Gaji PT Phapros Terlengkap

Gaji PT Phapros Terlengkap
Gaji PT Phapros Terlengkap

Gaji PT Phapros Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Phapros. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Phapros dan semua hal terkait dengannya.

PT Phapros

Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Phapros? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!

Profil PT Phapros

PT Phapros merupakan perusahaan farmasi yang didirikan sejak tahun 1955. Perusahaan ini berlokasi di Semarang, Jawa Tengah, dan telah berkembang menjadi salah satu produsen obat terkemuka di Indonesia. PT Phapros fokus pada produksi obat-obatan generik, suplemen, dan produk farmasi lainnya. Selain itu, perusahaan ini juga aktif dalam penelitian dan pengembangan produk farmasi baru untuk meningkatkan kualitas hidup masyarakat. PT Phapros juga telah memperluas jangkauan bisnisnya melalui kerja sama dengan berbagai perusahaan farmasi internasional.

PT Phapros memiliki komitmen untuk memberikan produk kesehatan berkualitas tinggi kepada masyarakat Indonesia. Selain itu, perusahaan ini juga melakukan berbagai inisiatif tanggung jawab sosial perusahaan dengan memberikan dukungan kepada masyarakat melalui program-program kesehatan yang bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat.

Dalam upaya memastikan kualitas produknya, PT Phapros telah memperoleh sertifikasi GMP (Good Manufacturing Practice) dari Badan POM Indonesia dan telah memenuhi standar internasional dalam proses produksi obat. Selain itu, perusahaan ini juga telah memperoleh berbagai penghargaan dan sertifikasi atas dedikasinya dalam industri farmasi.

Dengan lebih dari setengah abad pengalaman dalam industri farmasi, PT Phapros terus berupaya untuk meningkatkan inovasi dan kualitas produknya, serta berperan sebagai pionir dalam memajukan dunia farmasi di Indonesia. Dengan komitmen yang kuat, visi yang jelas, dan dedikasi dalam memenuhi kebutuhan kesehatan masyarakat, PT Phapros tetap menjadi salah satu pemain utama dalam industri farmasi di Indonesia.

Untuk informasi alamat dan kontak PT Phapros, perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia, Anda dapat menghubungi kantor pusat mereka yang berlokasi di Jl. Raya Bogor Km. 26, Cimanggis, Depok 16452. Anda juga dapat menghubungi mereka melalui telepon di nomor (021) 8741091-95 atau mengirimkan faksimili ke (021) 8741097. Selain itu, PT Phapros juga dapat dihubungi melalui email di alamat [email protected]. Jika Anda ingin mengunjungi kantor pusat mereka secara langsung, Anda dapat menggunakan peta atau aplikasi penunjuk arah untuk memandu Anda ke lokasi yang tepat.

Selain kantor pusat, PT Phapros juga memiliki cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Semarang, dan Makassar. Anda dapat mencari alamat dan kontak cabang-cabang mereka melalui situs web resmi mereka atau menghubungi kantor pusat untuk informasi lebih lanjut.

Sebagai perusahaan farmasi yang telah berdiri sejak tahun 1954, PT Phapros telah dikenal sebagai produsen farmasi terkemuka di Indonesia. Dengan berbagai produk berkualitas tinggi, PT Phapros telah membangun reputasi yang kuat di pasar farmasi domestik. Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut tentang produk-produk mereka, layanan pelanggan, atau kerja sama bisnis, Anda dapat menghubungi PT Phapros melalui alamat dan kontak yang telah disebutkan sebelumnya. Tim profesional mereka akan dengan senang hati membantu Anda.

Gaji PT Phapros

PT Phapros menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Phapros berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Phapros. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.

Berikut informasi gaji PT Phapros selengkapnya:

Tabel Gaji PT Phapros

No.JabatanMinimal Gaji
1Developer4.200.000
2Admin4.550.000
3Staff Administrasi3.850.000
4Operator4.900.000
5IT Support5.150.000
6Intern5.800.000
7Staff Accounting4.750.000
8Staf Administrasi5.000.000
9Staf Administrasi dan Teknis5.850.000
10Administration Staff5.500.000
11Teknisi5.000.000
12Security5.700.000
13Receptionist4.700.000
14Driver4.900.000
15Administration4.050.000
16Sailor5.800.000
17Accounting5.400.000
18Services5.350.000
19Junior Operator7.450.000
20Junior Supervisor7.800.000
21Secretary6.400.000
22Project Engineer6.600.000
23Admin/Customer Service8.000.000
24Medical Services6.950.000
25Information Technology7.900.000
26Management Trainee8.750.000
27Staff8.200.000
28Addoperation8.100.000
29Operator/Panel Operator8.300.000
30BPS9.150.000
31Sekretaris8.700.000
32Supervisor9.500.000
33Legal and Relations Analyst9.050.000
34Assistant Business Analyst9.950.000
35Assistant Controller8.100.000
36Assistant Controller8.650.000
37Change Agent8.900.000
38IT9.250.000
39Procurement9.200.000
40Junior Staff9.350.000
41Operational Supervisor8.400.000
42Procurement9.350.000
43Technician Mechanical9.300.000
44Professional10.600.000
45Process Engineering10.450.000
46Business Performance Services Consultant11.800.000
47Auditor10.900.000
48Field Engineer12.100.000
49Process Engineer13.950.000
50Mechanical Engineer13.750.000
51Junior Counsel Legal Business Development12.850.000
52Accounting12.500.000
53Analyst14.000.000
54Junior Process Engineer12.400.000
55Junior Analyst12.650.000
56Public Relation Supervisor15.300.000
57Manager14.150.000
58Cost Control15.750.000
59Quality Management Staff14.400.000
60Assistant Civil and Architect16.000.000
61Project Analyst14.400.000
62Mechanical Enginering14.750.000
63Deputy Branch Manager15.450.000
64Instrument Engineer16.100.000
65Budgeting and Cost Control16.300.000
66Electrical Inspection Engineer16.950.000
67Marketing15.950.000
68Asset Management15.350.000
69Specialist15.300.000
70Mechanical Engineering15.550.000
71Junior Engineer15.000.000
72Production16.900.000
73Senior Supervisor15.850.000
74Intern16.750.000
75Rotating Engineer18.400.000
76Assistant Plant Head18.600.000
77Business Intelligent and Analytics Unit17.100.000
78Control Engineer17.250.000
79Division Head19.000.000
80Drilling Engineer18.900.000
81Engineer18.550.000
82Field Manager18.750.000
83Public Relations17.950.000
84Junior Officer18.650.000
85Junior Auditor18.900.000
86Inspection Engineer18.050.000
87Sales/Business Development19.400.000
88Assistant Plant Head19.200.000
89Engineering19.550.000
90Production Supervisor19.200.000
91Senior Field Operator20.000.000
92SAP Business Analyst19.950.000
93Internal Auditor19.300.000
94Laboratory19.950.000
95HR (SDM)20.450.000
96Assistant Manager20.250.000
97Officer20.150.000
98Human Resources Specialist20.100.000
99Reservoir Engineer21.950.000
100Planning Manager25.400.000
101HRD Section Head26.350.000
102Supply Chain25.000.000
103Senior Business Analyst33.400.000
104Building33.500.000
105Executives33.950.000
106Team Leader33.600.000
107Procurement Manager43.850.000
108Director47.100.000
109Drilling Supervisor53.950.000
110Architect53.000.000
111General Manager75.550.000

Saat melihat daftar gaji PT Phapros di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Phapros. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Phapros. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.

Fasilitas dan Tunjangan PT Phapros

Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Phapros kepada para karyawannya:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check up setiap tahunnya secara rutin
  • Makan
  • Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
  • Uang transportasi
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
  • Jam lembur untuk tambahan gaji
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
  • Acara Tahunan Family Gathering
  • Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Phapros

Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Phapros, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:

SLIP GAJI

Periode: Oktober 2023

Nama: Irfan Nugroho

Jabatan: Quality Control

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok: Rp 5.000.000

Tunjangan : Rp 500.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Phapros, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Phapros.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Phapros

Gaji karyawan PT Phapros dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:

  • Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
  • Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
  • Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Phapros juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Phapros juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Phapros bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Phapros bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Phapros

Gaji di PT Phapros memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Phapros.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Phapros. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Phapros.

Kualifikasi

Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.

Persyaratan

Diperlukan persyaratan sebagai berikut:

  • Surat lamaran
  • Daftar riwayat hidup / CV
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Phapros. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.

Pertanyaan HRD PT Phapros

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Phapros, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:

  • Ceritakan tentang diri Anda!
    Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Phapros?
    Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Phapros, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
    Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Phapros, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya.
  • Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
    Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Apa gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Phapros mendukung perjalanan karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Phapros, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Phapros

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Phapros, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:

  • Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Phapros dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya.
  • Berpakaian rapi dan profesional.
    Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Phapros. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan.
  • Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
    Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Phapros. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Phapros. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.

Jam Kerja PT Phapros

Jam kerja bagi karyawan PT Phapros bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Phapros bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.

PT Phapros juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji di PT Phapros bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Phapros dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Phapros juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Phapros, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Phapros menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.

Scroll to Top