Gaji PT Sayap Mas Terlengkap

Gaji PT Sayap Mas Terlengkap
Gaji PT Sayap Mas Terlengkap

Gaji PT Sayap Mas Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Sayap Mas telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman InfoGajiLoker.com, berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.

PT Sayap Mas

Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Sayap Mas? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!

Profil PT Sayap Mas

PT Sayap Mas adalah perusahaan besar yang bergerak di bidang distribusi dan perdagangan bahan pangan di Indonesia. Didirikan pada tahun 1978, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemain utama di industri ini. PT Sayap Mas memiliki jaringan distribusi yang luas di seluruh Indonesia, memasok berbagai produk pangan ke berbagai daerah di negara ini. Perusahaan ini dikenal karena komitmen kuatnya terhadap kualitas dan keberlanjutan, serta fokus pada inovasi dan efisiensi operasional.

PT Sayap Mas memiliki berbagai divisi yang masing-masing fokus pada segmen produk tertentu, seperti beras, gula, minyak, dan produk olahan lainnya. Perusahaan ini juga memiliki fasilitas penyimpanan yang modern dan canggih untuk memastikan kualitas produk terjaga dengan baik sepanjang waktu. Selain itu, PT Sayap Mas juga terus melakukan investasi dalam infrastruktur dan teknologi untuk meningkatkan efisiensi operasional dan memenuhi tuntutan pasar yang semakin berkembang.

Sebagai perusahaan yang bertanggung jawab, PT Sayap Mas juga aktif terlibat dalam berbagai kegiatan sosial dan lingkungan. Perusahaan ini memiliki program-program tanggung jawab sosial korporasi yang berkelanjutan, seperti program pemberdayaan masyarakat di daerah-daerah tempat perusahaan beroperasi dan kegiatan-kegiatan perlindungan lingkungan. PT Sayap Mas juga menjalankan program-program kemitraan dengan petani lokal untuk meningkatkan kesejahteraan mereka dan memastikan pasokan bahan baku yang berkualitas untuk produk-produknya.

Dengan reputasi yang kuat, komitmen terhadap kualitas, keberlanjutan, dan keterlibatan dalam tanggung jawab sosial korporasi, PT Sayap Mas terus menjadi pemimpin dalam industri distribusi pangan di Indonesia.

PT Sayap Mas adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang distribusi produk konsumen di Indonesia. Alamat kantor pusat PT Sayap Mas terletak di Jl. Gajah Mada No.15, Jakarta Pusat. Selain kantor pusat, perusahaan ini juga memiliki beberapa cabang di berbagai kota di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Medan. Dengan adanya cabang-cabang tersebut, PT Sayap Mas dapat memberikan pelayanan distribusi yang lebih efisien dan cepat kepada para pelanggan di seluruh Indonesia. Selain itu, PT Sayap Mas juga menyediakan layanan pelanggan yang profesional melalui nomor telepon khusus yang dapat dihubungi untuk mendapatkan informasi lebih lanjut. Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk, layanan distribusi, atau kerja sama bisnis, Anda dapat menghubungi tim layanan pelanggan PT Sayap Mas melalui telepon di nomor 08041679999 atau mengirimkan email ke [email protected]. Tim kami siap membantu Anda dengan informasi yang dibutuhkan dan menjawab pertanyaan-pertanyaan mengenai layanan dan produk yang kami tawarkan. Dengan mengetahui alamat dan kontak PT Sayap Mas, kami harap Anda dapat merasa lebih mudah dalam menghubungi kami untuk bekerja sama atau mendapatkan pelayanan terbaik dalam distribusi produk di Indonesia.

Gaji PT Sayap Mas

Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Sayap Mas? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.360.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Sayap Mas, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.

Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Sayap Mas:

Tabel Gaji PT Sayap Mas

No.JabatanMinimal Gaji
1Developer3.400.000
2Admin3.850.000
3Staff Administrasi4.550.000
4Operator4.900.000
5IT Support4.800.000
6Intern5.000.000
7Staff Accounting5.350.000
8Staf Administrasi4.750.000
9Staf Administrasi dan Teknis4.900.000
10Administration Staff5.450.000
11Teknisi4.900.000
12Security5.750.000
13Receptionist5.350.000
14Driver4.800.000
15Administration5.350.000
16Sailor6.900.000
17Accounting5.300.000
18Services5.950.000
19Junior Operator7.500.000
20Junior Supervisor6.550.000
21Secretary7.900.000
22Project Engineer7.450.000
23Admin/Customer Service7.950.000
24Medical Services6.250.000
25Information Technology7.150.000
26Management Trainee8.950.000
27Staff7.800.000
28Addoperation8.650.000
29Operator/Panel Operator7.750.000
30BPS8.300.000
31Sekretaris8.150.000
32Supervisor8.350.000
33Legal and Relations Analyst8.750.000
34Assistant Business Analyst9.500.000
35Assistant Controller9.500.000
36Assistant Controller8.900.000
37Change Agent9.300.000
38IT8.400.000
39Procurement9.600.000
40Junior Staff9.800.000
41Operational Supervisor8.100.000
42Procurement9.100.000
43Technician Mechanical8.200.000
44Professional11.100.000
45Process Engineering10.350.000
46Business Performance Services Consultant10.650.000
47Auditor11.800.000
48Field Engineer13.950.000
49Process Engineer13.800.000
50Mechanical Engineer13.350.000
51Junior Counsel Legal Business Development12.700.000
52Accounting13.950.000
53Analyst13.050.000
54Junior Process Engineer13.350.000
55Junior Analyst12.000.000
56Public Relation Supervisor14.500.000
57Manager14.350.000
58Cost Control14.600.000
59Quality Management Staff15.900.000
60Assistant Civil and Architect14.750.000
61Project Analyst15.500.000
62Mechanical Enginering14.750.000
63Deputy Branch Manager14.750.000
64Instrument Engineer15.000.000
65Budgeting and Cost Control15.200.000
66Electrical Inspection Engineer15.500.000
67Marketing17.000.000
68Asset Management16.950.000
69Specialist15.300.000
70Mechanical Engineering16.700.000
71Junior Engineer15.450.000
72Production15.350.000
73Senior Supervisor16.650.000
74Intern15.600.000
75Rotating Engineer17.400.000
76Assistant Plant Head17.250.000
77Business Intelligent and Analytics Unit18.500.000
78Control Engineer17.450.000
79Division Head18.100.000
80Drilling Engineer18.400.000
81Engineer17.250.000
82Field Manager18.650.000
83Public Relations17.100.000
84Junior Officer17.150.000
85Junior Auditor17.050.000
86Inspection Engineer19.000.000
87Sales/Business Development18.750.000
88Assistant Plant Head19.300.000
89Engineering19.300.000
90Production Supervisor18.800.000
91Senior Field Operator19.050.000
92SAP Business Analyst19.450.000
93Internal Auditor18.650.000
94Laboratory19.800.000
95HR (SDM)21.350.000
96Assistant Manager21.600.000
97Officer21.350.000
98Human Resources Specialist21.450.000
99Reservoir Engineer21.650.000
100Planning Manager26.800.000
101HRD Section Head25.550.000
102Supply Chain26.400.000
103Senior Business Analyst33.400.000
104Building32.000.000
105Executives33.900.000
106Team Leader32.050.000
107Procurement Manager43.100.000
108Director48.700.000
109Drilling Supervisor54.450.000
110Architect54.400.000
111General Manager76.550.000

Dengan melihat daftar gaji PT Sayap Mas di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Sayap Mas itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Sayap Mas. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.

Fasilitas dan Tunjangan PT Sayap Mas

Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Sayap Mas:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check-up tahunan secara rutin
  • Makan
  • Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • THR
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
  • Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Sayap Mas

Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Sayap Mas, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:

SLIP GAJI

Periode: Maret 2023

Nama: Anisa Purnama

Jabatan: Pekerja Packing

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok: Rp 5.000.000

Tunjangan : Rp 500.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Sayap Mas, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Sayap Mas.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Sayap Mas

Gaji karyawan PT Sayap Mas dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:

  • Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
  • Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
  • Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Sayap Mas juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Sayap Mas. Jam kerja karyawan di PT Sayap Mas bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Sayap Mas

Gaji di PT Sayap Mas memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Sayap Mas.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Sayap Mas. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Sayap Mas.

Kualifikasi

Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.

Persyaratan

Diperlukan persyaratan sebagai berikut:

  • Surat lamaran
  • Daftar riwayat hidup / CV
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Sayap Mas. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.

Pertanyaan HRD PT Sayap Mas

Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Sayap Mas, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:

  • Berikan gambaran mengenai diri Anda!
    Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Sayap Mas?
    Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Sayap Mas, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
    Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Sayap Mas, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya.
  • Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
    Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Sayap Mas dalam mendukung rencana karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Sayap Mas, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Sayap Mas

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Sayap Mas, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:

  • Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Sayap Mas dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya.
  • Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
    Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Sayap Mas. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan.
  • Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
    Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Sayap Mas. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Sayap Mas. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.

Jam Kerja PT Sayap Mas

Jam kerja bagi karyawan PT Sayap Mas bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Sayap Mas bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.

PT Sayap Mas juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji di PT Sayap Mas bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Sayap Mas dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Sayap Mas juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Sayap Mas, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.

Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Sayap Mas menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.

Scroll to Top