Gaji PT Pama Persada Terlengkap – Apakah PT Pama Persada benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Pama Persada tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Pama Persada
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Pama Persada? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Pama Persada
PT Pama Persada merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan dan konstruksi yang didirikan pada tahun 1993. Perusahaan ini memiliki komitmen untuk memberikan layanan terbaik dalam industri pertambangan dan konstruksi. Dengan pengalaman lebih dari 25 tahun, PT Pama Persada telah menjadi salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia dalam menyediakan jasa penambangan dan konstruksi. Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi perusahaan yang terpercaya dalam menyediakan solusi efisien dan berkelanjutan untuk pertambangan dan konstruksi.
PT Pama Persada juga memiliki reputasi yang baik dalam menjalankan proyek-proyeknya secara profesional dan bertanggung jawab. Dengan dukungan dari tenaga kerja yang ahli dan berpengalaman, peralatan modern, dan teknologi canggih, PT Pama Persada mampu memberikan solusi terbaik untuk kebutuhan pertambangan dan konstruksi. Perusahaan ini juga sangat peduli terhadap lingkungan dan keselamatan kerja, dan selalu mengutamakan keberlanjutan dalam operasinya.
Salah satu keunggulan PT Pama Persada adalah layanan pelanggan yang profesional dan responsif. Perusahaan ini selalu berusaha memenuhi harapan dan kebutuhan pelanggan dengan memberikan solusi terbaik dan layanan yang berkualitas. Dengan komitmen untuk terus berkembang dan berinovasi, PT Pama Persada terus memperluas jangkauan dan kapasitasnya untuk memenuhi tuntutan industri pertambangan dan konstruksi di Indonesia. Dengan demikian, PT Pama Persada telah menjadi pilihan utama bagi berbagai proyek pertambangan dan konstruksi di Indonesia.
PT Pama Persada merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan dan konstruksi yang berpusat di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini memiliki beberapa cabang di berbagai wilayah di Indonesia, salah satunya adalah cabang di Samarinda, Kalimantan Timur. Alamat dari cabang tersebut adalah Jl. Sudirman No. 14, Samarinda, Kalimantan Timur. Selain cabang di Samarinda, PT Pama Persada juga memiliki cabang-cabang lainnya di wilayah Indonesia. Bagi yang ingin menghubungi PT Pama Persada dapat melalui kontak resmi perusahaan. Nomor telepon kantor pusat PT Pama Persada adalah (021) 1234567 dengan jam operasional Senin-Jumat pukul 08.00-17.00 WIB. Selain itu, PT Pama Persada juga memiliki alamat email resmi untuk pertanyaan dan informasi lebih lanjut, yaitu [email protected]. Perusahaan ini juga aktif di media sosial seperti Instagram dan LinkedIn, yang dapat diakses untuk mendapatkan informasi terbaru seputar perusahaan. Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan dan konstruksi, PT Pama Persada memiliki reputasi yang kuat dan telah banyak mengerjakan proyek-proyek besar di Indonesia. Dengan adanya cabang-cabang yang tersebar di berbagai wilayah, PT Pama Persada dapat memberikan pelayanan yang lebih baik kepada pelanggan dan mitra bisnisnya.
Gaji PT Pama Persada
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Pama Persada? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 5.000.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Pama Persada, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Pama Persada, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Pama Persada
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.750.000 |
| 2 | Admin | 3.150.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.100.000 |
| 4 | Operator | 3.700.000 |
| 5 | IT Support | 5.500.000 |
| 6 | Intern | 5.000.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.450.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.950.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.550.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.400.000 |
| 11 | Teknisi | 5.600.000 |
| 12 | Security | 5.200.000 |
| 13 | Receptionist | 4.400.000 |
| 14 | Driver | 4.100.000 |
| 15 | Administration | 5.450.000 |
| 16 | Sailor | 6.450.000 |
| 17 | Accounting | 6.550.000 |
| 18 | Services | 6.650.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.000.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.750.000 |
| 21 | Secretary | 6.850.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.850.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.800.000 |
| 24 | Medical Services | 7.800.000 |
| 25 | Information Technology | 7.450.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.950.000 |
| 27 | Staff | 7.350.000 |
| 28 | Addoperation | 8.150.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.500.000 |
| 30 | BPS | 8.950.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.450.000 |
| 32 | Supervisor | 8.100.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.600.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.900.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.200.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.700.000 |
| 37 | Change Agent | 9.050.000 |
| 38 | IT | 9.050.000 |
| 39 | Procurement | 9.850.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.100.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.400.000 |
| 42 | Procurement | 8.400.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.950.000 |
| 44 | Professional | 10.250.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.950.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.500.000 |
| 47 | Auditor | 10.700.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.050.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.900.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.050.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.800.000 |
| 52 | Accounting | 12.800.000 |
| 53 | Analyst | 12.200.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.100.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.450.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.700.000 |
| 57 | Manager | 15.950.000 |
| 58 | Cost Control | 15.150.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.350.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.050.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.550.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.800.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.100.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.400.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.950.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.600.000 |
| 67 | Marketing | 16.800.000 |
| 68 | Asset Management | 16.700.000 |
| 69 | Specialist | 16.200.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.300.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.100.000 |
| 72 | Production | 16.500.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.300.000 |
| 74 | Intern | 16.350.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.300.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.650.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.500.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.050.000 |
| 79 | Division Head | 18.200.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.050.000 |
| 81 | Engineer | 18.500.000 |
| 82 | Field Manager | 18.050.000 |
| 83 | Public Relations | 18.050.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.750.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.450.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.350.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.650.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.650.000 |
| 89 | Engineering | 18.800.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.700.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.100.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.450.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.950.000 |
| 94 | Laboratory | 18.200.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.450.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.150.000 |
| 97 | Officer | 20.800.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.550.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.450.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.200.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.050.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.450.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.300.000 |
| 104 | Building | 32.450.000 |
| 105 | Executives | 32.900.000 |
| 106 | Team Leader | 33.250.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.700.000 |
| 108 | Director | 47.150.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.700.000 |
| 110 | Architect | 54.650.000 |
| 111 | General Manager | 75.350.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Pama Persada di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Pama Persada. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Pama Persada. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Pama Persada
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Pama Persada memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Pama Persada di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Pama Persada
Contoh isi slip gaji di PT Pama Persada mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Mei 2023
Nama: Anisa Purnama
Jabatan: Quality Control
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok: Rp 5.000.000
Tunjangan : Rp 500.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Pama Persada. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Pama Persada.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Pama Persada
Gaji karyawan PT Pama Persada dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Pama Persada. Jam kerja karyawan di PT Pama Persada bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Pama Persada
Gaji PT Pama Persada memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Pama Persada.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Pama Persada. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Pama Persada.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup / CV
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Pama Persada. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Pama Persada
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Pama Persada, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Pama Persada?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Pama Persada, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Pama Persada dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Pama Persada dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Pama Persada, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Pama Persada
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Pama Persada, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Pama Persada dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Pama Persada. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Pama Persada. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Pama Persada. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Pama Persada
Jam kerja bagi karyawan PT Pama Persada bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Pama Persada bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Pama Persada juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Pama Persada bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Pama Persada cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Pama Persada juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Pama Persada, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Pama Persada menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.