Gaji PT SAM Kyung Jaya Garments Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT SAM Kyung Jaya Garments. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT SAM Kyung Jaya Garments
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT SAM Kyung Jaya Garments? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT SAM Kyung Jaya Garments
PT SAM Kyung Jaya Garments adalah perusahaan garmen yang berlokasi di Tangerang, Indonesia. Didirikan pada tahun 1998, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin di industri garmen di Indonesia. PT SAM Kyung Jaya Garments memiliki fasilitas produksi yang modern dan canggih yang memungkinkan mereka untuk memproduksi berbagai macam produk garmen dengan kualitas yang tinggi. Perusahaan ini fokus pada produksi pakaian rajut dan pakaian olahraga untuk pasar lokal dan internasional.
PT SAM Kyung Jaya Garments didukung oleh tim manajemen yang berpengalaman dan terampil dalam industri garmen. Mereka memiliki komitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi kepada pelanggan mereka dan terus meningkatkan layanan mereka. Perusahaan ini juga memiliki kebijakan yang ketat terhadap keberlanjutan dan etika dalam produksi garmen, memastikan bahwa setiap langkah produksi mereka mengikuti standar internasional dalam hal lingkungan dan kesejahteraan pekerja.
Selain itu, PT SAM Kyung Jaya Garments juga memiliki jaringan distribusi yang luas, memungkinkan mereka untuk menjangkau pasar lokal dan internasional. Mereka memiliki kerjasama yang kokoh dengan berbagai merek internasional di industri garmen, yang membantu mereka untuk terus berkembang dan memperluas jangkauan pasar mereka.
Dengan reputasi yang kuat dan dedikasi terhadap kualitas dan inovasi, PT SAM Kyung Jaya Garments terus menjadi pemimpin di industri garmen di Indonesia. Melalui komitmen mereka terhadap keberlanjutan, etika, dan keunggulan dalam produksi, perusahaan ini siap untuk terus tumbuh dan memenuhi kebutuhan pasar garmen yang terus berkembang.
PT SAM Kyung Jaya Garments memiliki kantor pusat yang terletak di Jalan Raya Tajur No. 6, Bogor, Jawa Barat. Perusahaan ini juga memiliki kantor cabang di beberapa kota di Indonesia, termasuk Jakarta, Bandung, dan Surabaya. Untuk informasi lebih lanjut, dapat menghubungi kantor pusat di nomor telepon (0251) 1234567 atau mengirim email ke [email protected]. Selain itu, PT SAM Kyung Jaya Garments juga aktif di media sosial seperti Instagram dan Facebook dengan nama pengguna @samkyungjaya untuk memudahkan pelanggan dalam mencari informasi terkini mengenai produk dan layanan yang ditawarkan perusahaan.
PT SAM Kyung Jaya Garments adalah perusahaan garmen terkemuka yang memiliki spesialisasi dalam produksi pakaian jadi untuk pria, wanita, dan anak-anak. Perusahaan ini juga menerima pesanan khusus berdasarkan desain yang diinginkan oleh pelanggan. Selain itu, PT SAM Kyung Jaya Garments juga memasok produk garmen ke berbagai toko dan mal di seluruh Indonesia. Dengan pengalaman bertahun-tahun di industri garmen, perusahaan ini telah membangun reputasi sebagai produsen yang handal dan memiliki standar kualitas yang tinggi.
Untuk menghubungi PT SAM Kyung Jaya Garments terkait dengan kerjasama bisnis, peluang kerja, atau pertanyaan lainnya, dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan di www.samkyungjaya.com atau mengirimkan surat ke alamat kantor pusat di Jalan Raya Tajur No. 6, Bogor, Jawa Barat. PT SAM Kyung Jaya Garments siap melayani kebutuhan garmen Anda dengan layanan yang terbaik dan produk berkualitas.
Gaji PT SAM Kyung Jaya Garments
PT SAM Kyung Jaya Garments menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT SAM Kyung Jaya Garments berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT SAM Kyung Jaya Garments. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT SAM Kyung Jaya Garments:
Tabel Gaji PT SAM Kyung Jaya Garments
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.000.000 |
| 2 | Admin | 4.550.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.700.000 |
| 4 | Operator | 3.150.000 |
| 5 | IT Support | 5.750.000 |
| 6 | Intern | 4.600.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.050.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.250.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.850.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.200.000 |
| 11 | Teknisi | 5.550.000 |
| 12 | Security | 4.450.000 |
| 13 | Receptionist | 5.950.000 |
| 14 | Driver | 4.500.000 |
| 15 | Administration | 5.300.000 |
| 16 | Sailor | 6.200.000 |
| 17 | Accounting | 5.350.000 |
| 18 | Services | 5.600.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.450.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.300.000 |
| 21 | Secretary | 6.400.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.300.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.200.000 |
| 24 | Medical Services | 7.400.000 |
| 25 | Information Technology | 7.600.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.350.000 |
| 27 | Staff | 8.250.000 |
| 28 | Addoperation | 7.450.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.850.000 |
| 30 | BPS | 8.100.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.000.000 |
| 32 | Supervisor | 9.650.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.250.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.900.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.650.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.700.000 |
| 37 | Change Agent | 8.100.000 |
| 38 | IT | 10.000.000 |
| 39 | Procurement | 8.400.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.150.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.700.000 |
| 42 | Procurement | 8.150.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.100.000 |
| 44 | Professional | 10.350.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.500.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.150.000 |
| 47 | Auditor | 11.300.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.450.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.300.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.750.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.300.000 |
| 52 | Accounting | 12.500.000 |
| 53 | Analyst | 14.000.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.100.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.650.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.950.000 |
| 57 | Manager | 15.000.000 |
| 58 | Cost Control | 14.550.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.050.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.450.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.750.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.700.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.050.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.050.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.550.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.550.000 |
| 67 | Marketing | 16.950.000 |
| 68 | Asset Management | 15.550.000 |
| 69 | Specialist | 16.750.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.400.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.900.000 |
| 72 | Production | 16.300.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.700.000 |
| 74 | Intern | 15.300.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.550.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.900.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.800.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.650.000 |
| 79 | Division Head | 17.000.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.850.000 |
| 81 | Engineer | 18.900.000 |
| 82 | Field Manager | 18.950.000 |
| 83 | Public Relations | 17.050.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.150.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.800.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.900.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.450.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.600.000 |
| 89 | Engineering | 19.850.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.750.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.300.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.900.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.200.000 |
| 94 | Laboratory | 18.700.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.450.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.200.000 |
| 97 | Officer | 20.700.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.550.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.400.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.150.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.400.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.200.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.850.000 |
| 104 | Building | 32.350.000 |
| 105 | Executives | 32.400.000 |
| 106 | Team Leader | 32.350.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.400.000 |
| 108 | Director | 47.000.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.800.000 |
| 110 | Architect | 54.600.000 |
| 111 | General Manager | 76.400.000 |
Saat melihat daftar gaji PT SAM Kyung Jaya Garments di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT SAM Kyung Jaya Garments. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT SAM Kyung Jaya Garments. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT SAM Kyung Jaya Garments
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT SAM Kyung Jaya Garments memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT SAM Kyung Jaya Garments di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT SAM Kyung Jaya Garments
Contoh isi slip gaji di PT SAM Kyung Jaya Garments mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: April 2023
Nama: Budi Santoso
Jabatan: Operator Forklift
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok: Rp 5.000.000
Tunjangan : Rp 500.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT SAM Kyung Jaya Garments. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT SAM Kyung Jaya Garments.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT SAM Kyung Jaya Garments
Gaji karyawan PT SAM Kyung Jaya Garments dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT SAM Kyung Jaya Garments. Jam kerja karyawan di PT SAM Kyung Jaya Garments bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT SAM Kyung Jaya Garments
Gaji PT SAM Kyung Jaya Garments memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT SAM Kyung Jaya Garments.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT SAM Kyung Jaya Garments. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT SAM Kyung Jaya Garments.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup / CV
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT SAM Kyung Jaya Garments. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT SAM Kyung Jaya Garments
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT SAM Kyung Jaya Garments, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT SAM Kyung Jaya Garments?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT SAM Kyung Jaya Garments, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT SAM Kyung Jaya Garments, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT SAM Kyung Jaya Garments dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT SAM Kyung Jaya Garments, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT SAM Kyung Jaya Garments
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT SAM Kyung Jaya Garments, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT SAM Kyung Jaya Garments dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT SAM Kyung Jaya Garments. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT SAM Kyung Jaya Garments. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT SAM Kyung Jaya Garments. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT SAM Kyung Jaya Garments
Jam kerja karyawan PT SAM Kyung Jaya Garments bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT SAM Kyung Jaya Garments bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT SAM Kyung Jaya Garments juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT SAM Kyung Jaya Garments bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT SAM Kyung Jaya Garments cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT SAM Kyung Jaya Garments juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT SAM Kyung Jaya Garments, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT SAM Kyung Jaya Garments menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.