Gaji PT Lasallefood Indonesia Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Lasallefood Indonesia telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman InfoGajiLoker.com, berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Lasallefood Indonesia
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Lasallefood Indonesia? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Lasallefood Indonesia
PT Lasallefood Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri makanan dan minuman. Didirikan pada tahun 2012, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin pasar dalam produksi dan distribusi produk makanan dan minuman di Indonesia. PT Lasallefood Indonesia memiliki komitmen yang kuat terhadap kualitas produk dan pelayanan yang unggul kepada pelanggan. Dengan visi untuk menjadi perusahaan terkemuka di industri makanan dan minuman, PT Lasallefood Indonesia terus mengembangkan inovasi produk dan melakukan investasi dalam teknologi produksi yang modern.
PT Lasallefood Indonesia memiliki berbagai macam produk dengan merek dagang yang terkenal, seperti Lasalle, Bellagio, dan Chateau. Produk-produk ini dikenal akan kualitas, rasa, dan keunikan mereka yang membuatnya menjadi pilihan utama konsumen di pasar. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki jaringan distribusi yang luas, mencakup seluruh wilayah Indonesia, dengan jaminan pengiriman yang tepat waktu dan efisien.
Selain fokus pada produksi dan distribusi, PT Lasallefood Indonesia juga memiliki tanggung jawab sosial dan lingkungan yang tinggi. Perusahaan ini secara aktif terlibat dalam berbagai kegiatan amal dan program-program tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) guna memberikan dampak positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitarnya.
Dengan tim manajemen yang berpengalaman dan profesional, PT Lasallefood Indonesia terus berupaya untuk memberikan kontribusi yang positif bagi pertumbuhan industri makanan dan minuman di Indonesia. Dengan komitmen terhadap kualitas, inovasi, dan tanggung jawab sosial, perusahaan ini terus berkembang dan bertumbuh sebagai salah satu pemimpin pasar dalam industri makanan dan minuman di Indonesia.
PT Lasallefood Indonesia adalah perusahaan manufaktur makanan yang berlokasi di Jl. Raya Serang KM. 12 Desa Cikuya, Kecamatan Curug, Kabupaten Tangerang, Banten. Perusahaan ini mengkhususkan diri dalam produksi berbagai macam makanan siap saji, termasuk produk nugget, sosis, bakso, dan berbagai produk olahan daging lainnya. Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk-produk yang dihasilkan oleh PT Lasallefood Indonesia, Anda dapat menghubungi mereka melalui alamat dan kontak yang tertera di bawah ini.
Alamat Kantor Pusat:
Jl. Raya Serang KM. 12 Desa Cikuya, Kecamatan Curug
Kabupaten Tangerang, Banten
Kontak:
Telepon: (021) 5961001
Email: [email protected]
Website: www.lasallefood.co.id
Perusahaan ini juga memiliki pabrik produksi yang terletak di lokasi yang sama dengan alamat kantor pusatnya. Dengan adanya fasilitas produksi yang modern dan berstandar internasional, PT Lasallefood Indonesia berkomitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi kepada konsumen. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki tim yang berdedikasi tinggi dalam menjamin keamanan pangan dan kebersihan produk-produknya. Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk-produk, pemesanan, atau kerja sama bisnis, Anda dapat menghubungi PT Lasallefood melalui kontak yang telah disebutkan di atas. Dengan pengalaman bertahun-tahun dalam industri makanan, PT Lasallefood Indonesia menjadi salah satu pilihan utama bagi konsumen yang menginginkan produk makanan berkualitas tinggi.
Gaji PT Lasallefood Indonesia
PT Lasallefood Indonesia menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Lasallefood Indonesia berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Lasallefood Indonesia. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Lasallefood Indonesia, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Lasallefood Indonesia
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Developer | 3.100.000 |
2 | Admin | 4.950.000 |
3 | Staff Administrasi | 3.050.000 |
4 | Operator | 4.350.000 |
5 | IT Support | 4.100.000 |
6 | Intern | 5.400.000 |
7 | Staff Accounting | 4.050.000 |
8 | Staf Administrasi | 4.300.000 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.200.000 |
10 | Administration Staff | 4.450.000 |
11 | Teknisi | 5.900.000 |
12 | Security | 5.950.000 |
13 | Receptionist | 5.850.000 |
14 | Driver | 5.850.000 |
15 | Administration | 5.950.000 |
16 | Sailor | 6.200.000 |
17 | Accounting | 6.350.000 |
18 | Services | 5.200.000 |
19 | Junior Operator | 7.850.000 |
20 | Junior Supervisor | 7.200.000 |
21 | Secretary | 6.850.000 |
22 | Project Engineer | 7.000.000 |
23 | Admin/Customer Service | 7.400.000 |
24 | Medical Services | 7.750.000 |
25 | Information Technology | 7.600.000 |
26 | Management Trainee | 8.300.000 |
27 | Staff | 8.800.000 |
28 | Addoperation | 8.050.000 |
29 | Operator/Panel Operator | 7.100.000 |
30 | BPS | 9.550.000 |
31 | Sekretaris | 8.900.000 |
32 | Supervisor | 9.850.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | 8.450.000 |
34 | Assistant Business Analyst | 8.550.000 |
35 | Assistant Controller | 9.400.000 |
36 | Assistant Controller | 8.600.000 |
37 | Change Agent | 8.700.000 |
38 | IT | 8.700.000 |
39 | Procurement | 8.150.000 |
40 | Junior Staff | 8.150.000 |
41 | Operational Supervisor | 8.950.000 |
42 | Procurement | 9.200.000 |
43 | Technician Mechanical | 8.250.000 |
44 | Professional | 10.150.000 |
45 | Process Engineering | 11.450.000 |
46 | Business Performance Services Consultant | 10.100.000 |
47 | Auditor | 11.550.000 |
48 | Field Engineer | 12.800.000 |
49 | Process Engineer | 12.900.000 |
50 | Mechanical Engineer | 12.800.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.950.000 |
52 | Accounting | 13.200.000 |
53 | Analyst | 13.200.000 |
54 | Junior Process Engineer | 13.550.000 |
55 | Junior Analyst | 13.000.000 |
56 | Public Relation Supervisor | 14.750.000 |
57 | Manager | 14.100.000 |
58 | Cost Control | 15.350.000 |
59 | Quality Management Staff | 15.200.000 |
60 | Assistant Civil and Architect | 14.500.000 |
61 | Project Analyst | 14.150.000 |
62 | Mechanical Enginering | 14.900.000 |
63 | Deputy Branch Manager | 15.700.000 |
64 | Instrument Engineer | 16.550.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | 15.900.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | 15.200.000 |
67 | Marketing | 15.000.000 |
68 | Asset Management | 15.050.000 |
69 | Specialist | 15.000.000 |
70 | Mechanical Engineering | 15.850.000 |
71 | Junior Engineer | 15.900.000 |
72 | Production | 16.850.000 |
73 | Senior Supervisor | 15.100.000 |
74 | Intern | 15.800.000 |
75 | Rotating Engineer | 17.700.000 |
76 | Assistant Plant Head | 17.950.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.050.000 |
78 | Control Engineer | 17.200.000 |
79 | Division Head | 17.900.000 |
80 | Drilling Engineer | 18.850.000 |
81 | Engineer | 18.350.000 |
82 | Field Manager | 18.350.000 |
83 | Public Relations | 18.400.000 |
84 | Junior Officer | 17.850.000 |
85 | Junior Auditor | 18.350.000 |
86 | Inspection Engineer | 18.650.000 |
87 | Sales/Business Development | 19.000.000 |
88 | Assistant Plant Head | 19.150.000 |
89 | Engineering | 19.450.000 |
90 | Production Supervisor | 19.450.000 |
91 | Senior Field Operator | 19.700.000 |
92 | SAP Business Analyst | 19.000.000 |
93 | Internal Auditor | 18.600.000 |
94 | Laboratory | 19.900.000 |
95 | HR (SDM) | 20.500.000 |
96 | Assistant Manager | 20.350.000 |
97 | Officer | 20.550.000 |
98 | Human Resources Specialist | 20.550.000 |
99 | Reservoir Engineer | 20.350.000 |
100 | Planning Manager | 26.900.000 |
101 | HRD Section Head | 25.000.000 |
102 | Supply Chain | 26.700.000 |
103 | Senior Business Analyst | 33.200.000 |
104 | Building | 33.500.000 |
105 | Executives | 33.500.000 |
106 | Team Leader | 33.500.000 |
107 | Procurement Manager | 42.900.000 |
108 | Director | 47.500.000 |
109 | Drilling Supervisor | 53.400.000 |
110 | Architect | 54.400.000 |
111 | General Manager | 76.550.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Lasallefood Indonesia di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Lasallefood Indonesia. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Lasallefood Indonesia. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Lasallefood Indonesia
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Lasallefood Indonesia kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Lasallefood Indonesia
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Lasallefood Indonesia, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Januari 2023
Nama: Nia Fitriani
Jabatan: Teknisi Elektrik
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok: Rp 5.000.000
Tunjangan : Rp 500.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Lasallefood Indonesia. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Lasallefood Indonesia.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Lasallefood Indonesia
Gaji karyawan PT Lasallefood Indonesia dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Lasallefood Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Lasallefood Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Lasallefood Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Lasallefood Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Lasallefood Indonesia
Gaji di PT Lasallefood Indonesia memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Lasallefood Indonesia.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Lasallefood Indonesia. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Lasallefood Indonesia.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup / CV
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Lasallefood Indonesia. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Lasallefood Indonesia
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Lasallefood Indonesia, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Lasallefood Indonesia?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Lasallefood Indonesia, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Lasallefood Indonesia dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Lasallefood Indonesia mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Lasallefood Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Lasallefood Indonesia
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Lasallefood Indonesia, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Lasallefood Indonesia dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Lasallefood Indonesia. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Lasallefood Indonesia. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Lasallefood Indonesia. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Lasallefood Indonesia
Jam kerja bagi karyawan PT Lasallefood Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Lasallefood Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Lasallefood Indonesia juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Lasallefood Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Lasallefood Indonesia cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Lasallefood Indonesia juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Lasallefood Indonesia, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Lasallefood Indonesia menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.