Gaji PT Omron Terlengkap – Apakah PT Omron benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Omron tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Omron
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Omron? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Omron
PT Omron adalah perusahaan teknologi global yang berfokus pada pengembangan solusi otomatisasi industri dan elektronik. Didirikan pada tahun 1933, Omron telah tumbuh menjadi pemimpin industri dalam inovasi teknologi untuk menghadirkan solusi cerdas dan efisien bagi berbagai sektor industri, mulai dari otomotif hingga kesehatan, serta perangkat rumah tangga. Perusahaan telah membangun reputasi yang kuat dalam menghadirkan produk-produk berkualitas tinggi yang dapat memenuhi kebutuhan pasar yang terus berkembang. Dengan sumber daya manusia yang berkualitas dan berpengalaman, PT Omron terus melakukan penelitian dan pengembangan untuk memastikan bahwa produk-produk yang dihasilkan selalu berada di garis terdepan teknologi. Perusahaan ini juga sangat peduli terhadap keberlanjutan lingkungan dengan mengimplementasikan praktik-praktik ramah lingkungan dalam semua proses produksi mereka.
Saat ini, PT Omron telah berskala internasional dengan jaringan distribusi yang luas di berbagai negara di seluruh dunia. Mereka memiliki kehadiran yang kuat di pasar Indonesia dan telah berkontribusi dalam memajukan industri manufaktur di negara ini. Selain itu, PT Omron aktif dalam berbagai program kemitraan dan pengembangan sumber daya manusia untuk mendukung pertumbuhan industri otomatisasi di Indonesia. Dengan visi untuk menjadi perusahaan yang memberikan nilai tambah bagi masyarakat melalui teknologi canggih, PT Omron terus berkomitmen untuk memberikan solusi terbaik kepada pelanggan mereka. Dengan tim manajemen yang berpengalaman, PT Omron siap untuk menghadapi tantangan pasar global dan terus berinovasi untuk memenuhi tuntutan industri yang semakin kompleks.
PT Omron adalah perusahaan yang bergerak di bidang elektronik dan otomatisasi, yang memiliki jaringan global yang luas. Alamat kantor pusat PT Omron terletak di Jl. Tomang Raya No. 18, Jakarta Barat, Indonesia. Untuk menghubungi perusahaan, Anda dapat mengirimkan email ke [email protected] atau mengunjungi situs web resmi perusahaan di www.omron.co.id. Selain itu, jika Anda ingin menghubungi langsung kantor pusat, Anda dapat menghubungi nomor telepon (021) 565 9336. PT Omron juga memiliki kehadiran yang kuat di berbagai lokasi di Indonesia, termasuk kantor di Surabaya, Bandung, dan Semarang. Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan oleh PT Omron, Anda dapat mengunjungi kantor cabang terdekat atau menghubungi kantor pusat untuk mendapatkan bantuan lebih lanjut. Selain itu, PT Omron juga memiliki jaringan distributor yang luas di seluruh Indonesia, yang dapat membantu Anda dalam memperoleh produk dan layanan perusahaan. Sebagai perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan solusi otomatisasi yang inovatif dan berkualitas, PT Omron menempatkan pelayanan pelanggan sebagai salah satu prioritas utama. Jadi, jika Anda memiliki pertanyaan atau kebutuhan yang berkaitan dengan produk dan layanan PT Omron, jangan ragu untuk menghubungi perusahaan melalui alamat dan kontak yang telah disebutkan.
Gaji PT Omron
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Omron? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.670.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Omron, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Omron:
Tabel Gaji PT Omron
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Developer | 3.450.000 |
2 | Admin | 3.550.000 |
3 | Staff Administrasi | 3.300.000 |
4 | Operator | 4.000.000 |
5 | IT Support | 5.600.000 |
6 | Intern | 5.550.000 |
7 | Staff Accounting | 5.900.000 |
8 | Staf Administrasi | 5.150.000 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.800.000 |
10 | Administration Staff | 5.850.000 |
11 | Teknisi | 4.400.000 |
12 | Security | 4.400.000 |
13 | Receptionist | 5.900.000 |
14 | Driver | 4.700.000 |
15 | Administration | 5.600.000 |
16 | Sailor | 6.100.000 |
17 | Accounting | 5.950.000 |
18 | Services | 5.150.000 |
19 | Junior Operator | 8.000.000 |
20 | Junior Supervisor | 7.150.000 |
21 | Secretary | 7.050.000 |
22 | Project Engineer | 6.500.000 |
23 | Admin/Customer Service | 6.100.000 |
24 | Medical Services | 6.150.000 |
25 | Information Technology | 6.650.000 |
26 | Management Trainee | 8.400.000 |
27 | Staff | 7.450.000 |
28 | Addoperation | 7.950.000 |
29 | Operator/Panel Operator | 7.900.000 |
30 | BPS | 8.550.000 |
31 | Sekretaris | 9.750.000 |
32 | Supervisor | 9.000.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | 8.600.000 |
34 | Assistant Business Analyst | 9.900.000 |
35 | Assistant Controller | 9.950.000 |
36 | Assistant Controller | 9.600.000 |
37 | Change Agent | 8.850.000 |
38 | IT | 8.650.000 |
39 | Procurement | 8.050.000 |
40 | Junior Staff | 9.450.000 |
41 | Operational Supervisor | 8.250.000 |
42 | Procurement | 9.350.000 |
43 | Technician Mechanical | 9.200.000 |
44 | Professional | 12.000.000 |
45 | Process Engineering | 11.500.000 |
46 | Business Performance Services Consultant | 11.000.000 |
47 | Auditor | 11.200.000 |
48 | Field Engineer | 13.700.000 |
49 | Process Engineer | 13.000.000 |
50 | Mechanical Engineer | 12.250.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.200.000 |
52 | Accounting | 12.700.000 |
53 | Analyst | 13.400.000 |
54 | Junior Process Engineer | 13.200.000 |
55 | Junior Analyst | 12.750.000 |
56 | Public Relation Supervisor | 14.950.000 |
57 | Manager | 15.550.000 |
58 | Cost Control | 15.300.000 |
59 | Quality Management Staff | 15.750.000 |
60 | Assistant Civil and Architect | 14.050.000 |
61 | Project Analyst | 14.750.000 |
62 | Mechanical Enginering | 14.700.000 |
63 | Deputy Branch Manager | 15.100.000 |
64 | Instrument Engineer | 17.000.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | 15.900.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | 16.000.000 |
67 | Marketing | 15.200.000 |
68 | Asset Management | 15.200.000 |
69 | Specialist | 16.550.000 |
70 | Mechanical Engineering | 16.100.000 |
71 | Junior Engineer | 16.050.000 |
72 | Production | 16.700.000 |
73 | Senior Supervisor | 15.650.000 |
74 | Intern | 16.600.000 |
75 | Rotating Engineer | 17.700.000 |
76 | Assistant Plant Head | 17.100.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.200.000 |
78 | Control Engineer | 17.800.000 |
79 | Division Head | 17.650.000 |
80 | Drilling Engineer | 19.000.000 |
81 | Engineer | 17.750.000 |
82 | Field Manager | 17.350.000 |
83 | Public Relations | 17.000.000 |
84 | Junior Officer | 17.050.000 |
85 | Junior Auditor | 18.700.000 |
86 | Inspection Engineer | 19.150.000 |
87 | Sales/Business Development | 18.200.000 |
88 | Assistant Plant Head | 18.600.000 |
89 | Engineering | 19.700.000 |
90 | Production Supervisor | 19.450.000 |
91 | Senior Field Operator | 18.050.000 |
92 | SAP Business Analyst | 18.050.000 |
93 | Internal Auditor | 19.950.000 |
94 | Laboratory | 18.450.000 |
95 | HR (SDM) | 20.600.000 |
96 | Assistant Manager | 21.250.000 |
97 | Officer | 21.350.000 |
98 | Human Resources Specialist | 21.900.000 |
99 | Reservoir Engineer | 21.350.000 |
100 | Planning Manager | 25.400.000 |
101 | HRD Section Head | 25.550.000 |
102 | Supply Chain | 26.850.000 |
103 | Senior Business Analyst | 33.300.000 |
104 | Building | 33.900.000 |
105 | Executives | 33.750.000 |
106 | Team Leader | 33.550.000 |
107 | Procurement Manager | 43.250.000 |
108 | Director | 48.600.000 |
109 | Drilling Supervisor | 54.600.000 |
110 | Architect | 53.450.000 |
111 | General Manager | 75.800.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Omron di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Omron. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Omron. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Omron
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Omron:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Omron
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Omron, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juni 2023
Nama: Anisa Purnama
Jabatan: Teknisi Elektrik
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok: Rp 5.000.000
Tunjangan : Rp 500.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Omron, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Omron.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Omron
Gaji karyawan di PT Omron tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Omron juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Omron bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Omron bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Omron
Gaji PT Omron memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Omron.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Omron. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Omron.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup / CV
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Omron. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Omron
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Omron, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Omron?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Omron, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Omron dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Omron dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Omron, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Omron
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Omron, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Omron dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Omron. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Omron. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Omron
Jam kerja karyawan PT Omron bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Omron bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Omron juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Omron bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Omron dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Omron juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Omron, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Omron menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.