Gaji PT Rohto Laboratories Indonesia Terlengkap

Gaji PT Rohto Laboratories Indonesia Terlengkap
Gaji PT Rohto Laboratories Indonesia Terlengkap

Gaji PT Rohto Laboratories Indonesia Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Rohto Laboratories Indonesia. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Rohto Laboratories Indonesia dan semua hal terkait dengannya.

PT Rohto Laboratories Indonesia

Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Rohto Laboratories Indonesia ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !

Profil PT Rohto Laboratories Indonesia

PT Rohto Laboratories Indonesia adalah perusahaan farmasi yang bergerak di bidang produksi dan distribusi produk kesehatan dan kecantikan. Perusahaan ini merupakan bagian dari Rohto Pharmaceutical Co., Ltd., yang berkantor pusat di Jepang. Sejak didirikan pada tahun 2012, PT Rohto Laboratories Indonesia telah menjadi salah satu perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia, dengan fokus utama pada inovasi produk dan pelayanan konsumen.

PT Rohto Laboratories Indonesia memiliki berbagai produk yang dikategorikan dalam beberapa divisi, termasuk produk kecantikan, obat-obatan, dan produk kesehatan mata. Beberapa merek terkenal yang dimiliki oleh perusahaan ini antara lain, “Hada Labo”, “Mentholatum”, “LipIce”, dan “Acnes”. Dengan jaringan distribusi yang luas, PT Rohto Laboratories Indonesia mampu menjangkau pasar di seluruh Indonesia dan memberikan produk berkualitas tinggi kepada konsumen.

Selain itu, PT Rohto Laboratories Indonesia juga memiliki komitmen tinggi terhadap inovasi dan penelitian untuk memastikan keunggulan produk-produknya. Perusahaan ini terus mengembangkan produk-produk baru yang mengikuti perkembangan tren kesehatan dan kecantikan terkini. Selain itu, PT Rohto Laboratories Indonesia juga aktif dalam kegiatan sosial dan program kepedulian masyarakat sebagai bagian dari tanggung jawab korporatnya.

Dengan reputasi yang baik dan dedikasi terhadap kualitas dan inovasi, PT Rohto Laboratories Indonesia terus menjadi pilihan utama bagi konsumen Indonesia dalam memenuhi kebutuhan kesehatan dan kecantikan mereka.

PT Rohto Laboratories Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang farmasi dan kesehatan. Perusahaan ini memiliki beberapa cabang di Indonesia, serta kantor pusat yang terletak di Jakarta. Untuk dapat menghubungi PT Rohto Laboratories Indonesia, Anda dapat menghubungi kantor pusatnya di alamat Jl. Arjuna Utara No. 9, Kebon Jeruk, Jakarta Barat, 11550. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki layanan pelanggan yang siap membantu Anda dengan informasi yang Anda butuhkan. Anda dapat menghubungi layanan pelanggan PT Rohto Laboratories Indonesia melalui nomor telepon (021) 532 1018 atau mengirim email ke [email protected].

Alamat dan kontak PT Rohto Laboratories Indonesia sangat penting untuk diketahui bagi para konsumen dan mitra bisnis yang ingin mencari informasi atau melakukan kerjasama. Selain itu, perusahaan ini juga dapat dihubungi untuk pengajuan permintaan produk atau layanan, keluhan, dan informasi terkait produk-produk yang mereka miliki. Dengan alamat dan kontak yang jelas, Anda dapat dengan mudah menghubungi PT Rohto Laboratories Indonesia untuk segala kebutuhan informasi maupun kerjasama bisnis. Sebagai perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan produk dan layanan terbaik di bidang farmasi dan kesehatan, PT Rohto Laboratories Indonesia siap membantu Anda dengan informasi yang akurat dan pelayanan yang profesional. Jika Anda memiliki kebutuhan informasi lebih lanjut atau pertanyaan terkait produk dan layanan mereka, jangan ragu untuk menghubungi PT Rohto Laboratories Indonesia melalui alamat dan kontak yang telah disediakan.

Gaji PT Rohto Laboratories Indonesia

PT Rohto Laboratories Indonesia menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Rohto Laboratories Indonesia berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Rohto Laboratories Indonesia. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.

Lebih jelas mengenai gaji PT Rohto Laboratories Indonesia maka simak informasi berikut ini:

Tabel Gaji PT Rohto Laboratories Indonesia

No.JabatanMinimal Gaji
1Developer4.800.000
2Admin3.150.000
3Staff Administrasi4.550.000
4Operator4.650.000
5IT Support5.650.000
6Intern4.200.000
7Staff Accounting4.850.000
8Staf Administrasi5.250.000
9Staf Administrasi dan Teknis4.550.000
10Administration Staff6.000.000
11Teknisi4.100.000
12Security5.250.000
13Receptionist5.100.000
14Driver5.900.000
15Administration5.450.000
16Sailor6.350.000
17Accounting5.700.000
18Services6.650.000
19Junior Operator6.550.000
20Junior Supervisor7.450.000
21Secretary6.750.000
22Project Engineer7.750.000
23Admin/Customer Service7.050.000
24Medical Services6.050.000
25Information Technology6.150.000
26Management Trainee7.850.000
27Staff7.750.000
28Addoperation7.750.000
29Operator/Panel Operator7.200.000
30BPS9.900.000
31Sekretaris8.850.000
32Supervisor9.150.000
33Legal and Relations Analyst9.600.000
34Assistant Business Analyst8.250.000
35Assistant Controller8.300.000
36Assistant Controller8.050.000
37Change Agent9.150.000
38IT9.850.000
39Procurement8.700.000
40Junior Staff8.950.000
41Operational Supervisor8.850.000
42Procurement8.750.000
43Technician Mechanical9.550.000
44Professional11.450.000
45Process Engineering11.900.000
46Business Performance Services Consultant11.400.000
47Auditor10.150.000
48Field Engineer13.750.000
49Process Engineer13.550.000
50Mechanical Engineer12.850.000
51Junior Counsel Legal Business Development12.200.000
52Accounting13.450.000
53Analyst13.850.000
54Junior Process Engineer13.600.000
55Junior Analyst13.000.000
56Public Relation Supervisor14.150.000
57Manager14.450.000
58Cost Control16.000.000
59Quality Management Staff14.700.000
60Assistant Civil and Architect14.600.000
61Project Analyst15.850.000
62Mechanical Enginering15.100.000
63Deputy Branch Manager14.600.000
64Instrument Engineer16.250.000
65Budgeting and Cost Control15.100.000
66Electrical Inspection Engineer16.900.000
67Marketing15.050.000
68Asset Management16.200.000
69Specialist16.700.000
70Mechanical Engineering16.350.000
71Junior Engineer15.800.000
72Production15.650.000
73Senior Supervisor15.500.000
74Intern16.100.000
75Rotating Engineer17.950.000
76Assistant Plant Head18.800.000
77Business Intelligent and Analytics Unit18.350.000
78Control Engineer17.650.000
79Division Head17.500.000
80Drilling Engineer18.550.000
81Engineer17.000.000
82Field Manager18.500.000
83Public Relations18.250.000
84Junior Officer18.100.000
85Junior Auditor18.350.000
86Inspection Engineer18.500.000
87Sales/Business Development19.000.000
88Assistant Plant Head18.650.000
89Engineering18.350.000
90Production Supervisor19.500.000
91Senior Field Operator18.500.000
92SAP Business Analyst19.550.000
93Internal Auditor18.650.000
94Laboratory18.150.000
95HR (SDM)20.050.000
96Assistant Manager21.250.000
97Officer20.600.000
98Human Resources Specialist21.000.000
99Reservoir Engineer20.300.000
100Planning Manager26.350.000
101HRD Section Head26.050.000
102Supply Chain26.450.000
103Senior Business Analyst33.600.000
104Building32.850.000
105Executives32.150.000
106Team Leader32.000.000
107Procurement Manager43.350.000
108Director48.500.000
109Drilling Supervisor54.150.000
110Architect54.950.000
111General Manager75.750.000

Ketika melihat daftar dari gaji PT Rohto Laboratories Indonesia di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Rohto Laboratories Indonesia. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Rohto Laboratories Indonesia. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.

Fasilitas dan Tunjangan PT Rohto Laboratories Indonesia

Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Rohto Laboratories Indonesia:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check-up tahunan secara rutin
  • Makanan
  • Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
  • Uang transportasi
  • Tunjangan Hari Raya
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
  • Jam lembur untuk tambahan gaji
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
  • Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
  • Family Gathering
  • Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Rohto Laboratories Indonesia

Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Rohto Laboratories Indonesia, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:

SLIP GAJI

Periode: Februari 2023

Nama: Adi Prabowo

Jabatan: Logistik Coordinator

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok: Rp 5.000.000

Tunjangan : Rp 500.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Rohto Laboratories Indonesia. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Rohto Laboratories Indonesia.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Rohto Laboratories Indonesia

Gaji karyawan di PT Rohto Laboratories Indonesia tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:

  • Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
  • Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
  • Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Rohto Laboratories Indonesia. Jam kerja karyawan di PT Rohto Laboratories Indonesia bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Rohto Laboratories Indonesia

Gaji PT Rohto Laboratories Indonesia memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Rohto Laboratories Indonesia.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Rohto Laboratories Indonesia. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Rohto Laboratories Indonesia.

Kualifikasi

Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.

Persyaratan

Diperlukan persyaratan sebagai berikut:

  • Surat lamaran
  • Daftar riwayat hidup / CV
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Rohto Laboratories Indonesia. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.

Pertanyaan HRD PT Rohto Laboratories Indonesia

Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Rohto Laboratories Indonesia, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:

  • Ceritakan tentang diri Anda!
    Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Rohto Laboratories Indonesia?
    Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Rohto Laboratories Indonesia, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
    Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Rohto Laboratories Indonesia, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya.
  • Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
    Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Rohto Laboratories Indonesia dalam mendukung rencana karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Rohto Laboratories Indonesia, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Rohto Laboratories Indonesia

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Rohto Laboratories Indonesia, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:

  • Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Rohto Laboratories Indonesia dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya.
  • Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
    Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Rohto Laboratories Indonesia. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan.
  • Bersikap percaya diri dan sopan.
    Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Rohto Laboratories Indonesia. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Rohto Laboratories Indonesia. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.

Jam Kerja PT Rohto Laboratories Indonesia

Jam kerja bagi karyawan PT Rohto Laboratories Indonesia bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Rohto Laboratories Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.

PT Rohto Laboratories Indonesia juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji di PT Rohto Laboratories Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Rohto Laboratories Indonesia dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Rohto Laboratories Indonesia juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Rohto Laboratories Indonesia, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Rohto Laboratories Indonesia menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.

Scroll to Top