Gaji PT PJB Terlengkap

Gaji PT PJB Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT PJB telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman InfoGajiLoker.com, berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.

PT PJB

Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT PJB ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!

Profil PT PJB

PT Pembangkitan Jawa Bali (PJB) adalah perusahaan yang bergerak di bidang pembangkitan listrik di Indonesia. Didirikan pada tahun 1995, PJB merupakan anak perusahaan dari PT PLN (Persero) yang fokus pada pengelolaan dan pengoperasian pembangkit listrik di wilayah Jawa dan Bali. Dalam menjalankan operasinya, PJB memiliki empat unit bisnis utama, yaitu Pembangkitan, Jasa Operasi & Maintenence (O&M), Engineering Procurement Construction (EPC), dan Energi Baru Terbarukan (EBT). PJB juga memiliki visi untuk menjadi perusahaan pembangkitan listrik yang bertaraf internasional dengan memiliki kinerja yang handal dan berwawasan lingkungan. Sebagai perusahaan yang bertanggung jawab terhadap lingkungan, PJB memiliki komitmen untuk mengimplementasikan teknologi yang ramah lingkungan dalam operasionalnya. Selain itu, PJB juga memberikan perhatian yang besar terhadap kualitas sumber daya manusia yang bekerja di perusahaan tersebut dengan memberikan pelatihan dan pengembangan keterampilan sehingga mereka bisa bekerja dengan standar internasional. Dengan komitmen kuat terhadap kualitas dan keberlanjutan operasional, PJB telah berhasil mendapatkan berbagai penghargaan dan sertifikasi dalam bidang keselamatan kerja dan lingkungan. Sebagai salah satu perusahaan pembangkitan listrik terkemuka di Indonesia, PJB terus berupaya untuk memberikan kontribusi yang berarti dalam memenuhi kebutuhan listrik di Indonesia serta menjaga kelestarian lingkungan untuk generasi mendatang.

PT Pembangkitan Jawa Bali (PJB) merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pembangkitan listrik di Jawa dan Bali. Untuk dapat menghubungi perusahaan ini, terdapat alamat dan kontak yang dapat digunakan oleh masyarakat maupun pihak lain yang berkepentingan. Alamat kantor pusat PT PJB terletak di Jl. Ketintang Baru V No.64, Ketintang, Gayungan, Kota Surabaya, Jawa Timur, Indonesia. Selain itu, terdapat juga kantor perwakilan PT PJB di Jakarta yang berlokasi di Gedung Ratu Prabu 2, Jl. TB. Simatupang No.32, Cilandak, Jakarta Selatan, DKI Jakarta. Bagi yang ingin menghubungi PT PJB secara langsung, dapat menghubungi nomor telepon kantor pusat di (031) 8430072 atau nomor telepon kantor perwakilan di Jakarta di (021) 27652323. Selain itu, PT PJB juga menyediakan fasilitas kontak melalui email dengan alamat penyaluran informasi umum, informasi karier, dan layanan pengaduan yang dapat dikirim melalui alamat email masing-masing. Informasi lebih lanjut mengenai cara menghubungi PT PJB, dapat ditemukan di situs web resmi perusahaan ini. Dengan adanya informasi alamat dan kontak PT PJB yang jelas, diharapkan masyarakat dapat dengan mudah menghubungi perusahaan ini untuk keperluan yang dibutuhkan. PT PJB senantiasa siap menjadi mitra yang responsif dan terpercaya bagi masyarakat serta pihak lain yang berkepentingan.

Gaji PT PJB

PT PJB menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT PJB berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT PJB. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.

Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT PJB, mari simak informasi berikut:

Tabel Gaji PT PJB

Saat melihat daftar gaji PT PJB di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT PJB itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT PJB. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.

Fasilitas dan Tunjangan PT PJB

Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT PJB kepada para karyawannya:

• BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
• Medical check-up tahunan secara rutin
• Makanan
• Bus / mobil jemputan karyawan
• Uang transportasi
• THR
• Intensif kehadiran
• Bonus akhir tahun
• Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
• Jam lembur untuk tambahan gaji
• Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
• Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
• Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
• Jenjang karir sesuai kualifikasi
• Acara Tahunan Family Gathering
• Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
• Program kesehatan dan keselamatan kerja
• Program pengembangan karir
• Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT PJB

Contoh isi slip gaji di PT PJB mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:

SLIP GAJI

Periode: Oktober 2023

Nama: Nia Fitriani

Jabatan: Operator Forklift

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok: Rp 5.000.000

Tunjangan : Rp 500.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT PJB. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT PJB.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT PJB

Gaji karyawan di PT PJB tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:

• Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
• Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
• Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
• Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT PJB juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT PJB juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT PJB bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT PJB bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT PJB

Gaji di PT PJB memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT PJB.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT PJB. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT PJB.

Kualifikasi

Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:

• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal SMK/SMA
• Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
• Sudah vaksin booster.

Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.

Persyaratan

Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:

• Surat lamaran
• Daftar riwayat hidup / CV
• Portofolio
• Fotocopy KTP & KK
• Fotocopy Ijazah
• Foto terbaru
• SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
• Sertifikat
• Surat Pengalaman Kerja
• Surat Keterangan Sehat
• Formulir dari perusahaan

Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT PJB. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.

Pertanyaan HRD PT PJB

Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT PJB, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:

• Ceritakan tentang diri Anda!
  Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
• Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT PJB?
  Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT PJB, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan.
• Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
  Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT PJB dan cara Anda mengatasi kelemahan.
• Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
  Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
• Apa gaji yang Anda harapkan?
  Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
• Apa rencana karier Anda ke depannya?
  Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT PJB dalam mendukung rencana karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT PJB, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT PJB

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT PJB, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:

• Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
  Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT PJB dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
• Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
  Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya.
• Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
  Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT PJB. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
• Bersikap percaya diri dan sopan.
  Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT PJB. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.

Jam Kerja PT PJB

Jam kerja bagi karyawan PT PJB bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT PJB bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.

PT PJB juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji di PT PJB bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT PJB dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT PJB juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT PJB, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT PJB menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.