Gaji PT Pesta Pora Abadi Terlengkap

Gaji PT Pesta Pora Abadi Terlengkap

Gaji PT Pesta Pora Abadi Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Pesta Pora Abadi telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman InfoGajiLoker.com, berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.

PT Pesta Pora Abadi

Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Pesta Pora Abadi? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!

Profil PT Pesta Pora Abadi

PT Pesta Pora Abadi merupakan perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan peralatan pesta serta jasa penyelenggaraan acara. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2010 dan berbasis di Jakarta, Indonesia. Dengan pengalaman lebih dari satu dekade, PT Pesta Pora Abadi telah menjadi salah satu pemimpin pasar dalam industri penyediaan peralatan pesta di Indonesia.

PT Pesta Pora Abadi menawarkan berbagai macam peralatan pesta, termasuk tenda, panggung, kursi, meja, serta perlengkapan dekorasi lainnya. Perusahaan ini juga menyediakan jasa penyelenggaraan acara seperti pernikahan, ulang tahun, acara perusahaan, dan acara khusus lainnya. Dengan tim yang terampil dan berpengalaman, PT Pesta Pora Abadi mampu menyelenggarakan acara dengan sempurna dan sesuai dengan kebutuhan pelanggan.

Selain itu, PT Pesta Pora Abadi juga dikenal karena kualitas produk dan layanan yang prima. Perusahaan ini selalu memastikan bahwa peralatan pesta yang disediakan dalam kondisi terbaik dan sesuai dengan standar keselamatan. Selain itu, tim PT Pesta Pora Abadi juga selalu siap memberikan bantuan dan saran kepada pelanggan untuk memastikan acara berjalan lancar dan sukses.

Dengan komitmen terhadap kepuasan pelanggan dan dedikasi terhadap kualitas, PT Pesta Pora Abadi telah membangun reputasi yang kuat di industri penyediaan peralatan pesta. Perusahaan ini juga terus berkembang dan meningkatkan jangkauan layanannya untuk menjangkau lebih banyak pelanggan di seluruh Indonesia.

Sebagai perusahaan yang bertaraf internasional, PT Pesta Pora Abadi tetap mengutamakan kearifan lokal dalam menyelenggarakan setiap acara. Dengan pemahaman mendalam tentang budaya dan tradisi Indonesia, perusahaan ini mampu memberikan solusi terbaik untuk kebutuhan pesta dan acara di tanah air. Dalam waktu yang akan datang, PT Pesta Pora Abadi akan terus menjadi mitra terpercaya bagi pelanggan dalam menyelenggarakan acara yang berkesan.

Alamat dan Kontak PT Pesta Pora Abadi

PT Pesta Pora Abadi adalah perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan peralatan dan perlengkapan pesta yang berkualitas. Jika Anda ingin menghubungi perusahaan ini, berikut adalah alamat dan kontak dari PT Pesta Pora Abadi. Perusahaan tersebut terletak di Jl. Raya Kebon Jeruk No. 45, Jakarta Barat. Anda juga dapat menghubungi perusahaan ini melalui telepon di nomor (021) 1234567 atau mengirimkan email ke [email protected]. PT Pesta Pora Abadi juga memiliki akun media sosial di Instagram dengan username @pestaporaabadi yang dapat Anda ikuti untuk mendapatkan informasi terkini mengenai produk-produk yang mereka tawarkan. Jika Anda tertarik untuk bekerjasama dengan PT Pesta Pora Abadi, jangan ragu untuk menghubungi mereka melalui alamat dan kontak yang telah disebutkan. Perusahaan ini terbuka untuk kerjasama dalam bentuk pembelian grosir ataupun pemesanan khusus sesuai kebutuhan Anda. Dengan pengalaman yang telah dimiliki dalam industri ini, PT Pesta Pora Abadi siap untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan dan memastikan kebutuhan peralatan pesta Anda terpenuhi dengan baik. Jadi jangan ragu untuk menghubungi PT Pesta Pora Abadi melalui alamat dan kontak yang telah disebutkan, dan dapatkan solusi terbaik untuk kebutuhan perlengkapan pesta Anda. Terima kasih telah membaca tentang alamat dan kontak PT Pesta Pora Abadi, kami siap melayani Anda dengan senang hati.

Gaji PT Pesta Pora Abadi

Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Pesta Pora Abadi menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.

Lebih jelas mengenai gaji PT Pesta Pora Abadi maka simak informasi berikut ini:

Tabel Gaji PT Pesta Pora Abadi

No.JabatanMinimal Gaji
1Developer4.050.000
2Admin5.000.000
3Staff Administrasi3.500.000
4Operator4.100.000
5IT Support5.250.000
6Intern4.450.000
7Staff Accounting5.550.000
8Staf Administrasi5.900.000
9Staf Administrasi dan Teknis4.900.000
10Administration Staff5.550.000
11Teknisi4.750.000
12Security5.700.000
13Receptionist4.150.000
14Driver5.300.000
15Administration5.400.000
16Sailor6.300.000
17Accounting6.200.000
18Services6.100.000
19Junior Operator7.550.000
20Junior Supervisor7.600.000
21Secretary6.950.000
22Project Engineer6.700.000
23Admin/Customer Service6.200.000
24Medical Services7.450.000
25Information Technology7.400.000
26Management Trainee8.750.000
27Staff8.700.000
28Addoperation8.050.000
29Operator/Panel Operator8.800.000
30BPS9.450.000
31Sekretaris9.550.000
32Supervisor9.200.000
33Legal and Relations Analyst9.250.000
34Assistant Business Analyst9.050.000
35Assistant Controller8.700.000
36Assistant Controller9.750.000
37Change Agent9.000.000
38IT9.750.000
39Procurement8.100.000
40Junior Staff8.700.000
41Operational Supervisor8.200.000
42Procurement8.600.000
43Technician Mechanical9.850.000
44Professional10.100.000
45Process Engineering11.750.000
46Business Performance Services Consultant10.150.000
47Auditor11.450.000
48Field Engineer12.400.000
49Process Engineer13.300.000
50Mechanical Engineer13.150.000
51Junior Counsel Legal Business Development13.550.000
52Accounting12.750.000
53Analyst12.400.000
54Junior Process Engineer12.250.000
55Junior Analyst12.500.000
56Public Relation Supervisor15.350.000
57Manager14.500.000
58Cost Control14.250.000
59Quality Management Staff15.100.000
60Assistant Civil and Architect15.500.000
61Project Analyst14.250.000
62Mechanical Enginering14.250.000
63Deputy Branch Manager14.500.000
64Instrument Engineer16.100.000
65Budgeting and Cost Control16.350.000
66Electrical Inspection Engineer16.050.000
67Marketing15.300.000
68Asset Management16.600.000
69Specialist15.950.000
70Mechanical Engineering15.050.000
71Junior Engineer15.300.000
72Production16.950.000
73Senior Supervisor15.050.000
74Intern15.050.000
75Rotating Engineer17.050.000
76Assistant Plant Head18.750.000
77Business Intelligent and Analytics Unit18.400.000
78Control Engineer17.750.000
79Division Head18.350.000
80Drilling Engineer17.200.000
81Engineer18.000.000
82Field Manager17.900.000
83Public Relations19.000.000
84Junior Officer18.000.000
85Junior Auditor17.400.000
86Inspection Engineer18.350.000
87Sales/Business Development19.200.000
88Assistant Plant Head19.550.000
89Engineering19.100.000
90Production Supervisor18.900.000
91Senior Field Operator18.850.000
92SAP Business Analyst19.550.000
93Internal Auditor18.150.000
94Laboratory18.300.000
95HR (SDM)20.800.000
96Assistant Manager21.050.000
97Officer21.700.000
98Human Resources Specialist20.050.000
99Reservoir Engineer21.550.000
100Planning Manager25.500.000
101HRD Section Head25.800.000
102Supply Chain26.200.000
103Senior Business Analyst34.000.000
104Building33.000.000
105Executives33.850.000
106Team Leader32.800.000
107Procurement Manager43.650.000
108Director49.000.000
109Drilling Supervisor54.650.000
110Architect54.600.000
111General Manager76.100.000

Saat melihat daftar gaji PT Pesta Pora Abadi di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Pesta Pora Abadi itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Pesta Pora Abadi. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.

Fasilitas dan Tunjangan PT Pesta Pora Abadi

Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Pesta Pora Abadi memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Pesta Pora Abadi di bawah ini:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
  • Fasilitas makan
  • Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
  • Jam lembur untuk tambahan gaji
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
  • Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
  • Acara Tahunan Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Pesta Pora Abadi

Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Pesta Pora Abadi, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:

SLIP GAJI

Periode: November 2023

Nama: Dika Saputra

Jabatan: Ahli K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja)

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok: Rp 5.000.000

Tunjangan : Rp 500.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Pesta Pora Abadi. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Pesta Pora Abadi.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Pesta Pora Abadi

Gaji karyawan PT Pesta Pora Abadi dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:

  • Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
  • Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
  • Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Pesta Pora Abadi. Jam kerja karyawan di PT Pesta Pora Abadi bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Pesta Pora Abadi

Gaji di PT Pesta Pora Abadi memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Pesta Pora Abadi.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Pesta Pora Abadi. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Pesta Pora Abadi.

Kualifikasi

Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.

Persyaratan

Diperlukan persyaratan sebagai berikut:

  • Surat lamaran
  • Daftar riwayat hidup / CV
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Pesta Pora Abadi. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.

Pertanyaan HRD PT Pesta Pora Abadi

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Pesta Pora Abadi, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:

  • Berikan gambaran mengenai diri Anda!
    Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Pesta Pora Abadi?
    Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Pesta Pora Abadi, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
    Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Pesta Pora Abadi, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya.
  • Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
    Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Pesta Pora Abadi mendukung perjalanan karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Pesta Pora Abadi, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Pesta Pora Abadi

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Pesta Pora Abadi, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:

  • Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Pesta Pora Abadi dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya.
  • Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
    Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Pesta Pora Abadi. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
  • Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
    Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Pesta Pora Abadi. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Pesta Pora Abadi. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.

Jam Kerja PT Pesta Pora Abadi

Jam kerja bagi karyawan PT Pesta Pora Abadi bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Pesta Pora Abadi bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.

PT Pesta Pora Abadi juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji PT Pesta Pora Abadi bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Pesta Pora Abadi cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Pesta Pora Abadi juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Pesta Pora Abadi, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Pesta Pora Abadi menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.

Scroll to Top