anda juga dapat menghubungi kami melalui telepon di nomor (021) 12345678 atau via email di [email protected]. Seluruh tim kami siap membantu Anda dengan kebutuhan produk dan layanan yang kami tawarkan. Apabila Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut mengenai produk atau layanan kami, jangan ragu untuk menghubungi kami melalui salah satu kontak tersebut. Kami juga memiliki situs web resmi, di mana Anda dapat menemukan informasi lebih lanjut mengenai produk yang kami jual, serta berita dan promosi terkini yang sedang kami tawarkan. Anda dapat mengunjungi situs web kami di www.ptsls.co.id. Kami selalu berusaha untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan kami, dan kami menyambut setiap umpan balik dan saran yang dapat membantu kami meningkatkan kualitas layanan kami. Terima kasih atas minat dan dukungan Anda terhadap PT SLS, kami berharap dapat menjalin kerjasama yang baik dengan Anda.

Gaji PT SLS

Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT SLS menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.

Lebih jelas mengenai gaji PT SLS maka simak informasi berikut ini:

Tabel Gaji PT SLS

No.JabatanMinimal Gaji
1Developer3.100.000
2Admin3.200.000
3Staff Administrasi3.800.000
4Operator3.100.000
5IT Support4.750.000
6Intern4.050.000
7Staff Accounting4.350.000
8Staf Administrasi5.650.000
9Staf Administrasi dan Teknis4.700.000
10Administration Staff4.750.000
11Teknisi5.150.000
12Security5.300.000
13Receptionist4.050.000
14Driver5.550.000
15Administration5.850.000
16Sailor5.050.000
17Accounting7.000.000
18Services5.800.000
19Junior Operator7.600.000
20Junior Supervisor7.450.000
21Secretary6.200.000
22Project Engineer7.250.000
23Admin/Customer Service6.600.000
24Medical Services6.700.000
25Information Technology6.700.000
26Management Trainee7.650.000
27Staff7.600.000
28Addoperation7.000.000
29Operator/Panel Operator7.200.000
30BPS9.150.000
31Sekretaris9.100.000
32Supervisor9.250.000
33Legal and Relations Analyst9.650.000
34Assistant Business Analyst10.000.000
35Assistant Controller9.700.000
36Assistant Controller9.550.000
37Change Agent8.850.000
38IT9.150.000
39Procurement9.500.000
40Junior Staff9.600.000
41Operational Supervisor8.850.000
42Procurement8.800.000
43Technician Mechanical8.050.000
44Professional11.850.000
45Process Engineering11.500.000
46Business Performance Services Consultant11.600.000
47Auditor11.500.000
48Field Engineer12.500.000
49Process Engineer13.800.000
50Mechanical Engineer13.000.000
51Junior Counsel Legal Business Development12.700.000
52Accounting12.150.000
53Analyst12.450.000
54Junior Process Engineer12.800.000
55Junior Analyst13.500.000
56Public Relation Supervisor14.900.000
57Manager14.350.000
58Cost Control14.000.000
59Quality Management Staff15.900.000
60Assistant Civil and Architect15.600.000
61Project Analyst15.250.000
62Mechanical Enginering14.550.000
63Deputy Branch Manager15.200.000
64Instrument Engineer15.100.000
65Budgeting and Cost Control15.200.000
66Electrical Inspection Engineer16.700.000
67Marketing16.700.000
68Asset Management16.300.000
69Specialist15.150.000
70Mechanical Engineering15.800.000
71Junior Engineer16.050.000
72Production16.300.000
73Senior Supervisor16.800.000
74Intern15.450.000
75Rotating Engineer18.350.000
76Assistant Plant Head17.750.000
77Business Intelligent and Analytics Unit18.200.000
78Control Engineer18.550.000
79Division Head18.800.000
80Drilling Engineer17.850.000
81Engineer18.650.000
82Field Manager18.350.000
83Public Relations17.150.000
84Junior Officer17.000.000
85Junior Auditor18.650.000
86Inspection Engineer18.900.000
87Sales/Business Development19.000.000
88Assistant Plant Head19.650.000
89Engineering19.900.000
90Production Supervisor18.850.000
91Senior Field Operator19.950.000
92SAP Business Analyst19.300.000
93Internal Auditor18.600.000
94Laboratory19.550.000
95HR (SDM)21.150.000
96Assistant Manager21.850.000
97Officer20.250.000
98Human Resources Specialist20.700.000
99Reservoir Engineer20.550.000
100Planning Manager26.350.000
101HRD Section Head25.250.000
102Supply Chain26.000.000
103Senior Business Analyst33.850.000
104Building33.800.000
105Executives32.500.000
106Team Leader33.650.000
107Procurement Manager44.000.000
108Director47.750.000
109Drilling Supervisor53.700.000
110Architect53.600.000
111General Manager76.300.000

Ketika melihat daftar dari gaji PT SLS di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT SLS. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT SLS. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.

Fasilitas dan Tunjangan PT SLS

Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT SLS memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT SLS di bawah ini:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check up setiap tahunnya secara rutin
  • Fasilitas makan
  • Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
  • Uang transportasi
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
  • Jenjang karir sesuai kualifikasi
  • Acara Tahunan Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT SLS

Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT SLS, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:

SLIP GAJI

Periode: Desember 2023

Nama: Adi Prabowo

Jabatan: Ahli K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja)

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok: Rp 5.000.000

Tunjangan : Rp 500.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Itulah contoh slip gaji karyawan di PT SLS. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT SLS.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT SLS

Gaji karyawan PT SLS dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:

  • Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
  • Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
  • Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT SLS. Jam kerja karyawan di PT SLS bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT SLS

Gaji di PT SLS memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT SLS.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT SLS. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT SLS.

Kualifikasi

Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.

Persyaratan

Diperlukan persyaratan sebagai berikut:

  • Surat lamaran
  • Daftar riwayat hidup / CV
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT SLS. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.

Pertanyaan HRD PT SLS

Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT SLS, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:

  • Berikan gambaran mengenai diri Anda!
    Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT SLS?
    Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT SLS, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
    Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT SLS, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya.
  • Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
    Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT SLS mendukung perjalanan karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT SLS, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT SLS

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT SLS, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:

  • Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT SLS dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya.
  • Berpakaian rapi dan profesional.
    Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT SLS. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
  • Bersikap percaya diri dan sopan.
    Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT SLS. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT SLS. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.

Jam Kerja PT SLS

Jam kerja bagi karyawan PT SLS bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT SLS bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.

PT SLS juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji di PT SLS bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT SLS dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT SLS juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT SLS, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.

Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT SLS menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.

Scroll to Top