Gaji PT MSI Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT MSI. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT MSI
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT MSI ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT MSI
PT MSI, atau PT Multistrada Arah Sarana Tbk, adalah perusahaan manufaktur ban terkemuka di Indonesia. Berdiri sejak 1988, PT MSI telah menjadi salah satu pemain utama di industri ban di Indonesia dan juga telah berhasil memperluas cakupan bisnisnya ke pasar internasional. Perusahaan ini fokus pada produksi ban berkualitas tinggi untuk berbagai jenis kendaraan, termasuk sepeda motor, mobil, truk, dan bus. Dengan pabrik produksi yang modern dan teknologi terkini, PT MSI mampu memenuhi kebutuhan pasar yang terus berkembang dengan produk-produk inovatif dan berkualitas tinggi.
PT MSI memiliki visi untuk menjadi perusahaan ban terkemuka di Asia Tenggara dan terus berupaya untuk mencapai standar kualitas global dalam produksinya. Perusahaan ini juga mengutamakan keberlanjutan dan tanggung jawab sosial dengan berbagai program CSR yang dilaksanakan di berbagai wilayah di Indonesia.
Dalam menghadapi persaingan global yang semakin ketat, PT MSI terus melakukan inovasi dan pengembangan produk untuk memenuhi tuntutan pasar yang beragam. Perusahaan ini juga aktif dalam memperluas jaringan distribusinya untuk mencapai lebih banyak konsumen di dalam dan luar negeri. PT MSI juga dikenal karena komitmennya terhadap kualitas, keunggulan dalam layanan pelanggan, dan keberlanjutan lingkungan.
Dengan lebih dari tiga dekade pengalaman dan keberhasilan yang terbukti di industri ban, PT MSI memiliki reputasi yang solid sebagai pemimpin pasar yang dapat diandalkan dan inovatif. Perusahaan ini terus memperluas portofolio produknya dan mengejar pertumbuhan yang berkelanjutan untuk memenuhi kebutuhan pelanggan di masa depan.
PT Multi Sarana Indotama (MSI) merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang distribusi produk-produk teknologi terkemuka. Alamat kantor pusat PT MSI berlokasi di Jl. Cikutra No. 226A, Bandung, Jawa Barat. Selain kantor pusat, PT MSI juga memiliki beberapa cabang di berbagai kota di Indonesia, termasuk Jakarta, Surabaya, dan Medan. Untuk informasi lebih lanjut mengenai alamat cabang-cabang PT MSI, Anda dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan atau menghubungi layanan pelanggan PT MSI.
Bagi Anda yang ingin menghubungi PT MSI, Anda dapat menghubungi nomor telepon kantor pusat di (022) 424 8307 atau mengirimkan email ke [email protected]. Selain itu, PT MSI juga menyediakan layanan kontak melalui media sosial seperti Facebook dan Twitter dengan nama pengguna @ptmsi. Tim customer service PT MSI tersedia untuk membantu Anda dalam hal informasi produk, penawaran, dan layanan purna jual. Jangan ragu untuk menghubungi kami jika Anda memiliki pertanyaan atau kebutuhan yang perlu ditindaklanjuti.
Alamat dan kontak PT MSI dapat membantu Anda dalam mengakses informasi tentang produk-produk teknologi yang kami sediakan serta untuk mengajukan pertanyaan atau permintaan layanan. Tim kami akan dengan senang hati membantu Anda dalam memenuhi kebutuhan teknologi perusahaan Anda. Jangan ragu untuk menghubungi kami, karena kami siap membantu dan memberikan solusi terbaik untuk kebutuhan teknologi Anda.
Gaji PT MSI
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT MSI menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT MSI, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT MSI
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Developer | 3.950.000 |
2 | Admin | 3.150.000 |
3 | Staff Administrasi | 3.950.000 |
4 | Operator | 4.000.000 |
5 | IT Support | 5.050.000 |
6 | Intern | 5.500.000 |
7 | Staff Accounting | 4.050.000 |
8 | Staf Administrasi | 4.100.000 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.450.000 |
10 | Administration Staff | 4.250.000 |
11 | Teknisi | 5.500.000 |
12 | Security | 4.500.000 |
13 | Receptionist | 5.400.000 |
14 | Driver | 5.650.000 |
15 | Administration | 5.550.000 |
16 | Sailor | 6.000.000 |
17 | Accounting | 5.750.000 |
18 | Services | 6.250.000 |
19 | Junior Operator | 6.850.000 |
20 | Junior Supervisor | 6.000.000 |
21 | Secretary | 7.150.000 |
22 | Project Engineer | 7.550.000 |
23 | Admin/Customer Service | 6.650.000 |
24 | Medical Services | 7.200.000 |
25 | Information Technology | 7.400.000 |
26 | Management Trainee | 7.350.000 |
27 | Staff | 7.850.000 |
28 | Addoperation | 7.300.000 |
29 | Operator/Panel Operator | 7.050.000 |
30 | BPS | 8.450.000 |
31 | Sekretaris | 8.800.000 |
32 | Supervisor | 8.800.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | 8.600.000 |
34 | Assistant Business Analyst | 9.050.000 |
35 | Assistant Controller | 8.650.000 |
36 | Assistant Controller | 8.350.000 |
37 | Change Agent | 9.600.000 |
38 | IT | 8.050.000 |
39 | Procurement | 10.000.000 |
40 | Junior Staff | 8.400.000 |
41 | Operational Supervisor | 8.650.000 |
42 | Procurement | 9.150.000 |
43 | Technician Mechanical | 8.250.000 |
44 | Professional | 11.000.000 |
45 | Process Engineering | 11.450.000 |
46 | Business Performance Services Consultant | 10.300.000 |
47 | Auditor | 11.250.000 |
48 | Field Engineer | 12.250.000 |
49 | Process Engineer | 12.250.000 |
50 | Mechanical Engineer | 13.450.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.700.000 |
52 | Accounting | 13.450.000 |
53 | Analyst | 13.750.000 |
54 | Junior Process Engineer | 12.900.000 |
55 | Junior Analyst | 14.000.000 |
56 | Public Relation Supervisor | 14.200.000 |
57 | Manager | 15.900.000 |
58 | Cost Control | 15.100.000 |
59 | Quality Management Staff | 14.800.000 |
60 | Assistant Civil and Architect | 14.100.000 |
61 | Project Analyst | 15.650.000 |
62 | Mechanical Enginering | 15.050.000 |
63 | Deputy Branch Manager | 15.500.000 |
64 | Instrument Engineer | 16.450.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | 15.350.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | 15.300.000 |
67 | Marketing | 15.750.000 |
68 | Asset Management | 15.850.000 |
69 | Specialist | 15.850.000 |
70 | Mechanical Engineering | 17.000.000 |
71 | Junior Engineer | 15.100.000 |
72 | Production | 15.850.000 |
73 | Senior Supervisor | 15.800.000 |
74 | Intern | 15.450.000 |
75 | Rotating Engineer | 17.450.000 |
76 | Assistant Plant Head | 18.550.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.750.000 |
78 | Control Engineer | 17.950.000 |
79 | Division Head | 18.400.000 |
80 | Drilling Engineer | 18.300.000 |
81 | Engineer | 18.600.000 |
82 | Field Manager | 18.800.000 |
83 | Public Relations | 17.200.000 |
84 | Junior Officer | 17.650.000 |
85 | Junior Auditor | 17.350.000 |
86 | Inspection Engineer | 20.000.000 |
87 | Sales/Business Development | 19.450.000 |
88 | Assistant Plant Head | 18.850.000 |
89 | Engineering | 18.600.000 |
90 | Production Supervisor | 19.100.000 |
91 | Senior Field Operator | 18.750.000 |
92 | SAP Business Analyst | 18.900.000 |
93 | Internal Auditor | 19.400.000 |
94 | Laboratory | 19.450.000 |
95 | HR (SDM) | 20.150.000 |
96 | Assistant Manager | 22.000.000 |
97 | Officer | 21.500.000 |
98 | Human Resources Specialist | 20.900.000 |
99 | Reservoir Engineer | 20.650.000 |
100 | Planning Manager | 25.100.000 |
101 | HRD Section Head | 26.400.000 |
102 | Supply Chain | 26.050.000 |
103 | Senior Business Analyst | 33.350.000 |
104 | Building | 32.050.000 |
105 | Executives | 33.400.000 |
106 | Team Leader | 32.000.000 |
107 | Procurement Manager | 42.750.000 |
108 | Director | 48.750.000 |
109 | Drilling Supervisor | 53.050.000 |
110 | Architect | 54.150.000 |
111 | General Manager | 75.600.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT MSI di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT MSI. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT MSI. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT MSI
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT MSI kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT MSI
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT MSI, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Februari 2023
Nama: Budi Santoso
Jabatan: Manajer Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok: Rp 5.000.000
Tunjangan : Rp 500.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT MSI. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT MSI.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT MSI
Gaji karyawan di PT MSI tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT MSI. Jam kerja karyawan di PT MSI bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT MSI
Gaji di PT MSI memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT MSI.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT MSI. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT MSI.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup / CV
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT MSI. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT MSI
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT MSI, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT MSI?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT MSI, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT MSI dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT MSI dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT MSI, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT MSI
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT MSI, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT MSI dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT MSI. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT MSI. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT MSI
Jam kerja bagi karyawan PT MSI bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT MSI bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT MSI juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT MSI bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT MSI cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT MSI juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT MSI, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT MSI menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.