Gaji PT Kokek Terlengkap

Gaji PT Kokek Terlengkap
Gaji PT Kokek Terlengkap

Gaji PT Kokek Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Kokek. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Kokek dan semua hal terkait dengannya.

PT Kokek

Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Kokek ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!

Profil PT Kokek

PT Kokek adalah perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi dan pengembangan properti yang telah beroperasi di Indonesia sejak tahun 2005. Sejak didirikan, PT Kokek telah menjadi salah satu perusahaan konstruksi terkemuka di Indonesia dengan reputasi yang kuat dalam menyelesaikan proyek-proyek berkualitas tinggi, baik di sektor publik maupun swasta. Perusahaan ini memiliki tim yang terdiri dari para ahli dan profesional yang berpengalaman dalam berbagai bidang konstruksi, seperti perencanaan, manajemen proyek, teknik sipil, arsitektur, dan pengembangan properti.

Saat ini, PT Kokek telah berhasil menyelesaikan berbagai proyek penting di seluruh Indonesia, termasuk pembangunan gedung perkantoran, perumahan, pusat perbelanjaan, hotel, infrastruktur, dan lainnya. Perusahaan ini terus berkomitmen untuk memberikan hasil yang terbaik kepada para klien, dengan memprioritaskan kualitas, keamanan, dan kepuasan pelanggan. PT Kokek juga memegang teguh prinsip-prinsip keberlanjutan dan bertanggung jawab dalam menjalankan setiap proyek, dengan memperhatikan dampak lingkungan dan keberlanjutan sosial.

Selain itu, PT Kokek juga aktif berpartisipasi dalam berbagai kegiatan amal dan program pengembangan masyarakat sebagai bentuk kontribusi positif terhadap masyarakat sekitar. Perusahaan ini juga terus melakukan inovasi dan peningkatan dalam segala aspek bisnisnya, dengan tujuan untuk terus tumbuh dan berkembang sebagai perusahaan konstruksi terdepan di Indonesia. Dengan dedikasi, komitmen, dan integritas yang tinggi, PT Kokek siap untuk terus berkontribusi dalam pembangunan bangsa dan menciptakan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan.

PT Kokek merupakan perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi dan pengembangan infrastruktur. Alamat kantor pusat PT Kokek berlokasi di Jalan Jenderal Sudirman No. 10, Jakarta Selatan. Perusahaan ini juga memiliki beberapa cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Medan. Selain itu, PT Kokek juga memiliki proyek-proyek besar di beberapa daerah di Indonesia, seperti proyek pembangunan jalan tol, jembatan, dan gedung-gedung perkantoran.

Untuk informasi lebih lanjut mengenai PT Kokek, Anda dapat menghubungi kantor pusatnya di nomor telepon (021) 1234567 atau mengirimkan email ke [email protected]. Selain itu, PT Kokek juga aktif dalam menjaga hubungan dengan mitra dan klien potensial melalui media sosial, seperti Instagram dan LinkedIn, di mana Anda dapat menemukan informasi terkini mengenai proyek-proyek terbaru yang sedang dikerjakan oleh perusahaan ini.

PT Kokek juga memiliki layanan pelanggan yang siap membantu dalam memberikan informasi mengenai layanan yang ditawarkan serta menjawab pertanyaan-pertanyaan mengenai proyek-proyek yang sedang berjalan. Anda juga dapat menghubungi layanan pelanggan PT Kokek di nomor telepon (021) 1234567 atau mengirimkan email ke [email protected]. Dengan layanan pelanggan yang responsif dan informasi yang terupdate, PT Kokek merupakan pilihan yang tepat bagi Anda yang membutuhkan jasa konstruksi berkualitas dan profesional.

Gaji PT Kokek

PT Kokek menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Kokek berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Kokek. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.

Lebih jelas mengenai gaji PT Kokek maka simak informasi berikut ini:

Tabel Gaji PT Kokek

No.JabatanMinimal Gaji
1Developer3.300.000
2Admin4.100.000
3Staff Administrasi3.450.000
4Operator3.850.000
5IT Support4.750.000
6Intern5.600.000
7Staff Accounting5.450.000
8Staf Administrasi4.450.000
9Staf Administrasi dan Teknis4.900.000
10Administration Staff4.800.000
11Teknisi4.250.000
12Security4.700.000
13Receptionist5.350.000
14Driver5.350.000
15Administration5.500.000
16Sailor6.500.000
17Accounting5.300.000
18Services6.650.000
19Junior Operator6.500.000
20Junior Supervisor7.850.000
21Secretary6.150.000
22Project Engineer6.400.000
23Admin/Customer Service6.300.000
24Medical Services6.600.000
25Information Technology7.450.000
26Management Trainee8.200.000
27Staff7.850.000
28Addoperation7.750.000
29Operator/Panel Operator7.400.000
30BPS8.700.000
31Sekretaris8.850.000
32Supervisor9.100.000
33Legal and Relations Analyst9.300.000
34Assistant Business Analyst9.350.000
35Assistant Controller8.100.000
36Assistant Controller8.100.000
37Change Agent9.250.000
38IT8.200.000
39Procurement8.950.000
40Junior Staff8.800.000
41Operational Supervisor8.250.000
42Procurement9.600.000
43Technician Mechanical9.650.000
44Professional10.150.000
45Process Engineering10.250.000
46Business Performance Services Consultant10.150.000
47Auditor11.700.000
48Field Engineer13.950.000
49Process Engineer13.600.000
50Mechanical Engineer13.000.000
51Junior Counsel Legal Business Development12.150.000
52Accounting12.350.000
53Analyst12.300.000
54Junior Process Engineer13.000.000
55Junior Analyst12.950.000
56Public Relation Supervisor15.900.000
57Manager15.750.000
58Cost Control15.550.000
59Quality Management Staff14.050.000
60Assistant Civil and Architect15.700.000
61Project Analyst14.850.000
62Mechanical Enginering14.800.000
63Deputy Branch Manager15.400.000
64Instrument Engineer16.850.000
65Budgeting and Cost Control15.200.000
66Electrical Inspection Engineer15.750.000
67Marketing16.400.000
68Asset Management16.300.000
69Specialist15.350.000
70Mechanical Engineering16.450.000
71Junior Engineer15.650.000
72Production15.850.000
73Senior Supervisor16.150.000
74Intern16.100.000
75Rotating Engineer18.650.000
76Assistant Plant Head18.700.000
77Business Intelligent and Analytics Unit17.100.000
78Control Engineer18.100.000
79Division Head17.350.000
80Drilling Engineer18.050.000
81Engineer18.150.000
82Field Manager17.400.000
83Public Relations17.750.000
84Junior Officer17.150.000
85Junior Auditor17.650.000
86Inspection Engineer18.100.000
87Sales/Business Development18.950.000
88Assistant Plant Head19.350.000
89Engineering19.900.000
90Production Supervisor19.300.000
91Senior Field Operator18.450.000
92SAP Business Analyst19.000.000
93Internal Auditor19.200.000
94Laboratory18.950.000
95HR (SDM)20.950.000
96Assistant Manager21.200.000
97Officer21.750.000
98Human Resources Specialist21.600.000
99Reservoir Engineer20.400.000
100Planning Manager25.700.000
101HRD Section Head25.800.000
102Supply Chain26.000.000
103Senior Business Analyst32.750.000
104Building32.850.000
105Executives32.950.000
106Team Leader32.300.000
107Procurement Manager42.250.000
108Director48.700.000
109Drilling Supervisor54.000.000
110Architect53.400.000
111General Manager76.400.000

Ketika melihat daftar dari gaji PT Kokek di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Kokek itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Kokek. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.

Fasilitas dan Tunjangan PT Kokek

Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Kokek memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Kokek di bawah ini:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check up setiap tahunnya secara rutin
  • Makanan
  • Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • Tunjangan Hari Raya
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Jenjang karir sesuai kualifikasi
  • Acara Tahunan Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Kokek

Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Kokek, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:

SLIP GAJI

Periode: Agustus 2023

Nama: Budi Santoso

Jabatan: Ahli K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja)

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok: Rp 5.000.000

Tunjangan : Rp 500.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.

Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Kokek, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Kokek.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Kokek

Gaji karyawan PT Kokek dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:

  • Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
  • Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
  • Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Kokek juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Kokek juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Kokek bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Kokek bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Kokek

Gaji di PT Kokek memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Kokek.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Kokek. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Kokek.

Kualifikasi

Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.

Persyaratan

Diperlukan persyaratan sebagai berikut:

  • Surat lamaran
  • Daftar riwayat hidup / CV
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Kokek. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.

Pertanyaan HRD PT Kokek

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Kokek, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:

  • Berikan gambaran mengenai diri Anda!
    Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Kokek?
    Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Kokek, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
    Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Kokek, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya.
  • Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
    Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Apa gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Kokek dalam mendukung rencana karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Kokek, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Kokek

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Kokek, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:

  • Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Kokek dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya.
  • Berpakaian rapi dan profesional.
    Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Kokek. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan.
  • Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
    Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Kokek. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Kokek. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.

Jam Kerja PT Kokek

Jam kerja bagi karyawan PT Kokek bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Kokek bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.

PT Kokek juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji di PT Kokek bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Kokek dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Kokek juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Kokek, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Kokek menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.

Scroll to Top