Gaji PT Perusahaan Industri Ceres Terlengkap

Gaji PT Perusahaan Industri Ceres Terlengkap

Gaji PT Perusahaan Industri Ceres Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Perusahaan Industri Ceres telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman InfoGajiLoker.com, berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.

PT Perusahaan Industri Ceres

Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Perusahaan Industri Ceres? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!

Profil PT Perusahaan Industri Ceres

PT Perusahaan Industri Ceres (disingkat sebagai Ceres) adalah perusahaan Indonesia yang bergerak di bidang industri makanan dan minuman. Didirikan pada tahun 1995, Ceres telah menjadi salah satu perusahaan terkemuka dalam industri ini di Indonesia. Perusahaan ini memiliki fokus utama pada produksi dan distribusi berbagai produk makanan dan minuman, termasuk minuman ringan, makanan ringan, serta produk-produk dari susu dan sereal.

Sebagai perusahaan yang berkomitmen pada kualitas dan inovasi, Ceres selalu berusaha untuk memproduksi produk-produk berkualitas tinggi yang memenuhi standar keamanan pangan. Selain itu, perusahaan ini juga terus melakukan penelitian dan pengembangan untuk menciptakan produk-produk baru yang dapat memenuhi kebutuhan konsumen yang terus berkembang.

Ceres juga dikenal sebagai perusahaan yang peduli pada lingkungan, dengan menerapkan praktik-praktik ramah lingkungan dalam proses produksi dan distribusinya. Perusahaan ini juga aktif dalam kegiatan-kegiatan sosial dan filantropi untuk memberikan dampak positif bagi masyarakat sekitar.

Dengan visi untuk menjadi pemimpin dalam industri makanan dan minuman di Indonesia, Ceres terus berupaya untuk memperluas jangkauan pasar dan meningkatkan kualitas produk-produknya. Dengan keahlian manajerial dan tenaga kerja yang berkualitas, perusahaan ini terus tumbuh dan berkembang secara berkelanjutan.

Sebagai perusahaan yang selalu memprioritaskan kepuasan konsumen, pelayanan pelanggan yang prima selalu menjadi fokus utama Ceres. Dengan komitmen untuk memberikan produk-produk berkualitas dan pelayanan terbaik, Ceres terus berupaya untuk memenuhi harapan dan kebutuhan para konsumennya.

Gaji PT Perusahaan Industri Ceres

Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Perusahaan Industri Ceres? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.770.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Perusahaan Industri Ceres, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.

Berikut informasi gaji PT Perusahaan Industri Ceres selengkapnya:

Tabel Gaji PT Perusahaan Industri Ceres

No.JabatanMinimal Gaji
1Developer3.000.000
2Admin4.050.000
3Staff Administrasi3.300.000
4Operator4.650.000
5IT Support4.650.000
6Intern4.150.000
7Staff Accounting5.100.000
8Staf Administrasi4.750.000
9Staf Administrasi dan Teknis5.150.000
10Administration Staff4.150.000
11Teknisi4.650.000
12Security4.250.000
13Receptionist4.400.000
14Driver5.650.000
15Administration5.500.000
16Sailor5.900.000
17Accounting5.400.000
18Services6.650.000
19Junior Operator7.450.000
20Junior Supervisor6.850.000
21Secretary6.800.000
22Project Engineer7.150.000
23Admin/Customer Service7.050.000
24Medical Services6.050.000
25Information Technology7.800.000
26Management Trainee8.850.000
27Staff8.850.000
28Addoperation8.000.000
29Operator/Panel Operator7.650.000
30BPS9.900.000
31Sekretaris9.100.000
32Supervisor9.650.000
33Legal and Relations Analyst9.750.000
34Assistant Business Analyst9.000.000
35Assistant Controller9.750.000
36Assistant Controller9.100.000
37Change Agent9.700.000
38IT9.350.000
39Procurement9.500.000
40Junior Staff8.950.000
41Operational Supervisor8.200.000
42Procurement8.800.000
43Technician Mechanical8.450.000
44Professional10.250.000
45Process Engineering10.300.000
46Business Performance Services Consultant11.350.000
47Auditor10.300.000
48Field Engineer12.150.000
49Process Engineer12.300.000
50Mechanical Engineer13.750.000
51Junior Counsel Legal Business Development12.900.000
52Accounting12.450.000
53Analyst12.950.000
54Junior Process Engineer13.750.000
55Junior Analyst13.400.000
56Public Relation Supervisor14.300.000
57Manager14.900.000
58Cost Control14.600.000
59Quality Management Staff15.550.000
60Assistant Civil and Architect14.050.000
61Project Analyst14.450.000
62Mechanical Enginering15.400.000
63Deputy Branch Manager14.550.000
64Instrument Engineer16.150.000
65Budgeting and Cost Control16.250.000
66Electrical Inspection Engineer16.350.000
67Marketing15.450.000
68Asset Management15.650.000
69Specialist15.050.000
70Mechanical Engineering15.650.000
71Junior Engineer15.050.000
72Production15.900.000
73Senior Supervisor16.250.000
74Intern16.800.000
75Rotating Engineer18.450.000
76Assistant Plant Head17.950.000
77Business Intelligent and Analytics Unit17.300.000
78Control Engineer18.800.000
79Division Head18.500.000
80Drilling Engineer17.400.000
81Engineer17.700.000
82Field Manager18.950.000
83Public Relations18.200.000
84Junior Officer18.500.000
85Junior Auditor17.350.000
86Inspection Engineer19.900.000
87Sales/Business Development19.500.000
88Assistant Plant Head19.850.000
89Engineering18.050.000
90Production Supervisor18.450.000
91Senior Field Operator18.450.000
92SAP Business Analyst18.950.000
93Internal Auditor18.350.000
94Laboratory19.550.000
95HR (SDM)20.250.000
96Assistant Manager21.700.000
97Officer20.400.000
98Human Resources Specialist20.550.000
99Reservoir Engineer20.950.000
100Planning Manager25.400.000
101HRD Section Head26.750.000
102Supply Chain26.450.000
103Senior Business Analyst32.100.000
104Building32.650.000
105Executives32.400.000
106Team Leader33.250.000
107Procurement Manager43.150.000
108Director48.550.000
109Drilling Supervisor53.750.000
110Architect53.600.000
111General Manager75.200.000

Dengan melihat daftar gaji PT Perusahaan Industri Ceres di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Perusahaan Industri Ceres itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Perusahaan Industri Ceres. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.

Fasilitas dan Tunjangan PT Perusahaan Industri Ceres

Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Perusahaan Industri Ceres kepada para karyawannya:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
  • Makan
  • Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • THR
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
  • Jenjang karir sesuai kualifikasi
  • Acara Tahunan Family Gathering
  • Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Perusahaan Industri Ceres

Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Perusahaan Industri Ceres, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:

SLIP GAJI

Periode: Februari 2023

Nama: Dika Saputra

Jabatan: Ahli K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja)

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok: Rp 5.000.000

Tunjangan : Rp 500.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Perusahaan Industri Ceres. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Perusahaan Industri Ceres.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Perusahaan Industri Ceres

Gaji karyawan PT Perusahaan Industri Ceres dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:

  • Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
  • Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
  • Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Perusahaan Industri Ceres. Jam kerja karyawan di PT Perusahaan Industri Ceres bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Perusahaan Industri Ceres

Gaji di PT Perusahaan Industri Ceres memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Perusahaan Industri Ceres.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Perusahaan Industri Ceres. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Perusahaan Industri Ceres.

Kualifikasi

Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.

Persyaratan

Diperlukan persyaratan sebagai berikut:

  • Surat lamaran
  • Daftar riwayat hidup / CV
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Perusahaan Industri Ceres. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.

Pertanyaan HRD PT Perusahaan Industri Ceres

Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Perusahaan Industri Ceres, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:

  • Berikan gambaran mengenai diri Anda!
    Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Perusahaan Industri Ceres?
    Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Perusahaan Industri Ceres, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
    Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Perusahaan Industri Ceres, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya.
  • Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
    Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Perusahaan Industri Ceres dalam mendukung rencana karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Perusahaan Industri Ceres, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Perusahaan Industri Ceres

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Perusahaan Industri Ceres, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:

  • Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Perusahaan Industri Ceres dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya.
  • Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
    Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Perusahaan Industri Ceres. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
  • Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
    Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Perusahaan Industri Ceres. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.

Jam Kerja PT Perusahaan Industri Ceres

Jam kerja karyawan PT Perusahaan Industri Ceres bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Perusahaan Industri Ceres bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.

PT Perusahaan Industri Ceres juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji di PT Perusahaan Industri Ceres bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Perusahaan Industri Ceres dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Perusahaan Industri Ceres juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Perusahaan Industri Ceres, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Perusahaan Industri Ceres menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.

Scroll to Top