Gaji PT Pamapersada Nusantara Terlengkap

Gaji PT Pamapersada Nusantara Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Pamapersada Nusantara telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman InfoGajiLoker.com, berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.

PT Pamapersada Nusantara

Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Pamapersada Nusantara ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!

Profil PT Pamapersada Nusantara

PT Pamapersada Nusantara (PAMA) merupakan sebuah perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan dan konstruksi di Indonesia. Didirikan pada tahun 1993, PAMA telah menjadi salah satu perusahaan terkemuka di industri pertambangan dan konstruksi di Indonesia. Sejak awal berdirinya, PAMA telah terus berinovasi dan mengembangkan layanannya dengan memberikan solusi terbaik bagi para pelanggannya.

Dengan visi untuk menjadi perusahaan pertambangan dan konstruksi terbaik di Indonesia, PAMA telah menerapkan prinsip-prinsip bisnis yang berkelanjutan dan bertanggung jawab. Misi utama perusahaan ini adalah untuk memberikan layanan terbaik kepada para pelanggan, menjaga kelestarian lingkungan, serta memberikan manfaat yang optimal bagi masyarakat sekitar.

Selain itu, PT Pamapersada Nusantara juga memiliki reputasi yang solid di industri ini, dengan tim profesional yang terampil dan kompeten dalam menjalankan proyek-proyeknya. PAMA juga memiliki berbagai sertifikasi dan penghargaan yang merupakan bukti dari komitmen perusahaan dalam memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dan mematuhi standar keamanan dan lingkungan.

PAMA juga dikenal sebagai salah satu perusahaan yang menjunjung tinggi prinsip-prinsip keberlanjutan, dengan komitmen untuk menjaga kelestarian lingkungan dan memberikan manfaat positif bagi masyarakat lokal. Dengan pengalaman dan keahlian yang dimiliki, PT Pamapersada Nusantara diharapkan terus tumbuh dan memberikan kontribusi yang signifikan bagi industri pertambangan dan konstruksi di Indonesia.

PT Pamapersada Nusantara merupakan perusahaan tambang yang beroperasi di Indonesia. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Rawagelam 1 No. 9, Kawasan Industri Pulogadung, Jakarta Timur 13930, Indonesia. Selain itu, PT Pamapersada Nusantara juga memiliki sejumlah kantor cabang yang tersebar di berbagai wilayah di Indonesia, seperti Kalimantan, Sumatera, dan Papua. Untuk informasi lebih lanjut mengenai alamat kantor cabang, Anda dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan ini atau menghubungi kantor pusat.

Bagi Anda yang ingin menghubungi PT Pamapersada Nusantara, perusahaan ini menyediakan berbagai saluran komunikasi. Anda dapat menghubungi kantor pusat perusahaan ini di nomor telepon (021) 461-6503 atau mengirimkan faksimili ke nomor (021) 461-6017. Selain itu, perusahaan ini juga menyediakan alamat email resmi yang dapat digunakan untuk mengirimkan pertanyaan atau permintaan informasi lebih lanjut. Untuk informasi lebih lanjut mengenai kontak perusahaan ini, Anda dapat mengunjungi situs web resmi PT Pamapersada Nusantara.

Dalam hal menghubungi PT Pamapersada Nusantara, perusahaan ini mendorong klien, mitra bisnis, dan masyarakat umum untuk menggunakan saluran komunikasi resmi yang disediakan. Hal ini bertujuan untuk menjamin keamanan dan keakuratan informasi serta memastikan bahwa permintaan atau pertanyaan Anda dapat ditangani dengan cepat dan efisien. PT Pamapersada Nusantara berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada seluruh pihak yang terkait dengan perusahaan ini.

Gaji PT Pamapersada Nusantara

PT Pamapersada Nusantara menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Pamapersada Nusantara berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Pamapersada Nusantara. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.

Berikut informasi gaji PT Pamapersada Nusantara selengkapnya:

Tabel Gaji PT Pamapersada Nusantara

Saat melihat daftar gaji PT Pamapersada Nusantara di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Pamapersada Nusantara itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Pamapersada Nusantara. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.

Fasilitas dan Tunjangan PT Pamapersada Nusantara

Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Pamapersada Nusantara memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Pamapersada Nusantara di bawah ini:

• BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
• Medical check up setiap tahunnya secara rutin
• Fasilitas makan
• Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
• Uang transportasi
• THR
• Intensif kehadiran
• Bonus akhir tahun
• Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
• Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
• Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
• Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
• Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
• Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
• Acara Tahunan Family Gathering
• Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
• Program kesehatan dan keselamatan kerja
• Program pengembangan karir
• Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Pamapersada Nusantara

Contoh isi slip gaji di PT Pamapersada Nusantara mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:

SLIP GAJI

Periode: November 2023

Nama: Putri Damayanti

Jabatan: Operator Forklift

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok: Rp 5.000.000

Tunjangan : Rp 500.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Pamapersada Nusantara, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Pamapersada Nusantara.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Pamapersada Nusantara

Gaji karyawan di PT Pamapersada Nusantara tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:

• Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
• Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
• Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
• Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Pamapersada Nusantara. Jam kerja karyawan di PT Pamapersada Nusantara bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Pamapersada Nusantara

Gaji PT Pamapersada Nusantara memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Pamapersada Nusantara.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Pamapersada Nusantara. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Pamapersada Nusantara.

Kualifikasi

Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:

• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal SMK/SMA
• Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
• Sudah vaksin booster.

Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.

Persyaratan

Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:

• Surat lamaran
• Daftar riwayat hidup / CV
• Portofolio
• Fotocopy KTP & KK
• Fotocopy Ijazah
• Foto terbaru
• SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
• Sertifikat
• Surat Pengalaman Kerja
• Surat Keterangan Sehat
• Formulir dari perusahaan

Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Pamapersada Nusantara. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.

Pertanyaan HRD PT Pamapersada Nusantara

Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Pamapersada Nusantara, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:

• Berikan gambaran mengenai diri Anda!
  Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
• Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Pamapersada Nusantara?
  Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Pamapersada Nusantara, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan.
• Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
  Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Pamapersada Nusantara, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya.
• Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
  Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
• Apa gaji yang Anda harapkan?
  Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
• Apa rencana karier Anda ke depannya?
  Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Pamapersada Nusantara mendukung perjalanan karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Pamapersada Nusantara, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Pamapersada Nusantara

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Pamapersada Nusantara, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:

• Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
  Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Pamapersada Nusantara dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
• Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
  Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya.
• Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
  Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Pamapersada Nusantara. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
• Bersikap percaya diri dan sopan.
  Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Pamapersada Nusantara. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.

Jam Kerja PT Pamapersada Nusantara

Jam kerja bagi karyawan PT Pamapersada Nusantara bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Pamapersada Nusantara bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.

PT Pamapersada Nusantara juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji di PT Pamapersada Nusantara bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Pamapersada Nusantara dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Pamapersada Nusantara juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Pamapersada Nusantara, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Pamapersada Nusantara menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.