Gaji PT Molex Ayus Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Molex Ayus. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Molex Ayus dan semua hal terkait dengannya.
PT Molex Ayus
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Molex Ayus? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Molex Ayus
PT Molex Ayus adalah sebuah perusahaan manufaktur yang berbasis di Indonesia. Didirikan pada tahun 1993, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin dalam industri elektronik dan konektivitas. PT Molex Ayus fokus pada produksi berbagai jenis konektor elektronik, kabel, dan solusi konektivitas lainnya yang digunakan dalam industri otomotif, teknologi informasi, perangkat medis, dan sektor industri lainnya. Perusahaan ini memiliki komitmen untuk memberikan solusi konektivitas inovatif dan bermutu tinggi kepada para pelanggan.
Sebagai bagian dari Molex Incorporated, PT Molex Ayus didukung oleh jaringan global yang memungkinkannya untuk mengakses sumber daya dan teknologi terkini. Hal ini memungkinkan perusahaan untuk tetap berada di garis terdepan dalam inovasi teknologi. Dengan fokus pada penelitian dan pengembangan, PT Molex Ayus terus meningkatkan produktivitas dan efisiensi operasionalnya.
Selain itu, PT Molex Ayus juga mempunyai komitmen yang kuat terhadap prinsip-prinsip keberlanjutan dan tanggung jawab sosial. Perusahaan ini berusaha untuk mengurangi dampak lingkungan dan mendorong praktek bisnis yang bertanggung jawab. PT Molex Ayus juga berusaha untuk memberikan kontribusi positif pada masyarakat sekitarnya melalui program-program kemitraan dan pemberdayaan masyarakat.
Dengan reputasi yang kuat dalam industri, PT Molex Ayus terus memperluas jangkauan dan meningkatkan layanan demi kepuasan pelanggan. Dengan komitmen terhadap kualitas, inovasi, dan keberlanjutan, PT Molex Ayus tetap menjadi pemimpin yang diakui dalam industri konektivitas elektronik di Indonesia.
PT Molex Ayus merupakan perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur komponen elektronik dan konektor. Perusahaan ini berlokasi di Jl. Raya Serang KM 43, Cikupa, Tangerang, Banten. Jika Anda ingin menghubungi perusahaan ini, Anda dapat mengirim surat ke alamat tersebut atau menghubungi nomor telepon (021) 5960130. Selain itu, Anda juga dapat mengirim pesan melalui email ke alamat [email protected]. PT Molex Ayus juga memiliki kantor cabang di beberapa kota di Indonesia, seperti Jakarta, Surabaya, dan Bandung. Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan oleh PT Molex Ayus, Anda dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan ini di www.molexayus.com. Selain itu, perusahaan ini juga aktif di media sosial seperti Facebook, Twitter, dan LinkedIn, di mana Anda dapat mengikuti update terbaru dari perusahaan ini. PT Molex Ayus juga menerima pertanyaan dan permintaan informasi melalui formulir kontak yang telah disediakan di situs webnya. Dengan menyediakan berbagai cara untuk menghubungi perusahaan ini, PT Molex Ayus menunjukkan komitmennya dalam memberikan layanan pelanggan yang terbaik dan menjawab segala pertanyaan serta kebutuhan informasi dari klien dan calon klien.
Gaji PT Molex Ayus
PT Molex Ayus menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Molex Ayus berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Molex Ayus. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Molex Ayus:
Tabel Gaji PT Molex Ayus
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.000.000 |
| 2 | Admin | 4.050.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.850.000 |
| 4 | Operator | 3.550.000 |
| 5 | IT Support | 5.650.000 |
| 6 | Intern | 4.100.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.750.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.950.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.600.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.750.000 |
| 11 | Teknisi | 5.400.000 |
| 12 | Security | 5.700.000 |
| 13 | Receptionist | 4.800.000 |
| 14 | Driver | 4.900.000 |
| 15 | Administration | 5.800.000 |
| 16 | Sailor | 6.050.000 |
| 17 | Accounting | 6.100.000 |
| 18 | Services | 7.000.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.100.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.450.000 |
| 21 | Secretary | 7.700.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.800.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.150.000 |
| 24 | Medical Services | 7.950.000 |
| 25 | Information Technology | 6.200.000 |
| 26 | Management Trainee | 9.000.000 |
| 27 | Staff | 8.800.000 |
| 28 | Addoperation | 8.950.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.400.000 |
| 30 | BPS | 9.700.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.000.000 |
| 32 | Supervisor | 9.200.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.700.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.150.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.100.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.900.000 |
| 37 | Change Agent | 8.250.000 |
| 38 | IT | 8.550.000 |
| 39 | Procurement | 9.450.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.250.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.750.000 |
| 42 | Procurement | 9.000.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.600.000 |
| 44 | Professional | 10.750.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.900.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.450.000 |
| 47 | Auditor | 10.900.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.450.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.600.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.200.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.350.000 |
| 52 | Accounting | 13.300.000 |
| 53 | Analyst | 12.800.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.500.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.000.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.350.000 |
| 57 | Manager | 15.550.000 |
| 58 | Cost Control | 15.900.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.900.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.800.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.600.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.100.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.300.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.050.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.750.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.650.000 |
| 67 | Marketing | 16.750.000 |
| 68 | Asset Management | 15.300.000 |
| 69 | Specialist | 15.250.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.600.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.200.000 |
| 72 | Production | 16.600.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.950.000 |
| 74 | Intern | 16.150.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.600.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.350.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.300.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.300.000 |
| 79 | Division Head | 17.100.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.150.000 |
| 81 | Engineer | 17.400.000 |
| 82 | Field Manager | 17.250.000 |
| 83 | Public Relations | 18.000.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.300.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.250.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.800.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.500.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.600.000 |
| 89 | Engineering | 19.900.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.650.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.600.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.200.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.750.000 |
| 94 | Laboratory | 19.300.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.600.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.550.000 |
| 97 | Officer | 21.650.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.250.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.950.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.600.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.250.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.250.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.750.000 |
| 104 | Building | 32.500.000 |
| 105 | Executives | 32.850.000 |
| 106 | Team Leader | 32.950.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.400.000 |
| 108 | Director | 48.800.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.500.000 |
| 110 | Architect | 54.850.000 |
| 111 | General Manager | 77.000.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Molex Ayus di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Molex Ayus. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Molex Ayus. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Molex Ayus
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Molex Ayus kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Molex Ayus
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Molex Ayus, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: April 2023
Nama: Fajar Setiawan
Jabatan: Supervisor Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok: Rp 5.000.000
Tunjangan : Rp 500.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Molex Ayus, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Molex Ayus.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Molex Ayus
Gaji karyawan PT Molex Ayus dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Molex Ayus juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Molex Ayus juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Molex Ayus bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Molex Ayus bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Molex Ayus
Gaji di PT Molex Ayus memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Molex Ayus.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Molex Ayus. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Molex Ayus.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup / CV
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Molex Ayus. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Molex Ayus
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Molex Ayus, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Molex Ayus?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Molex Ayus, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Molex Ayus dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Molex Ayus mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Molex Ayus, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Molex Ayus
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Molex Ayus, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Molex Ayus dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Molex Ayus. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Molex Ayus. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Molex Ayus
Jam kerja karyawan PT Molex Ayus bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Molex Ayus bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Molex Ayus juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Molex Ayus bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Molex Ayus dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Molex Ayus juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Molex Ayus, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Molex Ayus menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.