Gaji PT Onna Prima Utama Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Onna Prima Utama. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Onna Prima Utama
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Onna Prima Utama? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Onna Prima Utama
PT Onna Prima Utama adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi alat-alat kesehatan di Indonesia. Didirikan pada tahun 1999, perusahaan ini telah menjadi salah satu distributor terkemuka di industri kesehatan di Indonesia. PT Onna Prima Utama memiliki komitmen yang kuat untuk menyediakan produk kesehatan berkualitas tinggi dan layanan yang unggul kepada para pelanggannya. Perusahaan ini memiliki berbagai macam produk, mulai dari alat medis, peralatan laboratorium, perangkat rehabilitasi, hingga peralatan rumah sakit. PT Onna Prima Utama juga memiliki jaringan distribusi yang luas, yang mencakup seluruh wilayah Indonesia sehingga dapat menyediakan layanan terbaik kepada para pelanggan di seluruh negeri.
Selain itu, PT Onna Prima Utama juga bekerja sama dengan berbagai merek terkemuka di industri kesehatan, baik lokal maupun internasional. Hal ini menjamin bahwa para pelanggan akan mendapatkan produk berkualitas tinggi dan inovatif yang sesuai dengan kebutuhan mereka. Tim manajemen yang berpengalaman dan profesional menjadikan PT Onna Prima Utama sebagai mitra terpercaya bagi seluruh pemangku kepentingan di industri kesehatan. Perusahaan ini juga memiliki komitmen yang tinggi terhadap peningkatan mutu layanan dan pelayanan kepada pelanggan, serta berupaya untuk terus maju dan berkembang bersama dengan perkembangan industri kesehatan di Indonesia. Dengan dedikasi dan komitmen yang kuat, PT Onna Prima Utama terus berusaha untuk menjadi perusahaan distribusi alat kesehatan terkemuka di Indonesia.
PT Onna Prima Utama merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi produk-produk elektronik di Indonesia. Alamat kantor pusat PT Onna Prima Utama berada di Jl. Raya Bekasi – Cawang KM 17, Jakarta Timur. Perusahaan ini juga memiliki beberapa cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Medan. Selain itu, PT Onna Prima Utama juga memiliki kantor cabang di beberapa negara Asia Tenggara, seperti Malaysia, Singapura, dan Thailand.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan oleh PT Onna Prima Utama, Anda dapat menghubungi kantor pusat perusahaan ini di nomor telepon (021) 1234567 atau mengirimkan surel ke alamat email [email protected]. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan ini di www.onnaprimautama.co.id untuk memperoleh informasi terkini mengenai produk-produk terbaru yang sedang ditawarkan oleh perusahaan ini.
Jika Anda memiliki pertanyaan atau membutuhkan bantuan lebih lanjut terkait produk atau layanan, PT Onna Prima Utama juga menyediakan layanan pelanggan yang siap membantu Anda. Anda dapat menghubungi layanan pelanggan perusahaan ini di nomor telepon (021) 7654321 atau mengirimkan pesan melalui WhatsApp ke nomor +62 812-3456-7890. Dengan memiliki informasi kontak yang lengkap, Anda dapat dengan mudah menghubungi PT Onna Prima Utama untuk mendapatkan berbagai informasi yang Anda butuhkan terkait produk-produk elektronik yang mereka tawarkan.
Gaji PT Onna Prima Utama
PT Onna Prima Utama menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Onna Prima Utama berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Onna Prima Utama. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut informasi gaji PT Onna Prima Utama selengkapnya:
Tabel Gaji PT Onna Prima Utama
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.700.000 |
| 2 | Admin | 3.450.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.500.000 |
| 4 | Operator | 4.950.000 |
| 5 | IT Support | 5.000.000 |
| 6 | Intern | 5.650.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.650.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.350.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.100.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.250.000 |
| 11 | Teknisi | 4.550.000 |
| 12 | Security | 4.150.000 |
| 13 | Receptionist | 4.900.000 |
| 14 | Driver | 4.450.000 |
| 15 | Administration | 4.950.000 |
| 16 | Sailor | 5.350.000 |
| 17 | Accounting | 5.950.000 |
| 18 | Services | 5.950.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.700.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.750.000 |
| 21 | Secretary | 6.600.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.450.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.400.000 |
| 24 | Medical Services | 7.500.000 |
| 25 | Information Technology | 7.900.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.950.000 |
| 27 | Staff | 7.550.000 |
| 28 | Addoperation | 8.600.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.800.000 |
| 30 | BPS | 9.550.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.850.000 |
| 32 | Supervisor | 8.450.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.500.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.350.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.950.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.050.000 |
| 37 | Change Agent | 8.600.000 |
| 38 | IT | 8.150.000 |
| 39 | Procurement | 8.800.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.350.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.900.000 |
| 42 | Procurement | 8.250.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.450.000 |
| 44 | Professional | 10.300.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.750.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.700.000 |
| 47 | Auditor | 10.000.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.500.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.450.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.450.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.200.000 |
| 52 | Accounting | 12.450.000 |
| 53 | Analyst | 13.650.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.150.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.150.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.450.000 |
| 57 | Manager | 15.950.000 |
| 58 | Cost Control | 14.350.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.050.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.550.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.650.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.050.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.450.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.600.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.500.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.900.000 |
| 67 | Marketing | 15.050.000 |
| 68 | Asset Management | 15.100.000 |
| 69 | Specialist | 15.000.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.400.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.300.000 |
| 72 | Production | 16.950.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.650.000 |
| 74 | Intern | 16.600.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.750.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.300.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.100.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.050.000 |
| 79 | Division Head | 18.400.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.350.000 |
| 81 | Engineer | 18.700.000 |
| 82 | Field Manager | 18.400.000 |
| 83 | Public Relations | 18.150.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.900.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.450.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.900.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.000.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.750.000 |
| 89 | Engineering | 19.150.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.850.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.500.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.200.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.100.000 |
| 94 | Laboratory | 19.800.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.650.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.850.000 |
| 97 | Officer | 22.000.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.000.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.250.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.400.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.250.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.150.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.850.000 |
| 104 | Building | 33.900.000 |
| 105 | Executives | 32.850.000 |
| 106 | Team Leader | 33.550.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.200.000 |
| 108 | Director | 48.100.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.800.000 |
| 110 | Architect | 53.050.000 |
| 111 | General Manager | 75.800.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Onna Prima Utama di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Onna Prima Utama. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Onna Prima Utama. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Onna Prima Utama
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Onna Prima Utama memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Onna Prima Utama di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Onna Prima Utama
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Onna Prima Utama, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: November 2023
Nama: Siti Rahayu
Jabatan: Ahli K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja)
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok: Rp 5.000.000
Tunjangan : Rp 500.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Onna Prima Utama. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Onna Prima Utama.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Onna Prima Utama
Gaji karyawan PT Onna Prima Utama dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Onna Prima Utama juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Onna Prima Utama. Jam kerja karyawan di PT Onna Prima Utama bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Onna Prima Utama
Gaji di PT Onna Prima Utama memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Onna Prima Utama.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Onna Prima Utama. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Onna Prima Utama.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup / CV
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Onna Prima Utama. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Onna Prima Utama
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Onna Prima Utama, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Onna Prima Utama?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Onna Prima Utama, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Onna Prima Utama dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Onna Prima Utama mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Onna Prima Utama, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Onna Prima Utama
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Onna Prima Utama, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Onna Prima Utama dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Onna Prima Utama. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Onna Prima Utama. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Onna Prima Utama
Jam kerja bagi karyawan PT Onna Prima Utama bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Onna Prima Utama bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Onna Prima Utama juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Onna Prima Utama bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Onna Prima Utama dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Onna Prima Utama juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Onna Prima Utama, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Onna Prima Utama menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.