Gaji PT Mah Sing Indonesia Terlengkap

Gaji PT Mah Sing Indonesia Terlengkap
Gaji PT Mah Sing Indonesia Terlengkap

Gaji PT Mah Sing Indonesia Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Mah Sing Indonesia telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman InfoGajiLoker.com, berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.

PT Mah Sing Indonesia

Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Mah Sing Indonesia? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!

Profil PT Mah Sing Indonesia

PT Mah Sing Indonesia adalah perusahaan properti yang beroperasi di Indonesia dan merupakan bagian dari Mah Sing Group, sebuah perusahaan properti terkemuka yang berbasis di Malaysia. Sejak didirikan pada tahun 2011, PT Mah Sing Indonesia telah menjadi salah satu pemain utama di industri properti Indonesia dengan fokus pada pembangunan rumah tinggal, komersial, dan industri. Perusahaan ini dikenal karena komitmen mereka terhadap kualitas, inovasi, dan keberlanjutan.

Dalam beberapa tahun terakhir, PT Mah Sing Indonesia telah sukses dalam mengembangkan berbagai proyek properti yang berkualitas tinggi di berbagai lokasi strategis di Indonesia, seperti Jakarta, Tangerang, dan Karawang. Selain itu, PT Mah Sing Indonesia juga memegang teguh prinsip keberlanjutan dengan memperhatikan aspek lingkungan dan sosial dalam setiap proyek yang mereka kembangkan.

Tidak hanya berfokus pada pengembangan properti, PT Mah Sing Indonesia juga aktif dalam berbagai kegiatan sosial dan pengembangan masyarakat untuk memberikan dampak positif bagi masyarakat sekitar. Mereka juga terlibat dalam berbagai program keberlanjutan, seperti penerapan teknologi hijau dan pengurangan jejak karbon dalam pembangunan properti mereka.

Dengan tim manajemen yang berpengalaman dan profesional, PT Mah Sing Indonesia terus berupaya untuk menjadi perusahaan properti terkemuka yang memberikan nilai tambah bagi masyarakat Indonesia. Dengan komitmen mereka terhadap kualitas, inovasi, dan keberlanjutan, PT Mah Sing Indonesia diharapkan akan terus berkembang dan memberikan kontribusi positif bagi industri properti di Indonesia.

PT Mah Sing Indonesia merupakan sebuah perusahaan properti yang berfokus pada pengembangan proyek-proyek properti di Indonesia. Untuk menghubungi perusahaan ini, Anda bisa mengunjungi kantor pusat mereka yang terletak di Menara Kadin, Jl. H.R. Rasuna Said Blok X-5 Kav. 2-3, Jakarta Selatan. Anda juga bisa menghubungi mereka melalui telepon di nomor 021-5779962 atau mengirim email ke [email protected]. Selain itu, PT Mah Sing Indonesia juga memiliki kehadiran online melalui situs web resmi mereka di www.mahsing.com.my, di mana Anda bisa menemukan informasi lebih lanjut mengenai proyek-proyek terbaru, layanan-layanan yang mereka tawarkan, serta berbagai kegiatan atau acara yang mereka adakan. Apabila Anda memiliki pertanyaan atau permintaan informasi lebih lanjut, Anda juga bisa menghubungi mereka melalui media sosial mereka, baik melalui Facebook, Instagram, Twitter, maupun LinkedIn. Dengan berbagai pilihan ini, Anda dapat dengan mudah menghubungi dan berinteraksi dengan PT Mah Sing Indonesia untuk mendapatkan informasi yang Anda butuhkan mengenai proyek-proyek properti yang mereka tawarkan, serta layanan-layanan terkait yang dapat mereka berikan.

Gaji PT Mah Sing Indonesia

Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Mah Sing Indonesia menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.

Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Mah Sing Indonesia:

Tabel Gaji PT Mah Sing Indonesia

No.JabatanMinimal Gaji
1Developer4.000.000
2Admin3.050.000
3Staff Administrasi3.400.000
4Operator4.550.000
5IT Support5.150.000
6Intern5.650.000
7Staff Accounting5.650.000
8Staf Administrasi5.000.000
9Staf Administrasi dan Teknis5.100.000
10Administration Staff4.350.000
11Teknisi4.400.000
12Security4.650.000
13Receptionist5.600.000
14Driver5.350.000
15Administration6.000.000
16Sailor5.300.000
17Accounting5.650.000
18Services6.250.000
19Junior Operator7.950.000
20Junior Supervisor6.250.000
21Secretary6.550.000
22Project Engineer7.100.000
23Admin/Customer Service7.650.000
24Medical Services6.150.000
25Information Technology7.800.000
26Management Trainee7.300.000
27Staff8.100.000
28Addoperation7.700.000
29Operator/Panel Operator8.400.000
30BPS8.050.000
31Sekretaris9.950.000
32Supervisor8.200.000
33Legal and Relations Analyst8.050.000
34Assistant Business Analyst9.350.000
35Assistant Controller9.900.000
36Assistant Controller8.500.000
37Change Agent8.250.000
38IT8.200.000
39Procurement8.100.000
40Junior Staff8.000.000
41Operational Supervisor8.150.000
42Procurement9.400.000
43Technician Mechanical8.150.000
44Professional11.650.000
45Process Engineering11.650.000
46Business Performance Services Consultant11.700.000
47Auditor10.250.000
48Field Engineer12.500.000
49Process Engineer12.400.000
50Mechanical Engineer13.000.000
51Junior Counsel Legal Business Development12.150.000
52Accounting13.500.000
53Analyst12.400.000
54Junior Process Engineer12.000.000
55Junior Analyst13.800.000
56Public Relation Supervisor14.050.000
57Manager15.700.000
58Cost Control15.600.000
59Quality Management Staff14.000.000
60Assistant Civil and Architect15.950.000
61Project Analyst14.400.000
62Mechanical Enginering14.900.000
63Deputy Branch Manager14.550.000
64Instrument Engineer16.650.000
65Budgeting and Cost Control16.150.000
66Electrical Inspection Engineer16.350.000
67Marketing15.000.000
68Asset Management15.200.000
69Specialist15.750.000
70Mechanical Engineering16.400.000
71Junior Engineer15.350.000
72Production16.550.000
73Senior Supervisor16.400.000
74Intern16.800.000
75Rotating Engineer18.950.000
76Assistant Plant Head18.050.000
77Business Intelligent and Analytics Unit18.300.000
78Control Engineer17.550.000
79Division Head18.000.000
80Drilling Engineer18.150.000
81Engineer17.800.000
82Field Manager17.550.000
83Public Relations18.400.000
84Junior Officer17.500.000
85Junior Auditor17.600.000
86Inspection Engineer19.850.000
87Sales/Business Development18.400.000
88Assistant Plant Head19.500.000
89Engineering18.700.000
90Production Supervisor18.300.000
91Senior Field Operator19.500.000
92SAP Business Analyst19.850.000
93Internal Auditor19.800.000
94Laboratory19.600.000
95HR (SDM)20.100.000
96Assistant Manager20.750.000
97Officer21.650.000
98Human Resources Specialist22.000.000
99Reservoir Engineer20.300.000
100Planning Manager27.000.000
101HRD Section Head26.650.000
102Supply Chain27.000.000
103Senior Business Analyst33.950.000
104Building33.450.000
105Executives33.150.000
106Team Leader32.600.000
107Procurement Manager42.500.000
108Director47.300.000
109Drilling Supervisor54.850.000
110Architect53.200.000
111General Manager75.650.000

Dengan melihat daftar gaji PT Mah Sing Indonesia di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Mah Sing Indonesia. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Mah Sing Indonesia. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.

Fasilitas dan Tunjangan PT Mah Sing Indonesia

Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Mah Sing Indonesia kepada para karyawannya:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
  • Makan
  • Bus / mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • THR
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
  • Jam lembur untuk tambahan gaji
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
  • Acara Tahunan Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Mah Sing Indonesia

Contoh isi slip gaji di PT Mah Sing Indonesia mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:

SLIP GAJI

Periode: November 2023

Nama: Adi Prabowo

Jabatan: Teknisi Elektrik

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok: Rp 5.000.000

Tunjangan : Rp 500.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Mah Sing Indonesia. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Mah Sing Indonesia.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Mah Sing Indonesia

Gaji karyawan PT Mah Sing Indonesia dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:

  • Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
  • Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
  • Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Mah Sing Indonesia. Jam kerja karyawan di PT Mah Sing Indonesia bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Mah Sing Indonesia

Gaji di PT Mah Sing Indonesia memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Mah Sing Indonesia.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Mah Sing Indonesia. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Mah Sing Indonesia.

Kualifikasi

Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.

Persyaratan

Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:

  • Surat lamaran
  • Daftar riwayat hidup / CV
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Mah Sing Indonesia. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.

Pertanyaan HRD PT Mah Sing Indonesia

Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Mah Sing Indonesia, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:

  • Ceritakan tentang diri Anda!
    Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Mah Sing Indonesia?
    Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Mah Sing Indonesia, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
    Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Mah Sing Indonesia dan cara Anda mengatasi kelemahan.
  • Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
    Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Apa gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Mah Sing Indonesia mendukung perjalanan karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Mah Sing Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Mah Sing Indonesia

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Mah Sing Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:

  • Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Mah Sing Indonesia dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya.
  • Berpakaian rapi dan profesional.
    Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Mah Sing Indonesia. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan.
  • Bersikap percaya diri dan sopan.
    Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Mah Sing Indonesia. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Mah Sing Indonesia. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.

Jam Kerja PT Mah Sing Indonesia

Jam kerja bagi karyawan PT Mah Sing Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Mah Sing Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.

PT Mah Sing Indonesia juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji PT Mah Sing Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Mah Sing Indonesia cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Mah Sing Indonesia juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Mah Sing Indonesia, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Mah Sing Indonesia menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.

Scroll to Top