Gaji PT Panca Kusuma Raya Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Panca Kusuma Raya telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman InfoGajiLoker.com, berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Panca Kusuma Raya
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Panca Kusuma Raya? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Panca Kusuma Raya
PT Panca Kusuma Raya adalah perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi dan pengembangan properti. Didirikan pada tahun 1995, perusahaan ini telah berhasil membangun reputasi yang kuat di industri konstruksi di Indonesia. Dengan visi untuk menjadi perusahaan konstruksi terkemuka yang memberikan solusi terbaik bagi para pelanggannya, PT Panca Kusuma Raya telah menyelesaikan berbagai proyek konstruksi yang tersebar di berbagai lokasi di seluruh Indonesia.
Perusahaan ini memiliki beragam layanan, termasuk konstruksi bangunan komersial dan residensial, pengembangan properti, proyek infrastruktur, serta layanan manajemen konstruksi. PT Panca Kusuma Raya juga telah berhasil bekerja sama dengan berbagai klien korporat, pemerintah, serta proyek swasta.
Sebagai perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan hasil terbaik, PT Panca Kusuma Raya hanya menggunakan bahan-bahan berkualitas tinggi dan teknologi konstruksi terkini dalam setiap proyeknya. Selain itu, PT Panca Kusuma Raya juga memiliki tim profesional dan ahli yang berpengalaman di bidang konstruksi dan pengembangan properti, yang selalu siap memberikan solusi yang inovatif dan terbaik bagi setiap proyek yang ditanganinya.
Dapatkan informasi lebih lanjut tentang layanan dan proyek-proyek PT Panca Kusuma Raya di situs web resminya. PT Panca Kusuma Raya terus berkembang dan berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik, serta menjaga reputasi baiknya di industri konstruksi dan pengembangan properti di Indonesia.
Gaji PT Panca Kusuma Raya
PT Panca Kusuma Raya menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Panca Kusuma Raya berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Panca Kusuma Raya. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Lebih jelas mengenai gaji PT Panca Kusuma Raya maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Panca Kusuma Raya
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.700.000 |
| 2 | Admin | 3.700.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.200.000 |
| 4 | Operator | 3.750.000 |
| 5 | IT Support | 4.500.000 |
| 6 | Intern | 5.950.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.250.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.250.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.450.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.150.000 |
| 11 | Teknisi | 5.650.000 |
| 12 | Security | 5.800.000 |
| 13 | Receptionist | 5.450.000 |
| 14 | Driver | 5.250.000 |
| 15 | Administration | 5.350.000 |
| 16 | Sailor | 6.700.000 |
| 17 | Accounting | 5.850.000 |
| 18 | Services | 5.750.000 |
| 19 | Junior Operator | 8.000.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.450.000 |
| 21 | Secretary | 6.100.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.750.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.700.000 |
| 24 | Medical Services | 6.750.000 |
| 25 | Information Technology | 6.100.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.300.000 |
| 27 | Staff | 8.650.000 |
| 28 | Addoperation | 7.350.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.150.000 |
| 30 | BPS | 8.850.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.200.000 |
| 32 | Supervisor | 9.400.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.800.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.900.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.550.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.850.000 |
| 37 | Change Agent | 8.150.000 |
| 38 | IT | 9.500.000 |
| 39 | Procurement | 8.700.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.900.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.500.000 |
| 42 | Procurement | 9.200.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.750.000 |
| 44 | Professional | 10.300.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.000.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 12.000.000 |
| 47 | Auditor | 11.150.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.750.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.650.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.100.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.100.000 |
| 52 | Accounting | 13.000.000 |
| 53 | Analyst | 12.550.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.150.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.250.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.550.000 |
| 57 | Manager | 14.550.000 |
| 58 | Cost Control | 14.400.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.600.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.900.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.000.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.800.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.200.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.350.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.050.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.250.000 |
| 67 | Marketing | 15.250.000 |
| 68 | Asset Management | 15.500.000 |
| 69 | Specialist | 15.350.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.700.000 |
| 71 | Junior Engineer | 17.000.000 |
| 72 | Production | 15.650.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.650.000 |
| 74 | Intern | 15.650.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.700.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.250.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.900.000 |
| 78 | Control Engineer | 19.000.000 |
| 79 | Division Head | 18.050.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.350.000 |
| 81 | Engineer | 17.800.000 |
| 82 | Field Manager | 18.100.000 |
| 83 | Public Relations | 18.500.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.250.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.500.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.550.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.700.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.550.000 |
| 89 | Engineering | 19.200.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.200.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.800.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.400.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.300.000 |
| 94 | Laboratory | 19.500.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.950.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.100.000 |
| 97 | Officer | 22.000.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 22.000.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.000.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.150.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.800.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.350.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 34.000.000 |
| 104 | Building | 32.150.000 |
| 105 | Executives | 34.000.000 |
| 106 | Team Leader | 33.650.000 |
| 107 | Procurement Manager | 44.000.000 |
| 108 | Director | 47.150.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.550.000 |
| 110 | Architect | 54.800.000 |
| 111 | General Manager | 75.200.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Panca Kusuma Raya di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Panca Kusuma Raya. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Panca Kusuma Raya. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Panca Kusuma Raya
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Panca Kusuma Raya kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Panca Kusuma Raya
Contoh isi slip gaji di PT Panca Kusuma Raya mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Februari 2023
Nama: Nia Fitriani
Jabatan: Logistik Coordinator
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok: Rp 5.000.000
Tunjangan : Rp 500.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Panca Kusuma Raya. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Panca Kusuma Raya.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Panca Kusuma Raya
Gaji karyawan PT Panca Kusuma Raya dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Panca Kusuma Raya juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Panca Kusuma Raya. Jam kerja karyawan di PT Panca Kusuma Raya bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Panca Kusuma Raya
Gaji PT Panca Kusuma Raya memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Panca Kusuma Raya.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Panca Kusuma Raya. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Panca Kusuma Raya.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup / CV
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Panca Kusuma Raya. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Panca Kusuma Raya
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Panca Kusuma Raya, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Panca Kusuma Raya?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Panca Kusuma Raya, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Panca Kusuma Raya dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Panca Kusuma Raya dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Panca Kusuma Raya, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Panca Kusuma Raya
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Panca Kusuma Raya, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Panca Kusuma Raya dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Panca Kusuma Raya. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Panca Kusuma Raya. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Panca Kusuma Raya
Jam kerja karyawan PT Panca Kusuma Raya bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Panca Kusuma Raya bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Panca Kusuma Raya juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Panca Kusuma Raya bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Panca Kusuma Raya cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Panca Kusuma Raya juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Panca Kusuma Raya, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Panca Kusuma Raya menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.