Gaji PT Putra Perkasa Abadi Terlengkap

Gaji PT Putra Perkasa Abadi Terlengkap
Gaji PT Putra Perkasa Abadi Terlengkap

Gaji PT Putra Perkasa Abadi Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Putra Perkasa Abadi. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Putra Perkasa Abadi dan semua hal terkait dengannya.

PT Putra Perkasa Abadi

Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Putra Perkasa Abadi ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !

Profil PT Putra Perkasa Abadi

PT Putra Perkasa Abadi adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan perdagangan barang konsumen. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah tumbuh dan berkembang dengan pesat, dan kini memiliki jaringan distribusi yang luas di seluruh wilayah Indonesia. PT Putra Perkasa Abadi mengkhususkan diri dalam menyediakan berbagai produk konsumen mulai dari makanan, minuman, kebutuhan rumah tangga, hingga produk elektronik. Perusahaan ini juga memiliki kerjasama yang kuat dengan berbagai merek terkemuka di industri konsumen. Dengan komitmen kuat dalam memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan, PT Putra Perkasa Abadi selalu menjaga kualitas produk yang dijual serta memastikan ketersediaan barang yang memadai di seluruh jaringan distribusi mereka.

Selain itu, PT Putra Perkasa Abadi juga memiliki tim manajemen yang profesional dan berpengalaman di bidangnya sehingga mampu mengelola bisnis mereka dengan baik. Mereka juga terus melakukan inovasi dan peningkatan kualitas dalam rangka memenuhi kebutuhan pasar yang terus berubah. Dengan prinsip integritas dan kejujuran, PT Putra Perkasa Abadi selalu mengutamakan kepuasan pelanggan dan menjaga hubungan yang baik dengan pihak-pihak terkait. Perusahaan ini juga berkomitmen untuk bertanggung jawab terhadap lingkungan dan masyarakat sekitar melalui program-program keberlanjutan yang mereka jalankan. Dengan reputasi yang baik dan integritas yang terjaga, PT Putra Perkasa Abadi terus menerus berusaha menjadi perusahaan terkemuka di industri distribusi dan perdagangan barang konsumen di Indonesia.

PT Putra Perkasa Abadi merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan manufaktur kain-kain tekstil. Perusahaan ini berlokasi di Jl. Raya Cilegon No. 123, Cilegon, Banten. Anda juga dapat menghubungi kami melalui nomor telepon di (0254) 123456 atau melalui surel di [email protected]. Kami juga memiliki akun media sosial di Instagram dengan username @putraperkasaabadi yang dapat dihubungi untuk mengetahui berbagai produk terbaru yang kami tawarkan. Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut mengenai layanan dan produk yang kami sediakan, jangan ragu untuk menghubungi kami melalui kontak yang tersedia. Kami siap membantu Anda dengan informasi tambahan yang dibutuhkan. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi situs web perusahaan kami di www.putraperkasaabadi.co.id untuk mengetahui lebih lanjut mengenai profil perusahaan, produk, dan layanan yang kami tawarkan. Kami berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan, dan kami selalu terbuka terhadap masukan serta pertanyaan yang bermanfaat untuk pengembangan perusahaan kami. Terima kasih atas perhatian dan kepercayaan Anda kepada PT Putra Perkasa Abadi, kami berharap dapat menjalin kerjasama yang lebih baik di masa depan.

Gaji PT Putra Perkasa Abadi

Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Putra Perkasa Abadi? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 5.000.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Putra Perkasa Abadi, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.

Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Putra Perkasa Abadi, mari simak informasi berikut:

Tabel Gaji PT Putra Perkasa Abadi

No.JabatanMinimal Gaji
1Developer4.700.000
2Admin3.100.000
3Staff Administrasi4.300.000
4Operator4.150.000
5IT Support5.350.000
6Intern5.200.000
7Staff Accounting5.500.000
8Staf Administrasi5.550.000
9Staf Administrasi dan Teknis5.650.000
10Administration Staff5.900.000
11Teknisi5.950.000
12Security4.600.000
13Receptionist4.300.000
14Driver5.050.000
15Administration5.150.000
16Sailor6.950.000
17Accounting5.550.000
18Services5.550.000
19Junior Operator7.300.000
20Junior Supervisor7.400.000
21Secretary6.050.000
22Project Engineer6.100.000
23Admin/Customer Service7.800.000
24Medical Services7.450.000
25Information Technology6.950.000
26Management Trainee7.750.000
27Staff7.550.000
28Addoperation7.600.000
29Operator/Panel Operator8.550.000
30BPS9.350.000
31Sekretaris9.750.000
32Supervisor10.000.000
33Legal and Relations Analyst9.300.000
34Assistant Business Analyst8.750.000
35Assistant Controller9.750.000
36Assistant Controller9.950.000
37Change Agent9.750.000
38IT8.950.000
39Procurement8.800.000
40Junior Staff9.350.000
41Operational Supervisor8.200.000
42Procurement9.050.000
43Technician Mechanical8.950.000
44Professional11.200.000
45Process Engineering11.900.000
46Business Performance Services Consultant10.300.000
47Auditor10.950.000
48Field Engineer12.700.000
49Process Engineer12.700.000
50Mechanical Engineer13.900.000
51Junior Counsel Legal Business Development13.400.000
52Accounting13.500.000
53Analyst13.100.000
54Junior Process Engineer12.400.000
55Junior Analyst12.400.000
56Public Relation Supervisor15.850.000
57Manager14.450.000
58Cost Control15.800.000
59Quality Management Staff14.550.000
60Assistant Civil and Architect14.400.000
61Project Analyst15.000.000
62Mechanical Enginering15.000.000
63Deputy Branch Manager14.050.000
64Instrument Engineer15.800.000
65Budgeting and Cost Control16.850.000
66Electrical Inspection Engineer16.250.000
67Marketing15.000.000
68Asset Management15.800.000
69Specialist15.600.000
70Mechanical Engineering16.000.000
71Junior Engineer16.700.000
72Production15.350.000
73Senior Supervisor16.750.000
74Intern15.200.000
75Rotating Engineer17.200.000
76Assistant Plant Head17.750.000
77Business Intelligent and Analytics Unit17.600.000
78Control Engineer18.400.000
79Division Head18.600.000
80Drilling Engineer17.700.000
81Engineer18.950.000
82Field Manager18.900.000
83Public Relations17.550.000
84Junior Officer18.050.000
85Junior Auditor18.850.000
86Inspection Engineer19.050.000
87Sales/Business Development18.550.000
88Assistant Plant Head19.400.000
89Engineering18.650.000
90Production Supervisor18.800.000
91Senior Field Operator18.250.000
92SAP Business Analyst18.300.000
93Internal Auditor18.500.000
94Laboratory19.500.000
95HR (SDM)21.100.000
96Assistant Manager20.450.000
97Officer20.350.000
98Human Resources Specialist21.750.000
99Reservoir Engineer21.800.000
100Planning Manager26.400.000
101HRD Section Head26.000.000
102Supply Chain26.900.000
103Senior Business Analyst33.100.000
104Building33.050.000
105Executives33.600.000
106Team Leader33.200.000
107Procurement Manager43.100.000
108Director47.100.000
109Drilling Supervisor54.650.000
110Architect54.000.000
111General Manager75.450.000

Saat melihat daftar gaji PT Putra Perkasa Abadi di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Putra Perkasa Abadi. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Putra Perkasa Abadi. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.

Fasilitas dan Tunjangan PT Putra Perkasa Abadi

Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Putra Perkasa Abadi memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Putra Perkasa Abadi di bawah ini:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check-up tahunan secara rutin
  • Fasilitas makan
  • Bus / mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • THR
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
  • Jam lembur untuk tambahan gaji
  • Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Jenjang karir sesuai kualifikasi
  • Family Gathering
  • Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Putra Perkasa Abadi

Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Putra Perkasa Abadi, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:

SLIP GAJI

Periode: Mei 2023

Nama: Rini Wulandari

Jabatan: Ahli K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja)

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok: Rp 5.000.000

Tunjangan : Rp 500.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Putra Perkasa Abadi, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Putra Perkasa Abadi.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Putra Perkasa Abadi

Gaji karyawan PT Putra Perkasa Abadi dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:

  • Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
  • Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
  • Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Putra Perkasa Abadi juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Putra Perkasa Abadi. Jam kerja karyawan di PT Putra Perkasa Abadi bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Putra Perkasa Abadi

Gaji di PT Putra Perkasa Abadi memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Putra Perkasa Abadi.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Putra Perkasa Abadi. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Putra Perkasa Abadi.

Kualifikasi

Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.

Persyaratan

Diperlukan persyaratan sebagai berikut:

  • Surat lamaran
  • Daftar riwayat hidup / CV
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Putra Perkasa Abadi. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.

Pertanyaan HRD PT Putra Perkasa Abadi

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Putra Perkasa Abadi, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:

  • Berikan gambaran mengenai diri Anda!
    Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Putra Perkasa Abadi?
    Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Putra Perkasa Abadi, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
    Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Putra Perkasa Abadi, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya.
  • Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
    Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Apa gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Putra Perkasa Abadi dalam mendukung rencana karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Putra Perkasa Abadi, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Putra Perkasa Abadi

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Putra Perkasa Abadi, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:

  • Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Putra Perkasa Abadi dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya.
  • Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
    Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Putra Perkasa Abadi. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan.
  • Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
    Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Putra Perkasa Abadi. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Putra Perkasa Abadi. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.

Jam Kerja PT Putra Perkasa Abadi

Jam kerja karyawan PT Putra Perkasa Abadi bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Putra Perkasa Abadi bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.

PT Putra Perkasa Abadi juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji di PT Putra Perkasa Abadi bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Putra Perkasa Abadi dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Putra Perkasa Abadi juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Putra Perkasa Abadi, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Putra Perkasa Abadi menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.

Scroll to Top