Gaji PT Padma Soode Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Padma Soode. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Padma Soode
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Padma Soode ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Padma Soode
PT Padma Soode adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang produksi dan distribusi produk-produk kesehatan dan kecantikan. Berdiri sejak tahun 2005, PT Padma Soode telah membangun reputasi yang kokoh sebagai salah satu pemimpin pasar dalam industri ini. Perusahaan ini terkenal karena komitmen mereka terhadap kualitas dan inovasi, serta dedikasi mereka dalam memenuhi kebutuhan konsumen.
PT Padma Soode memiliki fasilitas produksi yang modern dan terintegrasi, dilengkapi dengan teknologi canggih yang memungkinkan mereka untuk menghasilkan produk-produk berkualitas tinggi sesuai dengan standar internasional. Perusahaan ini juga memiliki jaringan distribusi yang luas, yang memungkinkan produk mereka untuk dapat diakses oleh konsumen di seluruh Indonesia.
Selain itu, PT Padma Soode memiliki tim manajemen dan tenaga kerja yang berpengalaman, berkomitmen tinggi, dan berintegritas tinggi. Mereka terus mendorong inovasi dan peningkatan kompetensi untuk memastikan bahwa mereka selalu memenuhi tuntutan pasar yang terus berkembang.
Dengan visi untuk menjadi perusahaan terkemuka di industri kesehatan dan kecantikan di Indonesia, PT Padma Soode terus berusaha untuk memberikan nilai tambah bagi konsumen mereka melalui produk-produk yang inovatif dan kualitas unggul. Mereka juga aktif dalam berbagai kegiatan sosial dan keberlanjutan lingkungan, menunjukkan komitmennya untuk memberikan dampak positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitarnya.
Sebagai perusahaan yang berorientasi pada kualitas, inovasi, dan keberlanjutan, PT Padma Soode adalah pilihan yang tepat bagi konsumen yang menginginkan produk kesehatan dan kecantikan terbaik.
Gaji PT Padma Soode
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Padma Soode menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Lebih jelas mengenai gaji PT Padma Soode maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Padma Soode
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Developer | 4.400.000 |
2 | Admin | 3.550.000 |
3 | Staff Administrasi | 4.750.000 |
4 | Operator | 3.000.000 |
5 | IT Support | 5.750.000 |
6 | Intern | 5.600.000 |
7 | Staff Accounting | 4.800.000 |
8 | Staf Administrasi | 5.500.000 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.800.000 |
10 | Administration Staff | 5.400.000 |
11 | Teknisi | 5.050.000 |
12 | Security | 5.050.000 |
13 | Receptionist | 5.400.000 |
14 | Driver | 4.200.000 |
15 | Administration | 5.850.000 |
16 | Sailor | 5.050.000 |
17 | Accounting | 6.900.000 |
18 | Services | 5.900.000 |
19 | Junior Operator | 7.350.000 |
20 | Junior Supervisor | 6.350.000 |
21 | Secretary | 6.500.000 |
22 | Project Engineer | 6.850.000 |
23 | Admin/Customer Service | 8.000.000 |
24 | Medical Services | 6.100.000 |
25 | Information Technology | 7.100.000 |
26 | Management Trainee | 8.400.000 |
27 | Staff | 7.700.000 |
28 | Addoperation | 8.900.000 |
29 | Operator/Panel Operator | 7.650.000 |
30 | BPS | 8.950.000 |
31 | Sekretaris | 8.050.000 |
32 | Supervisor | 9.200.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | 8.400.000 |
34 | Assistant Business Analyst | 8.600.000 |
35 | Assistant Controller | 9.300.000 |
36 | Assistant Controller | 9.600.000 |
37 | Change Agent | 8.550.000 |
38 | IT | 8.350.000 |
39 | Procurement | 8.400.000 |
40 | Junior Staff | 9.400.000 |
41 | Operational Supervisor | 8.650.000 |
42 | Procurement | 8.250.000 |
43 | Technician Mechanical | 8.450.000 |
44 | Professional | 10.000.000 |
45 | Process Engineering | 10.550.000 |
46 | Business Performance Services Consultant | 11.550.000 |
47 | Auditor | 11.750.000 |
48 | Field Engineer | 12.350.000 |
49 | Process Engineer | 13.700.000 |
50 | Mechanical Engineer | 13.750.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.400.000 |
52 | Accounting | 13.950.000 |
53 | Analyst | 12.100.000 |
54 | Junior Process Engineer | 12.200.000 |
55 | Junior Analyst | 12.400.000 |
56 | Public Relation Supervisor | 15.950.000 |
57 | Manager | 15.650.000 |
58 | Cost Control | 14.100.000 |
59 | Quality Management Staff | 15.300.000 |
60 | Assistant Civil and Architect | 15.000.000 |
61 | Project Analyst | 15.400.000 |
62 | Mechanical Enginering | 14.100.000 |
63 | Deputy Branch Manager | 14.400.000 |
64 | Instrument Engineer | 16.950.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | 15.700.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | 16.700.000 |
67 | Marketing | 15.850.000 |
68 | Asset Management | 15.100.000 |
69 | Specialist | 15.500.000 |
70 | Mechanical Engineering | 15.700.000 |
71 | Junior Engineer | 16.950.000 |
72 | Production | 15.900.000 |
73 | Senior Supervisor | 15.150.000 |
74 | Intern | 16.550.000 |
75 | Rotating Engineer | 17.300.000 |
76 | Assistant Plant Head | 18.800.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.700.000 |
78 | Control Engineer | 18.800.000 |
79 | Division Head | 17.750.000 |
80 | Drilling Engineer | 18.650.000 |
81 | Engineer | 18.100.000 |
82 | Field Manager | 18.000.000 |
83 | Public Relations | 17.400.000 |
84 | Junior Officer | 18.650.000 |
85 | Junior Auditor | 17.000.000 |
86 | Inspection Engineer | 19.650.000 |
87 | Sales/Business Development | 18.550.000 |
88 | Assistant Plant Head | 18.200.000 |
89 | Engineering | 18.350.000 |
90 | Production Supervisor | 18.900.000 |
91 | Senior Field Operator | 18.150.000 |
92 | SAP Business Analyst | 18.800.000 |
93 | Internal Auditor | 19.400.000 |
94 | Laboratory | 19.550.000 |
95 | HR (SDM) | 21.450.000 |
96 | Assistant Manager | 21.400.000 |
97 | Officer | 20.100.000 |
98 | Human Resources Specialist | 20.850.000 |
99 | Reservoir Engineer | 21.250.000 |
100 | Planning Manager | 26.500.000 |
101 | HRD Section Head | 26.100.000 |
102 | Supply Chain | 26.950.000 |
103 | Senior Business Analyst | 33.100.000 |
104 | Building | 33.100.000 |
105 | Executives | 33.900.000 |
106 | Team Leader | 33.900.000 |
107 | Procurement Manager | 42.150.000 |
108 | Director | 47.050.000 |
109 | Drilling Supervisor | 54.150.000 |
110 | Architect | 53.050.000 |
111 | General Manager | 75.750.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Padma Soode di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Padma Soode itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Padma Soode. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Padma Soode
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Padma Soode memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Padma Soode di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Padma Soode
Contoh isi slip gaji di PT Padma Soode mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Februari 2023
Nama: Irfan Nugroho
Jabatan: Operator Mesin
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok: Rp 5.000.000
Tunjangan : Rp 500.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Padma Soode. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Padma Soode.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Padma Soode
Gaji karyawan PT Padma Soode dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Padma Soode juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Padma Soode bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Padma Soode bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Padma Soode
Gaji di PT Padma Soode memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Padma Soode.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Padma Soode. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Padma Soode.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup / CV
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Padma Soode. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Padma Soode
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Padma Soode, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Padma Soode?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Padma Soode, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Padma Soode dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Padma Soode mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Padma Soode, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Padma Soode
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Padma Soode, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Padma Soode dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Padma Soode. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Padma Soode. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Padma Soode. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Padma Soode
Jam kerja bagi karyawan PT Padma Soode bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Padma Soode bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Padma Soode juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Padma Soode bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Padma Soode dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Padma Soode juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Padma Soode, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Padma Soode menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.