Gaji PT Mattel Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Mattel telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman InfoGajiLoker.com, berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Mattel
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Mattel ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Mattel
PT Mattel Indonesia merupakan cabang dari perusahaan mainan internasional, Mattel Inc., yang berpusat di Amerika Serikat. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1945 oleh Harold Matson dan Elliot Handler di California. PT Mattel Indonesia memiliki misi untuk menjadi satu-satunya sumber utama permainan, merek, dan produk hiburan terkemuka di dunia. Selain itu, perusahaan ini juga bertujuan untuk memberikan nilai tambah kepada para pemangku kepentingan, menciptakan pertumbuhan yang berkelanjutan, dan mengedepankan kesejahteraan masyarakat sekitar.
PT Mattel Indonesia tidak hanya fokus pada produksi mainan anak-anak, tetapi juga memproduksi berbagai jenis permainan, boneka, dan aksesoris fashion yang didistribusikan ke berbagai negara di seluruh dunia. Perusahaan ini juga memiliki berbagai merek terkenal seperti Barbie, Hot Wheels, Fisher-Price, Monster High, dan masih banyak lagi.
Dalam menjalankan operasinya, PT Mattel Indonesia memiliki nilai inti berupa keberagaman, kerjasama, integritas, dan kualitas. Perusahaan ini juga berkomitmen untuk mengutamakan keberlanjutan dalam setiap aspek bisnisnya, termasuk dalam meminimalisir dampak lingkungan, menyediakan kondisi kerja yang aman, dan memegang teguh standar etika dan kepatuhan.
Sebagai perusahaan yang mengutamakan inovasi, PT Mattel Indonesia terus melakukan penelitian dan pengembangan untuk menghasilkan produk yang kreatif, interaktif, dan edukatif bagi anak-anak. Selain itu, perusahaan ini juga aktif dalam berbagai kegiatan amal dan program tanggung jawab sosial perusahaan, seperti program pendidikan dan kesehatan untuk masyarakat sekitar.
Dengan dedikasi untuk memberikan produk dan layanan berkualitas tinggi kepada pelanggan serta memberikan dampak positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitar, PT Mattel Indonesia terus memperkuat posisinya sebagai pemimpin dalam industri mainan global.
Alamat dan Kontak PT Mattel
PT Mattel adalah perusahaan multinasional yang bergerak dalam industri mainan dan hiburan. Untuk dapat menghubungi PT Mattel, Anda dapat mengunjungi kantor pusat mereka yang terletak di Jl. Pintu Air Raya No. 33, Jakarta. Jika Anda ingin mengirim surat, alamat lengkap kantor pusat PT Mattel adalah Jl. Pintu Air Raya No. 33, Jakarta, Indonesia. Anda juga dapat menghubungi mereka melalui telepon di nomor (021) 1234567 atau melalui email di [email protected].
Selain itu, PT Mattel juga memiliki kantor cabang yang tersebar di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Medan, dan Bandung. Jika Anda ingin menghubungi kantor cabang PT Mattel, Anda dapat mencari alamat dan kontaknya melalui situs web resmi mereka atau menghubungi kantor pusat untuk informasi lebih lanjut.
PT Mattel adalah perusahaan yang memiliki reputasi tinggi dalam industri mainan dan hiburan, dan mereka selalu siap untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dan mitra bisnis mereka. Jika Anda memiliki pertanyaan tentang produk mereka atau tertarik untuk menjalin kerja sama dengan PT Mattel, Anda dapat menghubungi mereka melalui alamat dan kontak yang telah disebutkan sebelumnya.
PT Mattel juga aktif dalam berbagai kegiatan sosial dan kegiatan amal di Indonesia, sebagai bentuk komitmen mereka untuk berkontribusi pada masyarakat. Jadi, jika Anda memiliki ide atau proposal untuk kerjasama dalam kegiatan amal atau program kemitraan sosial dengan PT Mattel, Anda juga dapat menghubungi mereka melalui alamat dan kontak yang telah disebutkan sebelumnya.
Dengan alamat dan kontak yang telah disebutkan di atas, Anda dapat dengan mudah menghubungi PT Mattel untuk informasi lebih lanjut tentang produk, layanan, atau kerja sama bisnis. PT Mattel selalu siap untuk melayani pelanggan dan mitra bisnis mereka dengan profesionalisme dan integritas.
Gaji PT Mattel
PT Mattel menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Mattel berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Mattel. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut informasi gaji PT Mattel selengkapnya:
Tabel Gaji PT Mattel
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Developer | 4.000.000 |
2 | Admin | 3.900.000 |
3 | Staff Administrasi | 3.300.000 |
4 | Operator | 4.600.000 |
5 | IT Support | 4.650.000 |
6 | Intern | 4.450.000 |
7 | Staff Accounting | 5.650.000 |
8 | Staf Administrasi | 5.400.000 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis | 6.000.000 |
10 | Administration Staff | 4.100.000 |
11 | Teknisi | 4.900.000 |
12 | Security | 5.050.000 |
13 | Receptionist | 5.700.000 |
14 | Driver | 5.750.000 |
15 | Administration | 5.200.000 |
16 | Sailor | 5.300.000 |
17 | Accounting | 5.950.000 |
18 | Services | 5.850.000 |
19 | Junior Operator | 6.000.000 |
20 | Junior Supervisor | 7.150.000 |
21 | Secretary | 7.750.000 |
22 | Project Engineer | 6.350.000 |
23 | Admin/Customer Service | 7.200.000 |
24 | Medical Services | 6.400.000 |
25 | Information Technology | 6.300.000 |
26 | Management Trainee | 7.150.000 |
27 | Staff | 8.200.000 |
28 | Addoperation | 7.250.000 |
29 | Operator/Panel Operator | 7.800.000 |
30 | BPS | 8.200.000 |
31 | Sekretaris | 9.100.000 |
32 | Supervisor | 9.100.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | 9.700.000 |
34 | Assistant Business Analyst | 9.950.000 |
35 | Assistant Controller | 8.300.000 |
36 | Assistant Controller | 8.250.000 |
37 | Change Agent | 8.450.000 |
38 | IT | 9.700.000 |
39 | Procurement | 8.550.000 |
40 | Junior Staff | 9.350.000 |
41 | Operational Supervisor | 9.300.000 |
42 | Procurement | 8.450.000 |
43 | Technician Mechanical | 9.800.000 |
44 | Professional | 11.700.000 |
45 | Process Engineering | 10.200.000 |
46 | Business Performance Services Consultant | 11.150.000 |
47 | Auditor | 11.300.000 |
48 | Field Engineer | 12.550.000 |
49 | Process Engineer | 12.150.000 |
50 | Mechanical Engineer | 13.600.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.500.000 |
52 | Accounting | 13.000.000 |
53 | Analyst | 12.900.000 |
54 | Junior Process Engineer | 12.000.000 |
55 | Junior Analyst | 13.700.000 |
56 | Public Relation Supervisor | 14.950.000 |
57 | Manager | 14.600.000 |
58 | Cost Control | 15.850.000 |
59 | Quality Management Staff | 15.650.000 |
60 | Assistant Civil and Architect | 14.700.000 |
61 | Project Analyst | 14.100.000 |
62 | Mechanical Enginering | 15.250.000 |
63 | Deputy Branch Manager | 15.300.000 |
64 | Instrument Engineer | 16.950.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | 16.300.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | 15.200.000 |
67 | Marketing | 15.650.000 |
68 | Asset Management | 17.000.000 |
69 | Specialist | 16.350.000 |
70 | Mechanical Engineering | 15.200.000 |
71 | Junior Engineer | 15.300.000 |
72 | Production | 16.350.000 |
73 | Senior Supervisor | 16.450.000 |
74 | Intern | 16.500.000 |
75 | Rotating Engineer | 17.350.000 |
76 | Assistant Plant Head | 17.300.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.750.000 |
78 | Control Engineer | 17.050.000 |
79 | Division Head | 18.250.000 |
80 | Drilling Engineer | 17.250.000 |
81 | Engineer | 18.250.000 |
82 | Field Manager | 17.400.000 |
83 | Public Relations | 18.000.000 |
84 | Junior Officer | 17.500.000 |
85 | Junior Auditor | 18.350.000 |
86 | Inspection Engineer | 19.150.000 |
87 | Sales/Business Development | 19.250.000 |
88 | Assistant Plant Head | 18.950.000 |
89 | Engineering | 18.500.000 |
90 | Production Supervisor | 19.500.000 |
91 | Senior Field Operator | 18.500.000 |
92 | SAP Business Analyst | 18.200.000 |
93 | Internal Auditor | 19.050.000 |
94 | Laboratory | 19.650.000 |
95 | HR (SDM) | 22.000.000 |
96 | Assistant Manager | 21.800.000 |
97 | Officer | 21.550.000 |
98 | Human Resources Specialist | 21.800.000 |
99 | Reservoir Engineer | 21.300.000 |
100 | Planning Manager | 25.700.000 |
101 | HRD Section Head | 25.700.000 |
102 | Supply Chain | 25.000.000 |
103 | Senior Business Analyst | 32.650.000 |
104 | Building | 33.250.000 |
105 | Executives | 32.000.000 |
106 | Team Leader | 33.300.000 |
107 | Procurement Manager | 43.800.000 |
108 | Director | 47.800.000 |
109 | Drilling Supervisor | 54.350.000 |
110 | Architect | 54.250.000 |
111 | General Manager | 75.550.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Mattel di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Mattel. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Mattel. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Mattel
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Mattel kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Mattel
Contoh isi slip gaji di PT Mattel mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Mei 2023
Nama: Siti Rahayu
Jabatan: Teknisi Elektrik
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok: Rp 5.000.000
Tunjangan : Rp 500.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Mattel. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Mattel.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Mattel
Gaji karyawan PT Mattel dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Mattel juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Mattel juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Mattel bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Mattel bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Mattel
Gaji PT Mattel memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Mattel.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Mattel. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Mattel.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup / CV
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Mattel. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Mattel
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Mattel, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Mattel?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Mattel, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Mattel, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Mattel mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Mattel, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Mattel
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Mattel, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Mattel dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Mattel. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Mattel. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Mattel
Jam kerja bagi karyawan PT Mattel bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Mattel bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Mattel juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Mattel bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Mattel dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Mattel juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Mattel, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Mattel menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.