Gaji PT Osimo Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Osimo. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Osimo
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Osimo ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Osimo
PT Osimo adalah perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi dan engineering, yang didirikan pada tahun 2001. Sejak didirikan, PT Osimo telah menjadi salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia yang menyediakan layanan konstruksi dengan standar kualitas tinggi dan kepuasan pelanggan yang tinggi. Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi pemimpin dalam industri konstruksi dan engineering di Indonesia, dan terus berkembang dan berevolusi untuk memenuhi kebutuhan pasar yang beragam dan dinamis. Dengan pengalaman yang luas dan tim yang terampil, PT Osimo telah berhasil menyelesaikan berbagai proyek konstruksi penting di berbagai sektor, termasuk infrastruktur, bangunan komersial, industri, dan perumahan.
PT Osimo memiliki komitmen yang kuat terhadap kualitas dan keamanan dalam setiap proyek konstruksi yang mereka kerjakan. Perusahaan ini memiliki sistem manajemen mutu yang ketat dan melibatkan teknologi terbaru dalam setiap tahap proyek. PT Osimo juga memperhatikan aspek keberlanjutan, dengan fokus pada penggunaan bahan ramah lingkungan dan praktik konstruksi yang berkelanjutan. Selain itu, perusahaan ini juga memprioritaskan keamanan dan kesejahteraan para pekerjanya, serta menerapkan standar keselamatan kerja yang tinggi.
Dengan komitmen terhadap keunggulan dan kepuasan pelanggan, PT Osimo terus berusaha untuk memberikan solusi konstruksi berkualitas tinggi yang sesuai dengan kebutuhan dan harapan pelanggan. Melalui pengalaman, kompetensi, dan keandalan, PT Osimo terus bertumbuh dan meningkatkan reputasinya sebagai mitra konstruksi yang dipercaya dan dihormati.
PT. Osimo merupakan perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan distribusi produk kesehatan dan kecantikan. Alamat kantor pusat PT. Osimo terletak di Jl. Raya Jakarta-Bogor KM 28, Cibinong, 16912, Jawa Barat, Indonesia. Untuk menghubungi kantor pusat PT. Osimo, Anda dapat menghubungi nomor telepon (021) 1234-5678 atau mengirim email ke [email protected]. Selain itu, PT. Osimo juga memiliki cabang di wilayah Jakarta, dengan alamat di Jl. Gatot Subroto Kav 23, Jakarta Selatan. Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk-produk atau layanan yang ditawarkan oleh PT. Osimo, Anda dapat mengunjungi website resmi perusahaan di www.ptosimo.com atau mengikuti akun media sosial resmi PT. Osimo. Selain itu, PT. Osimo juga menyediakan layanan pelanggan melalui live chat di website mereka serta melalui akun media sosial resmi perusahaan. Dengan menghubungi PT. Osimo melalui saluran komunikasi yang disediakan, Anda dapat memperoleh informasi yang akurat dan terpercaya mengenai produk-produk kesehatan dan kecantikan yang ditawarkan oleh perusahaan. PT. Osimo selalu siap memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan dan menjawab segala pertanyaan yang dibutuhkan. Jangan ragu untuk menghubungi PT. Osimo untuk konsultasi dan informasi lebih lanjut mengenai produk-produk kesehatan dan kecantikan yang mereka tawarkan.
Gaji PT Osimo
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Osimo menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut informasi gaji PT Osimo selengkapnya:
Tabel Gaji PT Osimo
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Developer | 3.100.000 |
2 | Admin | 3.550.000 |
3 | Staff Administrasi | 4.050.000 |
4 | Operator | 3.850.000 |
5 | IT Support | 5.450.000 |
6 | Intern | 5.950.000 |
7 | Staff Accounting | 4.650.000 |
8 | Staf Administrasi | 4.900.000 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.850.000 |
10 | Administration Staff | 4.200.000 |
11 | Teknisi | 5.400.000 |
12 | Security | 5.850.000 |
13 | Receptionist | 4.900.000 |
14 | Driver | 4.050.000 |
15 | Administration | 4.300.000 |
16 | Sailor | 6.000.000 |
17 | Accounting | 6.650.000 |
18 | Services | 6.650.000 |
19 | Junior Operator | 7.750.000 |
20 | Junior Supervisor | 7.250.000 |
21 | Secretary | 7.300.000 |
22 | Project Engineer | 7.800.000 |
23 | Admin/Customer Service | 7.950.000 |
24 | Medical Services | 7.550.000 |
25 | Information Technology | 7.850.000 |
26 | Management Trainee | 7.050.000 |
27 | Staff | 8.700.000 |
28 | Addoperation | 7.250.000 |
29 | Operator/Panel Operator | 7.500.000 |
30 | BPS | 9.650.000 |
31 | Sekretaris | 8.950.000 |
32 | Supervisor | 9.250.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | 8.650.000 |
34 | Assistant Business Analyst | 9.350.000 |
35 | Assistant Controller | 10.000.000 |
36 | Assistant Controller | 9.900.000 |
37 | Change Agent | 9.100.000 |
38 | IT | 9.350.000 |
39 | Procurement | 9.700.000 |
40 | Junior Staff | 8.450.000 |
41 | Operational Supervisor | 8.250.000 |
42 | Procurement | 9.450.000 |
43 | Technician Mechanical | 9.850.000 |
44 | Professional | 10.400.000 |
45 | Process Engineering | 10.500.000 |
46 | Business Performance Services Consultant | 10.300.000 |
47 | Auditor | 11.850.000 |
48 | Field Engineer | 13.950.000 |
49 | Process Engineer | 13.200.000 |
50 | Mechanical Engineer | 12.700.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.900.000 |
52 | Accounting | 12.050.000 |
53 | Analyst | 12.450.000 |
54 | Junior Process Engineer | 12.000.000 |
55 | Junior Analyst | 12.150.000 |
56 | Public Relation Supervisor | 14.200.000 |
57 | Manager | 14.100.000 |
58 | Cost Control | 14.200.000 |
59 | Quality Management Staff | 15.050.000 |
60 | Assistant Civil and Architect | 15.100.000 |
61 | Project Analyst | 15.750.000 |
62 | Mechanical Enginering | 14.750.000 |
63 | Deputy Branch Manager | 15.850.000 |
64 | Instrument Engineer | 15.300.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | 15.550.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | 15.450.000 |
67 | Marketing | 16.250.000 |
68 | Asset Management | 15.850.000 |
69 | Specialist | 16.500.000 |
70 | Mechanical Engineering | 15.300.000 |
71 | Junior Engineer | 15.950.000 |
72 | Production | 16.850.000 |
73 | Senior Supervisor | 15.850.000 |
74 | Intern | 16.000.000 |
75 | Rotating Engineer | 18.150.000 |
76 | Assistant Plant Head | 17.850.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.200.000 |
78 | Control Engineer | 17.350.000 |
79 | Division Head | 17.700.000 |
80 | Drilling Engineer | 18.900.000 |
81 | Engineer | 18.950.000 |
82 | Field Manager | 17.950.000 |
83 | Public Relations | 18.750.000 |
84 | Junior Officer | 18.800.000 |
85 | Junior Auditor | 18.250.000 |
86 | Inspection Engineer | 18.600.000 |
87 | Sales/Business Development | 18.850.000 |
88 | Assistant Plant Head | 18.100.000 |
89 | Engineering | 18.600.000 |
90 | Production Supervisor | 19.100.000 |
91 | Senior Field Operator | 19.600.000 |
92 | SAP Business Analyst | 18.150.000 |
93 | Internal Auditor | 19.850.000 |
94 | Laboratory | 19.600.000 |
95 | HR (SDM) | 20.800.000 |
96 | Assistant Manager | 21.750.000 |
97 | Officer | 20.550.000 |
98 | Human Resources Specialist | 20.000.000 |
99 | Reservoir Engineer | 21.650.000 |
100 | Planning Manager | 26.850.000 |
101 | HRD Section Head | 25.900.000 |
102 | Supply Chain | 26.350.000 |
103 | Senior Business Analyst | 32.000.000 |
104 | Building | 32.450.000 |
105 | Executives | 32.300.000 |
106 | Team Leader | 32.350.000 |
107 | Procurement Manager | 42.500.000 |
108 | Director | 48.850.000 |
109 | Drilling Supervisor | 54.550.000 |
110 | Architect | 53.600.000 |
111 | General Manager | 75.850.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Osimo di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Osimo. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Osimo. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Osimo
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Osimo:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makanan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Osimo
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Osimo, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Maret 2023
Nama: Budi Santoso
Jabatan: Supervisor Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok: Rp 5.000.000
Tunjangan : Rp 500.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Osimo. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Osimo.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Osimo
Gaji karyawan PT Osimo dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Osimo juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Osimo juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Osimo bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Osimo bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Osimo
Gaji PT Osimo memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Osimo.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Osimo. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Osimo.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup / CV
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Osimo. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Osimo
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Osimo, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Osimo?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Osimo, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Osimo, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Osimo mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Osimo, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Osimo
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Osimo, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Osimo dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Osimo. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Osimo. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Osimo
Jam kerja bagi karyawan PT Osimo bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Osimo bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Osimo juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Osimo bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Osimo dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Osimo juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Osimo, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Osimo menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.