Gaji PT NHM Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT NHM telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman InfoGajiLoker.com, berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT NHM
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT NHM? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT NHM
PT NHM (National Holdings & Management) adalah perusahaan investasi swasta yang berbasis di Jakarta, Indonesia. Didirikan pada tahun 2005, PT NHM telah menjadi salah satu perusahaan investasi terkemuka di Indonesia yang fokus pada investasi jangka panjang di berbagai sektor termasuk pertanian, energi, teknologi, dan properti. Dengan tim manajemen yang berpengalaman dan jaringan yang luas, PT NHM telah berhasil mengelola portofolio investasinya dengan baik dan memberikan nilai tambah yang signifikan bagi para pemegang saham dan mitra bisnisnya.
Sebagai perusahaan investasi yang bertujuan untuk menciptakan nilai jangka panjang, PT NHM fokus pada pembangunan, pertumbuhan, dan diversifikasi portofolio investasinya. Melalui pendekatan yang berorientasi pada risiko dan kinerja, PT NHM memastikan bahwa setiap investasi yang dilakukannya dikaji secara menyeluruh dan memiliki potensi untuk memberikan keuntungan jangka panjang. Dengan mengintegrasikan pengetahuan pasar yang mendalam dan analisis yang teliti, PT NHM juga aktif mencari peluang investasi yang terbaik dan mengelola risiko dengan bijak.
Selain itu, PT NHM juga turut berkontribusi dalam pengembangan ekonomi Indonesia melalui keterlibatannya dalam berbagai proyek strategis yang membantu meningkatkan potensi pertumbuhan ekonomi negara. Melalui kemitraan dengan perusahaan lokal dan internasional, PT NHM berupaya untuk mendukung pembangunan infrastruktur, teknologi, dan sumber daya manusia demi menciptakan dampak positif bagi masyarakat Indonesia. Dengan komitmen kuat untuk berinvestasi secara bertanggung jawab dan berkelanjutan, PT NHM terus memperkuat posisinya sebagai pemimpin industri investasi di Indonesia.
PT NHM adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan manufaktur produk elektronik dan teknologi. Kami berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dan menjaga hubungan yang baik dengan para mitra bisnis. Jika Anda mencari alamat dan kontak PT NHM, kami memiliki kantor pusat yang terletak di Jl. Gatot Subroto Kav. 13-14, Jakarta Selatan. Anda juga dapat menghubungi kami melalui telepon di nomor (021) 1234567 atau email di [email protected]. Selain itu, kami memiliki cabang-cabang di berbagai kota di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Medan. Informasi lebih lanjut mengenai alamat dan kontak cabang-cabang kami dapat ditemukan di website resmi PT NHM. Kami juga aktif dalam media sosial, seperti Instagram dan Facebook, di mana Anda dapat menghubungi kami dan mendapatkan informasi terbaru mengenai produk dan layanan kami. Dengan didukung oleh tim yang profesional dan berpengalaman, kami siap membantu Anda dalam memenuhi kebutuhan akan produk elektronik dan teknologi. Jangan ragu untuk menghubungi kami jika Anda memiliki pertanyaan atau membutuhkan bantuan. Kami akan dengan senang hati membantu Anda. Terima kasih atas kepercayaan Anda kepada PT NHM.
Gaji PT NHM
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT NHM menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT NHM:
Tabel Gaji PT NHM
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Developer | 4.750.000 |
2 | Admin | 3.100.000 |
3 | Staff Administrasi | 3.150.000 |
4 | Operator | 3.050.000 |
5 | IT Support | 4.550.000 |
6 | Intern | 5.700.000 |
7 | Staff Accounting | 4.450.000 |
8 | Staf Administrasi | 5.150.000 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.250.000 |
10 | Administration Staff | 4.150.000 |
11 | Teknisi | 4.650.000 |
12 | Security | 5.050.000 |
13 | Receptionist | 4.600.000 |
14 | Driver | 5.450.000 |
15 | Administration | 4.350.000 |
16 | Sailor | 6.550.000 |
17 | Accounting | 5.150.000 |
18 | Services | 5.400.000 |
19 | Junior Operator | 7.100.000 |
20 | Junior Supervisor | 6.300.000 |
21 | Secretary | 6.400.000 |
22 | Project Engineer | 6.100.000 |
23 | Admin/Customer Service | 7.600.000 |
24 | Medical Services | 6.250.000 |
25 | Information Technology | 7.600.000 |
26 | Management Trainee | 7.150.000 |
27 | Staff | 7.550.000 |
28 | Addoperation | 7.800.000 |
29 | Operator/Panel Operator | 7.600.000 |
30 | BPS | 9.400.000 |
31 | Sekretaris | 9.550.000 |
32 | Supervisor | 8.900.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | 9.000.000 |
34 | Assistant Business Analyst | 8.150.000 |
35 | Assistant Controller | 8.900.000 |
36 | Assistant Controller | 8.950.000 |
37 | Change Agent | 9.450.000 |
38 | IT | 9.550.000 |
39 | Procurement | 8.950.000 |
40 | Junior Staff | 8.300.000 |
41 | Operational Supervisor | 9.750.000 |
42 | Procurement | 9.600.000 |
43 | Technician Mechanical | 9.500.000 |
44 | Professional | 11.150.000 |
45 | Process Engineering | 11.650.000 |
46 | Business Performance Services Consultant | 10.450.000 |
47 | Auditor | 11.350.000 |
48 | Field Engineer | 13.700.000 |
49 | Process Engineer | 12.550.000 |
50 | Mechanical Engineer | 12.750.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.200.000 |
52 | Accounting | 12.250.000 |
53 | Analyst | 13.350.000 |
54 | Junior Process Engineer | 13.600.000 |
55 | Junior Analyst | 13.100.000 |
56 | Public Relation Supervisor | 14.950.000 |
57 | Manager | 15.550.000 |
58 | Cost Control | 16.000.000 |
59 | Quality Management Staff | 15.500.000 |
60 | Assistant Civil and Architect | 14.950.000 |
61 | Project Analyst | 14.000.000 |
62 | Mechanical Enginering | 14.400.000 |
63 | Deputy Branch Manager | 14.500.000 |
64 | Instrument Engineer | 16.850.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | 16.800.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | 15.650.000 |
67 | Marketing | 15.600.000 |
68 | Asset Management | 15.100.000 |
69 | Specialist | 15.000.000 |
70 | Mechanical Engineering | 15.550.000 |
71 | Junior Engineer | 15.550.000 |
72 | Production | 16.350.000 |
73 | Senior Supervisor | 15.200.000 |
74 | Intern | 15.550.000 |
75 | Rotating Engineer | 17.850.000 |
76 | Assistant Plant Head | 18.600.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.050.000 |
78 | Control Engineer | 17.300.000 |
79 | Division Head | 18.000.000 |
80 | Drilling Engineer | 18.100.000 |
81 | Engineer | 18.600.000 |
82 | Field Manager | 18.500.000 |
83 | Public Relations | 18.150.000 |
84 | Junior Officer | 17.500.000 |
85 | Junior Auditor | 17.300.000 |
86 | Inspection Engineer | 19.400.000 |
87 | Sales/Business Development | 19.800.000 |
88 | Assistant Plant Head | 18.400.000 |
89 | Engineering | 19.500.000 |
90 | Production Supervisor | 18.500.000 |
91 | Senior Field Operator | 19.850.000 |
92 | SAP Business Analyst | 19.200.000 |
93 | Internal Auditor | 19.000.000 |
94 | Laboratory | 18.900.000 |
95 | HR (SDM) | 20.100.000 |
96 | Assistant Manager | 20.250.000 |
97 | Officer | 21.400.000 |
98 | Human Resources Specialist | 21.750.000 |
99 | Reservoir Engineer | 21.000.000 |
100 | Planning Manager | 26.600.000 |
101 | HRD Section Head | 25.650.000 |
102 | Supply Chain | 26.600.000 |
103 | Senior Business Analyst | 32.000.000 |
104 | Building | 32.650.000 |
105 | Executives | 33.050.000 |
106 | Team Leader | 33.150.000 |
107 | Procurement Manager | 42.050.000 |
108 | Director | 48.100.000 |
109 | Drilling Supervisor | 53.050.000 |
110 | Architect | 54.950.000 |
111 | General Manager | 76.450.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT NHM di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT NHM. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT NHM. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT NHM
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT NHM kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT NHM
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT NHM, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Februari 2023
Nama: Adi Prabowo
Jabatan: Teknisi Elektrik
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok: Rp 5.000.000
Tunjangan : Rp 500.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT NHM, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT NHM.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT NHM
Gaji karyawan PT NHM dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT NHM. Jam kerja karyawan di PT NHM bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT NHM
Gaji di PT NHM memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT NHM.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT NHM. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT NHM.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup / CV
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT NHM. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT NHM
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT NHM, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT NHM?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT NHM, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT NHM dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT NHM dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT NHM, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT NHM
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT NHM, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT NHM dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT NHM. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT NHM. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT NHM. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT NHM
Jam kerja karyawan PT NHM bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT NHM bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT NHM juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT NHM bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT NHM cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT NHM juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT NHM, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT NHM menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.