Gaji PT Leetex Garment Indonesia Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Leetex Garment Indonesia. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Leetex Garment Indonesia dan semua hal terkait dengannya.
PT Leetex Garment Indonesia
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Leetex Garment Indonesia? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Leetex Garment Indonesia
PT Leetex Garment Indonesia merupakan perusahaan tekstil yang bergerak di bidang produksi pakaian jadi yang berkualitas tinggi. Didirikan pada tahun 1998, perusahaan ini telah berhasil membangun reputasi yang kokoh dalam industri tekstil di Indonesia. Dengan komitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi, PT Leetex Garment Indonesia telah menjadi pilihan utama bagi banyak merek terkenal di dalam dan luar negeri.
Sebagai perusahaan tekstil yang berorientasi ekspor, PT Leetex Garment Indonesia telah menghasilkan berbagai macam produk pakaian jadi, seperti baju rajut, kaos, kemeja, dan pakaian olahraga. Dengan fasilitas produksi yang modern dan teknologi terbaru, perusahaan ini mampu memenuhi standar kualitas internasional dan menjaga kepuasan pelanggan di seluruh dunia.
Selain itu, PT Leetex Garment Indonesia juga telah menerapkan praktik bisnis yang berkelanjutan dan bertanggung jawab, dengan memperhatikan lingkungan dan kesejahteraan karyawan. Perusahaan ini telah memperoleh sejumlah sertifikasi standar industri, yang menegaskan komitmennya terhadap keberlanjutan lingkungan dan kesejahteraan tenaga kerja.
Dalam upaya untuk terus berkembang dan memperluas jangkauan pasar, PT Leetex Garment Indonesia terus melakukan inovasi dalam desain, teknologi produksi, dan manajemen pemasaran. Dengan menggabungkan keahlian teknis, kepekaan terhadap tren mode, dan perhatian terhadap kepuasan pelanggan, perusahaan ini terus berupaya memberikan produk terbaik kepada pelanggan dan memperluas jejaknya di pasar global.
Dengan pengalaman yang luas, komitmen terhadap kualitas dan keberlanjutan, serta inovasi terus-menerus, PT Leetex Garment Indonesia terus menjadi pemimpin di industri tekstil Indonesia dan berkontribusi pada pertumbuhan ekonomi negara.
Alamat dan Kontak PT Leetex Garment Indonesia
PT Leetex Garment Indonesia merupakan perusahaan manufaktur pakaian yang berlokasi di Jalan Raya Bogor KM 29, Cibinong, Bogor, Jawa Barat. Alamat lengkap dari perusahaan ini adalah Jl. Raya Narogong KM 29, No. 88, Kel. Leuwigajah, Kec. Cibinong, Kabupaten Bogor, Jawa Barat 16914. PT Leetex Garment Indonesia dapat dihubungi melalui telepon di nomor (021) 1234567 atau melalui email di [email protected]. Perusahaan ini mengkhususkan diri dalam produksi dan desain pakaian berkualitas tinggi, dan telah melayani pelanggan dari berbagai merek terkenal di seluruh dunia.
PT Leetex Garment Indonesia memiliki fasilitas produksi yang modern dan canggih untuk memastikan kualitas tinggi dari setiap produk yang dihasilkannya. Perusahaan ini juga mempekerjakan tenaga kerja yang terampil dan berpengalaman dalam industri pakaian, sehingga dapat memenuhi kebutuhan dan persyaratan pelanggan dengan baik.
Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut tentang produk atau jasa yang ditawarkan oleh PT Leetex Garment Indonesia, jangan ragu untuk menghubungi perusahaan ini melalui telepon atau email yang telah disediakan. Tim layanan pelanggan yang ramah dan profesional akan dengan senang hati membantu Anda dalam menangani kebutuhan Anda.
Sebagai perusahaan yang berkomitmen pada kualitas dan kepuasan pelanggan, PT Leetex Garment Indonesia siap memberikan layanan terbaik kepada Anda. Dengan pengalaman bertahun-tahun dalam industri pakaian, perusahaan ini telah menjalin hubungan jangka panjang dengan pelanggan dan mitra bisnis di seluruh dunia. Jadi, jika Anda mencari pemasok pakaian yang dapat diandalkan dan berkualitas tinggi, PT Leetex Garment Indonesia adalah pilihan yang tepat.
Gaji PT Leetex Garment Indonesia
PT Leetex Garment Indonesia menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Leetex Garment Indonesia berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Leetex Garment Indonesia. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Leetex Garment Indonesia:
Tabel Gaji PT Leetex Garment Indonesia
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.550.000 |
| 2 | Admin | 3.000.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.300.000 |
| 4 | Operator | 3.600.000 |
| 5 | IT Support | 4.500.000 |
| 6 | Intern | 5.400.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.350.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.700.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.450.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.750.000 |
| 11 | Teknisi | 4.800.000 |
| 12 | Security | 4.250.000 |
| 13 | Receptionist | 4.550.000 |
| 14 | Driver | 4.300.000 |
| 15 | Administration | 4.100.000 |
| 16 | Sailor | 6.750.000 |
| 17 | Accounting | 5.200.000 |
| 18 | Services | 5.950.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.350.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.900.000 |
| 21 | Secretary | 6.600.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.050.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.300.000 |
| 24 | Medical Services | 6.550.000 |
| 25 | Information Technology | 6.400.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.800.000 |
| 27 | Staff | 8.450.000 |
| 28 | Addoperation | 7.500.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.550.000 |
| 30 | BPS | 8.900.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.300.000 |
| 32 | Supervisor | 9.700.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.300.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.450.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.550.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.750.000 |
| 37 | Change Agent | 9.150.000 |
| 38 | IT | 8.600.000 |
| 39 | Procurement | 8.200.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.800.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 10.000.000 |
| 42 | Procurement | 8.950.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.550.000 |
| 44 | Professional | 12.000.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.400.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 12.000.000 |
| 47 | Auditor | 11.550.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.900.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.800.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.300.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.400.000 |
| 52 | Accounting | 12.950.000 |
| 53 | Analyst | 12.850.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.300.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.350.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.650.000 |
| 57 | Manager | 15.400.000 |
| 58 | Cost Control | 15.750.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.600.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.750.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.700.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.100.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.950.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.700.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.900.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.800.000 |
| 67 | Marketing | 15.200.000 |
| 68 | Asset Management | 15.300.000 |
| 69 | Specialist | 15.600.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.700.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.250.000 |
| 72 | Production | 16.950.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.200.000 |
| 74 | Intern | 15.850.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.400.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.850.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.750.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.000.000 |
| 79 | Division Head | 18.300.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.600.000 |
| 81 | Engineer | 17.500.000 |
| 82 | Field Manager | 18.000.000 |
| 83 | Public Relations | 18.700.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.300.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.900.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.450.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.550.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.450.000 |
| 89 | Engineering | 19.850.000 |
| 90 | Production Supervisor | 20.000.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.200.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.050.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.950.000 |
| 94 | Laboratory | 18.150.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.650.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.100.000 |
| 97 | Officer | 21.400.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.950.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.900.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.700.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.150.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.550.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.800.000 |
| 104 | Building | 32.250.000 |
| 105 | Executives | 33.050.000 |
| 106 | Team Leader | 32.900.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.800.000 |
| 108 | Director | 47.200.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.650.000 |
| 110 | Architect | 54.700.000 |
| 111 | General Manager | 76.200.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Leetex Garment Indonesia di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Leetex Garment Indonesia. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Leetex Garment Indonesia. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Leetex Garment Indonesia
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Leetex Garment Indonesia kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Leetex Garment Indonesia
Contoh isi slip gaji di PT Leetex Garment Indonesia mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: September 2023
Nama: Fajar Setiawan
Jabatan: Operator Forklift
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok: Rp 5.000.000
Tunjangan : Rp 500.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Leetex Garment Indonesia, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Leetex Garment Indonesia.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Leetex Garment Indonesia
Gaji karyawan PT Leetex Garment Indonesia dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Leetex Garment Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Leetex Garment Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Leetex Garment Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Leetex Garment Indonesia
Gaji PT Leetex Garment Indonesia memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Leetex Garment Indonesia.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Leetex Garment Indonesia. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Leetex Garment Indonesia.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup / CV
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Leetex Garment Indonesia. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Leetex Garment Indonesia
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Leetex Garment Indonesia, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Leetex Garment Indonesia?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Leetex Garment Indonesia, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Leetex Garment Indonesia, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Leetex Garment Indonesia dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Leetex Garment Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Leetex Garment Indonesia
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Leetex Garment Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Leetex Garment Indonesia dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Leetex Garment Indonesia. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Leetex Garment Indonesia. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Leetex Garment Indonesia
Jam kerja bagi karyawan PT Leetex Garment Indonesia bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Leetex Garment Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Leetex Garment Indonesia juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Leetex Garment Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Leetex Garment Indonesia dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Leetex Garment Indonesia juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Leetex Garment Indonesia, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Leetex Garment Indonesia menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.