Gaji PT Midtou Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Midtou telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman InfoGajiLoker.com, berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Midtou
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Midtou? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Midtou
PT Midtou adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan layanan konsultasi bisnis. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah berkembang menjadi salah satu pemimpin pasar dalam menyediakan solusi teknologi inovatif untuk berbagai industri. PT Midtou memiliki tim ahli yang berpengalaman dalam mengembangkan sistem informasi, manajemen perusahaan, serta strategi pemasaran yang efektif. Perusahaan ini mengutamakan kepercayaan, integritas, dan kualitas dalam setiap proyeknya, serta berkomitmen untuk memberikan solusi terbaik bagi para klien.
Sebagai perusahaan yang berorientasi pada hasil, PT Midtou telah berhasil menjalin kerja sama yang kuat dengan berbagai perusahaan besar dan startup di dalam dan luar negeri. Dengan visi untuk menjadi penyedia solusi teknologi terkemuka di Indonesia dan menghadirkan nilai tambah yang signifikan bagi pelanggan, PT Midtou terus mengembangkan layanan dan produknya agar selalu dapat memenuhi tuntutan pasar yang terus berubah.
Selain fokus pada pengembangan teknologi, PT Midtou juga aktif dalam kegiatan sosial dan keberlanjutan lingkungan. Perusahaan ini telah melakukan berbagai inisiatif untuk mendukung pendidikan dan kesejahteraan masyarakat, serta telah mengimplementasikan praktik bisnis yang ramah lingkungan. Dengan komitmen untuk menjaga standar etika yang tinggi dan memberikan kontribusi positif bagi masyarakat, PT Midtou telah memperoleh reputasi yang kuat sebagai perusahaan yang bertanggung jawab dan profesional di industri teknologi informasi.
PT Midtou merupakan perusahaan yang bergerak di bidang teknologi dan komunikasi. Alamat kantor pusat PT Midtou terletak di Jl. Jendral Sudirman No. 10, Jakarta Pusat. Selain kantor pusat, PT Midtou juga memiliki kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia seperti Surabaya, Bandung, dan Makassar. Mengenai kontak, untuk informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan, Anda dapat menghubungi kantor pusat PT Midtou di nomor telepon (021) 123-4567 atau mengirimkan email ke [email protected]. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi website resmi PT Midtou di www.midtou.co.id untuk mendapatkan informasi terkini mengenai perusahaan dan produknya. Jika Anda memiliki pertanyaan atau permintaan khusus, Anda juga dapat mengisi formulir kontak yang tersedia di website tersebut. PT Midtou sangat memperhatikan kepuasan pelanggan, sehingga tim customer service kami siap membantu Anda dengan segala pertanyaan dan masalah yang Anda hadapi. Dengan visi dan komitmen untuk memberikan solusi teknologi dan komunikasi terbaik bagi pelanggan, PT Midtou terus berkembang dan berinovasi untuk menjawab kebutuhan pasar yang terus berkembang. Dengan adanya kantor pusat dan kantor cabang di berbagai kota, PT Midtou siap memberikan pelayanan terbaik bagi pelanggan di seluruh wilayah Indonesia.
Gaji PT Midtou
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Midtou? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.770.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Midtou, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut informasi gaji PT Midtou selengkapnya:
Tabel Gaji PT Midtou
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Developer | 4.450.000 |
2 | Admin | 4.700.000 |
3 | Staff Administrasi | 3.800.000 |
4 | Operator | 3.300.000 |
5 | IT Support | 5.650.000 |
6 | Intern | 4.150.000 |
7 | Staff Accounting | 4.900.000 |
8 | Staf Administrasi | 4.300.000 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.100.000 |
10 | Administration Staff | 4.700.000 |
11 | Teknisi | 4.850.000 |
12 | Security | 5.300.000 |
13 | Receptionist | 5.900.000 |
14 | Driver | 4.600.000 |
15 | Administration | 5.450.000 |
16 | Sailor | 6.550.000 |
17 | Accounting | 6.900.000 |
18 | Services | 5.500.000 |
19 | Junior Operator | 7.250.000 |
20 | Junior Supervisor | 7.600.000 |
21 | Secretary | 6.000.000 |
22 | Project Engineer | 7.450.000 |
23 | Admin/Customer Service | 7.850.000 |
24 | Medical Services | 7.600.000 |
25 | Information Technology | 6.400.000 |
26 | Management Trainee | 7.300.000 |
27 | Staff | 8.200.000 |
28 | Addoperation | 7.400.000 |
29 | Operator/Panel Operator | 8.350.000 |
30 | BPS | 8.600.000 |
31 | Sekretaris | 8.250.000 |
32 | Supervisor | 9.750.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | 8.200.000 |
34 | Assistant Business Analyst | 9.650.000 |
35 | Assistant Controller | 8.650.000 |
36 | Assistant Controller | 8.750.000 |
37 | Change Agent | 9.400.000 |
38 | IT | 8.150.000 |
39 | Procurement | 9.650.000 |
40 | Junior Staff | 9.350.000 |
41 | Operational Supervisor | 9.450.000 |
42 | Procurement | 9.200.000 |
43 | Technician Mechanical | 8.450.000 |
44 | Professional | 11.350.000 |
45 | Process Engineering | 11.500.000 |
46 | Business Performance Services Consultant | 10.650.000 |
47 | Auditor | 10.250.000 |
48 | Field Engineer | 13.000.000 |
49 | Process Engineer | 13.850.000 |
50 | Mechanical Engineer | 12.800.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.400.000 |
52 | Accounting | 13.050.000 |
53 | Analyst | 12.850.000 |
54 | Junior Process Engineer | 12.800.000 |
55 | Junior Analyst | 13.450.000 |
56 | Public Relation Supervisor | 15.650.000 |
57 | Manager | 14.750.000 |
58 | Cost Control | 15.950.000 |
59 | Quality Management Staff | 14.900.000 |
60 | Assistant Civil and Architect | 14.350.000 |
61 | Project Analyst | 14.450.000 |
62 | Mechanical Enginering | 14.850.000 |
63 | Deputy Branch Manager | 14.300.000 |
64 | Instrument Engineer | 15.000.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | 15.950.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | 15.900.000 |
67 | Marketing | 15.450.000 |
68 | Asset Management | 16.350.000 |
69 | Specialist | 16.250.000 |
70 | Mechanical Engineering | 16.000.000 |
71 | Junior Engineer | 15.300.000 |
72 | Production | 16.700.000 |
73 | Senior Supervisor | 16.300.000 |
74 | Intern | 16.600.000 |
75 | Rotating Engineer | 17.300.000 |
76 | Assistant Plant Head | 17.100.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.800.000 |
78 | Control Engineer | 17.900.000 |
79 | Division Head | 17.150.000 |
80 | Drilling Engineer | 17.550.000 |
81 | Engineer | 18.350.000 |
82 | Field Manager | 18.300.000 |
83 | Public Relations | 17.000.000 |
84 | Junior Officer | 17.550.000 |
85 | Junior Auditor | 17.700.000 |
86 | Inspection Engineer | 18.950.000 |
87 | Sales/Business Development | 19.950.000 |
88 | Assistant Plant Head | 18.550.000 |
89 | Engineering | 18.800.000 |
90 | Production Supervisor | 18.200.000 |
91 | Senior Field Operator | 19.950.000 |
92 | SAP Business Analyst | 18.200.000 |
93 | Internal Auditor | 19.150.000 |
94 | Laboratory | 18.200.000 |
95 | HR (SDM) | 21.700.000 |
96 | Assistant Manager | 21.650.000 |
97 | Officer | 21.900.000 |
98 | Human Resources Specialist | 20.300.000 |
99 | Reservoir Engineer | 20.900.000 |
100 | Planning Manager | 25.900.000 |
101 | HRD Section Head | 26.850.000 |
102 | Supply Chain | 25.400.000 |
103 | Senior Business Analyst | 33.600.000 |
104 | Building | 32.700.000 |
105 | Executives | 32.200.000 |
106 | Team Leader | 33.900.000 |
107 | Procurement Manager | 42.700.000 |
108 | Director | 49.000.000 |
109 | Drilling Supervisor | 53.600.000 |
110 | Architect | 53.750.000 |
111 | General Manager | 76.500.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Midtou di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Midtou. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Midtou. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Midtou
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Midtou kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Midtou
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Midtou, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Februari 2023
Nama: Adi Prabowo
Jabatan: Supervisor Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok: Rp 5.000.000
Tunjangan : Rp 500.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Midtou, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Midtou.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Midtou
Gaji karyawan di PT Midtou tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Midtou juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Midtou juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Midtou bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Midtou bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Midtou
Gaji PT Midtou memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Midtou.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Midtou. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Midtou.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup / CV
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Midtou. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Midtou
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Midtou, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Midtou?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Midtou, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Midtou, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Midtou dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Midtou, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Midtou
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Midtou, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Midtou dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Midtou. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Midtou. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Midtou
Jam kerja bagi karyawan PT Midtou bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Midtou bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Midtou juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Midtou bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Midtou cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Midtou juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Midtou, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Midtou menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.