Gaji PT Qtera Mandiri Terlengkap – Apakah PT Qtera Mandiri benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Qtera Mandiri tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Qtera Mandiri
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Qtera Mandiri? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Qtera Mandiri
PT Qtera Mandiri adalah perusahaan teknologi yang berfokus pada pengembangan solusi perangkat lunak dan layanan teknologi informasi. Didirikan pada tahun 2010, PT Qtera Mandiri telah berkembang pesat dan menjadi salah satu pemimpin industri dalam menyediakan solusi perangkat lunak yang inovatif dan terpercaya. Perusahaan ini memiliki tim yang terdiri dari para ahli teknologi yang berpengalaman dan berkomitmen untuk memberikan layanan yang terbaik kepada para klien. PT Qtera Mandiri memiliki berbagai produk dan layanan, termasuk pengembangan aplikasi mobile, pengembangan perangkat lunak khusus, integrasi sistem, konsultasi IT, dan layanan manajemen infrastruktur. Perusahaan ini juga telah sukses melakukan kolaborasi dengan berbagai perusahaan besar di Indonesia dan memiliki reputasi yang kuat dalam memberikan solusi teknologi yang disesuaikan dengan kebutuhan bisnis klien.
Selain itu, PT Qtera Mandiri juga memiliki visi untuk menjadi perusahaan teknologi terkemuka di Indonesia dan meyakinkan bahwa inovasi teknologi dapat memberikan dampak positif bagi kemajuan bisnis. Perusahaan ini juga telah mendapatkan sertifikasi ISO 9001:2015 yang menunjukkan komitmen mereka dalam memberikan produk dan layanan berkualitas tinggi kepada para klien. Dengan pengalaman dan keahlian yang dimiliki, PT Qtera Mandiri terus memberikan kontribusi yang signifikan dalam mendorong transformasi digital di berbagai industri. Melalui dedikasi dan tekad untuk memberikan solusi teknologi yang terbaik, PT Qtera Mandiri siap menjadi mitra terpercaya dalam mengoptimalkan potensi teknologi informasi bagi para pelanggannya.
PT Qtera Mandiri adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan komunikasi, yang menyediakan solusi terintegrasi untuk perusahaan dan instansi pemerintah. Alamat kantor pusat PT Qtera Mandiri terletak di Jl. Jendral Sudirman No. 25, Jakarta Pusat. Anda juga dapat menghubungi kami melalui telepon di nomor (021) 1234-5678 atau mengirimkan email ke [email protected]. Selain itu, kami juga memiliki kantor cabang di Surabaya yang terletak di Jl. HR Muhammad No. 10, Surabaya dan dapat dihubungi melalui telepon di nomor (031) 8765-4321. Kami siap membantu Anda dalam memenuhi kebutuhan teknologi informasi dan komunikasi perusahaan Anda, mulai dari penyediaan perangkat keras dan perangkat lunak, pengembangan sistem, hingga pelayanan jaringan dan keamanan data. Tim kami yang berpengalaman siap memberikan solusi terbaik dan dukungan teknis yang handal. Jangan ragu untuk menghubungi kami jika Anda membutuhkan layanan atau informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang kami tawarkan. Kami berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik bagi pelanggan kami dan memastikan kebutuhan teknologi informasi dan komunikasi perusahaan Anda terpenuhi dengan baik. Terima kasih atas kepercayaan Anda kepada PT Qtera Mandiri.
Gaji PT Qtera Mandiri
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Qtera Mandiri? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.580.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Qtera Mandiri, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut informasi gaji PT Qtera Mandiri selengkapnya:
Tabel Gaji PT Qtera Mandiri
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Developer | 4.950.000 |
2 | Admin | 3.750.000 |
3 | Staff Administrasi | 4.400.000 |
4 | Operator | 5.000.000 |
5 | IT Support | 5.750.000 |
6 | Intern | 4.000.000 |
7 | Staff Accounting | 4.650.000 |
8 | Staf Administrasi | 5.850.000 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.000.000 |
10 | Administration Staff | 5.450.000 |
11 | Teknisi | 5.350.000 |
12 | Security | 4.900.000 |
13 | Receptionist | 5.550.000 |
14 | Driver | 5.850.000 |
15 | Administration | 4.850.000 |
16 | Sailor | 5.500.000 |
17 | Accounting | 6.350.000 |
18 | Services | 6.050.000 |
19 | Junior Operator | 7.450.000 |
20 | Junior Supervisor | 6.650.000 |
21 | Secretary | 6.700.000 |
22 | Project Engineer | 7.950.000 |
23 | Admin/Customer Service | 6.200.000 |
24 | Medical Services | 6.700.000 |
25 | Information Technology | 7.300.000 |
26 | Management Trainee | 8.850.000 |
27 | Staff | 7.350.000 |
28 | Addoperation | 7.050.000 |
29 | Operator/Panel Operator | 7.950.000 |
30 | BPS | 9.600.000 |
31 | Sekretaris | 8.900.000 |
32 | Supervisor | 9.450.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | 8.300.000 |
34 | Assistant Business Analyst | 9.100.000 |
35 | Assistant Controller | 8.050.000 |
36 | Assistant Controller | 9.250.000 |
37 | Change Agent | 9.100.000 |
38 | IT | 8.100.000 |
39 | Procurement | 9.200.000 |
40 | Junior Staff | 8.950.000 |
41 | Operational Supervisor | 9.450.000 |
42 | Procurement | 8.000.000 |
43 | Technician Mechanical | 8.850.000 |
44 | Professional | 10.400.000 |
45 | Process Engineering | 10.650.000 |
46 | Business Performance Services Consultant | 11.950.000 |
47 | Auditor | 10.050.000 |
48 | Field Engineer | 12.400.000 |
49 | Process Engineer | 12.100.000 |
50 | Mechanical Engineer | 12.450.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.450.000 |
52 | Accounting | 13.550.000 |
53 | Analyst | 13.850.000 |
54 | Junior Process Engineer | 12.250.000 |
55 | Junior Analyst | 12.700.000 |
56 | Public Relation Supervisor | 15.100.000 |
57 | Manager | 15.800.000 |
58 | Cost Control | 14.700.000 |
59 | Quality Management Staff | 15.600.000 |
60 | Assistant Civil and Architect | 15.000.000 |
61 | Project Analyst | 14.600.000 |
62 | Mechanical Enginering | 15.400.000 |
63 | Deputy Branch Manager | 14.650.000 |
64 | Instrument Engineer | 15.000.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | 16.050.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | 15.950.000 |
67 | Marketing | 16.650.000 |
68 | Asset Management | 16.500.000 |
69 | Specialist | 16.850.000 |
70 | Mechanical Engineering | 16.600.000 |
71 | Junior Engineer | 16.500.000 |
72 | Production | 15.200.000 |
73 | Senior Supervisor | 16.350.000 |
74 | Intern | 16.200.000 |
75 | Rotating Engineer | 19.000.000 |
76 | Assistant Plant Head | 18.100.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.550.000 |
78 | Control Engineer | 17.700.000 |
79 | Division Head | 17.550.000 |
80 | Drilling Engineer | 17.100.000 |
81 | Engineer | 17.650.000 |
82 | Field Manager | 18.200.000 |
83 | Public Relations | 17.850.000 |
84 | Junior Officer | 18.100.000 |
85 | Junior Auditor | 17.400.000 |
86 | Inspection Engineer | 19.550.000 |
87 | Sales/Business Development | 18.750.000 |
88 | Assistant Plant Head | 18.500.000 |
89 | Engineering | 19.950.000 |
90 | Production Supervisor | 18.500.000 |
91 | Senior Field Operator | 19.900.000 |
92 | SAP Business Analyst | 18.950.000 |
93 | Internal Auditor | 18.450.000 |
94 | Laboratory | 19.500.000 |
95 | HR (SDM) | 20.450.000 |
96 | Assistant Manager | 21.300.000 |
97 | Officer | 21.100.000 |
98 | Human Resources Specialist | 20.250.000 |
99 | Reservoir Engineer | 20.700.000 |
100 | Planning Manager | 25.350.000 |
101 | HRD Section Head | 26.500.000 |
102 | Supply Chain | 26.600.000 |
103 | Senior Business Analyst | 32.750.000 |
104 | Building | 33.000.000 |
105 | Executives | 32.750.000 |
106 | Team Leader | 32.850.000 |
107 | Procurement Manager | 42.600.000 |
108 | Director | 47.900.000 |
109 | Drilling Supervisor | 54.000.000 |
110 | Architect | 54.900.000 |
111 | General Manager | 76.650.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Qtera Mandiri di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Qtera Mandiri. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Qtera Mandiri. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Qtera Mandiri
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Qtera Mandiri:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Qtera Mandiri
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Qtera Mandiri, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Februari 2023
Nama: Budi Santoso
Jabatan: Quality Control
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok: Rp 5.000.000
Tunjangan : Rp 500.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Qtera Mandiri. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Qtera Mandiri.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Qtera Mandiri
Gaji karyawan PT Qtera Mandiri dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Qtera Mandiri juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Qtera Mandiri. Jam kerja karyawan di PT Qtera Mandiri bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Qtera Mandiri
Gaji PT Qtera Mandiri memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Qtera Mandiri.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Qtera Mandiri. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Qtera Mandiri.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup / CV
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Qtera Mandiri. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Qtera Mandiri
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Qtera Mandiri, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Qtera Mandiri?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Qtera Mandiri, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Qtera Mandiri, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Qtera Mandiri mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Qtera Mandiri, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Qtera Mandiri
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Qtera Mandiri, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Qtera Mandiri dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Qtera Mandiri. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Qtera Mandiri. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Qtera Mandiri
Jam kerja bagi karyawan PT Qtera Mandiri bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Qtera Mandiri bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Qtera Mandiri juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Qtera Mandiri bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Qtera Mandiri cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Qtera Mandiri juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Qtera Mandiri, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Qtera Mandiri menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.